Трудовой договор физического лица с иностранным гражданином
Граждани Армении (ЕАЭС) в течении 90 суток находясь в РФ т.е с 18 мая 2017 года по 15 августа 2017 заключили трудовой договор с организацией с 03 июля 2017 по 28 июня 2018. Я-ПРИНИМАЮЩАЯ СТОРОНА И НИКАКОГО ОТНОШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ НЕ ИМЕЮ, пришла в УФМС 12 августа продлить им (2 чел) регистрацию на основании этого договора. Мне сотрудники УФМС сказали что я нарушила правила миграционного учета для физических лиц. ЯКОБЫ Я ДОЛЖНА БЫЛА ПРИЙТИ В уфмс И ПРОДЛИТЬ РЕГИСТРАЦИЮ С МОМЕНТА ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА В ТЕЧЕНИИ 3-Х ДНЕЙ. И что они завтра выписывают протокол о нарушении и штраф 4 т.р. Насколько знаю я ЧТО ЗАКОН НЕ ВОЗЛАГАЕТ НА ПРИНИМАЮЩУЮ СТОРОНУ ОБЯЗАННОСТЬ ПРОДЛЕВАТЬ ПОСТАНОВКУ НА МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА В ТЕЧЕНИИ 3-Х ДНЕЙ С МОМЕНТА ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Так ли это? Заранее спасибо.
У меня как у физического лица по дому работает по патенту иностранный гражданин. Я хочу открыть ооо в качестве директора. Нужно ли мне в последствии оформлять с иностранным гражданином трудовой договор или можно также ему работать по патенту у меня дома.
Иностранный гражданин, у меня рвп, устроилась на работу к физическому лицу гражданке РФ по трудовому договору, уведомили об этом ФМС. Вопрос: кому какие налоги платить или взносы в пенсионный или другие фонды чтобы договор был действительным?
Я заключила договор (договор с физ. лицом, который не является ИП) с гражданином Казахстана для регистрации его в РФ, г Сургут. По трудовому законодательству я должна зарегистрировать этот договор в администрации. Куда именно мне обратится и должна ли я платить какие-то налоги?
Граждани Армении (ЕАЭС) в течении 90 суток находясь в РФ т.е с 18 мая 2017 года по 15 августа 2017 заключили трудовой договор с организацией с 03 июля 2017 по 28 июня 2018. Я пришла в УФМС 12 августа продлить им (2 чел) регистрацию на основании этого договора. Мне сотрудники УФМС сказали что я нарушила правила миграционного учета для физических лиц. ЯКОБЫ Я ДОЛЖНА БЫЛА ПРИЙТИ В уфмс И ПРОДЛИТЬ РЕГИСТРАЦИЮ С МОМЕНТА ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА В ТЕЧЕНИИ 3-Х ДНЕЙ. И что они завтра выписывают протокол о нарушении и штраф 4 т.р. Насколько знаю я ЧТО ЗАКОН НЕ ВОЗЛАГАЕТ НА ПРИНИМАЮЩУЮ СТОРОНУ ОБЯЗАННОСТЬ ПРОДЛЕВАТЬ ПОСТАНОВКУ НА МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА В ТЕЧЕНИИ 3-Х ДНЕЙ С МОМЕНТА ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Так ли это? Заранее спасибо.
Могу ли я заключить трудовой договор как физическое лицо с иностранным гражданином? И что для это необходимо? Тем самым переофлрмить патент не выезжая из России? Спасибо...
Здаствуйте. Подскажите пожалуйста при заключении трудового договора между физическим лицом и иностранным гражданином наториально заверять надоли?
Вы не могли бы помочь в следующем вопросе: Физическое лицо заключает трудовой договор с иностранным гражданином. В какой срок и в каком органе нужно зарегистрировать договор. Размер штрафа за несвоевременную регистрацию трудового договора? Спасибо.
Если я оформляю трудовой договор иностранному гражданину, Буду ли я облагаться какими-нибудь налогами?
Если у вас образец как заполнять правильно гражданско-правовой договор физического лица резидент рф и иностранного гражданина?
Могу ли я заключить трудовой договор как физическое лицо, для исполнения каких либо работ с иностранным гражданином? Тем самым сделать продление патента ин.гражданину не выезжая из России?
Я как физическое лицо заключила трудовой договор на ремонт частного дома в московской области с иностранным гражданином (Узбекистан), имеющим патент на работу у физ. лица в московской области. Надо ли этот договор регистрировать где-то мне и ИГ, нужно ли его предоставить в ФМС, чтобы не было потом проблем ни у меня, ни у ИГ?
Может ли ИП составить трудовой договор с иностранным гражданином, как физическое лицо, если эта работа не связана с его предпринимательством?
(например, женщина имеет собственный бизнес, зарегистрирована как ИП, но берет домой домработницу)
Если физическое лицо заключает трудовой договор с иностранным гражданином с пропиской и патентом, то должен ли работодатель платить налоги и делать отчисления?
Можно ли заключить трудовой договор между иностранным гражданином Узбекистана и физическим лицом без образования ИП, ООО. Подойдет ли этот договор для продления временной регистрации? Спасибо.
Меня интересует такой вопрос, После расторжения трудового договора (физическое лицо с иностранным гражданином) в течении какого срока иностранный гражданин должен покинуть РФ?Обязан ли иностранный гражданин выплатить налог до расторжения договора,? Заранее благодарю за ответ. Забыла указать, что я гражданка Армении.
Я гражданка Молдавии, хочу сделать трудовой договор с физическим лицом в СПБ. Скажите пож. где можно сделать? Работодатель должен иметь Питерскую прописку или должен быть только Россиянином? Спасибо.
Если физическое лицо гражданин РФ, берет на работу ИГ с патентом, при оформление труд. Договора должен ли платить работодатель налог?
Можем ли мы (ООО) заключить трудовой договор с иностранным гражданином (украина), если в патенте у него в особых отметках значится работа у физических лиц. Спасибо.
Здравствуйте!
Необходимо заключить трудовой договор между физическими лицами с гр. Казахстана, в качестве помощника по дому.
У гр. Казахстана - миграционная карта.
Какие документы или разрешения должен иметь иностранный гражданин.
Какие документы или разрешения должен иметь иностранный гражданин при заключении договора.
Нужно ли где то этот договор регистрировать?
Вопрос такой, должен ли иностранный гражданин предоставлять налоговую декларацию, если у него трудовой договор с физ лицом гражданином РФ? При этом, никаких доказательств что работодатель платил какие-то деньги работнику нет, есть только фиксированная сумма в труд. Договоре.
При подаче рвп иностранному гражданину (моему супругу) требуют трудовой договор. Можно ли составить трудовой договор с физическим лицом? То есть, к примеру, что мой супруг делает ремонт в квартире у физ лица, с ним составить договор возможно? И после составления договора нужно ли в налоговую декларацию подавать?
Я ИП прописал по месту прибывание иностранного гражданина (договор аренды) Потом, заключил с ним трудовой договор, как на физ лицо. Подскажите пожалуйста, нечего страшного в этом нет? и будут ли проблемы если нужно будет пролить регистрацию?
Трудовой договор с фирмой есть, уведомления о приеме на работу в инстанции предоставлены.
Нужно ли предоставлять иностранному гражданину копию трудового договора в ФМС в течении двух месяцев, если договор заключен с физическим лицом (договор возмездного оказания услуг) ?
Знакомая подсказала, что около недели назад, были внесены изменения в законодательство о том, что иностранные граждане имея патент на юридическое лицо имеют также право работать на физическое лицо.
Так ли это?
Если да, то значит можно принести просто уведомление в УФМС, о том, что выполняю работы у гражданина РФ, и не нужно составлять трудовой договор?
Пожалуйста ответьте.
Я получил статус временного убежища на территории РФ! Могу ли я, заключив трудовой договор с физическим лицом (не имеющего разрешения на привлечения иностранных граждан), считаться официально трудоустроенным для подачи документов в ФМС!
Я гражданка Казахстана, работаю в СПб. Меня уже ставили на миграционный учет по трудовому договору (я ходила в УФМС со всеми док-ми и по доверенности встала на учет). Недавно пересекла границу (выехала в Казахстан и сново заехала в СПб). Хотела встать на миграционный учет, но в УФМС сказали, что иностранный граждан не может встать на миграционный учет на юридическое лицо.
Вопрос:
1) регистрация оставшаяся с прошлой постановки на учет (действительна до 14.12.16) действует ли она до декабря, после пересечения границы? Или в какой срок после пересечения границы заново зарегистрироваться?
2) могу ли я зарегистрироваться на почте по трудовому договору на год? на адрес, теперь уже физического лица, и какие документы для этого нужны?
p.s. на пограничном пункте цель визита писала "работа", но в УФМС сказали что на посту не верно ввели и у меня стоит цель визита "частный"
Спасибо! Буду признательная если ответите на мои вопросы:)
Читайте также:
- Договор с физическим лицом трудовой
- Расторжение трудового договора с иностранным гражданином
- Трудовой договор с иностранным гражданином по патенту
- Договор с иностранным гражданином с физическим лицом
- Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином
- Договор физ лица с иностранным гражданином
- Расторжение трудового договора с иностранным гражданином уведомление
