Алена
Подписчиков 0
10.04.2024, 10:46
19.8к
Трудовой договор работодателя с сотрудником - 40 советов адвокатов и юристов
Читайте также:
19.8к
Полина
Подписчиков 9
15.01.2023, 17:29
67
Правомерны ли действия работодателя? В 2021 г я была трудоустроена по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника. В декабре 2021 я ушла в декретный отпуск, в сентябре 2022 г работодатель расторгает со мной трудовой договор в связи выходом основного работника,
Подробнее
Наталья
Подписчиков 16
07.06.2021, 08:59
884
Татьяна
Подписчиков 0
23.10.2020, 16:18
2468
Обязан ли работодатель оформить новый трудовой договор, если прежний вуз был реорганизован, а с сотрудниками заключили доп. соглашение к договору от уже не существующего вуза?
Подробнее
Оксана Александровна
Подписчиков 0
29.06.2020, 14:55
25
Изменения внесённые Постановлением Правительства 784 от 29.05.2020, предписывают сотруднику, работющему с ковидными больными, производить одну стимулируюшую выплату у одного работодателя по одному трудовому договору раз в месяц,
Подробнее
Ксения
Подписчиков 0
14.11.2019, 19:25
48
25 октября была инвентаризация по предварительным результатам которой сумма недостачи составила около 400000. Работодатель не выяснив точную сумму потерь, без предоставления каких-либо документов списал с каждого сотрудника деньги.
Подробнее
Андрей
Подписчиков 0
14.08.2019, 14:56
Гость
Подписчиков 0
23.10.2018, 23:29
Со мной заключали срочный трудовой договор, он истёк 30.06.2018, меня уволили 30.06.2018, а 15.09.2018 восстановили в должности. Как работадатель должен оплатить период с 1.07.2018 по 15.09 2018?
Подробнее
Серегй
Подписчиков 3
30.04.2018, 10:19
63
Добрый день! Являюсь работодателем. Расторгнул трудовой договор с сотрудником
Подробнее
Александр
Подписчиков 0
23.12.2017, 13:16
Добрый день. 21.12.17 года компания работадатель объявила о решении ликвидировать юр. лицо и о 100% увольнении сотрудников 31.12.17. До 23.12.17 они предложили подписать договор о расторжении трудового договора по соглашению сторон с компенсацией в 0,5 от целевого дохода (17500 р.).
Подробнее
Степаненко Алёна Дмитриевна
Подписчиков 0
24.10.2017, 14:20
Работала в ИП без каких либо трудовых договоров как и все сотрудники. Провинилась не проведя несколько платежей в размере до 1000 р. Грозят полной невыплатой зп и разборками с участковым. Могу ли я в свою очередь пригрозить разборками с налоговой за неучтенных сотрудников?
Подробнее
Надежда
Подписчиков 238
15.08.2017, 15:36
1287
Здравствуйте. У меня дочь работает в администрации землеустроителем на временной основе, заменяет осн. работника. Сейчас 25 авг. осн.работник должен выйти. Но дело в том что, дочь беременна, декр. Отпуск с 21 сент.
Подробнее
Виолетта
Подписчиков 0
10.08.2017, 07:45
Имеет ли юридическую силу договор о материальной ответственности, заключенный с не официально устроенным сотрудником (продавцом)? Как юридически обезопасить себя (работодателя) от недостачи товара, не заключая с продавцом трудовой договор? Спасибо.
Подробнее
Таня
Подписчиков 0
30.05.2017, 23:48
При приеме на работу был заключен трудовой договор согласно которому у меня сменный график работы 2/2. Могут ли без моего согласия и не внося изменения в договор заставить меня работать по графику 5/2
Подробнее
Наталья
Подписчиков 0
16.11.2016, 22:08
Я сейчас задавала вопрос о заключении с работодателем трудового договора, после ответов юристов я так и не поняла, правильно ли будет если я подпишу трудовой договор, когда работодатель заявляет, что официально оформлять меня не будет, т.
Подробнее
Юлия
Подписчиков 1
24.08.2016, 13:19
304
Выхожу по заявлению с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на основную работу и по совместительству. Имеет ли право работодатель по совместительству расторгнуть трудовой договор со мной выйдя на работу с этого отпуска? Если имеет право, то на каких основаниях?
Подробнее
Мария Петровна
Подписчиков 0
16.06.2016, 13:35
Как можно расторгнуть срочный трудовой договор (договор заключен на 3 месяца) с сотрудником, который принят внешним совместителем с другого региона, по инициативе работодателя. Сотрудник в данный момент не выполняет свою работу и находится в отпуске по основному месту работы.
Подробнее
Дина Анатольевна
Подписчиков 0
22.03.2016, 20:23
У меня такой вопрос: моему мужу на работе выдали письмо в котором сказано, что через два месяца с ним расторгнут договор по основанию, предусмотренному п.2 части первой статьи 81 ТК РФ в связи с сокращением численности и штата организации и вакантных должностей в штатном расписании нет.
Подробнее
Нина
Подписчиков 0
22.03.2016, 08:50
Если со мной заключен трудовой договор и я штатный сотрудник? Добрый день! Я работаю преподавателем в колледже. У нас учатся студенты как на бюджетной основе, так и на договорной. По закону работодатель должен мне обеспечить ставку 720 часов в год, по кол.
Подробнее
Николай
Подписчиков 0
10.11.2015, 10:10
Работодатель составил трудовой договор на 2 месяца, ещё и с испытательным сроком на 2 месяца. При трудоустройстве, конечно, об испытании речи не было, узнал об этом через месяц в бухгалтерии, да и сам ТД, был через тот же месяц оформлен.
Подробнее
Татьяна.
Подписчиков 1
02.10.2015, 19:33
Я хотела бы проконсультироваться по поводу. Имеет ли право работодатель уволить когда захочет сотрудника если трудовой договор заключен на неопределенный срок?! Если работодатель директор школы т.е. Бюджетное учреждение и я мать одиночка по закону?!
Подробнее
Михаил
Подписчиков 2
17.09.2015, 14:56
Как уволить за прогул? Продавец, без ведома работодателя ушла в отпуск, продавцы другие ее подменяли, мы ей позвонили попросили написать заявление по собственному желанию, она отказалась, сказав что через 5 дней прилетит и выйдет на работу.
Подробнее
Борис
Подписчиков 0
18.06.2015, 18:44
Ситуация: сотрудников заставляли подписать уведомление о том, что бессрочный трудовой договор с такого-то числа будет считаться срочным. (якобы на основании ст.74.) В случае отказа, через 2 мес. последует увольнение.
Подробнее
Максим
Подписчиков 0
17.06.2015, 20:47
22
Помогите пож-та разобраться нарушает ли работодатель закон. Суть проблемы: в трудовом договоре прописан оклад 14000 руб. т.к. работаю в Вологде есть северный коэф-нт 15% от оклада. Моя ЗП с вычетом налога 12.
Подробнее
Порошкина наталья николаевна
Подписчиков 0
20.05.2015, 18:40
Есть ли трудовой договор без оформления? Я начинающий работодатель и не знаю, подойдёт ли мне сотрудник. Одна девочка на 3 й день не вышла. Другая, после 4 дня не несёт документы, я её выгоняю, а она-я пойду жаловаться в прокуратуру.
Подробнее
