Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

125 юристов сейчас на сайте
4176консультаций за 24 часа

Стаж в россии

В 1992 г. МЫ ПЕРЕЕХАЛИ ИЗ ТАШКЕНТА В РОССИЮ. Я 1967 Г. РОЖДЕНИЯ, ПОТРЕБУЮТСЯ ЛИ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ О СТАЖЕ ПО ЗАПИСЯМ ИЗ ТРУДОВОЙ ИЗ УЗБЕКИСТАНА ПРИ ОФОРМЛЕНИИ НА ПЕНСИЮ?

Здравствуйте, Ирина! Пенсионный фонд отказывает во включении в трудовой стаж часто и необоснованно разные периоды, особенно те, которые были отработаны в бывших союзных республиках при СССР. И хотя и записи в трудовой книжке в порядке требуют подтверждение стажа, посылают запросы. И по опыту часто получают из этих бывших республик отписки об отсутствии архивов. Так что у вас тоже такое может быть. Можно будет попробовать в случае отказа установить юридический факт наличия стажа работы. За определенный период на определенном предприятии.

Есть стаж в Казахстане, сейчас гражданин РФ. Инвалид 2 группы в России с 08.08.2018. До сих пор не получаю никакую пенсию. В пенсионном фонде грубят, говорят, что перезвонят и тишина.

Здравствуйте. В таких случаях нужно письменно обращаться в ПФ. если ответ не устроит, то вы будете вправе его обжаловать. Деятельность пенсионного фонда осуществляется в рамках системы органов власти и управления, на него в полной мере распространяется действие Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.11.2017) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" который обязывает должностных лиц всех государственных и муниципальных органов реагировать на любые обращения, замечания и жалобы граждан. Не согласившись с принятым решением, можете обжаловать его вышестоящему должностному лицу, при отсутствии положительного решения обратиться в вышестоящий орган, обратиться в суд на основании ст. 218 КАС РФ.

Почему в России для получения ветеран труда нужен стаж 40 лет, а в Краснодарском крае 45

Здравствуйте. Вообще то Краснодарский крае находится тоже в РФ. Но суть не в этом. .Дело в том, что в каждом регионе по разному, и каждый регион самостоятельно устанавливает стаж и награды для присвоения этого звания. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О ветеранах" Статья 7. Ветераны труда 4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Потому что это относится к полномочиям субъектов РФ Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О ветеранах" ""Статья 7. Ветераны труда ""1. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение "Ветеран труда"; КонсультантПлюс: примечание. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ). ""2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. (пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") (п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции)" ""1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. "Порядок" учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. (п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ) 2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ. (см. текст в предыдущей "редакции)" ""4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. (п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)

Учеба в вузе входит в трудовой стаж в России, в том случае, если до поступления в ВУЗ, будущий студент уже был официально трудоустроен, о чем в его трудовой книге есть запись.

Если вы учитесь в структурах военных силовых или правоохранительных, да ваша учеба будет входить в ваш стаж, если же вы просто учитесь как студент и работаете то будет входить в стаж только фактически отработанное время после учёбы.

Работаю в полиции на юге России стаж 6 лет. Хочу перевестись на крайний север. Какое количество лет необходимо отработать в полиции на крайнем севере что бы получить северную пенсию и что бы она сохранилась при переезде обратно на юг России.

Необходимо иметь 15 лет календарного стажа на крайнем севере. Но в случае если Вы будете уходить на пенсию по состоянию здоровья то можете хоть на следующий после перевода. Пенсия у Вас сохранится с северным коэффициентом.

Мне 56 лет, я работала в Росси только год и 9 месяцев - стаж, потом уехала в Болгарию, здесь и работаю. Мне сказали, что могу получать русскую пенсию - социальную, верно или нет? Подданство у меня русское, в Россию ничего не отчисляла.

Добрый день, Ирина! Да, это верно, более точную информацию можно узнать, если зайти на сайт Пенсионного Фонда России или позвоните в Единую федеральную консультационную службу ПФР по номеру 8 800 302 2 302 (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный) или обратившись к онлайн-консультанту на сайте ПФР.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Будет ли учитываться стаж работы в государствах содружества, при выходе на пенсию в России.

Здравствуйте, Елена! Да, будет учитываться стаж работы в СНГ. Пенсионное обеспечение граждан, прибывших на постоянное место жительства в Россию из государств - участников СНГ, осуществляется в соответствии с Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.92. Этим Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины. Периоды работы, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета стажа устанавливаются согласно нормам пенсионного законодательства РФ. Документы, выданные на иностранных языках в государствах - участниках Соглашения, принимаются для назначения пенсии без легализации, но при условии, что верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями РФ (Письмо Пенсионного фонда РФ от 26.12.2003 N ЛЧ-09-25/13577). Заявление о назначении Пенсии подается в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Согласно постановлениям Минтруда и социального развития РФ N 16 и ПФР от 27.02.2002 N 19 па "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены следующие документы: - удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству; - о страховом стаже, выданные компетентным органом той страны, на территории которой осуществлялась трудовая или иная деятельность; - о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. В необходимых случаях прилагаются документы: - о нетрудоспособных членах семьи; - подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении; - о месте пребывания или фактического проживания на территории РФ; - подтверждающие место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ; - об изменении фамилии, имени, отчества; - об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности. С уважением Алексей.

СОГЛАШЕНИЕ О ГАРАНТИЯХ ПРАВ ГРАЖДАН ГОСУДАРСТВ УЧАСТНИКОВ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ В ОБЛАСТИ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ Документ действующий на сегодняшний день. (Москва, 13 марта 1992 года), выдержка: Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. В случае, если в государствах - участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии. Таким образом, если государством, где Вы работали, подписано вышеуказанное соглашение, то то стаж работы в таком государстве будет учитываться. Желаю успехов!

Награждена в 2015 году медалью патриот россии, работающий пенсионер общий трудовой стаж 39 лет 8 мес. последнее время работаю ДОСААФ (стаж на этом месте 21 год) имею ли право на получение звание ветеран труда, была льготником региональным, но в 2017 г. отменили. А федеральную отказали.

Здравствуйте. Здесь нужно знать ваше региональное законодательство, с которым лично я не знаком. Дело в том, что в каждом регионе по разному, и каждый регион самостоятельно устанавливает стаж и награды для присвоения этого звания. Узнать об этом вы можете обратившись в орган соц. защиты вашего города. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О ветеранах" Статья 7. Ветераны труда 4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

По переселению переехала с сыном в Россию, стала оформлять пенсию, необходимо подтверждение о стаже работы с Узбекистана, а как попасть в Ташкент чтобы взять там с архива справку не знаю. Неужели то что наработан стаж во время СССР необходимо подтверждать ведь это была комсомольская стройка, и во времена Союза липовых трудовых не было.

Валентина, здравствуйте! Направьте письменный запрос, с ценной описью вложения с заявлением о выдаче архивных справок за интересующий Вас периоды. Подтверждение необходимо из-за отсутствия каких-либо сведений за спорный период в Пенсионном Фонде РФ. Трудовая книжка (соответствующая нормам) может являться одним из доказательств трудового стажа.

Переехал на ПМЖ в Россию из Казахстана, имею водительский стаж с 1981 года.
Вопрос: необходимо ли мне сдавать теоретический экзамен при замене Казахстанского вод. удостоверения на Российское.

Экзамены при обмене удостоверения Вам придется сдать все, равно как и любым слушателям автошкол: тест по теории; практику на автодроме; вождение в городе.

Какова учитывается стаж работы в России гр-на Казахстана?
Будет ли зачитан стаж работы в другом государстве после получения Российского гражданства? Как быть с пенсионными начислениями, будут ли они переведены на счет в пенсионный в РФ или их нужно будет снять с пенсионного счета в РК?

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае гражданам, прибывшим из государств — участников СНГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом стаж работы после 01.01.2002 г. может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность. Стаж будет учтен, снимать с пенсионного счета в РК не нужно. "Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (Заключено в г. Москве 13.03.1992)

Добрый день. Да учитывается стаж. Гражданам, прибывшим из государств — участников Соглашения от 13 марта 1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом стаж работы после 01.01.2002 года может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Нигде не могу найти подтверждение этого, что засчитывается стаж работы в Казахстане после 2002 года, при этом удерживались и пенсионные взносы и уплачивались социальные отчисления, естественно в Казахстане. Удачи Вам.

Здравствуйте, Равиль! Ваш трудовой стаж за период работы в Казахстане должен быть учтен при начислении пенсии в России после получения гражданства. Пунктом 1 Письма Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 N 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.02.1994 N 497)​​, предусматривается, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств — участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. При назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств — участников Соглашения от 13.03.1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств — участников Соглашения от 13.03.1992 года. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж в порядке, предусмотренном ст. ст. 99 — 104 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от 20.11.90 г. В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 39 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" вкладчики обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и получатели из единого накопительного пенсионного фонда имеют право получать пенсионные выплаты из единого накопительного пенсионного фонда в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан на момент осуществления пенсионных выплат. Перечень лиц, которые имеют право изымать пенсионные взносы при выезде на постоянное место жительства установлен подпунктом 4) пункта 1 статьи 31 Закона "О пенсионном обеспечении" и пунктом 8 Правил осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда. К таким лицам относятся выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан иностранцы и лица без гражданства, представившие документы, определенные законодательством Республики Казахстан, подтверждающие факт выезда. Согласно подпункту 4) пункта 1 статьи 32 и подпункту 3) пункта 1 статьи 33 Закона "О пенсионном обеспечении" право на пенсионные выплаты за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов и за счет добровольных пенсионных взносов возникает у выезжающих или выехавших на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан иностранцев и лиц без гражданства, представивших документы, определенные законодательством Республики Казахстан, подтверждающие намерение или факт выезда.

Добрый день Равиль, гражданам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом стаж работы после 01.01.2002 года может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Но сами страховые взносы остаются в пенсионном фонде той страны, в которой Вы работали и Закона о переводе их из ПФ одной страны в другую нет, поэтому при назначении пенсии прибывших из стран СНГ стаж учитывается, а страховые взносы нет, отсюда и маленький размер пенсии.

Работаю тренером преподавателем по совместительству в ДЮСШ стаж 25 лет, являюсь мастером спорта России, образование высшее но не педагогическое и не физкультурное, новый директор требует получить педагогическое образование?

Уважаемый Виктор, с 2016 года работодателей обязали применять в кадровой политике требования профессиональных стандартов, новый директор требует получить педагогическое образование, так он отвечает за аттестацию своих работников и формирование фонда оплаты труда.

Сколько нужно советского стажа чтобы получить пенсию в 60 лет в России.

Абсолютно неправильная постановка вопроса о советском стаже При чем здесь сейчас советский стаж? Согласно новой «пенсионной формуле» федеральный закон №400-ФЗ, которая вступила в силу с 1 января 2015 года, роль страхового стажа значительно возросла. Сейчас, чтобы получить право на страховую пенсию, страховой стаж должен быть не менее 7 лет, а к 2024 году по новым правилам необходимо будет 15 лет страхового стажа. Это требование будет постепенно увеличиваться в течение 10 лет: с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году.

Добрый день! Немного уточняющий ответ. Для выхода на пенсию в 2018 году требуется минимальный стаж в девять лет (может быть и советского стажа) и 13,8 баллов, можно получить только при наличии стажа с момента регистрации в пенсионном фонде, то есть получения СНИЛС (Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Надо не забывать, что есть страховая пенсия и социальная. Подробности в своем пенсионном отделе по месту регистрации. Вам дадут исчерпывающий ответ по вопросу назначения пенсии. Если не согласны, с ответом пенсионного отделе, можно обращаться в суд за защитой своих пенсионных прав. Желаю получить пенсию в полном объеме.

Входит ли в стаж годы работы в украине до распада ссср? В данное время живу в России.

Добрый день Маргарита, Гражданам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом стаж работы после 01.01.2002 года может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Засчитывается ли в трудовой стаж в России трудовой стаж работы в Украине с 1997 по 2014 годы. Теперь это гражданин России. Трудовая книжка образца 1974 года можно ли в ней вести записи.

Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года Это соглашение подписали в том числе Россия и Украина Поэтому соглашению стаж работы на Украине засчитывается в стаж работы в России В трудовой книжке образца 1974 года можно делать записи.

Должны засчитать данный стаж обязательно. Есть соглашение на этот счет. Запросите все документы и представьте в пфр Удачи Вам.

Грамота мчс россии дает ли право на присвоение ветерана труда, стаж в мчс 29 лет.

Маргарита, г. Ижма, Закон о ветеранах: Статья 7. Ветераны труда 1. Ветеранами труда являются лица: 2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Подпадаете под это определение, значит имеете право на звание ВТ.

Равноценна ли пенсия при переезде в Россию из Казахстана? При стаже с 1977 года я получаю в Казахстане 94 тыс. тенге. Какой будет у меня пенсия при переезде в Россию? Равноценна или минималка?

Здравствуйте! В плане назначения пенсии неважно, сейчас ли переезжать в Россию и оформлять пенсию или дожидаться назначения в Казахстане и после этого переезжать в Россию. Россия и Казахстан являются участниками Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года. В соответствии со статьей 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств — участников Соглашения осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Поэтому даже если пенсия будет назначена в Казахстане, при переезде в Россию ее выплата будет прекращена и в России пенсия будет назначаться вновь. При назначении пенсии в России будет учтен стаж и в СССР, и в Казахстане до 2002 года. Чтобы получить максимально возможную пенсию, ваша зарплата за выбранные ею 5 лет подряд должна как минимум на 20% превышать среднюю зарплату по России за этот же период. Для примерного расчета сообщите стаж Вашей мамы по состоянию на 1 января 2002 года и на 1 января 1991 года (с учетом стажа в Казахстане). Тогда мы рассчитаем максимально и минимально возможную пенсию.

Я живу в Якутии. Входят ли командировочные дни с выездом по России в стаж для начисления пенсии? Как оплачиваются командировочные дни?

Входят, это точно такой же период работы, как и на ином рабочем месте. Статья 167 ТК РФ. Гарантии при направлении работников в служебные командировки При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

У меня стаж вождения с 2010 года. Права получены в Казахстане. Сейчас я являюсь гражданкой России. Собираюсь пересдать на российские права. При оформлении страховки на машину мне сообщили, что стаж будут указан, как новичку, по новым правам. И платить за страховку придется хорошенькую сумму. Правильно ли это? То, что нелогично - это точно. Я возмущена! Разъясните, пожалуйста.

Здравствуйте. Все верно. Стаж вождения в Казахстане по "любительским" правам не считается, Россия вышла из Конвенции, которая этот стаж засчитывала.

У меня стаж на подземных работах начился с 1992 г. в 2014 началась война я сечас нахожусь в россии пытаюсь оформить льготную пенсию но по закону россии нужно зарплата до 2002 чтобы насчитать пенсию а этот период находитс в украине и я немогу его там взять могу я взять другие года для начисления пенсии.

Добрый день! Вы уже гражданин России или имеете другой статус? Пенсионный возраст для граждан России обозначен в 55 лет для женщин и в 60 для мужчин, Есть определенные категории работников, которые при определённых условиях получают право на снижение этого возрастного ограничения и назначение им льготной (досрочной) трудовой пенсии. Категории граждан для получения льготной пенсии бывают следующие: - право на досрочную пенсию появляется по причине выполнения определенных трудовых обязанностей. - льготная пенсия назначается из-за особого социального статуса. Право на страховую пенсию по старости в России имеют переселенцы с ПМЖ, или получившие уже гражданство РФ. Условия для этого:-Страховой стаж не менее 7 лет.-Индивидуальный коэффициент не ниже 9. - Возраст, установленный российским законодательством. И это при наличии подтвержденного трудового стажа. Если гражданин имел стаж до 2002 года, но он не подтвержден документально, расчет производится по упрощенной (низкой) сетке. К сожалению ПФ РФ действует так по всем отношениям, то службу в СССР не засчитают, то работу на предприятии, которого больше нет, то учебу в ВУЗе…

Стаж работы 37 лет из них 18 лет в Киргизии. С 1993 г в России. Есть все справки 1980-1985 гг. И есть нормальная зарплата 2008. 2009. 2010 г. Какие года могут взять для расчета пенсии? Спасибо.

В Вашем случае - любые и все. Просто средний заработок - учитывается только по стажу до 2002 г., с 2002 г. - учитываются уже фактические начисления страховых взносов в ПФ (работодателя на конкретного работника), они все идут в расчет.

Стаж службы в органах МВД России 14 лет, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу уволиться по собственному желанию. Должна ли я буду отрабатывать по закону "О полиции" 1 месяц?

ФЗ О полиции не запрещает вам подать рапорт на увольнение по собственному желанию, находясь в отпуске Отрабатывать вам здесь не нужно месяц, то есть выходить из отпуска и отрабатывать.

ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ. Правовые основания увольнения указаны в ст.ст. 80 - 84 названного Закона. В соответствии со ст. 84 "Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел": 1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения. 2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в органах внутренних дел не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность. 3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей при условии соблюдения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона. 4. С согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона. 5. В случае, если рапорт о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел подан сотрудником органов внутренних дел в связи с невозможностью дальнейшего выполнения служебных обязанностей (зачисление в образовательную организацию, избрание (назначение) на государственную должность Российской Федерации, на должность государственной или муниципальной службы в соответствии с пунктами 1 - 4 и 6 части 1 статьи 37 настоящего Федерального закона), руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель обязан расторгнуть контракт и уволить сотрудника со службы в срок, указанный в рапорте, с учетом времени, необходимого для передачи дел и осуществления окончательного расчета с сотрудником. (в ред. Федерального "закона" от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 6. При расторжении по инициативе сотрудника органов внутренних дел срочного контракта, предусмотренного пунктами 3 и 4 части 5 статьи 22 настоящего Федерального закона, сотрудник обязан возместить федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение, за исключением случаев расторжения контракта по одному из следующих оснований: 1) заключение военно-врачебной комиссии о невозможности проживания члена семьи сотрудника по медицинским показаниям в местности, в которой сотрудник проходит службу в органах внутренних дел, и отсутствие возможности перевода сотрудника на службу в другую местность; 2) необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, супругом (супругой), сыном (дочерью) или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), либо достигшими пенсионного возраста, либо являющимися инвалидами I или II группы, при отсутствии возможности ухода со стороны других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; 3) необходимость ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого сотрудник воспитывает без матери (отца); 4) состояние здоровья (болезнь) - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности (о негодности) к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью. 7. В случае, если по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел контракт не расторгнут и сотрудник органов внутренних дел не настаивает на увольнении, действие контракта продолжается на прежних условиях. 8. Сотрудник органов внутренних дел не вправе расторгнуть контракт по собственной инициативе в период прохождения службы в органах внутренних дел в особых условиях, предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона.

Раньше я жила в Казахстане. Сейчас уже более 5 лет в России. При оформлении пенсии при общем стаже 36 лет, мне засчитали советское время где начислялась зп в рублях, и 5 лет те,что я работаю сейчас в России. После советский период где Казахстанские тенге с 2002 года по 2013 мне не засчитался стаж. Правильно ли это и Почему так?

Добрый день Галина, стаж после 2002 г. прибывшим из стран СНГ засчитывается только при условии уплаты страховых взносов в ПФ, той страны в которой работали, но на размер пенсии после 2002 г. влияют страховые отчисления в пенсионный фонд, а ваши взносы остались в ПФ Казахстана, поэтому в размер пенсии не учтены.

Мой муж гражданин России, трудовой стаж которого более 25 лет. В скором будущем планируем выехать в Украину наПМЖ, без принятия украинского гражданства. Зачтется ли в российский тр.стаж его годы работы в Украине? Спасибо.

Здравствуйте, С такими вопросами нужно обращаться к юристам из Украины. Там другие законы. Пенсионный фонд будет делать запросы, чтобы стаж подтвердили Желаю Вам удачи и всех благ!

В середине марта, мне 70. Я ветеран труда, труд стаж - 53 года. Почётный донор РОССИИ. Полгода как уволили. 2.5 года отслужил в армии (1967-1969) . Какие дополнительные льготы, могут быть по достижении этого возраста?

Если являетесь собственником жилого помещения и проживаете один или совместно с неработающим пенсионером, то с 70 лет имеете право на компенсацию половины взносов на кап. ремонт. Ст.169 ЖК РФ. Региональным законодательством могут предоставляться другие меры соц. поддержки. Обращайтесь в орган соц. защиты и узнавайте.

Я получила звание Почетный Донор России в мае 2017 года, общий стаж работы 22 года. Подала документы в Соцзащиту для оформления звания Ветеран РФ. Мне отказали, сославшись на то, что после 01.08.2016 года, звание Почетный Донор РФ не дает право для оформления Ветеран РФ. Так ли это?

Добрый день! Все верно. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О ветеранах" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2018) Статья 7. Ветераны труда 1. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение "Ветеран труда"; За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ). 2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. 1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. 4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Мне до пенсии осталось пол года. Работал без трудового договора. Стажа работы в России нет, ранее проживал в Узбекистане, есть стаж только с Узбекистана. Сейчас на работу не могу устроиться так как предпенсионный возраст. Стоит ли встать на учет в ЦНЗ и будут ли платить пособие?

Само по себе наличие учета в органе занятости - никак не может, с правовой стороны, навредить работнику. А пособие - платить будут, если трудоустроить не смогут.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 23 СЛЕД.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение