Трудовой кодекс россии

Краткое содержание:

  • Трудовой кодекс
  • ТК РФ
  • Трудовой кодекс работа
  • Работодатель трудовой кодекс
  • Работодатель тк рф

Советы юристов:

1. Я хочу уволится, как можно, в соответствии с ТК РФ, быстрее. Являюсь донором России.
1.1. по собственному желанию, либо по соглашению сторон
1.2. Пишите заявление об увольнении и регистрируйте его у работодателя.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. С 16 по 30 августа находилась на больничном, 31 августа сдала больничный в бухгалтерию, они в свою очередь отправили в фсс. 3 сентября была зарплата мне ничего работодатель не оплатил, сказали что за первые три дня оплатят в аванс а остальное перечислит через почту России переводом фсс. В итоге вчера мне выплатили за три дня б/л и все, с фсс денег так и нет. Могу ли согласно ст.142 ТК РФ приостановить работу уведомив при этом работодателя до полного погашения пособия по бл?
2.1. Здравствуйте, Ольга. Да Вы вправе приостановить работу в соответствии со ст. 142 ТК РФ, если невыплата заработной платы превышает 15 дней, письменно уведомив об этом работодателя и в том случае, если не подпадаете под категорию работников, указанную в ст. 142 ТК РФ, которые не вправе приостанавливать работу.
3. Оздоровительные выплаты учителям к отпуску, какими статьями регулируется (ТК РФ, закон об образовании)? (в Адыгеи выплаты отжимают) В России их выплачивают, почему нет в Адыгеи?
3.1. Оздоровительные выплату учителям не предусмотрены ни ТК ни Законом об образовании. Вполне возможно, что некоторые регионы приняли свои законы о таких выплатах. Если Вы полагаете, что Ваше право нарушено обратитесь в министерств образования Адыгеи с просьбой о разъяснении своих прав.
4. Скажите, как поступить ели заведующий говорит, что в заявлении на отпуск не надо указывать просьбу о выплатах на оздоровления. Мотивируя это тем, что они в России не существуют, как были при Украине. Скажите пожалуйста на какую статью КЗОТ необходимо ссылаться в заявлении для выплаты мне материальной помощи на оздоровление? Спасибо!
4.1. В РФ нет никакой материальной "помощи на оздоровление". Как нет и КЗоТ уже больше 10 лет - Трудовой кодекс он называется. Приветствуем в составе России и разъясните, пожалуйста, о какой "трудовой" утрате здоровья идет речь? Быть может, вам положены дополнительный оплачиваемый отпуск или социальные выплаты от государства.
5. Сотрудник отказывается подписывать доп. соглашение к трудовому договору, внесен пункт, в соотв. С приказом Минтруда России от 31.12.2013 № 792 что "Работник обязан соблюдать Кодекс этики.
5.1. Не нужно оформлять доп. соглашение к трудовому договору, достаточно под роспись ознакомить работников (поступающих на работу и работающих) с "Кодексом этики и служебного поведения...".
3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на работу в орган управления социальной защиты населения или в учреждение социального обслуживания, обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей трудовой деятельности (Приказ Минтруда России от 31.12.2013 N 792 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания").
6. Мой муж ветеран боевых действий, а сейчас действующий аттестованный сотрудник ФСИН России по Волгоградской области. Написал рапорт на очередной отпуск ссылаясь на ТК РФ и ФЗ "О ветеранах", указывая нужные статьи и пункты. Рапорт заставили переписать, сказав, что служба аттестованных сотрудников "не подчиняется" Трудовому кодексу РФ. Так ли это?
6.1. Здравствуйте, в соответствии с нормам действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения это не так, закон не делает изъятия для таких сотрудников, что бы лишить их трудовых прав.
7. Мне 58 лет, работающий пенсионер. Работаю в в дошкольной группе при МБОУ" Ковалинская ООШ". Нас 2 воспитателя на 1,5 ставки (по 0,75). С 1 сентября 2017 г обещают сокращение, оставят 1 воспитателя на 10 часовой рабочий день. Как так может быть. Сколько часов должен работать гражданин России по трудовому кодексу и кого могут уволить: пенсионера или которого помоложе?
7.1. Решение об оптимизации штатной численности персонала принимает работодатель, поэтому вы повлиять на этот процесс никак не можете в любом случае. Сокращение - значит будет сокращение.
По трудовому кодексу у пед. работников продолжительность рабочей недели не более 36 часов.
Уволить могут любого, потому что главным критерием является не возраст, а квалификация.
8. Относится ли статья 134 Трудового кодекса РФ к аттестованным сотрудникам Федеральной противопожарной службы МЧС России. Жду более подробный ответ.
8.1. Трудовой Кодекс не распространяет свое действие на сотрудников МЧС. Повышение денежного довольствия принимаются Указом Президента РФ.
8.2. Трудовой кодекс. Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

На государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе.

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):

военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;

другие лица, если это установлено федеральным законом.
9. Распространяется ли статья 134 Трудового кодекса РФ: "Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы" на выплату денежного довольствия в Федеральной противопожарной службе МЧС России?
9.1. Вашем случае действует Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и Приказ МЧС России от 21 марта 2013 г. N 195 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы", а также приказ
от 30 марта 2016 года N 156 О внесении изменений в нормативные правовые акты МЧС России по вопросам денежного довольствия военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы.

10. Распространяется ли Трудовой кодекс РФ на Федеральную противопожарную службу МЧС России по выплате денежного довольствия (зарплаты). И статья 134 Трудового кодекса РФ.
10.1. Трудовое законодательство Российской Федерации, в частности Трудовой кодекс распространяет свое действие в том числе на Федеральную противопожарную службу, в той части, в которой Трудовые отношения в МЧС не урегулированы специальным законодательством данного ведомства.
11. Могут ли уволить с Почты России по статье п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, если с клиента взята сумма в 50 руб, по неустановленному тарифу?
11.1. Могут ли уволить с Почты России по статье п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, если с клиента взята сумма в 50 руб, по неустановленному тарифу?Как решит работодатель.
11.2. Здравствуйте, Ольга!
Могут, но при условии, если докажут вину работника. П. 4 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ предусматривает: совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.
12. Законна ли фактическая отмена удлиненного отпуска научным сотрудникам, имеющим научные степени (предусмотренная Трудовым кодексом), из числа гражданского персонала Минобороны России.
12.1. В Трудовом кодексе РФ нет указания на удлиненный отпуск научных сотрудников, имеющих научные степени.
13. Прописан в квартире соц найма насчитали долг и он растет по скольку финансоф не хватает. Хочу переехать и выписаться из квартиры долг солидарный, если я выпишусь и уеду в другой город и там начну работать по тк рф мне опять арестуют зарплату? В собственности как у многих в россии не чего нет...
13.1. Да, долг за вами остается
14. Меня сократили на работе на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Работаю (л) в системе ФСИН России вольнонаёмным рабочим. Есть подозрение, что на этом месте будет работать осужденный и выполнять ту же работу, при этом должность будет переименована. Что вы можете посоветовать?
14.1. Можно обратиться с жалобой в прокуратуру, либо с заявлением в суд.
15. Вновь принятые работники 10 человек приняты на работу в другой регион России, с ними заключили трудовой договор, но о предоставлении жилья или компенсации согласно ст.169 ТК РФ ничего не указали. Сейчас мы находимся на учебе и через 2 месяца только приедем и приступим к работе. Помогите составить допсоглашение, вернее как работодателя заставить написать его с нами. Работодатель - 51 процент государственная компания.
15.1. Добровольно подписав трудовой договор с работодателем,вы согласились на все его условия. Если у работников есть желание внести какие либо дополнительные условия в него необходимо, подготовив проект соглашения о внесении дополнений в трудового договор, направить его работодателю, передав через секретаря с проставлением номера входящей корреспонденции, либо по почте заказным письмо с описью вложения. Однако, соблюдение вышеуказанной процедуры не гарантирует,что соглашение работодатель подпишет. Ведь договор-это свободное волеизъявление двух сторон.
16. Меня и других сотрудников начальство заставляет идти на выборы (праймериз "Единой России"). Со всех собрали подписи. Приказали отзвониться, как "проголосуем". Является ли это нарушением моих прав (конституция, трудовой кодекс)? Что грозит, тем кто принуждает граждан делать выбор против своей воли?
16.1. Да, конечно это нарушение Ваших прав. Подобное волеизъявление должно происходить добровольно.
17. Уволен по орг-штатным мероприятиям из уфскн россии по саратовской области в 2013 году, в 2016 году сообщили, что пенсию мне расчетали неправильно, т.к. ошиблись в подсчетах по выслуги лет. Оповестили меня только вчера об этом. Вопрос: в отношении меня нарушили что нибудь, какой нибудь закон... ТК РФ...
17.1. Наверное нарушили если ошиблись в расчетах. Уточните в чем именно заключалась ошибка в расчетах
18. Уволен по орг-штатным мероприятиям из уфскн россии по саратовской области в 2013 году, в 2016 году сообщили, что пенсию мне рассчитали неправильно, т.к. ошиблись в подсчетах по выслуги лет. Оповестили меня только вчера об этом. Вопрос: в отношении меня нарушили что нибудь, какой нибудь закон... ТК РФ... Есть шанс восстановиться?
18.1. Ошиблись - значит нарушили ряд нормативных актов. А перерасчёт и компенсация возможны и без восстановления.
19. 21 марта в порядке ст. 62 ТК РФ работник запросил копию характеристики. 23 марта данная копия направлена ему почтой России. Однако, сотрудник считает это нарушением ст. 62, т.к. ссылается на то, что пока она будет доставлена почтой, трехдневный срок, установленный статьей, истечёт. Прав ли он? Ведь при отправке в другие города данный срок соблюсти невозможно. Или по смыслу статьи имеется в виду, что в трехдневный срок копию нужно отправить, без учёта времени доставки?
19.1. Работник не прав. Отправка почтой в установленный срок правомерна.
19.2. Не прав,без учета доставки по дате почтового отправления.
20. Я проживаю в России более 5 лет имею вид на жительство получаю военную пенсию в России в размере 19000 также постоянное место работы средняя заработная плата 35000 стаж работы более 5 лет по ТК РФ.Подскажите пожалуйста как я могу получить авто кредит?
20.1. Можете получить в любом банке на ваш выбор. Ваши доходы это позволяют.
21. Мои вопросы: 1.Можно ли одним приказом объявить о графике работы в связи с праздниками 23 февраля и 8 марта 2016 г. И еще занести в этот приказ вот такой пункт - - Сократить продолжительность рабочего дня 20 февраля и 4 марта на 1 час (в соответствии со ст.95) ТК РФ и п.1 Порядка, утвержд. Прик. Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588 н). Спасибо.
21.1. Здравствуйте.Конечно можно.
22. Может ли мой муж, гражданин Таджикистана, имеющий инвалидность, и работающий в России по временной регистрации и получающий зарплату по ТК РФ, также получать и пенсию по инвалидности через российский пенсионный фонд? Если это возможно, то какова процедура оформления?
22.1. на общих основаниях, что и основные работники - граждане РФ
23. В КЗоТ Украины предусмотрено увольнение по собственному желанию за нарушение трудового договора собственником с выплатой пособия в размере не меньше трех месячного заработка (п.3 ст.38, ст. 44). А какие статьи предусмотрены в России по этому поводу? Спасибо.
23.1. В России нет в ТК статьи с формулировкой "увольнение по собственному желанию за нарушение трудового договора"
24. Подскажите пожалуйста, 22.12.15 г. (оттиск печати Почты России на конверте) работодатель направил (получили гораздо позже, 29.12.15, отметив в уведомлении дату получения) в адрес работника трудовую книжку с записью увольнения по ч.1 ст. 71 ТК РФ, не уведомив работника о причинах, по которым работник не выдержал испытательный срок. 22.01.2016 (т.е. сегодня) направили по почте иск на недобросовестного работодателя в суд. Скажите пожалуйста, пропустили ли мы срок исковой давности?
24.1. срок будет исчисляться с даты получения трудовой книжки, то есть с 29.12. 2015 года, срок не прошел - см. ст. 392 ТК
25. Мой муж на пенсии (пенсия военная). Работал В МЧС вольнонаемным, в ремонтном цехе. Сегодня ему и всем другим вручили уведомление В котором написано: ВЫ уведомляетесь о предстоящем увольнении, в связи с проведением организационных штатных мероприятий, ваша должность будет сокращена в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.81 трудового кодекса России. Вопрос: ПЕНСИОНЕРАМ что обязано выплатить предприятие при расчете?
25.1. Да.
Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
26. Имею гражданство РФ прописка крымская, приписное украинское. Могут ли быть проблемы в другом городе россии при трудоустройстве по ТК РФ?
26.1. НЕТ, проблем быть не должно.

УДАЧИ ВАМ
27. Скажите пожалуйста, я собираюсь подать иск по ст 64 и ст 3 ТК РФ, проживаю в г. Краснокаменск, в то время как юридический адрес ответчика г. Москва (но филиалы организации есть по всей России). Могу ли я обратится в Краснокаменский городской суд или мне придется отсылать пакет документов на адрес Московского суда?
27.1. При нарушении Ваших трудовых прав, Вы можете подать иск об их восстановлении по месту своего жительства (основание - ч. 6 ст. 29 ГПК РФ).
Кроме того, если в Вашем городе функционирует филиал, Вы имеете такое же право на основании ч. 2 указанной статьи процессуального закона.
28. Я учусь на юриста. Хотела устроиться на работу, но мне 17 лет, до 18-летия осталось всего 2 месяца. По ТК РФ ст. 63 можно работать с 16-летнего возраста, почему у нас в России не берут на работу в 17 лет?
28.1. Добрый день! можете работать и с 17 лет.
29. У меня на работе есть неотгулянный оплачиваемый отпуск за этот год, меня заставляют идти в отпуск, но я не хочу, могу ли я потребовать чтобы вместо отпуска мне заплатили деньгами. Предусмотрено ли это статьями в трудовом кодексе России.
29.1. Если свыше 28 дней.
29.2. Компенсация за не отгулянный отпуск предоставляется только при увольнении
30. Главенствующим основанием для увольнения педагога по п 13 ч 1 ст 83 ТК РФ является наличие судимости; факта уголовного преследования; прекращения уголовного преследования? Такой вердикт в отношении работника выносится работодателем на основании справки с ФКУ, ИЦ УМВД России? Может ли работодатель запросить соответствующую информацию о работнике самостоятельно без согласия самого работника?
30.1. Здравствуйте! Да, может

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Как правильно организовать перерыв в рабочее время

19.11.2019 в 15:31
224 просмотров
Последний рубеж временного интервала или дедлайн, который нам постоянно выставляет жизнь, чаще мы сами или неугомонный работодатель, заставляют нас забывать о том, что все-таки должно выделяться время на отдых даже в течении рабочего дня.
Комментарии (4)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Электронные трудовые книжки: что работодатели будут делать в 2020 году

19.08.2019 в 21:26
200 просмотров
Проекты об электронной трудовой книжке уже в Госдуме.На днях в Госдуму поступили три правительственных законопроекта, которые предусматривают введение в России электронных трудовых книжек.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Пенсионный фонд России оцифровал все трудовые книжки граждан нашей страны

17.05.2019 в 10:33
688 просмотров
Пенсионный фонд России оцифровал 100% сведений о трудовой деятельности россиян со ссылкой на «Известия».
Комментарии (22)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Позитивные изменения в российском законодательстве

18.10.2018 в 10:33
9807 просмотров
2018 год запомнится большим количеством изменений, внесенных в законодательство государства - рассмотрим нацеленные на положительные результаты.
Комментарии (114)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Трудовая инспекция сможет сама взыскивать зарплаты без суда

21.05.2018 в 14:49
195 просмотров
Проект Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (по вопросам совершенствования механизмов обеспечения своевременности и полноты выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику)
Комментарии (5)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Когда примут закон об увольнении ипотечников?

27.04.2018 в 10:44
145 просмотров
Когда примут закон об увольнении ипотечников? В современной России ипотечный кредит является самый популярным и действенным способом обретения собственного жилья.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

В Оренбургской области за жестокое обращение с детьми на воспитателя подали жалобу в прокуратуру

25.04.2018 в 09:07
302 просмотров
Сегодня, 09:05 \\ Происшествия В Оренбургской области за жестокое обращение с детьми в детсаду на воспитателя подали жалобу в прокуратуру.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

В ГД отказались ограничить зарплаты топ-менеджеров компаний

16.06.2017 в 12:19
3111 просмотров
Проект предполагал ограничение выплат топ-менеджерам госкорпораций и компаний с госучастием до уровня среднемесячной зарплаты президента России.
Комментарии (153)
Рейтинг публикации: 0 ( )

В Госдуме хотят ограничить размер премий глав госкомпаний

12.12.2016 в 13:11
600 просмотров
Авторы инициативы отметили необходимость подобных мер в рамках сложной экономической ситуации в России.
Комментарии (12)
Рейтинг публикации: 0 ( )
0 X