Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

137 юристов сейчас на сайте
3116консультаций за 24 часа

Стаж по вредности 15 лет

У меня стаж по вредности по второму списку больше 15 лет, но он не непрерывный а прерывался. Уйду я в 55 на пенсию? Мне сейчас 52,5.

Добрый день Игорь Владимирович, да Вы будете иметь право на досрочную пенсию в возрасте 55 лет, если имеете ёще и 25 лет общего стажа, непрерывность стажа не играет роли.

У меня 15 лет стажу электрогазосварщика мне в Пенсионном фонде отказали идти на пенсию по вредности из-за того что за меня работодатель не перечислял в Пенсионный фонд что делать.

---Здравствуйте уважаемый посетитель, обюжалуйте отказ из ПФ в суде, при наличии у вас на то оснований. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Брать письменный отказ и оспаривать его в исковом порядке в своем районном суде. Пленум Верховного Суда РФ в своем Постановлении от 11 декабря 2012 г. N 30 г. "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" на этот счет указал (пункт 9): согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Если я имею северный стаж 15 лет, и отработала по первому списку вредности 7 лет.
В каком возрасте я смогу выйти на пенсию.

Доброго времени суток! Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Мне 51 вредный стаж на ДСК 8 лет по вредности уже можно на пенсию? Общий стаж 15 лет.

Здравствуйте! К сожалению, нет. Если проработали в строительстве не менее 10 лет и имеете страховой стаж не менее 20 лет, то назначается пенсия по достижении возраста 50 лет. В случае если проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеете требуемый страховой стаж, назначается пенсия с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Общий стаж 22 года 5 месяцев, стаж по вредности список № 2 15 лет. Можно ли уйти на пенсию достигнув 55 лет 1 февраля 2017 г.

Добрый день! Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Доброго времени суток. Выход на пенсию возможен, когда страховой стаж достигнет 25 лет. Это означает, что общего стажа не хватает-2 года 7 месяцев.

Здравствуйте, Олег! Да, можно, т.к. для этого достаточно 12 лет 6 месяцев стажа по Списку № 2.. Вам следует обратиться в ПФР с заявлением и документами.

В районах крайнего Севера отработала 15 лет, но стаж по вредности (1 список) не доработала, а именно 6 мес. не хватает до 7 лет и 6 мес. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию? Заранее спасибо.

--- Здравствуйте, Имею ли я право на досрочный выход на пенсию? ,-дорабатывайте а пока у вас нет такого права. Удачи Вам и всего хорошего.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Мне 56 лет. В 55 лет ушел на пенсию по вредности, работая сварщиком и имея стаж 15 лет северного.
На данный момент времени 17 лет северного стажа.
И у меня такой вопрос. Я служил подводником, приравниваются ли эти 3 года, проведенные в службе, как северный стаж. Мне это нужно для того, чтобы при стаже 20 летнем, сделали перерасчет пенсии для прибавки.

Нет, этот период не риравняют. И перерасчет не будут делать. Пунктом 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» № 27-ФЗ возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ.

Нет. Ваша служба уже зачтена в стаж. Причём 1 к 1. Ст. 12 ФЗ "О страховых пенсиях" указывает на это. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".

Добрый вечер Владимир, если работа по Списку 2 и работа в местности приравненной к КС это разные периоды, то этот стаж можно суммировать и пересмотреть досрочную пенсию по пункту 1.6 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ, то есть досрочная пенсия по северному стажу и в этом случае применяется к размеру пенсии северный коэффициент (статья 17 ФЗ №400-ФЗ).

Стаж по вредности (смолы, формальдегиды)15 лет, общий 24 года могу я раньше 55 лет выйти на пенсию и во сколько? Я женщина.

Добрый день! Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коээфициента не менее 30.

Здравствуйт! Мне 53 общего стажа 15 из них 7 лет по вредности. Могу ли я выйти на пенсию? Людмила.

В соответствии со ст 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам Ваш страховой стаж составляет 15 лет, то есть, первое условие выполняется. Вы проработали на работе с вредными условиями труда более 3 лет и 9 месяцев, соответственно, выполняется и второе условие. Таким образом за каждый полный год работы на работах с вредными условиями труда возраст выхода на пенсию уменьшается на 1 год. И Вы можете выйти на пенсию. (могли бы и раньше, если бы 15 лет стажа и 7 лет "вредности" набралось к 48 годам). Но обязательно проконсультируйтесь со специалистом ПФР, чтобы убедиться по реальным перечислениям работодателя и по записям в Вашей трудовой книжке, что у Вас точно имеется 15 лет страхового стажа, а не меньше.

Сварочный стаж по вредности 26 лет. Работа в УС 30 15 лет в г. Межгорье Башкортостан приравненый к крайнему Северу. Работа в Якутии 3 года Крайний Север. В Сургуте 10 лет приравнееный к крайнему Северу. В Пенсионном сказали что крайний Север в Межнорье и Сургуте не суммируется. В мае исполнилось 50 лет. Имею ли я право на льготную пенсию с 50 лет. Что надо собрать для подачи в суд.

Здравствуйте! да, вы имеете такое право. Какие документы нужны для досрочной пенсии? Заявление в Пенсионный фонд РФ определенной формы; Паспорт; Копию ИНН; Трудовая книжка; Справка о заработной плате; Справка о характере работы; Иные документы, дающие право на льготную пенсию (справка о составе семьи, свидетельство о рождении, если речь идет о многодетных семьях и.т.п.)

Вс стаж льготный 05 лет 10 мес 15 дней стаж по 2 сетки вредности 11 лет 7 месяцев общмй трудовой стах с 1985 г пту с 1982 - 1985 г мне 48 лет хотелось бы узнатьсколько осталось до пенсии?

Ирина, для ответа на ваш вопрос необходимы дополнительные данные, в частности род занятий (педагог, медик, строитель и т.д.), пол, имеете ли Вы льготы для получения досрочной пенсии, места работы (город) и т.д. Поскольку для каждой категории лиц установлен свой стаж. Возможно эта информация Вам поможет. если нужна дополнительная, обращайтесь Порядок установления трудового стажа, дающего право на пенсию, по Спискам № 1 и 2; суммирование работ с различными особыми условиями труда; учет периодов временной нетрудоспособности, отпусков, инвалидности; учет периодов службы в армии, учебы; льготное исчисление периодов трудовой деятельности;назначение пенсии за выслугу лет Для назначения пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, пенсии в связи с работой на Крайнем Севере и пенсии за выслугу лет необходимо иметь общий и специальный трудовой стаж (предусмотренный действующим законодательством для определенной категории трудящихся), дающий право на указанные пенсии. Общий трудовой стаж представляет собой суммарную продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, указанной в Законе РФ от 20.11.90 № 340-1 “О государственных пенсиях в Российской Федерации” (далее – Закон о государственных пенсиях). При этом не имеет значения, в какой профессии или должности протекала трудовая или общественная деятельность того или иного лица. В отличие от общего трудового стажа специальный трудовой стаж, который представляет собой суммарную продолжительность определенной трудовой деятельности (службы), исчисляется по профессиям и должностям, а в некоторых случаях – исходя из занятости на конкретных работах (в производствах) с особыми условиями труда или в определенных местностях. С учетом специального трудового стажа может устанавливаться пенсия по старости в связи с особыми усло виями труда (ст. 12 Закона о государственных пенсиях), работой на Крайнем Севере (ст. 14), а также пенсия за выслугу лет (разд. V Закона о государственных пенсиях). Общий и специальный трудовой стаж как в совокупности, так и в отдельности представляет собой трудовой стаж, поэтому нормы пенсионного законодательства, регулирующие положения, касающиеся трудового стажа, в полной мере относятся как к общему, так и к специальному трудовому стажу. Трудовой стаж (в т. ч. специальный трудовой стаж) устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями. Характер работы, а также условия, при которых назначаются пенсия в связи с особыми условиями труда и пенсия за выслугу лет, подтверждаются в каждом конкретном случае уточняющей справкой, выдаваемой администрацией организации, со ссылкой на архивные документы того периода, когда производились работы. На основании свидетельских показаний характер работы и условия, при которых предоставляется льготное пенсионное обеспечение, не подтверждаются. Пенсия по старости в связи с особыми условиями труда назначается лицам, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты выполнением работ, предусмотренных ст. 12 Закона о государственных пенсиях. Круг лиц, пользующихся правом на эту пенсию, в зависимости от наименования профессии или должности, определяется Списками соответствующих работ (профессий и должностей). Основная категория лиц, которым действующим законодательством установлено право на пенсию в связи с особыми условиями труда (более 90 %) содержится в Списках № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (далее – Списки № 1 и 2), которые применяются в полном объеме на территории РФ в соответствии с постановлением Совмина РСФСР от 02.10.91 № 517. Работникам, профессии и должности которых включены (в т. ч. дополнительно) в Списки № 1 и 2, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях или на отдельных работах, в т. ч. и до введения в действие этих Списков (с 1 января 1992 г.). Автоматчики холодно-высадочных автоматов в производстве шариков, роликов и гвоздей по ранее действовавшему законодательству не пользовались правом на пенсионные льготы. В настоящее время они включены в Список № 2 (разд. ХIV, подраздел 10). Так, если гражданин П. отработал по этой профессии 13 лет с 1983 по 1996 г., то ему по достижении 55 лет будет назначена пенсия в связи с особыми условиями труда с зачетом всего периода его работы в этой профессии. Если же П. не выработал необходимого специального стажа (12 лет и 6 мес.), но имеет его не менее половины требуемого, то пенсия по старости может быть ему назначена с уменьшением общего пенсионного возраста в соответствии с ч. 2 п. “б” ст. 12 Закона о государственных пенсиях. В соответствии с ч. 2 п. “а” и п. “б” ст. 12 Закона о государственных пенсиях пенсия в связи с особыми условиями труда может назначаться тем лицам, которые не выработали специального трудового стажа, указанного в ч. 1 п. “а” и п. “б” ст. 12 Закона о государственных пенсиях, но имеют его не менее половины требуемого. Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на пенсию по старости по Списку № 1 (мужчины – не менее 5 лет, женщины – не менее 3 лет и 9 мес.), пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 10 Закона о государственных пенсиях, на один год за каждый полный год такой работы. Общий трудовой стаж при этом должен составлять для мужчин – 20 лет и для женщин – 15 лет. Уменьшение возраста пропорционально имеющемуся специальному трудовому стажу можно представить в виде следующей таблицы: Гражданам, имеющим не менее половины специального трудового стажа на работах с тяжелыми условиями труда, дающих право на пенсию по старости по Списку № 2 (мужчины – не менее 6 лет и 3 мес., женщины – не менее 5 лет), пенсия по старости назначается мужчинам с уменьшением общего пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года и 6 мес. такой работы, а женщинам за каждые 2 года такой работы. Общий трудовой стаж при этом должен составлять соответственно 25 и 20 лет.Уменьшение возраста пропорционально имеющемуся специальному трудовому стажу можно представить в виде следующей таблицы: Следует иметь в виду, что время выполнявшихся до 1 января 1992 г. подземных работ, работ с вредными условиями труда и в горячих цехах, а также других работ с тяжелыми условиями труда, дававших до 1 января 1992 г. право на получение пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, засчитывается в специальный трудовой стаж наравне с работами, указанными соответственно в пп. “а” и “б” ст. 12 Закона о государственных пенсиях. Это положение регулируется ст. 1331 данного Закона. Гражданин в период с 1962 по 1971 г. работал обработчиком изделий из пластмасс механическим способом в электротехническом производстве (по ранее действовавшему законодательству эти работы давали право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2). Действующим в настоящее время законодательством этим рабочим пенсионные льготы не установлены. С 1 января 1993 г. по 2 февраля 1997 г. он трудится в профессии “Прессовщик изоляционных материалов” в этом же производстве, которая предусмотрена в действующем Списке № 2. Таким образом, у гражданина в соответствии со ст. 1331 Закона о государственных пенсиях с зачетом периода его работы с 1962 по 1971 г. специальный трудовой стаж составит 13 лет, что достаточно для назначения пенсии по старости по Списку № 2. Как быть в ситуациях, когда профессия была предусмотрена в ранее действовавших Списках № 1 и 2 и имеется в настоящих списках, но с изменением условий, при которых назначается пенсия в связи с особыми условиями труда? В старом Списке № 2 были предусмотрены аккумуляторщики, занятые на зарядке аккумуляторов, т. е. пенсия по старости им назначалась при условии их постоянной занятости на зарядке аккумуляторов, что в каждом конкретном случае должно было подтверждаться соответствующими документами. В новом Списке № 2 эта профессия указана без каких-либо условий. В данном случае при зачете в специальный трудовой стаж периода работы аккумуляторщика до 1992 г. нет необходимости требовать подтверждения его занятости на зарядке аккумулятора, а достаточно записи в трудовой книжке. Гражданам, выполнявшим работы, предусмотренные в раннее действовавшем Списке № 2, чьи профессии или должности перенесены в действующий Список № 1, пенсия по старости в связи с особыми условиями труда (с учетом периода работы до 1 января 1992 г.) должна назначаться по Списку № 1. Если граждане по ранее действовавшему законодательству были заняты на работах, предусмотренных Списком № 1, а после 1 января 1992 г. эти работы были включены в Список № 2, то в этом случае период до 1992 г. должен засчитываться по Списку № 1, а период после 1 января 1992 г. – по Списку № 2. В соответствии со ст. 1331 Закона о государственных пенсиях пенсии в связи с особыми условиями труда могут назначаться по пп. “а” и “б” ст. 12 указанного Закона не только гражданам, выработавшим на 1 января 1992 г. специальный стаж по Спискам № 1 и 2 , но и с уменьшением возраста гражданам, которые имеют его не менее половины. Следует иметь в виду, что не могут назначаться пенсии по старости в связи с особыми условиями труда с уменьшением возраста при неполном специальном стаже гражданам, занятым на работах, предусмотренных пп. “в”–“о” ст. 12 Закона о государственных пенсиях. Однако, если работники, чьи профессии и должности включены в пп. “д”–“и” ст. 12 Закона о государственных пенсиях, до 1 января 1992 г. были предусмотрены в Списке № 2, не выработали специального трудового стажа, дающего право на пенсию в связи с особыми условиями труда по Списку № 2, утв. постановлением Совмина СССР от 22.08.56 № 1173, но имеют его не менее половины требуемого, то вопрос об их праве на пенсию по старости раньше установленного возраста может быть рассмотрен в соответствии с ч. 2 п. “б” ст. 12 Закона о государственных пенсиях. Cтатьей 13 Закона о государственных пенсиях при рассмотрении вопросов льготного пенсионного обеспечения предусмотрено суммирование работ с различными особыми условиями труда. В основу этого суммирования положен принцип присоединения большей льготы к меньшей или суммирование равных льгот. Так, к работе, указанной в п. “а” ст. 12 Закона о государственных пенсиях, нельзя присоединять никакую работу, предусмотренную в данной статье. В то же время к работе, указанной в п. “г” ст. 12 Закона о государственных пенсиях, присоединяется работа, указанная во всех пунктах этой статьи. И. имеет 3 года специального трудового стажа травильщицей по Списку № 1 (п. “а” ст. 12 Закона о государственных пенсиях) и 17 лет работы текстильщицей. В соответствии со ст. 13 Закона о государственных пенсиях ей может быть назначена пенсия по старости в связи с особыми условиями труда только по п. “г” ст. 12 Закона о государственных пенсиях как текстильщице с 50 лет, а не по п. “а”, т. е. с 45 лет. Мужчина в возрасте 55 лет, имеющий общий трудовой стаж 32 года, обратился за назначением пенсии по старости в связи с особыми условиями труда. Работал он составителем поездов (п. “д” ст. 12 Закона о государственных пенсиях) – 4 года, докером-механизатором комплексной бригады (п. “з”) – 10 лет и трелевщиком (п. “ж”) – 8 лет. Пенсия по старости ему может быть назначена по п. “з” как докеру-механизатору, поскольку суммарная продолжительность специального стажа с учетом пп. “д” и “ж” у него составит 22 года, что достаточно для назначения такой пенсии. Назначить ему пенсию как составителю поездов или трелевщику нельзя, так как к пп. “ж” и “д” работа докера-механизатора не присоединяется, а суммированная работа составителем поездов и трелевщиком составляет менее требуемых 12 лет и 6 мес. Следует иметь в виду, что в тех случаях, когда в результате присоединения к работе, указанной в п. “б” ст. 12 Закона о государственных пенсиях, других работ, указанных в этой статье, у работника не хватает специального трудового стажа (ч. 1 п. “б” ст. 12), но он составляет не менее половины требуемого, то, применяя п. “б” ст. 12 Закона, мужчине может быть назначена пенсия по старости по Списку № 2 с уменьшением общего пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года и 6 мес. суммированной работы, а женщине – на 1 год за каждые 2 года. Наряду с фактической работой в специальный трудовой стаж включаются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные, а также периоды нахождения на инвалидности I и II групп вследствие увечья, связанного с производством или профессиональным заболеванием. Следует иметь в виду, что не все отпуска, которые наряду с ежегодными предоставляются работникам, являются дополнительными. При возникновении подобных вопросов следует руководствоваться ст. 68 КЗоТ РФ, в которой говорится, что ежегодные дополнительные отпуска предоставляются: работникам, занятым на работах с вредными условиями труда; работникам, занятым в отдельных отраслях народного хозяйства и имеющим продолжительный стаж работы на одном предприятии, в организации; работникам с ненормированным рабочим днем; работникам, работающим в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним районах; в других случаях, предусмотренных законодательством и коллективными договорами или локальными нормативными актами. Как видно, эти отпуска предоставляются работникам за работу, выполняемую ими в определенных условиях и в определенном режиме, поэтому они в отличие от других отпусков, предоставляемых в соответствии с законодательством (например, отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по уходу за ребенком и др.), являются составной частью ежегодных оплачиваемых отпусков (ст. 66 КЗоТ РФ) и включаются в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда. Учитывая изложенное, все другие отпуска, предоставляемые в установленном порядке (без сохранения заработной платы, в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за выполнение государственных и общественных обязанностей и т. д.), в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включаются. Время инвалидности I и II групп вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания приравнивается к работе, на которой получено указанное увечье или заболевание. При этом не имеет значения продолжительность работы, на которой была получена инвалидность, а также время наступления инвалидности I и II групп и перерывы в ней.

У меня общий трудовой стаж 15 лет из них 10 лет по вредности сколько нужно еще отработать чтобы уйти на пенсию в 50 лет вредность всю выработала.

Здравствуйте! можете выйти на льготную (досрочную) пенсию. стаж у вас необходимый имеется согласно ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в РФ".

Согласно ст. 27 Федеральногго закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста 55 лет, на один год за каждый полный год такой работы. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации. Эти списки утверждены Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".

Здравствуйте, Елена! Вы имеете право уйти досрочно на пенсию. Согласно ст. 27 Федеральногго закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Здравствуйте. Приказом Минздравсоцразвития №258 определен порядок подтверждения периодов работы,дающий право на досрочную пенсию. Если Ваша должность в этом списке-подавайте заявление о назначении пенсии досрочно.

Обращайтесь в ПФР для расчёта согласно ФЗ "О страховых пенсиях". Вредность бывает разная. Если Список 1, то в 45 лет назначается пенсия при стаже общем в 15 лет.

В соответствии со ст. 27 Федеральногго закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Поэтому вам необходимо до пенсии по горячему стажу доработать 5 лет общего стажа. По горячему стажу уже можете не работать, так как он у вас уже есть. Желаю удачи.

Добрый день Елена, право на досрочную пенсию по Списку 2 имеют женщины в возрасте 50 лет, при наличии 10 лет льготного стажа и 20 лет общего ( подпункт 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ). Вам необходимо доработать пять лет до общего стажа, чтобы иметь право на досрочную пенсию.

При работе во вредных условиях труда, необходимый стаж уже выработан, при работе в тяжелых условиях труда требуется еще 5 лет общего стажа. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам; 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

У меня стаж по вредности 15 лет. на пенсию нужно было идти в 50 лет в 2011 году. Яб оформила пенсию в 53 года в 2014 году. Могу ли я через суд получить за 2011,2012,2013 года пенсию.

нет, не можете, в законе указано, что пенсия назначается с даты подачи заявления (173 ФЗ от 17.12.2001)

Мне 47 лет имею стаж по вредности 2 категории 15 лет общий стаж 25 лет могу ли я уйти досрочно на пенсию по уходу за 84 л матерью инв.1 гр.

Ольга Михайловна, Вы можете уволиться и оформить уход за мамой, уход за 80 летним престарелым, а также инвалидом 1 группы также засчитывается в стаж как нестраховые периоды. Право на досрочную пенсию у Вас только в возрасте 50 лет.

Во сколько я могу уйти на пенсию имея 10 лет стажа по первому списку вредности и 15 лет стажа в районах крайнего севера?

При таком стаже мужчина может уйти на пенсию в 45 лет. Основание - п. 2 ст. 28.1 Закона о трудовых пенсиях

Возможноли начисление второй пенсии в 55 лет пенсионеру увд если он выработал стаж по вредности 15 лет 9 лет пожарным и 6 лет электромонтером на ржд.

Здравствуйте Наталья. Вы можете подать заявление в Пенсионный Фонд на пересчет пенсии. ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Великом Новгороде Новгородской области 173001, Великий Новгород, ул. Тихвинская, д.11/16 тел. (816 2) 77-74-00 - приемная факс 73-96-83, 62-51-79, справочные тел. 77-21-12, 77-63-69 График работы: Понедельник – 8.30 – 17.30 обед с 13.00 до 14.00 Вторник – 8.30 – 17.30 обед с 13.00 до 14.00 Среда – 8.30 – 17.30 обед с 13.00 до 14.00 Четверг – 8.30 – 17.30 обед с 13.00 до 14.00 Пятница – 8.30 – 17.30 обед с 13.00 до 14.00 Суббота – выходной Воскресенье – выходной

Я проработал более 15 лет во вредных условиях, по 2 списку вредности.
Правда я вредный стаж заработал не на одном предприятии, а на разных и это подтверждено справками с этих предприятий. За эти годы у меня стаж прерывался два раза.
Имею ли я право уйти на пенсию в 55 лет?
Или для этого необходимо иметь непрерывный стаж работы, а может быть непрерывный стаж работы на одном предприятии?

Имеете, если, конечно, есть и достаточный страховой стаж (25лет).. Для выхода на пенсию по предусмотренным законом основаниям непрерывный трудовой стаж, и тем более на одном предприятии, не требуется. Всегда считается просто общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж, в календарном исчислении. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г.) "Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам; 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет".

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение