Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

28 юристов сейчас на сайте
4093консультаций за 24 часа

Стаж работы по уходу

Работая в северных районах в 1986 году находилась по уходу за ребёнком до 1,5 лет в общий стаж не учли правильно ли это? какие документы для того чтобы учли нужны?

Добрый день! Нет, это не правильно. Достаточно свидетельства о рождении. Получайте в ПФР письменный отказ и подавайте иск в суд.

Мне 45 лет, стаж работы на Сахалине 23 года, педстаж-23 года,4 детей. Сидела "по уходу в общей сложности 5 лет. Имею ли я право выйти на пенсию по возрасту?

Нет. по возрасту не сможете выйти. Т.к. не достигли возраста выхода на пенсию. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "О страховых пенсиях" Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости 1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 1.1. Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации (далее - государственные должности), замещаемые на постоянной основе муниципальные должности (далее - муниципальные должности), должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы (далее - должности государственной гражданской и муниципальной службы), страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в приложении 5 к настоящему Федеральному закону.

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации педстажа вам не хватает (лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста) по северному стажу можете пойти в 50 лет Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "О страховых пенсиях" Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста; Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "О страховых пенсиях" Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: 1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины; 2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях; 3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет; 5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам, достигшим возраста 45 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; 6) мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера; 7) мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков. 2. При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

У вас педстаж 23 года, чтобы уйти нга пенсию независимо от возраста у вас согласно статье 30 нижеуказанного федерального закона должны быть педстаж не мене 25 лет Если вы работаете еще учителем то через два года можете уйти на пенсию Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция) Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

Добрый день Оксана, право на досрочную пенсию по педагогическому стажу у Вас нет так как нет требуемого 25 лет стажа (пункт 1.19 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ), по северному стажу женщина имеет право на досрочную пенсию в возрасте 50 лет (пункт 1.6 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ). В связи с новой пенсионной реформой, если закон будет подписан в том виде как он сейчас есть, то право на досрочную пенсию по северному стажу будете иметь в возрасте 55 лет, как мать имеющая четверых детей в возрасте 56 лет.

Сохраняется ли стаж работы при увольнении по уходу за ребенком до 14 лет.

Добрый вечер, Маша! Входит, если ребенку установлена I группа инвалидности. Так, согласно п.6 ч.1 ст.11 Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ В страховой стаж... засчитваются: период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Я учитель. Стаж работы 28 лет. В 2010 году брала творческий отпуск (по уходу за мамой). Но вышла на работу через 4 месяца (мама умерла). Могу ли я взять в 2018 году оставшиеся 8 месяцев отпуска?

Здравствуйте, Татьяна! Данный вопрос регулируется Порядком предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года, утвержденным Приказом Минобрнауки России от 31.05.2016 №644. Данный порядок не предусматривает возможность разделения длительного отпуска на части, но согласно п.5 данного порядка: 5. Продолжительность длительного отпуска, очерёдность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска работающим по совместительству, оплата за счёт средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором. Таким образом, для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить коллективный договор, принятый в Вашей школе. Данный документ Вы можете найти в профкоме или на сайте школы. Успехов!

Я пообучаю по уходу за ребенком инвалидом 1 группы. Стажа работы нет. Будет ли у меня пенсия?

Здравствуйте. Стаж у вас идет, и соответственно пенсия у вас будет. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "О страховых пенсиях" Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

У меня ребенок инвалид 1 группы с детства, я получению по уходу за ребенком. Стаж работы всего 10 месяцев. Будет ли у меня пенсия и во сколько лет я на нее выйду?

Добрый день Марина, право на досрочную пенсию по старости предоставляется: - одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет мужчины в возрасте 55 лет, имеющие общий стаж 20 лет, и женщины в возрасте 50 лет при общем стаже работы 15 лет.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Входит ли работа на 0.75 ставки в период отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет 2018 г в стаж на досрочное назначение пенсии по старости медсестрой.

Период работы на неполную ставку до 01.11.1999 г. входит в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости мед. работникам. Если в период нахождения отпуска по уходу за ребенком, Вы приказом были официально оформлены на неполную ставку, то в льготный стаж этот период войдет, при условии если он выполнялся до 01.11.1999 г.

Работаю в школе с 1992 года. Войдет ли в пед стаж отпуск по уходу за ребенком, который родился в 2002 году? Спасибо.

Нет. В стаж работы, дающий право на пенсионные льготы (право досрочного назначения пенсии по старости) период ухода за ребёнком, родившемся в 2002 году НЕ входит. К сожалению.

Входит ли в льготный стаж отпуск по уходу за ребенком с 1988 по 1991 год. работала на тэц по горячей сетке 2 список.

Здравствуйте, Римма! Обзор судебной практики Верховного Суда РФ за второй квартал с 1988 по 2005 г. по гражданским делам утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10 августа 2005 г. (с изменениями от 4 марта 2009 г.) Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии, если указанные периоды имели место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Конечно входит в льготный стаж. Отказывая во включении в стаж работы истицы периодов ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком, президиум областного суда исходил из того, что на момент ее обращения в управление Пенсионного фонда за назначением досрочной пенсии действовал Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которым не предусмотрено включение отпуска по уходу за ребенком в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Не предусматривается такая возможность и действующим Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии со статьей 256 которого отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях). Удачи Вам!

Если брать на работе отпуск по уходу за ребенком до 14 лет, стаж прервется?

Здравствуйте, Лариса! Действующее законодательство не предусматривает отпуска по уходу за ребенком до 14 лет. С уважением, Марина Сергеевна.

Стаж работы в районах, приравненных к Крайнему Северу, составляет чистыми (без отпусков по уходу за детьми, у меня их 2), 8 лет и 8 мес. В каком возрасте я могу уйти на пенсию (общий стаж 30 лет). В ПФР мне в досрочной выходе на пенсию отказали. Спасибо.

Добрый день Ольга, 8 лет стажа в местности приравненной к районам Крайнего Севера не дают право на досрочную пенсию, стажа должно быть не менее 10 лет (пункт 1.6 статьи 32 ФЗЩ №400-ФЗ).

У меня 9 лет стажа работы мёд сёстры из них 1,6 года по уходу за ребёнком, скажите могу ли я подать документы на высшую категорию.

Это не юристы решают. Обратитесь в Минздрав и почитайте Положение о получении категорий. Надо сдавать экзамены, сейчас многое изменилось.

Включается ли отпуск без содержания по уходу за детьми в медицинский стаж для пенсии. Работаю с 19,02,1992 г.в госпитале.2 детей 1994 и 2003 г. Мне написали 24 г,8 мес.27 дн. город Улан-Удэ. Госпиталь в городе работаю там всегдп. Нужно городским 30 лет для пенсии. Спасибо. Наталья.

Добрый день Наталья, период ухода за ребенком засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии до 06.10.1992 г. времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. №3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. (пункт 27 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 г. №30).

Можно ли работать по трудовой книжки и одновременно получать страховой стаж по уходу за престарелым 80 лет? ?

Во-первых - нет, по уходу - можно получать только неработающим. Во-вторых - а зачем это надо, если стаж идет по месту работы, в двойном размере стаж не засчитывают?

Оплачивается ли больничный по уходу за больным ребенком переселенам? Стаж работы 3 года.

Да оплачивается, если Вы трудоустроены официально, ограничений и дискриминаций в этом плане не должно быть. При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка Всего хорошего.

Согласно действующему трудовому законодательству в случае болезни ребёнка выплачивается пособие по временной нетрудоспособности его родителю при оформлении листа время нетрудоспособности.

Я - педагог, стаж работы - 25 лет 3 мес. В 1997 году родила ребенка, но в отпуске по уходу не была, лицевой счет подтверждает (с 07.12.1996. по 04.11.1997. - больничный лист). Но сотрудник пенсионного фонда просит в уточняющую справку внести изменения в датах: б/л до 17.04.1997., а с 18.04.1997. по 05.11.1997. - отпуск по уходу за ребенком. Кроме того, никаких приказов нет, с 01.09.1997. затарифицированы учебные часы, а в лицевом счете еще отмечен очередной отпуск в октябре - ноябре - декабре 1997 года. Проживаю в Республике Коми. Спасибо.

Здравствуйте. А вопрос-то в чем? Отпуск по БиР - составляет 140 дней. Поэтому, он никак не может быть с декабря 1996 по ноябрь 1997 г. Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.

Доброго времени суток! Получите письменный отказ Пенсионного фонда и обращайтесь в суд. Исковое заявление необходимо подготовить на основании ст.131 ГПК РФ.

Входит ли время декретного отпуска и время по уходу за ребёнком до 3-х лет в стаж работы на Крайнем Севере?

Здравствуйте. Надо понимать, о каком именно стаже идет речь - непрерывный для установления надбавок к заработной плате, страховой для пенсии?

Добрый день Ольга, период ухода за ребенком засчитывается в северный стаж для назначения досрочной пенсии до 06.10.1992 г., декретный отпуск засчитывается в стаж полностью.

Я воспитатель детского сада. Стаж работы 5 лет, но 2,5 года из стажа я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас выхожу на работу. Положена ли мне выплата на отдых и оздоровление?

Добрый день, уважаемый посетитель! В данном случае не усматривается оснований Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Я работаю врачом в больнице у меня 0,75 ставка и по уходу, стаж 12 лет и детей 4, мне дали зарплату 6 тыс сказав что на 0,75 больше не до так как по уходу.

Добрый день! Вам нужно обратиться в Управление по здравооранению за разъяснением, лучше это сделать письменно, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.

Какой должен быть стаж работы у умершего, чтобы получать выплату по уходу за ребёнком при потере кормилица?

☼ Здравствуйте, В каждом индивидуальном случае пенсионный фонд принимает индивидуальное решение, даже если стажа у умершего нет, можете получать социальную пенсию по потере кормильца Желаю Вам удачи и всех благ!

Добрый день Яна, вопрос не совсем понятен, если имеете в виду пенсию по потери кормильца супругу, ухаживающему за ребенком до 14 лет, то достаточно факта работы (даже одного дня).

Добрый день, Яна! Ребенку положена пенсия по потере кормильца. Обратитесь в ПФ со св-вом о смерти отца и св-вом о рождении ребнка. И справка о признании отцовства. То, что трудовой нет - это еще не конец света. Может, есть трудовые договоры? Может, взносы-то в ПФ перечислялись? Даже если ничего нет, и взносов не платилось, пенсию все равно назначат. Просто она будет ниже. И ребенок имеет право на наследство, причем, он обязательный наследник. Если вы не обращались к нотариусу и пропустили срок принятия, то подавайте в суд для восстановления. И ребенок будет являться наследником бабушки и деда по отцовской линии - по праву представления. Если они еще живы, конечно.

Какой должен быть стаж работы у умершего, чтобы получать выплату по уходу за ребёнком при потере кормильца?

Доброго времени суток! Любой. Хотя размер выплат напрямую зависит от размера заработной платы и стажа. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

Доброго времени суток. Уважаемая Яна, Основным законом является правовой акт 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, в котором говорится, кто имеет право на получение подобной пенсии, как определяется статус членов семьи умершего и кого следует считать нетрудоспособными и иждивенцами. Учитывается страховой стаж. Чем меньше стаж,, тем меньше выплаты Всего хорошего, удачи вам.

Стаж работы человека почти 40 лет, но из них 5,9 года (По уходу за детьми) ей посчитали баллами, соответственно ей не хватает до ветерана труда. Можно ли как то перевести баллы в стаж? И куда обращаться? Спасибо!

Если не согласны с отказом в предоставлении статуса - берите письменный отказ и обжалуйте его в суде по ст. 218 КАС РФ, так как считаете неправомерным.

Входит ли во вредный стаж работы отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, начавшийся с мая 1992 года, и последовавший за ним отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет?

Добрый день! Отпуск по уходу за ребенком, входит в общий стаж. Но он не относится к вредному стажу из числа профессий перечисленных в списках №1 и №2 о вредных профессиях в СССР и РФ.

В специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 92 года. Отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет не входит.

Бабушка, отпуск по уходу за внуком 2008-10 г. Работаю воспитателем. Войдет ли в льготный стаж?

День добрый! Отпуска по уходу за ребенком (внуком) после 06 октября 1992 года не включаются в льготный стаж, к сожалению удачи Вам успехов.

Добрый день. В льготный стаж педагогогических работников не входят отпуска по уходу за детьми с 6 октября 1992 года, но указанные периоды входят в общий стаж.

Мой стаж работы 45 лет, двое детей до 1990 г, по уходу за ребенком ни с одним не была. Пенсия 16997 р.

--- Здравствуйте, нет ни каких доплат и добавок к пенсии, только женщинам по уходу за детьми, и только тем, кому не включен отпуск по уходу за детьми, в подсчёт пенсии. А он включен практически у всех, свидетельство о рождении детей для чего предоставляли в пенсионный фонд? Выясняйте в пенсионном фонде на основании Федерального закона "О страховых пенсиях", N 400-ФЗ от 28.12.2013. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

В данном случае Вам необходимо обратиться в территориальное отделение пенсионного фонда с заявлением о перерасчете пенсии, но это нужно сделать только в том случае, если при первоначальном расчёте пенсии в трудовой стаж не учитывались периоды отпусков по уходу за детьми, которые были рождены до 90 года. Поэтому вам скажут в Пенсионном фонде, имеет ли смысл вам делать перерасчёт пенсионных баллов или нет в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"

• Здравствуйте, и какой же у Вас вопрос, если хотите узнать о перерасчете к пенсии за детей--тогда Вам в этом случае не выгодно будет.. Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте! На перерасчёт пенсии женщина имеет право, в случае если: получает трудовую, а не социальную пенсию; выход на пенсию не ранее 2015 года; родила минимум двоих детей до 1990 года. Перерасчет будет более заметен, если женщина пребывала в декретном отпуске весь срок, имела постоянную работу, либо училась.

Я,Корзина Г.А. родила дочку в 1979 г. В декрете по уходу была 8 месяцев. Стаж работы у меня более 45 лет. Воспитывала дочку. Одна. Пенсия 16,5 т.р. Положена мне надбавка за дочку к пенсии (дочке уже 39 лет)? С уважением и спасибо заранее за ответ.

--- Здравствуйте, нет ни каких доплат и добавок к пенсии, только женщинам по уходу за детьми, и только тем, кому не включен отпуск по уходу за детьми, в подсчёт пенсии. А он включен практически у всех, свидетельство о рождении детей для чего предоставляли в пенсионный фонд? Выясняйте в пенсионном фонде на основании Федерального закона "О страховых пенсиях", N 400-ФЗ от 28.12.2013. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте Галина Анатольевна! В Вашем случае увеличение пенсии маловероятно, но за перерасчетом в пенсионный фонд обратиться можете.

Стаж на работе у меня 4 мес. до БиР, сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. По наступлении ребёнку 1.5 лет собираюсь выйти на работу. Могу и я перед выходом взять очередной оплачиваемый отпуск?

Добрый день! Да, можете. Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра). Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Здравствуйте! Да, статья 260 трудового кодекса РФ, дает Вам право уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком.

Здравствуйте, В соответствии со ст. 260 ТК РФ установлено, что перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Доброго времени суток. Да, если вы не были в отпуске, то вы можете получить отпуск в соответствии с графиком или по соглашению с работодателем в соответствии со статьей 260 Трудового Кодекса Российской Федерации.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 12 СЛЕД.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение