Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

206 юристов сейчас на сайте
3301консультаций за 24 часа

Стаж работы уход в декрет

Я работаю преподавателем и собираюсь уходить в декрет. Стаж работы 6 лет отпуск у нас начинается с 2 июля, а в декрет мне нужно уходить уже с 23 июля. Руководство предлагает оплатить 20 дней отпуска, остальное получить и отдыхать после 1.5 года, а сейчас должна ходить на работу дочитывать часы. Но я с этим не согласна, врач мне сказала что я должна была уйти в отпуск еще 28 мая, или даже сейчас не смотря на часы, ну руководство с этим не соглашается и говорит работать до конца и отпуск и отпускные делить с 2 июля и оставшуюся часть после 1.5 года декрета. Что мне делать?

Здравствуйте, Алмагуль Адылбековна! Согласно Трудовому Кодексу: Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. То есть Вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск уже сейчас до отпуска по беременности и родам. Подайте работодателю письменное заявление, в котором попросите предоставить Вам предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в июне до даты выхода в отпуск по уходу за ребенком на основании ст.260 ТК РФ. Можете приложить копию листка временной нетрудоспособности, если Вы его еще не подавали. Успехов!

Мне уходить в декрет 1 января. На последнем месте работы будет стаж 3 месяца. Могу ли я взять отпуск авансом? И если да, то какие это статьи закона?

Здравствуйте! Да можете. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017) ТК РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

Да, можете, закон - ст. 260 ТРудового кодекса РФ - позволяет вам воспользоваться таким правом непосредственно перед уходом в декрет Но судебная практика по таким спорам в разных регионах страны - разная, некоторые суды считают, что это право работодателя - предоставить отпуск авансом.

Я,Корзина Г.А. родила дочку в 1979 г. В декрете по уходу была 8 месяцев. Стаж работы у меня более 45 лет. Воспитывала дочку. Одна. Пенсия 16,5 т.р. Положена мне надбавка за дочку к пенсии (дочке уже 39 лет)? С уважением и спасибо заранее за ответ.

--- Здравствуйте, нет ни каких доплат и добавок к пенсии, только женщинам по уходу за детьми, и только тем, кому не включен отпуск по уходу за детьми, в подсчёт пенсии. А он включен практически у всех, свидетельство о рождении детей для чего предоставляли в пенсионный фонд? Выясняйте в пенсионном фонде на основании Федерального закона "О страховых пенсиях", N 400-ФЗ от 28.12.2013. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте Галина Анатольевна! В Вашем случае увеличение пенсии маловероятно, но за перерасчетом в пенсионный фонд обратиться можете.

Ушла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет в декрет. Общий стаж работы 3,5 года. Как будут начисляться декретные?

Вечер добрый, получите те же декретные, что на первого ребенка, если напишите заявление на замену годов, минимальная сумма --около 34 тыс. руб., пособие на ребенка около 6 тыс. руб.+15% уральских.

Вопрос такой, жена уходит в декрет, но стаж работы 8 месяцев, проживаем в чкрнобольской зоне, могу ли я оформить декрет на себя и продолжать работать и сколько буду я получать.

Согласно ч. 2 ст. 256 Трудового кодекса РФ, Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Т.е., в принципе Вы можете выйти в отпуск по уходу ха ребенком, но, только в том случае, если Ваша жена не будет в отпуске по уходу за ребенком. Исходя из ч. 3 ст 256 Трудового кодекса РФ, По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком возможно работать, но только на условиях неполного рабочего дня или работы на дому.

На момент ухода в декрет 2 мая 2017 года стаж около 8 месяцев, до этого нигде не работала. Как будет рассчитываться пособие по уходу до 1,5 лет? Проживаю в Свердловской обл.

--- Здравствуйте, пособие будут брать из расчёта МРОТ как и положено при отсутствии трудового стажа в 2 года. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax:

Здравствуйте. Ваш доход за восемь месяцев и МРОТ за шестнадцать месяцев суммируется. Эта сумма делится на 730 дней, в итоге получается средний заработок за день. Дневной заработок нужно умножить на 30,4 (дни) и на 40% (0,4). Полученная сумма и будет равна ежемесячному пособию по уходу за ребенком до полутора лет.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Скажите пожалуйста, идет ли в стаж к пенсии уход за ребенком. Мама до ухода в декрет, не работала, но раньше были работы по трудовой. И сколько лет идет к стажу? Спасибо.

Доброго времени суток! В стаж для начисления пенсии учитывается отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Если мама не работала, отпуск не был предоставлен.

При уходе в декрет, будет ли входить в стаж работа по гражданско-правовому договору?

В непрерывный трудовой стаж работа по гражданско-правовому договору не включается, а включается в страховой стаж. Это, конечно, связано со страховыми взносами: за работы, выполняемые по договорам подряда выплаты в Пенсионный фонд производятся (поэтому в страховой стаж этот период входит, что подтверждается договором подряда, а не записью в трудовой), а в Фонд социального страхования отчислений не производится (поэтому в непрерывный стаж этот период не включается и нужно забыть про больничный).

Если отчисления в фонд страхования не производились, вы не являетесь предпринимателем - то увы - не входит этот период в стаж.

Входит ли декрет и уход за ребенком. В стаж работы при назначении льготной пенсии. В пенсионном фонде сказали что уход за ребенком все эти года исключают.

Все верно, да.

Я беременна, на момент ухода в декрет стаж будет около 6 месяцев, до этого нигде не работала. Как будет рассчитываться пособие по уходу до 1,5 лет и декретные. Проживаю в Балашихе московской обл.

Здравствуйте. Минималку будите получать 2 908,62

Мой стаж на работе составляет 5 месяцев до ухода в декрет. Работаю я 2 через 2 по 13 часов. Официальная з.п. 57 руб в час. меня интересует, какую сумму декретных мне выплатят? (декрет 140 дней) один плод.

Здравствуйте. Если ранее не работали, то рассчитают исходя из МРОТ

Зравствуйте! Работала официально сейчас сжу в декрете по уходу за ребенком какой стаж мне будет зачитываться в трудовой 3 гоа или 1,5?

3 года засчитается в общий трудовой стаж

в общий стаж однозначно войдет 3,а что с пенсионным законодательством будет и изменится ли оно в части подсчета стажа неизвество

На работе сокращение штатов. У меня выше квалификация и большой стаж. Коллега уходит в декрет. Сокращают одну ставку. Мне предлогают перевестись на времня декретного на ее ставку. Когда она выйдет из декрета уволят меня или ее?

Когда выйдет, вас уволят как временно принятую. Всего наилучшего.

Исходя из ст179 ТК РФ вы имеете преимущественное право на оставлении на рабтоте.Поэтому уволить должны мене квалифицированного работника

Могу ли я уйти в декрет по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением заработной платы и стажа? Работаю в Муниципальной Городской больнице, Мурманская обл. дочке сейчас 3 года 7 месяцев, часто болеет.

К сожалению такой отпуск в законодательстве не предусмотрен. Только отпуск по уходу до 3-х лет.

Добрый вечер. Нет, не можете. КЗОТ давно утратил силу, согласно действующему трудовому кодексу есть только отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

При стаже работы в организации не более 4 месяцев, и уходе в декрет, мне расчитывается пБИР 32 тыс, плюс 17 тыс единовременных. А ежемесячное минимальное положено?

Да. положено пособие по уходу за ребенком в минимальном размере.

Работаю в школе с 91 года. 1 год была в декрете по уходу за ребенком-97 год. сейчас стаж-24 года 7 месяцев. Могу ли я оформлять досрочную пенсию в этом году?

Здравствуйте! в этом году не можете

Как выплатят больничный лист по Б и Р при работе на 0.5 ставки (3000). Стаж до ухода в декрет 3 мес.? Минималку или 3000×...?

Будут рассчитывать исходя из МРОТ.

В моей тк 5 месяцев общего стажа с двух работ, сейчас я беременна и на момент ухода в декрет отработаю на другом месте три месяца. Как будет рассчитываться пособие по БиР?

Вам рассчитают пособия в минимальном размере.

Как считать стаж работы при уходе в декрет? Я в компании работаю с января 2015 просто в сентябре была переведена в другой магазин этой же сети. Справку за два года я предоставила а они посчитали трудовой стаж менее 6 месяцев почему?

Вам должны были считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг.

Помогите пожалуйста рассчитать пособие. Мне уходить в декрет в июне 2016, на этот момент стаж работы по настоящему месту будет 8 месяцев, зп 16000. Прошлое место работы июль 2013-март 2015, зп 15000 будет ли оно учитываться при расчёте пособия и сколько составит в общем? Большое спасибо за ответ.

Вам будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг--предоставите справку формы 182н./730дней*140 дней=сумма декретных.

Женщина уходит в декрет сколько пособия у нее будет с первым ребенком стаж на последнем месте работы примерное пол года может чуть меньше на предыдущем месте работы стаж неприрывный около 3 лет и зарплата примерное 12000 тысяч это где то 6000 тысяч она будет получать или 5700 где то так уважаемые?

Здравствуйте, с прежнего места работы вам нужно взять справку 182 н для расчета декретных.

Женщина уходит в декрет сколько пособия у нее будет с первым ребенком стаж на последнем месте работы примерное пол года может чуть меньше на предыдущем месте работы стаж неприрывный около 3 лет.

Пособие зависит от заработной платы за два года, предшествующие году ухода в декрет. С предыдущей работы нужна будет справка о зарплате за два года.

Я сейчас беременная. В декрет мне уходить 21 августа стаж работы в данной на организации 3 месяца, могу я досрочно уйти в оплачиваемый ежегодный отпуск до декретного основываясь на статью 260 тк рф.

Здравствуйте! Да,можете.Работодатель отказать не вправе.

Действительно, статьей 260 ТК РФ предусмотрена гарантия женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков - по ее желанию независимо от стажа работы у данного работодателя перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком.

Какую сумму декретных получу при втором уходе в декрет? Стаж работы год с лишним.

Здравствуйте! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.) В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. "

Работаю на ИП, стаж не большой 3-4 месяца какую сумму я должна получить после ухода в декрет и по рождению ребенка?

Ваши декретные будут рассчитываться исходя из минималки.

Имею ли я право на отпуск в 28 дней перед уходом в декрет, если это моя первая работа и стаж 5 месяцев. Как оплатится отпуск? Какие выплаты мне положены? В каком размере будут ежемесячные пособия по уходу за ребенком? Получаю 20 тыс, 10 тыс-оклад, остальное от плана.

Здравствуйте! Да, право на отпуск перед декретом Вам гарантировано Трудовым кодексом РФ. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Правильно ли мне насчитывают детские! Сейчас платят мне 2900! Стаж работы один год, уходила в декрет с окладом в 7010 т.

Работающим женщинам пособие составляет- 40% от среднемесячной з/п.,но не ниже установленного законом. Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу по закону 2453,92 р. на первого ребенка.

1 2
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение