Стаж работы на скорой помощи - вопросы и ответы

Стаж работы на скорой помощи

Краткое содержание

  • Идёт ли работа на выезде (скорая помощь) на 0,75 ст в льготный стаж?
  • Пожалуйста если работаешь на скорой помощи на пол-ставки стаж идет? Спасибо.
  • Работал фельдшером на скорой помощи 1986-1988 г, засчитывается ли в льготный стаж?
  • Имеет ли право на льготную пенсию врач скорой помощи и какой должен быть стаж работы?
  • Правомерно ли уменьшение оплаты 80% за непрерывный стаж работы на скорой помощи.
  • Сохраняется ли медицинский стаж при работе фельдшером на скорой помощи на 0,5 ставки?
  • Стаж работы фельдшера скорой помощи
  • Работа на скорой помощи

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Идёт ли работа на выезде (скорая помощь) на 0,75 ст в льготный стаж?

1.1. Нет, только на полную ставку работа идет в мед. стаж.

1.2. Здравствуйте, Ирина! В соответствии с Правилами исчисления специального стажа, утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, начиная с 1 ноября 1999 г. в специальный стаж засчитываются только те периоды трудовой деятельности, которые осуществлялись на условиях полного рабочего времени (т.е. на полную ставку). Если работа на 0,75 ставки была после 1 ноября 1999 г. и если кроме работы на выезде Вы больше не осуществляли никакую иную медицинскую деятельность (по совместительству), то эта работа в специальный стаж засчитана не будет.
С уважением, А.Д.Руслин.

2. Пожалуйста если работаешь на скорой помощи на пол-ставки стаж идет? Спасибо.

2.1. Статьей 93 Трудового кодекса РФ установлены положения о порядке установления работникам неполного рабочего времени.
Согласно указанной статье по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
Трудовой кодекс РФ не дает определения неполного рабочего времени, предусматривая лишь то, что оно может устанавливаться в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.
Исходя из практики применения трудового законодательства, а также положений Конвенции МОТ от 24 июня 1994 г. N 175 "О работе на условиях неполного рабочего времени", неполным рабочим временем следует считать рабочее время, продолжительность которого меньше, чем нормальная продолжительность рабочего времени (письмо Роструда от 8 июня 2007 г. N 1619-6).
Под неполным рабочим временем понимается:
а) неполный рабочий день (смена)
б) или неполная рабочая неделя.
При этом трудовое законодательство не содержит требований о минимальной или максимальной продолжительности рабочего дня (смены) при установлении работнику режима неполного рабочего времени (письмо Роструда от 20 мая 2011 г. № 1375-6-1).
Таким образом, работа на неполную ставку не несет для сотрудника каких-либо ущемлений и ограничений в трудовых правах (предоставляются отпуска и оплачиваются больничные).
Период работы на полставки по общему правилу включается в страховой стаж в том числеи и для оформления пенсии.

3. Работал фельдшером на скорой помощи 1986-1988 г, засчитывается ли в льготный стаж?

3.1. Засчитывается в льготный стаж.

4. Имеет ли право на льготную пенсию врач скорой помощи и какой должен быть стаж работы?

4.1. Добрый вечер Надежда, право на досрочную пенсию имеет врач станции скорой неотложной помощи(Список должностей, дающих право на досрочную пенсию, утвержденный Постановлением Правительства от 29.10.2002г. №781), осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

5. Правомерно ли уменьшение оплаты 80% за непрерывный стаж работы на скорой помощи.

5.1. Нте, не правомерно. Обратитеьс в ГИТ И прокуратуру.

Поясните пожалуйста, у меня высшая категория фельдшера скорой и неотложной помощи действует до марта 2020 года, 1 октября уволена в Самарской области, с 10 октября работаю на скорой помощи в Московской области. Почему я могу потерять категорию, как правильно и где я могу пройти подтверждение, в мск обл. Говорят, что я должна 3 года отработать, как так общий стаж уже 23 года. Если я поменяла место жительства, то все аннулируется?
Читать ответы (1)

6. Сохраняется ли медицинский стаж при работе фельдшером на скорой помощи на 0,5 ставки?

6.1. Здравствуйте Елена Анатольевна, с 01.11.1999г. периоды работы засчитываются в медицинский стаж только при условии выполнения полной ставки, Правила исчисления периодов работы, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781.

7. Стаж работы на скорой помощи в сельской местности на выездах 9 лет. Слышал, что засчитывается 1: 1,5 так ли это?

7.1. Добрый день Сергей!
Действительно медицинские работники, осуществляющие свою деятельность в должностях и учреждениях (Перечень должностей и Правила исчисления периодов работы содержится в постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.2002.) имеют право на досрочный уход на пенсию. В соответствии со ст.127 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" досрочная пенсия назначается лицам, независимо от их возраста, осуществляющих оказание медицинской помощи людям в лечебных учреждениях:
- находящихся в городах, в течение как минимум 30 лет;
- расположенных в поселках городского типа или сельской местности, на протяжении не менее 25 лет.
Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:
а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;
б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.
Поэтому, если Вы проработали в соответствующих структурных подразделениях и в должности, которые указаны в Правилах исчисления периодов работы и Перечне должностей, то имеете полное право на льготное исчисление пенсии.
С уважением,

8. Я работаю фельдшером скорой помощи на подстанции, ктоторая относится к сельской местности, стаж 2 года. Могу ли я сейчас обратиться в департамент здравоохранения, чтобы принять участие в программе земский фельдшер (Кемеровская обл., г. Белово)

8.1. Неизвестно, смотрите условия региональной программы. В рамках федеральных норм - подразумевается, что участие в программе оформляется до поступления на работу в рамках этой программы.

9. Я сама по собственному желанию уволилась со скорой помощи Работаю в доме интернате. Но хочу снова вернуться на скорую помощь буду мне платить за медицинский стаж Я от работала 29 лет на скорой.

9.1. От того что вы уволились по собственному желанию ст 80 тК РФ ваш ранее медицинский стаж никуда не исчез Поэтому при новом устройстве на работу должен учитываться ваш ранее заработанный медицинский стажи соответственно вам за не го должны платить.

10. Работаю на скорой помощи с 1989 март, с июня 1989 по 1991 призван на срочную службу внутринних войск. В 1991 г вернулся на скорую по нынешнее время. Возможно ли включить службу в льготный стаж? Спасибо.

10.1. Да, период службы по призыву должен быть засчитан в страховой стаж, т.к. до службы Вы работали и после службы продолжили работать.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О страховых пенсиях"
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей";
2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

11. Пришла на скорую помощь из отделения анестезиологии и реанимации. Со стажем 30%. Продолжаю работать в этой же должности по сей день. Стаж приравнивается к льготному 1 год за 1.5 года. Через какое время мне положено увеличение процента на стаж до 55%?

11.1. Надбавка за стаж работы по специальности устанавливается (но может и не устанавливаться) локальным нормативным актом мед. организации, поэтому смотрите Положение об оплате труда или Коллективный договор, утвержденные в ССМП.
Статья 135 ТК РФ. Установление заработной платы
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно до внесения в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период разрабатывает единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Указанные рекомендации учитываются Правительством Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений, в том числе в сфере здравоохранения, образования, науки, культуры. Если стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не достигли соглашения, указанные рекомендации утверждаются Правительством Российской Федерации, а мнение сторон Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений доводится до субъектов Российской Федерации Правительством Российской Федерации.
Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

12. Как производить надбавку за непрерывный стаж работы медицинской сестре участковой, работавшим ранее на селе и перешедшим работать на станцию скорой медицинской помощи выездной бригады?

12.1. Данная надбавка выплачивается в размере и на условиях определенных коллективным договором действующим в вашей больнице. Ее может и не быть вообще.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X