Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

198 юристов сейчас на сайте
4268консультаций за 24 часа

Стаж работы учителя

Я работаю учителем. Преподаю математику, информатику. Педагогический стаж - 20 лет. Специальность по диплому - математика, квалификация - математик, преподаватель. В приложении к диплому есть дисциплина "Методика преподавания информатики". С введением новых профстандартов могу ли я продолжать вести уроки информатики?

Конечно же Вы можете преподавать информатику, тем более, что в приложении к диплому имеется указание на дисциплину и преподаете и математику и информатику, а также имеете большой стаж работы. В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (утвержден приказом Минздравслцразвития РФ от 26.08.2010 г. №761 н) требованиями к квалификации по должности учителя установлено следующее: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы. Кроме того, разделом "Общие положения" вышеупомянутого приказа в п. 9 установлено, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Письмом Минобрнауки РФ от 15.08.2011 г. № 03-515/59 даны разъяснения о порядке применения пункта 9 раздела "Общие положения" вышеназванного приказа. В частности, отмечено следующее. Аттестационная комиссия, о которой идет речь в пункте 9 раздела "Общие положения" квалификационных характеристик должностей работников образования, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 г. № 761 н, призвана выполнять задачу коллегиального рассмотрения возможности приема на работу лиц, квалификация которых не соответствует требованиям квалификационных характеристик, и вынесения соответствующих рекомендаций для работодателя. В указанном пункте предусмотрено, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Принимая во внимание, что прием на работу в образовательное учреждение отнесен к компетенции образовательного учреждения, то и создание аттестационной комиссии для цели, предусмотренной пунктом 9 раздела "Общие положения" квалификационных характеристик должностей работников образования, также является полномочием образовательного учреждения. Учитывая, что порядок назначения работника, не отвечающего установленным квалификационным требованиям, связан с наличием опыта работы и с выполнением качественно и в полном объеме возложенных на него должностных обязанностей, то роль аттестационной комиссии может заключаться именно в оценке возможностей претендента выполнять предусмотренные по этой должности обязанности с учетом опыта его предыдущей работы. Кроме того, в целях проверки возможностей работника выполнять качественно и в полном объеме предусмотренные должностные обязанности аттестационной комиссией может быть рекомендовано при заключении трудового договора предусмотреть условие об испытании работника в порядке и на условиях, установленных статьей 70 ТК РФ. В соответствии со статьей 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня, с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд. При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа первичной профсоюзной организации и без выплаты выходного пособия. Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. При применении пункта 9 раздела "Общие положения" квалификационных характеристик должностей работников образования необходимо учитывать, что предусмотренное в нем условие "в порядке исключения" при решении данного вопроса применяться не должно, поскольку это условие было исключено из аналогичного по смыслу пункта 8 Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Постановлением Минтруда России от 9 февраля 2004 г. № 9 (в редакции Приказа Минздравсоцразвития России от 25 октября 2010 г. № 921 н). В рассматриваемом случае достижения учителя в области преподавания информатики весомы. Несомненно, что в данном случае возможно применить пункт 9 раздела "Общие положения" квалификационных характеристик должностей работников образования. Вы можете работать учителем информатики.

Входит ли в стаж по выслуге лет учителей информатики работа на заводе инженером программистом?

Конечно, нет. Формально - потому, что не указана профессия в соответствующем списке. А по сути - это никогда не являлось работой с детьми.

Работаю учителем обж в сельской школе с нагрузкой 5 часов имею ли право на льготный стаж.

Здравствуйте, Дмитрий! В соответствии с п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии..., утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Но тут есть один нюанс. Как Вы пишете, Вы, работая учителем, преподаете ОБЖ. Однако в Списке должностей и учреждений..., утв. тем же Постановлением, есть указание на должность "преподавателя-организатора ОБЖ". Причем, в отличие от должности учителя, на данную должность упомянутая выше льгота (зачет периодов работы в педстаж независимо от объема учебной нагрузки) не распространяется. Поэтому не исключено, что УПФ откажется включать данный период в стаж (со ссылкой на несоответствие наименования должности фактически выполняемой работе) и Вам придется свое право на пенсию защищать в судебном порядке. С уважением, А.Д.Руслин.

Идет ли в пед. стаж работа методиста в школе + 9 часов нагрузка учителя.

Надо чтобы была полная ставка учителя. Тогда педстаж пойдет.

С мая 2006 по август 2008 была в декрете Работаю учителем Общий стаж 25 лет (с 1993 года работаю в школе). Можно ли отсудить это время для выслуги?

Здравствуйте. Согласно действующему законодательству, а также судебной практике до введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», статья 167 КЗоТ РСФСР являлась основанием для включения периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. Но при этом в рассматриваемый период включается весь период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, но в случае если данный отпуск был оформлен до 6.10.1992 года, в Вашем случае с мая 2006 г., что к сожалению исключает возможность включения данного периода в стаж дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии. Между тем, период нахождения в отпуске по беременности и родам, должен быть включен в рассматриваемый стаж, в т.ч. и на основании соответствующих разъяснений уполномоченных органов. Так, согласно: Цитата: МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 4 ноября 2002 года N 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 О зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам В Министерство труда и социального развития Российской Федерации и в Пенсионный фонд Российской Федерации от территориальных органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, поступают запросы о возможности зачета в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 5), утвержденнымипостановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. КонсультантПлюс: примечание. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624 н утвержден новый Порядок выдачи листков нетрудоспособности. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (пункт 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6 (в редакции от 15.04.92), который в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в редакции приказа Минздравмедпрома России N 267 и постановления Фонда социального страхования Российской Федерации N 66 от 25.06.96, служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность. Учитывая изложенное, ]период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Первый заместитель министра труда и социального развития РФ Ю.З.Люблин Заместитель председателя Правления Пенсионного фонда РФ Л.И.Чижик Надеюсь, что смогла Вам помочь. Всего Вам доброго.

Я работаю учителем в сельской местности на 0.5 ставки, идет ли у меня стаж.

Если оформлены по основному месту работы (по трудовой книжке) - идет, в общем случае. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) 6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений , указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Работаю учителем. Стаж 24 года. Прохожу ли я в 2019 г на пенсию на полгода раньше?

Неизвестно, действующим законодательством это не предусмотрено. Законодательство же - не содержит норм, позволяющих хоть как-то предугадывать возможности принятия нормативных актов и их содержимого наперед. По этому вопросу - в 2018 г. еще не принималось решений.

Моя сестра работает учителем и имеет стаж 25 лет. Она хотела оформить льготную пенсию, но ей отказали, так как 9 лет она работала в Казахстане. Правомерно ли это?

Неправомерно. Т.к. стаж работы в Казахстане тоже должен быть зачтен. Вопрос урегулирован регулируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г. ст.6 Соглашения предусматривает, что назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Нет, неправомерно. Трудовой стаж за период работы в Казахстане должен быть учтен при начислении пенсии в России. п. 1 Письма Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 N 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.02.1994 N 497)​​, Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств — участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. При назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств — участников Соглашения от 13.03.1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств — участников Соглашения от 13.03.1992 года. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж в порядке, предусмотренном ст. ст. 99 — 104 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от 20.11.90 г.

Нет, не правомерно, получайте письменный отказ и обращайтесь в суд в порядке искового производства, есть масса положительных судебных решений, вот для примера. Решение № 2-1-572/2017 2-572/2017 2-572/2017~М-505/2017 М-505/2017 от 18 мая 2017 г. по делу № 2-1-572/2017 Вольский районный суд (Са. sudact.ru/regular/doc/Wf6qZpWpE3U4/

Добрый день Ольга, работа в Казахстане должна быть подтверждена справкой уточняющей льготный характер работы. Должность и наименование учебного заведения должны соответствовать Спискам учреждений, дающих право на досрочную пенсию педагогическим работникам, утверждённых Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. №781. Если учреждение, в котором Вы работали в Казахстане, не даёт вам уточняющую справку, то этот стаж не может быть засчитан для назначения досрочной пенсии в РФ.

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации применяются правила международного договора, поэтому ваша сестра либо сам ПФР может обратиться с запросом, а именно справкой уточняющей льготный характер работы в организацию Казахстана с приложением копии трудовой книжки. Считаю что отказ ПФР незаконен МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 31 января 1994 г. N 1-369-18 Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Работаю учителем! Входит ли в пед стаж служба в ВС качестве офицера?

ДА, до 1 октября 1993 года. Согласно пп. "г" п. 1 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, действовавшего в спорный период, в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР.

Какое образование и какой стаж работы должен быть у учителя чтобы занимать должность заместителя учителя по научно-методической работе?

Здравствуйте, Ашат! Согласно Приказу Mинздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. №761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"" к кандидатам на замещение должностей заместителей руководителя образовательного учреждения предъявляются следующие квалификационные требования: Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Успехов!

Я работаю учителем и получаю пенсию с 2010 г за выслугу лет (25 лет стажа), в декабре прошлого года мне исполнилось 55 лет, работать продолжаю. Должна ли мне перерасчитываться пенсия, я еще никуда не обращалась.

Добрый день Лидия Владимировна, Вам назначена пенсия по старости в 2010 г. досрочно в соответствии с пунктом 19 статьи 27 ФЗ №173-ФЗ, поэтому в 55 лет никаких перерасчётов не делают, но как работающему Вам должны пересчитывать страховую часть пенсии каждый год с 1 августа без подачи заявления.

Работаю учителем 25 лет при назначении досрочной страховой пенсии не был засчитан в стаж период работы с 1.09.94 г. по 31.08.97 года. В результате выход на досрочную страховую пенсию сдвигается. Могу ли я оспорить данное решение. Если да то каким образом? Спасибо.

Решение обжалуется в районный суд по месту нахождения ответчика. Срок обжалования-3 года. Если бы вы указали, в чм спор заключается, то проконсультировала более предметно.

Можно оспаривать. В суд нужно обращаться с соответствующим иском. ВО многих случаях вопрос решается положительно. Но нужно подготовить иск исходя из вашей ситуации, а для этого придется обращаться к юристу или адвокату с документами.

Я работаю в школе учителем физики. Стаж 32 года. В прошлом учебном году нагрузка была 32 часа с учётом надомного обучения и внеурочной деятельности (3 часа). В конце учебного года на следующий год мне планировалось 24 учебных часа, но при выходе на работу в августе я узнала, что все 7-е классы были отданы молодому специалисту, работающему второй год, таким образом у мкня осталось 18 учебных часов. Имел ли право директор сделать так без моего согласия?

Здравствуйте, Елена! То, что повсеместно в России директора школ по своему усмотрению "перетасовывают" учебную нагрузку, не означает, что так должно быть по закону. Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержден приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 №1601. Согласно п.1.7 данного Порядка: 1.7. Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения, предусмотренного пунктами 1.5 и 1.6 настоящего Порядка. Пункты 1.5 и 1.6 описывают две ситуации, когда возможно уменьшение учебной нагрузки без согласия педагога: 1) уменьшение часов по учебным программам; 2) уменьшение количества классов (обучающихся). 1.5. Объем учебной нагрузки педагогических работников (за исключением педагогических работников, замещающих должности профессорско-преподавательского состава), установленный на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона), не может быть изменен в текущем учебном году (тренировочном периоде, спортивном сезоне) по инициативе работодателя за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников, указанных в подпункте 2.8.1 приложения N 1 к настоящему приказу, в сторону ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов (классов-комплектов). 1.6. Объем учебной нагрузки педагогических работников (за исключением педагогических работников, замещающих должности профессорско-преподавательского состава), установленный в текущем учебном году (тренировочном периоде, спортивном сезоне), не может быть изменен по инициативе работодателя на следующий учебный год (тренировочный период, спортивный сезон) за исключением случаев изменения учебной нагрузки педагогических работников, указанных в пункте 2.8 приложения N 1 к настоящему приказу, в сторону ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов (классов-комплектов). В Вашем случае оснований для уменьшения нагрузки без Вашего согласия не имеется. Вам следует обратиться за защитой Ваших прав в государственную инспекцию труда или в суд. Успехов!

Работаю в школе учителем с 1990 года Уже 28 лет стажа У меня двое детей. Дочка родилась 1995 году. Сидела в декретом отпуске с ней 2 года 7 месяцев. Сын родился в 2006 году. В декретом отпуске сидела 1 год 10 месяцев. Положена мне уже льготная пенсия по выслуге лет в этом году?

Здравствуйте, Ирина! Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 06 октября 1992 года, когда вступил в силу Закон РФ от 25.09.1992 №3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", не включаются в льготный стаж для досрочного назначения пенсии по старости педагогическим работникам. Судя по той информации, которую Вы привели в сообщении, право на досрочную пенсию у Вас еще не наступило. Успехов!

Стаж работы учителем с августа 91 г. с 93 ипо 95 декретный отпуск попадаю по повышение срока льготной пенсии на 8 лет или нет?

Нельзя сказать точно, непонятно, когда у Вас будет достаточный стаж. Из описанного - второй отпуск по уходу за ребенком в специальный стаж не войдет. И - изменений в законе еще нет.

Работаю учителем в школе. Стаж - 28 лет. Получаю льготную пенсию. Вопрос: Могу ли я получить звание "Ветеран труда Иркутской области", имея грамоту Министерства образования Иркутской области? Награждена в 2015 году.

(закон Иркутской области «Об условиях и порядке присвоения звания «Ветеран труда» ). Гражданин, претендующий на присвоение звания «Ветеран труда», обращается в управление министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области по месту жительства.

Я имею общий рабочий непрерывный стаж работы 38 лет, из них 29 лет работаю в образовании учителем музыки. Проходила курсы переподготовки, т.к. у меня нет высшего образования, а диплом училища культуры. В лицее я работаю уже 25 лет. Имеют ли право меня уволить? Спасибо. Алла Ивановна.

По описанному - нет, если нет Вашего согласия на это. Просто отсутствуют предусмотренные законом основания для увольнения, единственное, теоретически возможное - не подходит, в Вашем случае. Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

Я работаю учителем, через 4 года (по истечении 25 лет трудового стажа) я должна была бы выйти на льготную пенсию. В связи с реформой когда возможна будет моя льготная пенсия? Спасибо!

Здравствуйте, Наталья Васильевна! Во-первых, следует помнить, что законопроект № 489161-7 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" пока принят только в первом чтении и не имеет силы закона. Возможно, будут еще какие-то изменения. Во-вторых, что касается льготных пенсий учителям, медикам и творческим работникам, то да, законопроект предусматривает поэтапное увеличение льготного срока для назначения пенсии (на 8 лет). Если 25 лет педагогического стажа у Вас будет в 2022 году, то согласно Приложению 7 данного законопроекта Вы сможете выйти на пенсию не ранее, чем через четыре года, то есть в 2026 году. Успехов!

Входит ли в льготный стаж работа социального педагога в приюте, и работа учителем истории в вечерней школе временно. Я отработала там год.

Работа социальным педагогом входит в льготный стаж, если у приюта имелась лицензия на осуществление образовательной деятельности. Учитель истории тоже входит в стаж, если работали на полную ставку.

Прерывается ли стаж учителя-пенсионера, если он временно не работает.

Смотря для чего. Например, для этого отпуска - да. Приложение Утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 31 мая 2016 г. N 644 ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА 4.1. Фактически проработанное время замещения должностей педагогических работников по трудовому договору. Периоды фактически проработанного времени замещения должностей педагогических работников по трудовому договору суммируются, если продолжительность перерыва между увольнением с педагогической работы и поступлением на педагогическую работу, либо после увольнения из федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, при условии, что работе в указанных органах предшествовала педагогическая работа, составляет не более трех месяцев;

17 лет педагогического стажа учителем. Теперь работаю воспитателем в студенческом общежитии. Имею ли право на льготную пенсию.

Здравствуйте, Наталья! Самый главный вопрос - что это за студенческое общежитие, к какому учебному заведению оно относится? В соответствии с п.1.10 разд. "Наименование учреждений" Списка должностей и учреждений..., утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, в специальный стаж включаются периоды работы в средних специальных учебных заведениях (техникумы, училища, колледжи и т.п.). Соответственно, надо, чтобы общежитие относилось именно к такому учебному заведению (не к ВУЗу, хотя там-то воспитатели вроде бы и не нужны...). Второй момент. В соответствии с п.14 Правил исчисления периодов работы..., утв. тем же Постановлением, работа за период с 1 ноября 1999 г. в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет. Поэтому важно разобраться в том, сколько в данном учебном заведении за годы Вашей работы обучалось несовершеннолетних в процентном отношении (больше половины или меньше). Именно в учебном заведении в целом (а не сколько их проживало в общежитии). Если больше половины несовершеннолетних, то есть основания для включения данного периода в специальный стаж. Что же касается наименования должности ("воспитатель"), то данная должность предусмотрена Списком, и в этой части проблем не предвидится. С уважением, А.Д.Руслин.

Имею пед. стаж больше 10 лет. Начинала работать учителем в 1986 году в Узбекистане, когда Узбекистан входил в состав СССР. С 1991 года произошел распад союза, я продолжала работать учителем до 2004 года. Сейчас я гражданка России, могу ли я получить пенсию раньше, чем положено по возрасту?

Если у вас есть 25 лет пед. стажа можете обращаться в пенсионные органы для назначения пенсии. По соглашению от 1992 г. период работы в других союзных республиках, в том числе Узбекистане, в стаж для пенсии учитывается. Если 25 лет пед. стажа нет, то права на досрочный выход на пенсию у вас нет.

Здравствуйте, Елена! Вы сможете оформить пенсию, если будут все необходимые документы, подтверждающий необходимый стаж, Вам надо обратиться в Пенсионный фонд. С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".

Скажите входит ли работа методистом по совместительству в стаж учителя, собираю справки на выслугу.

Трудовые отношения в среде педагогов регулируются не только общепринятыми нормами ТК РФ, но в большей степени законом «Об образовании»и Постановлением Минтруда России №41.

Я работаю в школе с сентября 1991 года. В сентябре 2016 года стаж моей работы учителем составил 25 лет. Я подала документы на оформление досрочной пенсии по выслуге лет. Согласно Закона РФ от 25.09.1992 года №3543-1 "О внесении изменений и дополнений в КЗОТ" не был включён административный отпуск по уходу за ребенком. Таким образом, на сентябрь месяц 2016 года у меня имелся специальный стаж работы общей продолжительностью 22 года 7 месяцев 22 дня при требуемых 25 годах. По моим подсчётам я должна выйти на пенсию по выслуге лет в феврале 2019 года. Но новая пенсионная реформа... Назначат ли мне пенсию по выслуге лет в феврале 2019 года или срок выслуги увеличат? Если будет увеличение, то как оно произойдёт? Спасибо.

Пока про учителей ничего не говорят, что им тоже изменят возраста выхода на пенсию. Период отпуска по уходу за ребенком входит в педстаж, если он начался не позднее 06.10.1992 г.

Мне 47 лет. Работаю учителем в школе детской воспитательной колонии. Общий стаж 25 лет, стаж в колонии 10 лет, как лучше можно получить пенсию по выслуге лет? за общий или за колонический?

Здравствуйте! По законодательству вы имеете право на получение и льготной пенсии учителям по выслуге лет и досрочной трудовой пенсии по старости гражданам, занятым на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений. Вам нужно сделать расчет по данным двум пенсиям и выбрать более приемлемую пенсию для вас, для расчета обратитесь в ваше региональное отделение Пенсионного Фонда.

В школе работаю учителем с 1990 г. Общий стаж работы 28 лет. 2 ребёнка. Второй сын родился в 2003 г. Муж военнослужащий. Входит ли декретный отпуск с 2003 по 2006 г в педагогический стаж?

Здравствуйте, Людмила! Нет, отпуск по уходу за ребенком с 2003 по 2006 г.г. в специальный стаж (если Вы имеете в виду стаж, необходимый для назначения пенсии) включаться не будет. Включаются только периоды отпусков по уходу за ребенком, если эти отпуска были предоставлены до 6 октября 1992 г. С уважением, А.Д.Руслин.

Работаю в школе учителем английского языка, стаж более 40 лет. Имею дочь 40 лет с инвалидностью 3 группы по опорно-двигательному аппарату. На протяжении 10 лет завуч при составлении расписания выделяла мне методический день среди недели (при нагрузке 18 час.) для сопровождения дочери к врачам (например каждую неделю ходим к мануальщику, иначе дочь не сможет передвигаться без этой процедуры и пр.). Но сегодня мне вдруг заявили, что я не могу пользоваться метод. Днем в каникулы и во время экзаменов ОГЭ и ЕГЭ. В экзаменах я не участвую. Права ли администрация школы? Какие существуют законодательные акты по этому вопросу?

Неизвестно, законодательство не устанавливает каких-либо параметров для методических дней - они устанавливаются самой организацией (или собственником образовательного учреждения), которая применяет в своей работе такое. Смотрите, например, здесь: https://www.yurist-online.net/question/12929

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 27 СЛЕД.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение