Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

32 юристa сейчас на сайте
4311консультаций за 24 часа

Стаж для получения

Мне не хватает 1 года стажа для получения максимальной пенсии. Возможно ли купить 1 год трудового стажа и как это практически выполнимо?

Здравствуйте, вы уверены что правильно рассчитали стаж? Может там всего хватает.

Вы вправе приобрести недостающие пенсионные баллы (пенсионный стаж) согласно статье 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 № 167-ФЗ. За подробностями Вам лучше обратиться на личный прием на клиентскую службу в Ваше управление ПФР по месту жительства, где Вам разъяснят необходимые детали. А так - конечно, возможно. Такие дела.

Я пенсионерка, стаж 39 лет, ветеран Самарской области. Решила встать на очередь для получения санкурлечения. Обратилась в соцзащиту своего района г.Самары со всеми документами. Мне было отказано. Ссылка на то,что я не прохожу по 1,5 среднедушевому доходу. Вопрос: 1) что за документ, в котором указано, при каких доходах нужно ставить пенсионера на очередь для получения санкурлечения? 2) имею я право обычный пенсионер, ветеран Самарской области, получить путевку на санкурлечение?

Здравствуйте. Согласно ст.1, ст.4 ЗАКОНА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 08 декабря 2005 года N 210-ГД ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ПРОЖИВАЮЩИХ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПУТЕВКАМИ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ Статья 1. Категории граждан, имеющих право на бесплатное обеспечение путевками (в редакции Закона Самарской области от 31.12.2014 N 142-ГД) К категориям граждан, имеющих право на бесплатное обеспечение путевками на условиях, установленных настоящим Законом, относятся: 1) ветераны Великой Отечественной войны - труженики тыла из числа лиц, указанных в подпункте 4 пункта 1 статьи 2 Федерального закона "О ветеранах", у которых средняя величина денежного дохода на каждого члена семьи или одиноко проживающего гражданина (далее - средняя величина денежного дохода) на момент обращения за предоставлением путевки и месяц выдачи путевки на санаторно-курортное лечение не превышает полуторного размера величины прожиточного минимума, установленного в Самарской области для пенсионеров; 2) ветераны труда из числа лиц, указанных в статье 7 Федерального закона "О ветеранах", граждане, приравненные к ветеранам труда по состоянию на 31 декабря 2004 года, у которых средняя величина денежного дохода на момент обращения за предоставлением путевки и месяц выдачи путевки на санаторно-курортное лечение не превышает полуторного размера величины прожиточного минимума, установленного в Самарской области для пенсионеров; 3) реабилитированные лица и лица, признанные пострадавшими от политических репрессий, статус которых установлен в соответствии с Законом Российской Федерации "О реабилитации жертв политических репрессий" и Законом РСФСР "О реабилитации репрессированных народов", у которых средняя величина денежного дохода на момент обращения за предоставлением путевки и месяц выдачи путевки на санаторно-курортное лечение не превышает полуторного размера величины прожиточного минимума, установленного в Самарской области для пенсионеров; 4) получатели страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", у которых средняя величина денежного дохода на момент обращения за предоставлением путевки и месяц выдачи путевки на санаторно-курортное лечение не превышает полуторного размера величины прожиточного минимума, установленного в Самарской области для пенсионеров; (в ред. Закона Самарской области от 07.12.2015 N 122-ГД) 5) малоимущие студенты - граждане, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования, у которых средняя величина денежного дохода на момент обращения за предоставлением путевки и месяц выдачи путевки на санаторно-курортное лечение не превышает полуторного размера величины прожиточного минимума, установленного в Самарской области для трудоспособного населения. Статья 2. Условия реализации прав на бесплатное обеспечение путевками 1. Бесплатное обеспечение путевками граждан, указанных в статье 1 настоящего Закона, производится в случае, если они не реализовали свое право на получение бесплатных путевок по иным основаниям, установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации и Самарской области, и не включены в Федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи. 2. Граждане, указанные в пунктах 1 - 3 статьи 1 настоящего Закона, обеспечиваются путевками при наличии права на меры социальной поддержки, установленные Законом Самарской области "О социальной поддержке ветеранов Великой Отечественной войны - тружеников тыла, ветеранов труда, граждан, приравненных к ветеранам труда, реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий". Статья 3. Порядок обеспечения путевками граждан, указанных в статье 1 настоящего Закона 1. Государственные казенные учреждения Самарской области - комплексные центры социального обслуживания населения в соответствующем городском округе и муниципальном районе Самарской области (далее - комплексный центр социального обслуживания населения) ведут учет граждан, нуждающихся в путевках, и ежегодно до 1 января представляют заявки о потребности в путевках по профилю заболеваний в орган исполнительной власти Самарской области, уполномоченный в сфере социальной защиты населения, или в уполномоченное им государственное казенное учреждение. (п. 1 в ред. Закона Самарской области от 07.06.2018 N 43-ГД) 2. Орган исполнительной власти Самарской области, уполномоченный в сфере социальной защиты населения, или уполномоченное им государственное казенное учреждение ежеквартально производит распределение путевок по муниципальным образованиям пропорционально количеству поданных заявок и направляет их в центры социального обслуживания. (в ред. Законов Самарской области от 11.03.2008 N 15-ГД, от 09.02.2010 N 13-ГД, от 11.01.2016 N 2-ГД, от 11.04.2016 N 55-ГД) 3. Для получения путевок гражданам, указанным в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона, необходимо представить в комплексные центры социального обслуживания населения следующие документы: (в ред. Закона Самарской области от 07.06.2018 N 43-ГД) заявление; справку (заключение) лечебно-профилактической медицинской организации о нуждаемости в санаторно-курортном лечении; паспорт; в период до 1 января 2015 года - домовую (поквартирную) книгу или поквартирную карточку, либо их копию, либо выписку из домовой (поквартирной) книги или поквартирной карточки, выданную по месту проживания гражданина. С 1 января 2015 года комплексные центры социального обслуживания населения запрашивают в порядке межведомственного взаимодействия у Федеральной миграционной службы документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства, в случае если они не представлены гражданином самостоятельно; (в ред. Законов Самарской области от 11.01.2016 N 2-ГД, от 07.06.2018 N 43-ГД) документы о наличии родственных отношений либо иных обстоятельств, свидетельствующих о принадлежности гражданина к семье лица, подавшего заявление для получения путевки на санаторно-курортное лечение (свидетельство о заключении брака (расторжении брака), свидетельство о рождении (смерти), свидетельство об опеке, об установлении отцовства и иные документы, свидетельствующие о степени родства и (или) свойства членов семьи); документы о денежном доходе, получаемом каждым членом семьи либо одиноко проживающим гражданином в денежной форме; документ, подтверждающий статус граждан, имеющих право на получение путевок в соответствии с настоящим Законом. Гражданам, указанным в пунктах 2 - 3 статьи 1 настоящего Закона, необходимо представить в комплексные центры социального обслуживания населения следующие документы: (в ред. Закона Самарской области от 07.06.2018 N 43-ГД) заявление; справку (заключение) лечебно-профилактической медицинской организации о нуждаемости в санаторно-курортном лечении; паспорт; в период до 1 января 2015 года - домовую (поквартирную) книгу или поквартирную карточку, либо их копию, либо выписку из домовой (поквартирной) книги или поквартирной карточки, выданную по месту проживания гражданина. С 1 января 2015 года комплексные центры социального обслуживания населения запрашивают в порядке межведомственного взаимодействия у Федеральной миграционной службы документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства, в случае если они не представлены гражданином самостоятельно; (в ред. Законов Самарской области от 11.01.2016 N 2-ГД, от 07.06.2018 N 43-ГД) документы о наличии родственных отношений либо иных обстоятельств, свидетельствующих о принадлежности гражданина к семье лица, подавшего заявление для получения путевки на санаторно-курортное лечение (свидетельство о заключении брака (расторжении брака), свидетельство о рождении (смерти), свидетельство об опеке, об установлении отцовства и иные документы, свидетельствующие о степени родства и (или) свойства членов семьи); документы о денежном доходе, получаемом каждым членом семьи либо одиноко проживающим гражданином в денежной форме; абзац утратил силу. - Закон Самарской области от 11.01.2016 N 2-ГД; документ, подтверждающий статус граждан, имеющих право на получение путевок в соответствии с настоящим Законом. Гражданам, указанным в пункте 4 статьи 1 настоящего Закона, необходимо представить в комплексные центры социального обслуживания населения следующие документы: (в ред. Закона Самарской области от 07.06.2018 N 43-ГД) заявление; справку (заключение) лечебно-профилактической медицинской организации о нуждаемости в санаторно-курортном лечении; паспорт; в период до 1 января 2015 года - домовую (поквартирную) книгу или поквартирную карточку, либо их копию, либо выписку из домовой (поквартирной) книги или поквартирной карточки, выданную по месту проживания гражданина. С 1 января 2015 года комплексные центры социального обслуживания населения запрашивают в порядке межведомственного взаимодействия у Федеральной миграционной службы документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства, в случае если они не представлены гражданином самостоятельно; (в ред. Законов Самарской области от 11.01.2016 N 2-ГД, от 07.06.2018 N 43-ГД) документы о наличии родственных отношений либо иных обстоятельств, свидетельствующих о принадлежности гражданина к семье лица, подавшего заявление для получения путевки на санаторно-курортное лечение (свидетельство о заключении брака (расторжении брака), свидетельство о рождении (смерти), свидетельство об опеке, об установлении отцовства и иные документы, свидетельствующие о степени родства и (или) свойства членов семьи); документы о денежном доходе, получаемом каждым членом семьи либо одиноко проживающим гражданином в денежной форме; абзац утратил силу. - Закон Самарской области от 11.01.2016 N 2-ГД. Малоимущим студентам необходимо представить в комплексные центры социального обслуживания населения следующие документы: (в ред. Закона Самарской области от 07.06.2018 N 43-ГД) заявление; справку (заключение) лечебно-профилактической медицинской организации о нуждаемости в санаторно-курортном лечении; паспорт; в период до 1 января 2015 года - домовую (поквартирную) книгу или поквартирную карточку, либо их копию, либо выписку из домовой (поквартирной) книги или поквартирной карточки, выданную по месту проживания гражданина. С 1 января 2015 года комплексные центры социального обслуживания населения запрашивают в порядке межведомственного взаимодействия у Федеральной миграционной службы документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства, в случае если они не представлены гражданином самостоятельно; (в ред. Законов Самарской области от 11.01.2016 N 2-ГД, от 07.06.2018 N 43-ГД) документы о наличии родственных отношений либо иных обстоятельств, свидетельствующих о принадлежности гражданина к семье лица, подавшего заявление для получения путевки на санаторно-курортное лечение (свидетельство о заключении брака (расторжении брака), свидетельство о рождении (смерти), свидетельство об опеке, об установлении отцовства и иные документы, свидетельствующие о степени родства и (или) свойства членов семьи); справку о доходах малоимущих студентов и членов их семей; справку из образовательной организации, подтверждающую факт очного обучения в образовательной организации высшего образования, осуществляющей образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования; все перечисленные в настоящем пункте документы представляются на бумажном носителе или в электронной форме (в виде электронных документов или электронных образов документов). (абзац введен Законом Самарской области от 11.01.2016 N 2-ГД) К заявлению также прилагается согласие заявителя, относящегося к одной из перечисленных в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона категорий граждан, а также членов его семьи на обработку персональных данных по форме, установленной в приложении к настоящему Закону. Расчет средней величины денежного дохода производится путем деления одной трети суммы доходов всех членов семьи или одиноко проживающего гражданина за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу обращения за предоставлением путевки и месяцу выдачи путевки на санаторно-курортное лечение, на число членов семьи или на единицу соответственно. При расчете средней величины денежного дохода учитываются доходы лиц, связанных родством и (или) свойством. К ним относятся совместно проживающие и ведущие совместное хозяйство супруги, их дети и родители, усыновители и усыновленные, братья и сестры, пасынки и падчерицы. При исчислении средней величины денежного дохода учитываются следующие виды доходов: а) все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка, а также оплата работ, услуг по иным договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации; б) средний заработок, сохраняемый в случаях, предусмотренных трудовым законодательством; в) компенсация, выплачиваемая за время исполнения государственных или общественных обязанностей; г) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, компенсация при выходе в отставку, заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников; д) социальные выплаты из бюджетов всех уровней, государственных внебюджетных фондов и других источников, а именно: пенсии, ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку, компенсационные выплаты, в том числе субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами) и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение пенсионеров; стипендии, выплачиваемые гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости; стипендии, выплачиваемые обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, а также компенсационные выплаты указанным категориям граждан в период их нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям; пособие по безработице и иные выплаты безработным гражданам; ежемесячные страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; иные социальные выплаты, установленные органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями, в том числе ежемесячные денежные выплаты; е) другие доходы семьи или одиноко проживающего гражданина, включая: денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и других органов правоохранительной службы, а также дополнительные выплаты, носящие постоянный характер, установленные законодательством Российской Федерации; единовременное пособие при увольнении с военной службы и из органов правоохранительной службы; алименты, получаемые членами семьи. Из доходов членов семьи или одиноко проживающего гражданина исключается сумма уплаченных алиментов. Доходы членов семьи учитываются до вычета налогов и сборов в соответствии с законодательством Российской Федерации. (п. 3 в ред. Закона Самарской области от 31.12.2014 N 142-ГД) 4. Выдача путевки гражданину, имеющему право на санаторно-курортное лечение, производится комплексным центром социального обслуживания населения по месту его проживания в соответствии со списком учета лиц, нуждающихся в предоставлении санаторно-курортного лечения, формируемым комплексным центром социального обслуживания населения на основании документов (сведений), представленных гражданином, указанных в пункте 3 настоящей статьи, в том числе документов о доходах и справки (заключения) лечебно-профилактической медицинской организации о нуждаемости гражданина в санаторно-курортном лечении в случае истечения срока действия ранее представленных документов. (в ред. Законов Самарской области от 31.12.2014 N 142-ГД, от 07.06.2018 N 43-ГД) 5. Граждане, указанные в пунктах 1 - 4 статьи 1 настоящего Закона, обеспечиваются путевками не чаще одного раза в два года, малоимущие студенты обеспечиваются путевками не чаще одного раза в год. 6. Выдача путевок осуществляется не позднее чем за 10 дней до начала ее действия. Статья 4. Финансирование расходов, предусмотренных настоящим Законом Обеспечение отдельных категорий граждан путевками, установленное настоящим Законом, осуществляется в пределах средств, предусмотренных областным бюджетом на очередной финансовый год на эти цели. Статья 5. Приобретение путевок (в редакции Закона Самарской области от 01.11.2007 N 111-ГД) Орган исполнительной власти Самарской области, уполномоченный в сфере социальной защиты населения, или уполномоченное им государственное казенное учреждение приобретает путевки в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. (в ред. Законов Самарской области от 19.05.2014 N 57-ГД, от 11.01.2016 N 2-ГД, от 11.04.2016 N 55-ГД) Статья 6. Полномочия по регулированию иных вопросов бесплатного предоставления путевок Регулирование вопросов, связанных с реализацией настоящего Закона, осуществляется приказами органа исполнительной власти Самарской области, уполномоченного в сфере социальной защиты населения. (в ред. Законов Самарской области от 10.05.2007 N 34-ГД, от 11.04.2016 N 55-ГД) Статья 6.1. Информационное обеспечение предоставления путевок (введена Законом Самарской области от 12.03.2018 N 16-ГД) Информация о предоставлении путевок, выдаваемых в соответствии с настоящим Законом, размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение (получение) указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О государственной социальной помощи". Статья 7. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2006 года. Губернатор Самарской области К.А.ТИТОВ г. Самара 8 декабря 2005 года N 210-ГД Надеюсь, что смогла вам помочь. Всего Вам доброго.

Входит ли период учёбы в ВУЗе (1975-1980 гг) в стаж для получения звания "ветеран труда"?

Уважаемая Елена Григорьевна, если Вы поступили в ВУЗ после производства (например, "Рабфак") или Вас направило на обучение предприятие, то это входит в трудовой стаж для получения звания "Ветеран труда". Если поступили сразу после окончания школы, то в стаж учеба в вузе не войдет.

Входит ли в трудовой стаж для получения ветерана труда декретный отпуск? В пенсионном стаж 38 лет, а в собесе 35. Ветеран труда не дают.

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости) (Статья 256 ТК РФ).

Интересно, можно ли зачитать учебу в Вузе для получения досрочной пенсии по стажу 42 года.

Здравствуйте. С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст. 10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла. Новый закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, начавший свое действие с 2015 года, увеличил список периодов, подлежащих учету в страховом стаже (ст. 11-12 закона № 400-ФЗ), но не в связи с учебой. Таким образом, по действующему пенсионному законодательству период учебы не входит в стаж, необходимый для установления пенсии. Однако есть одна особенность, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или другой деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона № 400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч. 8 ст. 13 закона № 400-ФЗ). Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590, содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (№п. 109 постановления 590). Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии. Согласно п.109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 (ред. от 30.01.1988) "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" Цитата: КонсультантПлюс: примечание. Положения пункта 109 применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665. 109. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: а) всякая работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; б) работа в качестве председателя или заместителя председателя колхоза, если данный работник был направлен (рекомендован) из числа рабочих и служащих в колхоз в соответствии с решениями советских или партийных органов; в) работа члена колхоза в машинно-тракторной или специализированной (лугомелиоративной, лесозащитной и т.п.) станции в качестве механизатора за время до установления штатных должностей механизаторов, если впоследствии колхозник был зачислен в штат машинно-тракторной или специализированной станции. При этом рабочим, которые зачислены в штат в качестве постоянных рабочих, а до этого работали в машинно-тракторной или специализированной станции также на постоянной работе, эта работа засчитывается в стаж с включением межсезонных перерывов; г) служба в военизированной охране, в органах специальной связи или в горноспасательной части (независимо от ведомственной подчиненности и наличия специального или воинского звания); д) работа в качестве члена артели промысловой кооперации (кооперативной промысловой артели или кооперативной артели инвалидов), выполнявшаяся в общих мастерских или в условиях надомного труда, а также работа в артели в качестве ученика (независимо от членства в артели); е) работа, выполнявшаяся в порядке трудовой повинности; ж) периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы; з) обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации; и) обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре; к) служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охран ы общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке; л) пребывание на каторге, в тюрьме или крепости, в ссылке или высылке за революционную деятельность при буржуазных правительствах; время отстранения при этих правительствах от работы по политическим причинам. При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте "к". При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Работа на выборных и других ответственных должностях в партийных и комсомольских органах, в том числе в политотделах и политуправлениях, засчитывается в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах, при условии, если перерыв между работой в партийных и комсомольских органах и работой, следующей за ней, не превышает трех месяцев и если работе в партийных и комсомольских органах непосредственно предшествовала или за ней непосредственно следовала работа, дающая право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах. В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах. В общий трудовой стаж засчитывается также время фактического ухода за инвалидом I группы из числа военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР или при исполнении иных обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, члену семьи инвалида либо другому лицу на основании решения исполнительного комитета районного (городского) Совета народных депутатов по месту жительства инвалида. В таком же порядке засчитывается в общий трудовой стаж время фактического ухода за инвалидом I группы вследствие трудового увечья или профессионального заболевания члену семьи инвалида. (с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР от 12.03.1985 N 220 Надеюсь, что смогла Вам помочь. Всего Вам доброго.

Почему в России для получения ветеран труда нужен стаж 40 лет, а в Краснодарском крае 45

Здравствуйте. Вообще то Краснодарский крае находится тоже в РФ. Но суть не в этом. .Дело в том, что в каждом регионе по разному, и каждый регион самостоятельно устанавливает стаж и награды для присвоения этого звания. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О ветеранах" Статья 7. Ветераны труда 4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Потому что это относится к полномочиям субъектов РФ Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О ветеранах" ""Статья 7. Ветераны труда ""1. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение "Ветеран труда"; КонсультантПлюс: примечание. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ). ""2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. (пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") (п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции)" ""1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. "Порядок" учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. (п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ) 2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ. (см. текст в предыдущей "редакции)" ""4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. (п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Какой необходим общий стаж работы для получения звания ветеран труда по краснодарскому краю.

Ольга! Закон Краснодарского края от 28.07.2006 N 1069-КЗ (ред. от 25.12.2017) "О присвоении звания "Ветеран труда" и предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края" определяет: Статья 1.1. Лица, имеющие право на присвоение звания "Ветеран труда" 1. Звание "Ветеран труда" присваивается: 1) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

Скажите пожалуйста, в связи с новым пенсионным законом, какой минимальный стаж необходим для получения страховой пенсии?

Минимальный трудовой стаж, необходимый для получения страховой пенсии увеличивается каждый год на 1 год. То есть в 2015 году он составлял 6 лет, сейчас это 9 лет. К 2024 году планируется поднять минимальный трудовой стаж, необходимый для получения страховой пенсии до 15 лет и оставить его на этом уровне.

12 лет подземного стажа хватает для получения льготной пенсии.

Да,исходя из ст 30 данного федерального закона 12 лет подземного стажа вполне достаточно Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "О страховых пенсиях" Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

Входит ли в педагогический стаж должность социального педагога школы для получения досрочной пенсии? Спасибо!

Здравствуйте, Елена! В соответствии с п.11 Правил исчисления периодов работы..., утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, работа в должности социального педагога засчитывается в стаж работы только если она проходила в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (п.1.3 разд."Наименование учреждений" С писка должностей и учреждений..., утв. тем же Постановлением), в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии (п.1.5 разд."Наименование учреждений" Списка), в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа (п.1.6 разд."Наименование учреждений" Списка), в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи (п.1.11 разд."Наименование учреждений" Списка) и в учреждениях социального обслуживания (п.1.13 разд."Наименование учреждений" Списка). Иными словами, в данном случае важно знать, в каком именно образовательном учреждении Вы работали в данной должности. Если в обычной общеобразовательной школе, то данный период в специальный стаж засчитан не будет. С уважением, А.Д.Руслин.

Входит учеба в институте в стаж для получения педагогической льготной пенсии.

Уважаемая Светлана, это зависит от временного периода, учились сами или были направлены работодателем и других юридически значимых факторов.

Входит ли учеба (пед училище) в педагогический стаж для получении пенсии за выслугу лет при условии что обучение проходило после 96 года, и сразу после обучения началась трудовая педагогическая деятельность, педагогический стаж 19 лет.

Здравствуйте! К сожалению, нет.

Является ли допустимым стаж юридической практики в качестве ИП, для получения адвокатского статуса? (ИП оказывала юридические услуги в сфере ЖКХ).

Здравствуйте, Ольга. Согласно п.4 ст. 9 Федеральный закон от 31.05.2002 N 63-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации", в стаж работы по юридической специальности, необходимой для приобретения статуса адвоката, включается работа: 1) в качестве судьи; 2) на требующих высшего юридического образования государственных должностях в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органах; 3) на требовавших высшего юридического образования должностях в существовавших до принятия действующей Конституции Российской Федерации государственных органах СССР, РСФСР и Российской Федерации, находившихся на территории Российской Федерации; 4) на требующих высшего юридического образования муниципальных должностях; 5) на требующих высшего юридического образования должностях в органах Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации; 6) на требующих высшего юридического образования должностях в юридических службах организаций; 7) на требующих высшего юридического образования должностях в научно-исследовательских учреждениях; 8) в качестве преподавателя юридических дисциплин в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и научных организациях; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 9) в качестве адвоката; 10) в качестве помощника адвоката; 11) в качестве нотариуса.

Какой необходим минимальный стаж работы для получения пенсии не льготной категории? Спасибо!

Не устанавливается такая величина. Учитывается - страховой стаж, в который включены и нерабочие периоды. Приложение 3 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СТРАХОВОГО СТАЖА, НЕОБХОДИМОГО ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ Год назначения страховой пенсии по старости Необходимый стаж 2015 6 лет 2016 7 лет 2017 8 лет 2018 9 лет 2019 10 лет 2020 11 лет 2021 12 лет 2022 13 лет 2023 14 лет 2024 и последующие годы 15 лет

Для получения пенсии мне необходимо получить данные о стаже работы в Узбекистане в советское время, что для меня крайне затруднительно. Может ли пенсионный фонд сделать запрос самостоятельно?

Если Вы являлись гражданином Узбекистана, то лучше запрос отправлять через Посольство Узбекистана в Москве. А вообще на практике лучше самаму сьездить на Родину и там разрешить этот спор.

Сколько лет нужно иметь общего стажа для получения звания "Ветеран труда" В санкт-Петербурге. Никаких наград и других отличий не имею. Спасибо.

Вот на таких условиях присваивается звание ветеран труда в г.Санкт-Петербург ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" (с изменениями на 26 декабря 2017 года) Статья 1. Ветераны труда 1. Звание "Ветеран труда" присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга: награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Здравствуйте, Алла Борисовна. Согласно ст. 1 Закона Санкт-Петербурга от 27.09.2006 года "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда": 1. Звание "Ветеран труда" присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга: награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. 2. Место жительства гражданина устанавливается на основании данных органов регистрационного учета либо на основании решения суда.

Сколько лет трудового стажа надо иметь для получения звания Ветеран труда в Краснодарском крае?

Добрый день. Для получения звания ветеран труда в Краснодарском крае необходимо соблюдение следующих условий: 1) Общий пенсионный возраст муж-60, жен-55 2)Минимальная выслуга лет, если труд был начат во время ВОВ муж-40, жен-35 3)Обязательный срок работы в пределах края муж - 20, жен-17 лет 6 мес Более подробно расписано в законе "О ветеранах труда в краснодарском крае" №1069

Почему до 2018 года армия засчитывалась в стаж службы в МВД для получения дополнительных дней к отпуску за 10, 15 и 20 лет выслуги.

Никогда не засчитывалась. Вы попутали с чем-то. В своё время выслуга в звании армейском, например, засчитывалась в срок для получения очередного звания в милиции.

Является ли основание для получения звания ветеран труда 30 летний стаж на севере и звание ветеран труда ОАО Сибнефтепровод?

Здравствуйте. Однозначно к сожалению на ваш вопрос ответить невозможно. Дело в том, что в настоящее время региональные власти сами устанавливают какие награды и какой стаж нужен для присвоения этого звания, т.е в каждом регионе по разному. Узнать об этом вы можете обратившись в орган соц. защиты вашего города. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О ветеранах" Статья 7. Ветераны труда 4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Входит ли в стаж госслужбы, необходимый для получения субсидии на приобретение жилого помощения, отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?
На данный момент стаж госслужбы, необходимый для получения субсидии на приобретение жилого помощения должен составлять не менее 3 х лет.

Да, в силу ст. 256 Трудового кодекса РФ. На период отпуска Ваш контракт в силе, место работы за Вами сохраняется, а потому на Вас распространяются все меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ. В противном случае обжалуйте решение органа, уполномоченного на рассмотрение вопросов предоставления указанного субсидии в Вашем регионе.

Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж для получения льготной пенсии? С уважением, Наталья.

Трудно сказать однозначно. Все зависит от времени предоставления отпуска по уходу за ребенком, если до 06.10 1992 г. предоставлен - в специальный стаж войдет, если после - нет.

Я 1966 г.р. Будет ли браться в стаж для начисления пенсии и стаж для получения звания "Ветерана труда" (40 лет) период обучения в техникуме в 1985-1986 г.

Добрый день! Это немного разные вещи. Общий стаж - это одно, стаж для присвоения звания "Ветеран труда" - другое. И естественно вопрос, были ли из колледжа отчисления в ПФ РФ? Ведь Вы проучились там всего год. Всех подробностей я не знаю. Расчетом пенсионного срока занимается ПФ РФ.

Входит ли учеба в вузе в трудовой стаж для получения звания ветеран труда свердловской области.

Добрый вечер. Зависит от временного периода обучения. [quote][/quote]В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда», а также награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Данный стаж исчисляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ст. 10, 11). По общему правилу в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Период обучения в иные периоды, входящие в трудовой стаж, не включены. Таким образом, если лицу предоставляется оплачиваемый учебный отпуск, период учебы засчитывается в страховой стаж, а если данный отпуск не оплачивается – не засчитывается. Вместе с тем, как следует из п. 1 Постановления Минтруда РФ от 17.10.2003 № 70, если обучение имело место в советское время, следует руководствоваться законодательством, действовавшим в период его прохождения. Так, в соответствии со ст. 91 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» подготовка к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж. Аналогичные положения установлены Постановлением Совмина СССР от 13 апреля 1973 г. № 252, Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и секретариата ВЦСПС от 12 сентября 1990 года № 369/16-52, Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190).

1986 по 1987 работала пионервожатой, затем учеба в пединституте, входит ли в стаж для получения льготной пенсии?

В соответствии с п.2 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1379 и утратившего силу в связи с принятием Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1993 года №953, п. 3 приложения №6 к Инструкции «О порядке исчисления заработной платы работников просвещения», утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1958 года №94 был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средне специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Если Вы осуществляли работу в учреждении для детей сразу до и после после обучения в высшем учебном заведении, период учебы в пединституте с с учетом положений ст.ст.6 (ч.2),15 (ч.4),17 (ч.1),18,19 и 55 (ч.1) Конституции РФ подлежит включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости.

Входит ли учеба в ВУЗе (очное отделение 1969-1974) в трудовой стаж для получения ветерана труда по стажу.

Здравствуйте, Анатолий! Смотря сколько лет и нужно Вам посчитать. Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» нам говорит (п. 4 ст 30) что периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре входят в общий трудовой стаж до 01.01.2002 г. при определение расчетного размера трудовой пенсии по старости в соответствии с данным пунктом. Общий стаж сейчас применяется только для оценки пенсионных прав застрахованных лиц при определении размера страховой части трудовой пенсии (про военные пенсии не говорим). Такая оценка проводится с учетом общего трудового стажа, приобретенного по 31 декабря 2001 года. Она может проводится по нескольким вариантам (с учётом решений Конституционного Суда). По одному из них — время учебы в общий стаж входит (но за период не позднее 1 января 2002 года). Для права на пенсию учеба включается в страховой стаж за период до 1 января 2002 года (с учетом решений КС), если без нее не возникает право на пенсию (но для обычной пенсии по старости нужно всего 5 лет страхового стажа, видимо, и без учебы такой стаж наберется до 55-60 лет). Удачи Вам и всего доброго!

Достаточно ли грамоты Правительства Удмуртской республики для получения звания ветерана при стаже 40 лет?

Добрый день, да в вашем случае вы можете получить ветерана труда Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О ветеранах" (с изм. и доп., вступ. В силу с 18.03.2018 Статья 7. Ветераны труда 1. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; 2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Основания для получения звания Ветеран труда. Достаточно ли соответствующего стажа и почетной грамоты соответствующего министерства РФ?

Здравствуйте. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Такой перечень ведомственных наград утвержден Письмом Минтруда РФ от 7 октября 1998 г. № 5635-КС "О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда". Позже принято Постановление Правительства РФ от 25.06.2016 N 578 “О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия”. Согласно этому документу каждый госорган должен разработать собственное положение о том, какими наградами он может награждать работников и какие из них дают право на ветерана труда.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 32 СЛЕД.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение