Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

394 юристa сейчас на сайте
4123консультаций за 24 часа

Стаж в сбербанке

Мой стаж работы в Сбербанке составляет 20 лет. В 2017 году поощрена Благодарственным письмом Вологодского отделения, Имею я право на получение звания "Ветеран труда"?

Здравствуйте Лия. Однозначно ответить на ваш вопросне представляется возможным. Дело в том, что в настоящее время региональные власти сами устанавливают какие награды и какой стаж нужен для присвоения этого звания, т.е в каждом регионе по разному. Узнать об этом вы можете обратившись в орган соц. защиты или у юриста из вашего города. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О ветеранах" Статья 7. Ветераны труда 4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Меня интересует такой вопрос. Я официально работаю в Сбербанке 3 года, муж военнослужащий стаж 7 лет, я сейчас беременная вторым ребенком, в декретный отпуск я выхожу в августе, то есть все пособия декретные выплаты буду оформлять на себя и в декрет тоже буду выходить я..ВОПРОС: может ли муж получить во своей работы тоже какие-нибудь денежные выплаты если я уже получу их со своей работы?

Здравствуйте! Муж может обратиться с заявлением об оказании материальной помощи. Других пособий военнослужащим не положено.

Имеюли я право получить звание ветеран труда при наличии стажа 36 лет в Сбербанке из них 21 год непрерывного стажа, имею медаль Сбербанка "За заслуги" ,почетные грамоты и дипломы.

Статус ветерана труда определен статьей 7 Федерального закона "О ветеранах" от 12 января 1995 года. Уточнения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", вступили в силу с 1 июля 2016 года. С этой даты регионы при принятии решения о присвоении звания должны учитывать вновь утвержденные ведомственные знаки отличия. Что касается наград и званий, полученных гражданами до 1 июля 2016 года, в законе предусмотрена сохранная норма: все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания "Ветеран труда", остаются действительными при одном условии: трудовой (страховой) стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Либо должна иметься выслуга лет, достаточная для назначения соответствующей пенсии. https://rg.ru/2016/11/02/kak-teper-poluchit-zvanie-veteran-truda.html Для присвоения звания "Ветеран Труда" обратитесь в отдел социальной защиты населения.

Доброго времени суток! Только при наличии государственных, ведомственных наград. В противном случае нет оснований Удачи Вам и всего хорошего.

Мне 37 лет стаж 21 год.. я перешёл в нпф сбербанка могу ли я снять какую то часть накопительной пенсии.

Мне 37 лет стаж 21 год.. я перешёл в нпф сбербанка могу ли я снять какую то часть накопительной пенсии. Накопительная часть только по достижении 60 лет.

Можно ли включить в стаж муниципальной службы 5 лет работы в Сбербанке России?

Сбербанк является коммерческой организацией, хоть и с государственным участием. Поэтому стаж, наработанный в нем, не является муниципальным.

Здравствуйте Ольга Работа в Сбербанке - это не муниципальная служба. Нет, нельзя Спасибо, что посетили наш сайт. Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Мне 61 год. Трудовой стаж 41 год с 1973 года: из них 35 лет в системе Сбербанка. За достижение высоких и стабильных показателей в работе и высокое качество обслуживания клиентов приказ приказ № 1201-О от 02.11.2011 года награждена знаком Отличник Сбербанка. Является ли это основанием для получения звания Ветеран Труда.
Соц. защита отказала, мотивируя что Сбербанк коммерческий банк.

Не является ведомственной наградой, к сожалению. В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранами труда являются, в частности, лица, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Здравствуйте Люция! Депутаты Госсовета Республики Татарстан 28.06.2016 г. приняли закон о признании ветеранами труда граждан со стажем от 20 лет. Этим документом предлагается считать ветеранами труда не только лиц, награжденных орденами или медалями, почетными званиями СССР или РФ, но и лиц, награжденных почетными грамотами или благодарностями президента РФ. Ветеранами труда также будут являться лица, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и не менее 15 лет работающие в отрасли экономики (с учетом трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или необходимой выслуги лет). Сейчас законодательством не установлены требования к продолжительности стажа работы в отрасли экономики и трудовому (страховому) стажу. К сожалению Соц. защита права.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Если мне 44 года, родилась и проживаю на дальнем востоке, стаж по трудовой книжке в сбербанке 25 лет 9 месяцев в г хабаровск, и я планирую в течении года переехать в ростовскую область, как мне правильно оформить пенсию, чтобы дальневосточные коэффициенты не потерять.

---Здравствуйте, никак и ничего не оформите в 44 года. Ждите 50 лет оформляйте пенсию и потом переезжайте, но коэффициент у вас точно не сохранится, и вам стоит уточнить этот вопрос (по выходу на пенсию) в пенсионном фонде на основании вашей трудовой книжки. А решать только вам. Удачи Вам и всего хорошего.

Брал кредит 500 т. р в Сбербанке по поддельной трудовой (надавали кредит из за маленького стажа) Работал официально справки ндфл настоящие. Сейчас уже год как не работаю но платил исправно. (в банке сказали если платишь без работы значит есть возможность и дальше платить) Могу ли я сейчас взять отсрочку? В банке Просят трудовую. И какую трудовую мне предъявить им настоящую (где я уже как год не работаю) или поддельной где могу сделать запись что уволен месяц назад.

Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) в банк с просьбой предоставить отсрочку или рассрочку, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью, к Заявлению желательно приложить подтверждение Вашего тяжелого материального положения. С реструктуризацией (отсрочка , рассрочка) нужно быть осторожнее, Вам будет не просто с этим разобраться. Суды как правило существенно снижают %, пени, штрафы. Если дойдет до суда, то Вы можете направить в Суд Заявление с просьбой предоставить отсрочку или рассрочку, если суд откажет, то можете попытаться решить этот вопрос с приставами. Основной долг желательно погашать по мере возможности. Ни банкиры, ни тем более коллекторы Вас заставить платить не могут, у них нет полномочий, а если будут угрожать, вымогать, оскорблять, то по факту угроз , вымогательства и т.д., можно обращаться с Заявлениями в Полицию, Прокуратуру. Принудительно исполнять Решение Суда могут должностные лица УФССП России (Приставы), а до этого еще далеко, но если дойдет до суда, то арестовывать они могут далеко не все имущество в соответствии со статьей 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Для сведения: Статья 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Нарушение иных прав потребителей 1. Нарушение права потребителя на получение необходимой и достоверной информации о реализуемом товаре (работе, услуге), об изготовителе, о продавце, об исполнителе и о режиме их работы - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. 2. Включение в договор условий, ущемляющих установленные законом права потребителя, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. 3. Непредоставление потребителю льгот и преимуществ, установленных законом, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. Статья 333 Гражданского кодекса Российской Федерации. Уменьшение неустойки Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Правила настоящей статьи не затрагивают права должника на уменьшение размера его ответственности на основании статьи 404 настоящего Кодекса и права кредитора на возмещение убытков в случаях, предусмотренных статьей 394 настоящего Кодекса.

Так куда сдавать документы о трудовом стаже. Если я состою в НПФ сбербанка-в сбербанк или ПФР.

Здравствуйте. В НПФ документы сдавать нужно.

У меня такой вопрос. Я работаю в сбербанке консультантом по банковским продуктам. Стаж работы 1,5 года, также учусь заочно на экономическом факультете в университете. До сегодняшнего момента мне предоставляли ученический отпуск, теперь мне предложили на период сессии взять очередной отпуск, объяснив тем, что им это невыгодно, отказываясь представить мне это документально, если я не соглашаюсь на их условиях, то они меня сокращают. Законно ли это и что мне делать? Посоветуйте, пожалуйста!

Это незаконно. Напишите заявление о предоставлении ученического отпуска. Сдайте под роспись. . Сократить Вас просто так не смогут, существует процедура, которую нужно соблюдать.Можете жаловаться в ГОСУДАРСТВЕННУЮ ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ.

По поводу отсрочки платежа по ипотеке взята в сбербанке, на новом месте работы стаж только 1 месяц, есть кредит в другом банке. Муж выступает созаемщиком но в данный момент только устроился на работу. Есть ли возможность получить отсрочку платежа в сбербанке?

возможно банк пойдет вам навстречу, можете подать такое заявление

Этот вопрос нужно решать в банке. Банк зарабатывает деньги и если согласится, то дадут вам отсрочку. Если нет, то такую отсрочку может дать суд.

Здравствуйте Анна! у вас соглашение с банком. Вот с ним и поговорите о рассрочке исполнения. Напишите в банк и предложите свои условия оплаты. Только не соглашайтесь на те условия, которые вам скажет менеджер на словах. Пусть подпишут дополнительное соглашение к договору. с уважением, адвокат Березовский Сергей Валерьевич, тел. 200-77-60

Возможно ли включить в стаж госслужбы работу в сбербанке.

Наталья Ивановна! Работники Сбербанка не являются госслужащими. Потому и период работы в Сбербанке не включат в стаж госслужбы.

В СИСТЕМЕ СБЕРБАНКА РАБОТАЛА С 01,08,1974 ГОДА, ОБЩИЙ СТАЖ 38 ЛЕТ, ИЗ НИХ 30 ЛЕТ В РАЙОНАХ СЕВЕРА / ХМАО-ЮГРА/.вВ ИЮЛЕ 2012 ГОДА УШЛА НА ПЕНСИЮ, НЕ ИМЕЯ ВЕТЕРАНА ТРУДА. ХОТЯ НАГРАЖДАЛАСЬ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ СБЕРБАНКА РОССИИ / МОСКВА. ЖИХАРЕВ П.И./

Нет права за звание ветерана.

Я пенсионер. Мой стаж, без учебы в ВУЗе, составляет 39 лет. Более 20 лет я проработал в Сбербанке России, награжден значком Отличник Сбербанка.
Имею ли я право на звание Ветеран труда. Проживаю и трудился в Красноярском крае.
С уважением,
Петров Александр.

В каждом городе свои правила и льготы и требования для предоставления ветерана труда, обратитесь с заявлением в органы собеса, и они вам все ответят.

Засчитывается ли стаж работы в сбербанке, в стаж работы на муниципальной службе?

Нет! 1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта). 2. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель). 3. Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).

Я проработала в Сбербанке 7 лет, могут ли этот стаж засчитать в госслужбе?

нет не можете

Непрерывный стаж работы 36 лет, в Сбербанке РФ 22 года, награждение почетной грамотой к 160 летию Сбербанка, благодарность к 170 летию и др.имею ли я право на звание ветеран труда? Спасибо!

Звание "Ветеран труда" присваивается: 1) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; 2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин

Трудовой стаж 37 лет, 24 года работа в Сбербанке в Москве, недоработав до пенсии уехала на постоянное место жительство в Рязанскую область, сейчас на пенсии, могу ли я оформить ветерана труда сейчас?

Для получения звания "ветеран труда" недостаточно только стажа, нужно еще представить были ли у вас какие-либо ведомственные МОСКОВСКИЕ отличия ( НАГРАДЫ, ПОЧЕТНЫЕ ГРАМОТЫ И ДР. ) Обратитесь в управление соц.защиты напселения своего района

Уважаемая Татьяна, г.Касимов ! Условиями для присвоения звания "Ветеран труда РФ" являются: - достижение пенсионного возраста, для женщин - 55 лет; - наличие Общего трудового стажа, для женщин - 35 лет; - наличие Трудовых наград СССР, либо России федерального уровня. Удачи вам Владимир Николаевич г.Уфа 12.01.2013г 21:14 моск.

Мне 56 лет. Мой трудовой стаж с 01.11.1977 года, из них в системе Сбербанка 18 лет (с 10.01.1994 года). За достижение высоких и стабильных показателей в работе 10.11.2011 года награждена знаком Отличник Сбербанка. Является ли это основанием для получения звания Ветеран Труда.
С уважением Галина Викторовна.

Галина Викторовна, является, т.к. это ведомственная награда. Но отстаивать Ваши права придётся в суде, получите письменный отказ из Соцзащиты населения и обжалуйте его в суде.

Може не является ,это не государственная награда,а ведомственный знак отличия,который не всегда дает право на получения звания Ветеран Труда. С 2005 г. порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяют субъекты РФ. Они же устанавливают меры социальной поддержки ветеранов труда. В федеральных льготниках остались ветераны войны, Герои Союза, России, Соцтруда, блокадники, инвалиды… Свои выплаты они получают из федерального бюджета. Региональные льготники (ветераны труда, труженики тыла, жертвы политических репрессий) теперь на попечении региональных субъектов, которые и обязаны были определить размеры компенсаций... Поэтому Вам необходимо обратиться в отдел соц.защиты Вашего региона и там выяснять, имеете ли Вы право на это звание. По данному вопросу , "в каждом монастыре свой устав."

29/12/2011 попало под сокращение, проработала в Сбербанке 22 года, непрерывный стаж 36.6 лет, с 10/01/2012 стою в ЦЗН г Тимашевска, до сих пор трудоустроиться не могу, до пенсии осталось 6 месяцев, были отправлены документы на досрочную пенсии в Департамент центра занятости г Краснодара, получен отказ. Причина отказа-назначено пособие в размере 4900 до августа 2013 г/на пенсию мне в марте/,и то что у меня высокая профессионально квалификация, поэтому меня надо трудоустраивать. ПОлучаеться если я безупречно проработала 36,6 лет значит я не имею права выйти на пенсию раньше на 6 месяцев. Посоветуйте куда мне обратиться с жалобой.

Жалуйтесь сначала в краевой департамент службы занятости.

Моя жена работает в сбербанке кредитным инспектором стаж 8 лет. В первых числах апреля сообщила заведующей филиала что находится на 3 месяце беременности. Примерно в середине апреля заведующая сообщила жене что будут сокращать кредитных инспекторов их обязанности будут исполнять менеджер по продажам и на это место пойдет другой работник а ей предложила нижестоящую должность консультант зала. Жена от этой должности отказалась пояснила раз должность сокращается значит сокращайте и меня. Сегодня позвонили из кадров и пояснили что это не сокращение а изменение названия и предложили написать заявление о переводе в консультанты с 1 апреля либо на увольнение с 1 мая. Подскажите пожалуйста правы ли они и как быть в данной ситуации? За ранее благодарны.

Здравствуйте Андрей ! Вашей жене следует получить подробную юридическую консультацию у юриста по всем вопросам, связанным с ее беременностью, о ее правах, о том как ей вести в различных ситуациях на ее работе, так как ее могут там провоцировать различными способами, а это может отразиться на ее здоровье и на здоровье Вашего будущего ребенка. Зная четко свои права, она будет более уверенна, а поэтому не будет по поводу и без повода сильно переживать. Всего Вам доброго.

Меня сокращают в феврале. Общий трудовой стаж в Сбербанке 15 лет. Какие выплаты я должна получить и в какие сроки?

Наталья! Трудовым кодексом работнику гарантированы определенные выплаты. Так, в соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с сокращением работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не дольше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения. Это предусмотрено при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в службу занятости и не был ею трудоустроен. Следовательно, работнику, увольняемому по сокращению численности или штата, если он не нашел нового места работы за время, прошедшее с момента предупреждения об увольнении, рекомендуется обратиться в центр занятости. С уважением,Наталья Александровна!

Помогите разобраться. У моей мамы стаж работы 36 лет, работала главным бухгалтером в Сбербанке за время работы была награждена грамотами одна из них ведомственного значения подисанная в то время занимающим пост президента банка Жихаревым. Такую же грамоту получила еще одна женщина с таким же стажем работы, она подала документы и оформила себе Ветерана труда. А моей маме отказали прислали письмо:
В соответствии с предоставленными документами Вы награждены Почетной грамотой Сберегательного банка России, который не является федеральным органом исполнительной власти.
К сожалению, несмотря на Ваш многолетний добросовестный труд и наличие ведомственной награды, ДСЗН не может представить Вас к присвоению звания Ветеран труда.
Недавно я прочитала статью в газете что ведомственные награды учитываются: Статьей 3 Областного закона от 18.09.2006 № 541-ЗС О порядке и условиях присвоения звания Ветеран труда в Ростовской области определено, что при присвоении звания учитываются ордена, медали, почетные звания СССР или РФ, являющиеся государственными наградами, а также ведомственные знаки отличия в труде федеральных органов государственной власти. Так почему же моей маме отказали?

Вера, потому что Сбербанк не является федеральным органом государственной валсти, такой отказ правомерен

В Сбербанке отказывают дать кредит, ссылаясь, что нет года трудового стажа - я молодой специалист (предоставлена заверенная копия трудовой - 10 месяцев стажа на одном месте+ заверенная копия договора подряда за 2 месяца в той же организации (страховые пенсионные отчисления шли все 12 месяцев).
Вопрос: в каком документе можно прочесть и на что сослаться, кто прав?

Работа по договору подряда входит в трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии, если она оформлена в соответствии с законодательством. В частности, работодатель обязан производить за работника отчисления в пенсионный фонд. Если понятие трудового стажа для сбербанка идентично понятию страховой стаж, то обратитесь к ст.7 Федерального закона N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"

Сокращение в Сбербанке, наш отдел полностью уходит из штатного расписания. Мой стаж работы в Сбере - 15 лет, являюсь единственным кормильцем в семье, ребенок 12 лет.
Могу ли я каким-то образом отстоять свои права? На руках извещение о сокращении.

Светлана, до увольнения Вам обязаны предложить ЛЮБУЮ другую работу. Свои права Вы можете отстаивать, если будет нарушена процедура сокращения. Подробнее о ней читайте на моем сайте.

Правильно ли начислена пенсия?, при стаже 32 года и 8 месяцев, в Сбербанке России.
(уход на пенсию был в 2000 году).

Здравствуйте, Капитолина! Обратитесь с этим вопросом в Управление Пенсионного Фонда по месту Вашего жительства. они обязаны предоставить Вам полную информацию в письменном виде. С уважением,

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение