Ржд трудовой кодекс

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

9 ответов от юристов и адвокатов

30 юристов сейчас на сайте
3651консультаций за 24 часа
Павел
Павел
Екатеринбург
05.12.2016 в 11:14
Я работаю в РЖД и являюсь отцом ребенка инвалида. Согласно ст 262 ТК РФ в декабре месяце я брал эти четыре положенных выходных на те смены которые вышли на ночные смены (одна смена два дня). А сейчас выясняется что у меня переработка 3 часа так как эти положенные выходные стоят в графике как (8) и меня просят писать заявление на эти три часа. Законно ли это? И как мне быть?
В избранное Просмотров: 12
Читать (1 ответ)
Елена
Елена
Кунгур
19.01.2016 в 10:29
Мне нужна консультация по ТК РФ. Муж работает в РЖД, очередной оплачиваемый отпуск у него с 01.01.2016 по 13.02.2016 г, но с 1.02.2016 г. начнётся сессия в высшем учебном заведении Справку - вызов ещё не предоставлял (пришла только на днях). Должен ли работодатель продлить очередной отпуск (на 13 дней) после учебного? Работодатель отказывается переносить эти 13 дней.
В избранное Просмотров: 17
Читать (1 ответ)
Сергей юрьевич
Сергей юрьевич
Воронеж
23.10.2015 в 21:29
Работаю в компании ржд... положено 28 дней отпуска по ТК РФ и 14 дней за вредность. Имеют ли право сокращать что либо если перерыв между отпусками 5 месяцев? Спасибо если можно статью на которую можно ссылаться.
В избранное Просмотров: 8
Читать (1 ответ)
Алексей
Алексей
Нерюнгри
28.03.2015 в 07:40
Я живу на крайнем севере, работаю на РЖД, согласно ст. 325 трудового кодекса РФ нам предоставляют бесплатный проезд раз в два года по России, должны ли удерживать налог в размере 13% со стоимости билетов? Заранее благодарен!
С уважением Алексей!
В избранное Просмотров: 23
Читать (2 ответa)
Александр
Александр
Ржев
10.03.2015 в 00:42
Работаю в компании ржд... положено 28 дней отпуска по ТК РФ и 14 дней за вредность. Имеют ли право сокращать что либо если перерыв между отпусками 5 месяцев? Спасибо.
В избранное Просмотров: 7
Читать (1 ответ)
Шабалин Дмитрий Владимировоч
Шабалин Дмитрий Владимировоч
Октябрьск
25.02.2015 в 18:53
Работаю в оао РЖД связан с тяжелыми условиями труда и согласно ст.117 ТК РФ, и постановлению Правительства РФ от 20.11.08 №870, в период с 2008 года должен был получать дополнительные дни к очередному отпуску в количестве 7 дней. Но работадатель положенные дни не предоставлял, и только в 2014 году мне начали предоставлять положенные дополнительные дни к отпуску. За период с 2007-2013 гг. мне в 2015 году начислили 27 дней дополнительный оплачиваемый отпуск в счет компенсации. Но работадатель категорически отказывается предоставить мне данный отпуск по моему заявлению, в нужное мне время, и предоставляет мне эти 27 дней только вместе с очередным отпуском или в качестве компенсации. Вопрос в том имеет ли работадатель оказать мне в данном отпуске (27 дней) когда я по заявлению потребую его? Или законом как то регулируется это? Заранее спасибо!
В избранное Просмотров: 19
Читать (1 ответ)
Светлана
Светлана
Астрахань
24.01.2010 в 21:10
Здравствуй. Моя мама работает на РЖД в нашем городе ее хотят сократить по 81 статье пункт 2 ТКРФ. Скажите пожалуйста что он глассит?
В избранное Просмотров: 36
Читать (2 ответa)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение