Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

111 юристов сейчас на сайте
3093консультаций за 24 часа

Стаж работы фельдшера скорой помощи

Работаю на Крайнем Севере, в городе, фельдшером отделения скорой медицинской помощи. Стаж 25 лет. До этого 1 год 4 месяца работал зав. ФАП. Имею ли я право на льготную пенсию по выслуге лет? Если нет, то через какое время это право у меея возникнет? Спасибо.

Именно по выслуге - нет. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "О страховых пенсиях" Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

Засчитывается ли стаж фельдшера скорой помощи как год за 1,5.Работа в городе Североморск с 1996 по 2006 и Мурманск с 2006 по 2010

Добрый день Наталья, стаж фельдшера скорой помощи засчитывается календарно. Год за полтора засчитывается стаж только в учреждениях хирургического профиля (Постановление Правительства №781).

Необходима ваша помощь. Я в отчаянии (Работаю на скорой помощи фельдшером. Стаж 30 лет. Сейчас начала оформлять льготную пенсию по стажу. Столкнулась с проблемой. Два года я работала в поликлинике (1988-1990). И сейчас мне нужно эти два года подтвердить. Но, случилось следующее: в трудовой книжке есть запись об этих годах, но печать бледная. Сказали, что нужна справка с архива. Обратилась по месту работы. Никаких данных обо мне не нашли. На вопрос, почему так получилось, сотрудник ответила, что не знает. Что мне теперь делать? Я могу как-то ещё доказать, то что я там работала?

Добрый день! Вам необходимо обратиться в архив с запросом о периодах вашей работы в указанной организации. Всего Вам доброго!

Обязать ПФР включить в страховой стаж два года работы в поликлинике можно в судебном порядке предъявив иные имеющиеся документы, подтверждающие данную работу на полную ставку, либо при отсутствии документов показаниями не менее двух свидетелей. Смотрите Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Работаю фельдшером скорой помощи в сельской местности с 2001 года. Как считается льготный стаж 1,3 или нет?

В статье 127 Федерального закона №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" говориться, что досрочная пенсия назначается лицам, независимо от их возраста, осуществляющих оказание медицинской помощи людям в лечебных учреждениях: находящихся в городах, в течение как минимум 30 лет; расположенных в поселках городского типа или сельской местности, на протяжении не менее 25 лет.

15 лет работала фельдшером скорой помощи, получала надбавку за стаж 70%. Перешла работать в поликлинику фельдшером довр. Кабинета и сейчас мне платят надбавку за стаж 30%. Это верно?

Добрый день! Чтобы ответить Вам точно. Нужно видеть условия установленные в локальных документов Вашего учреждение, поскольку на федеральном уровне такие вопросы не регулируются, в каждой организации свои правила, так же можете просмотреть условия своего договора, там тоже должно быть отражено, либо если есть коллективный договор.

Я работаю выездным фельдшером на станции скорой помощи в ЦРБ. Стаж 24 года, класс вредности 3.2. Радиус обслуживания 100 км (город и район). Могу ли я получить пенсию досрочно? И как будет рассчитываться льготный стаж?

Досрочно страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях".

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Работаю фельдшером скорой помощи, стаж работы в занимаемой должности 24 года. Имею ли право на льготную пенсию и как рассчитать ее размер?

Здравствуйте. Как рассчитывается пенсия - указано в законе. Только надо знать - по какому основанию Вы будете её рассчитывать. Так что, вам одна дорога - в ПФР. Там все и узнаете. Для оформления льготной пенсии стажа пока маловато. Надо 30 - в городе и 25 - в сельской местности. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Добрый вечер. Вам требуется отработать в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет. Период работы в должности «фельдшер скорой помощи» засчитывается в стаж работы в календарном порядке.

Как начисляется стаж работы фельдшеру скорой помощи,30% как начала работать или по прошествии 3 лет?

Сразу начисляется. С начала работы. Если речь идет о пенсии. Если же о надбавках, то нужно смотреть внутренние локальные акты, которые определяют порядок начисления (ст. 8 ТК РФ) Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Статья 13. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии. 2. В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства. 3. При исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 4. При исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности, в соответствии с указанным Законом. 5. При исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами из числа космонавтов, получающими пенсию за выслугу лет или пенсию по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", в страховой стаж не включаются периоды работы (службы) и (или) иной деятельности, предшествующие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды работы (службы) и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Федеральным законом, если иное не установлено международным договором Российской Федерации. 6. При исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год. 7. Лицам, выполнявшим в соответствующем календарном году работу по договорам авторского заказа, а также авторам произведений, получавшим в соответствующем календарном году выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, если общая сумма уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с выплат и иных вознаграждений, полученных по указанным договорам, в течение данного календарного года составила не менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, определяемого в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, в страховой стаж засчитывается период, равный полному календарному году (с 1 января по 31 декабря), в котором уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации с выплат и иных вознаграждений по данным договорам. В случае, если общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года за указанных лиц составляет менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, в страховой стаж засчитывается период (в месяцах) продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее одного календарного месяца (30 дней). Период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с выплат и иных вознаграждений по данным договорам, при наличии в соответствующем календарном году периодов работы и (или) иной деятельности, иных периодов учитывается таким образом, чтобы страховой стаж за соответствующий календарный год не превышал одного года (12 месяцев). (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

---здравствуйте Айсулу, Вам нужно ориентироваться на Приказ Минздрава РФ от 15 октября 1999 г. N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" (с изменениями и дополнениями) Раздел 6. «Надбавки» 6.1. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения устанавливаются в следующих максимальных размерах: 6.1.1. В размере 30 процентов оклада (ставки) за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 процентов оклада: - старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи; - врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад; - врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации). Удачи Вам и всего хорошего. Возможно что некоторые юристы не вникли в вопрос.

Вам в первую очередь нужно смотреть из условий внутренних локально-нормативных актов. И от них оттлакиваться. ТК РФ, Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 8 ТК РФ Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа). Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения

Здравствуйте! По общему правилу исходя из постановлений правительств регионов, в которых регламентированы нормы определяющие порядок начисления надбавок за стаж медицинским работникам, устанавливают, что надбавка за стаж начисляется работникам по истечении трех лет. так как считается что, специалист отработавший три года непрерывный работы, является уже квалифицированным специалистом в своей сфере. Но в ряде регионов (допустим Саратовская область) надбавки за стаж медицинским работникам убрали, и увеличили тем самым оклад. Поэтому для того что четко дать ответ на Ваш вопрос, необходимо: 1.) Посмотреть постановление правительства по оплате труда работников здравоохранения в Вашем регионе. 2.) Локальные акты учреждения здравоохранения в котором Вы работаете. (коллективный договор, положение о оплате труда). Правовой вывод. Статья 135 ТК РФ. Установление заработной платы Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

У фельдшера бригада скорой ПСИХИАТРИЧЕСКОЙ помощи стаж работы идет год за год или год за полтора?

Никаких фельдшеров психиатрических бригад нет. Так же, как и нет на скорой всяких левых специализаций для медсестер психиатрических стационаров.

Стаж работы фельдшером скорой помощи 20 лет. В связи с новой оплатой труда отменили 80% стажевых. Хотя в постановлении ничего не прописано о скорой помощи. Как вернуть и законна ли вообще отменили.

В каждом регионе свои нормативные акты по данному вопросу. Обращайтесь для начала с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, чтобы провели проверку и дали ответ.

Ответте пожалуйста на вопрос: За непрерывный стаж работы 27 лет фельдшер скорой помощи + 80% от оклада? Остаётся как и раньше?

Некорректный вопрос. Законодательство - непрерывность стажа нигде не учитывает. Порядок же и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения.

Фельдшеры скорой помощи в городе муж и жена. Обоим по 27 лет. стаж работы по 5 лет. Как получить субсидии на покупку квартиры и в каком размере?

Обращаться в соц. защиту населения с данным вопросом. размеры субсидии зависят от регионов, в которых оформляется эта субсидия.

Такой вопрос, работаю фельдшером скорой помощи. Стаж 11 лет, отпуск 53 дня, у меня он разбит на два, в январе 2016 года пробыл в отпуске 23 дня, на июнь месяц остаток 30,принесли подписать заявление на очередной отпуск 24 дня, со словами что я еще не наработал на полный отпуск... есть ли такой закон? И вернут ли мне эти 6 дней в след отпуск?

Можете не подписывать такое заявление обязаны предоставить полный отпуск что я еще не наработал на полный отпуск...есть ли такой закон? Закон есть..трудовой кодекс называется..и вполне возможно, что не отработали период для предоставления 30 дней...но все равно должны предоставить отпуск в полном объеме... можете согласиться с работодателем. решайте сами.

Я работаю фельдшером скор. Помощи. С марта при начислении зарплаты нам всем уровняли стаж. Правомерно ли это? пришлите пожалуйста ответ на lyubov_sheshminc@mail.ru

Я работаю фельдшером скор. помощи. с марта при начислении зарплаты нам всем уровняли стаж ---Здравствуйте, вопрос стоит задать корректно. никто и никогда не может уровнять трудовой стаж. вы что-то не так поняли. Всего хорошего.

Какая должна быть заработная плата у фельдшера скорой помощи в алтайском крае, стаж работы 3 года.

Здравствуйте! Смотрите Ваш трудовой договор,штатное расписание и Положение об оплате труда.

Со статьей 116 ч. 1 можно будет продолжать работать на скорой помощи фельдшером с 8 летним стажем.

Здравствуйте. Все на усмотрение руководства

Если руководство не против, то можно

Работала в отделении скорой медицинской помощи фельдшером выездной бригады, стаж 14 лет, надбавка составляла 80 процентов. Потом перешла в отделении неотложной помощи на дому тоже выездным фельдшером, проработала там 4 месяца, оплата за выездной стаж там был только 30 процентов. Решила вернутся обратно ОСМП. Сохранится ли доплата за выездной стаж изначально мной заработанный на скорой (80 процентов)? Перерыва в работе более 1 месяца не было, подразделение везде здравоохранение.

Да, сохранится. - Приложение N 5 к Примерному положению об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 28 августа 2008 г. N 463н

Работал фельдшером на скорой помощи 1986-1988 г, засчитывается ли в льготный стаж?

Засчитывается в льготный стаж.

Работаю фельдшером в Полтаве на станции скорой медицинской помощи. На данный момент стаж работы 24 года. 25 лет непрерывного медицинского стажа исполняется 31 марта 2016, но из них 1,5 года работы на 0,5 ставки (период освобождения со станции скорой помощи отсутствует). Параллельно в этот период я ​​работала еще на 0,5 ставки не по специальности (вместе с двух работ страховые взносы отчислялись больше минимального размера).
Подскажите, пожалуйста, влияет ли работа фельдшером на 0,5 ставки по основному месту работы на медицинский стаж? Если я работала на 0,5 ставки 1,5 года - сколько у меня есть за этот период специального медицинского стажа?

Такий самий період, тобто 1,5 року.

Мед. стаж у меня 23 года фельдшер выездной бригады скорой помощи, работаю одна (без врача и второго фельдшера). Подскажите, пожалуйсто, правильную оплату моего труда и надбавки.

Юристы не владеют бухгалтерскими навыками

У меня стаж медицинская сестра, фельдшером 30 лет, устроилась на работу на скорую помощь фельдшером не считают мой стаж работы, платят как без стажа, типо стаж не входит в скорую помощь, разве это правильно? Какими законами воспользоваться мне? спасибо!

Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Работаю на скорой помощи, в должности фельдшера выездной бригады, стаж работы 20 лет, плюс 2 года служба в армии-санинструктором, из 20 лет-14 лет фельдшером бригады интенсивной терапии. Могу ли я подать пакет документов на оформление льготной пенсии?

можете подать пакет документов - почему нет? обращайтесь с заявлением в ПФ, письменно, чтобы вам не говорили - получите решение ПФ- оцените его с юристом - в случае не согласия - вправе обращаться в суд

Работаю фельдшером на скорой помощи 15 лет, стаж 80 проц. После нового 2015 г убрали стажевые. Новый договор отказались подписывать, но зарплату все равно урезали, и мы не были предупреждены за 2 мес об изменении зарплаты, отработали и с нас сняли почти в половину, скажите что нам делать, есть ли шансы что то вернуть. Ведь федеральный закон о стажевых вроде не отменен, а новый договор мы не подписали. Спасибо.

Евгений. от вас нужно одно. просто внимательно читать данный вам ответ юристом. ---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА. а также ст. ст.129 ТК РФ. Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.

Работаю на скорой помощи фельдшером 15 лет, стаж 80 проц. После нового года 2015 стажевые убрали, скажите это законно?

Работаю на скорой помощи фельдшером 15 лет,стаж 80 проц.после нового года 2015 стажевые убрали,скажите это законно? ---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА. а также ст. ст.129 ТК РФ. Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.

Хочу оформить льготную пенсию. Стаж работы на скорой помощи фельдшером 26 лет 8 месяцев. На оформление пенсии у меня потребовали архивные справки подтверждающие работу с указанием отпусков, учебы и заработную плату за все годы. Я 7 лет работала в городе Нукусе и 19 лет в Алматы. С Алматы мне прислали справку, но заработную плату только за 5 лет, а вот из Нукуса нет ответа, у меня есть арихивная справка которую взяла в Нукусе еще в 1995 году, но в ней подтверждаются годы работы на скорой помощи. На сколько правомерны справки которые у меня запросили и достаточно ли той архивной справки, что у меня есть выданной в 1995 году.

Предварительно могу сказать, что требования правомерны, так как ПФ необходимо определиться со стажем для назначения пенсии. Более подробно можно Вас проконсультировать на очной консультации, нужно посмотреть документы. Мой телефон указан

Сколько процентов за стаж должны доплачивать фельдшерам скорой помощи после 5 и 7 лет работы.

Добрый день! Смотрите Положение об оплате труда в учреждении.

Работаю фельдшером на скорой помощи. Стаж три года. Положена ли мне доплата за интенсивность и как это начисляется?

Должностные обязанности и норма нагрузки медперсонала, в т. ч. фельдшерам неотложной помощи АПУ, разрабатывается и утверждается руководителем учреждения по согласованию с профкомом. Руководителю предоставляется право устанавливать надбавки за сложность, напряженность и высокие показатели в работе специалистам (к ним относятся и фельдшеры неотложной помощи АПУ). Перечень лиц и показатели, по которым устанавливаются надбавки, определяются в каждом ЛПУ в пределах, предусмотренных по смете расходов средств. Надбавка фельдшерам неотложной помощи АПУ не устанавливается в соответствии с постановлением Минздрава от 13.07.2000 № 26 «О стимулировании продолжительности непрерывной работы в организациях здравоохранения». Не предусматривается повышение исходных должностных окладов фельдшерам неотложной помощи амбулаторно-поликлинического звена и на основании перечня учреждений, их подразделений, а также должностей, работа в которых дает право на повышение тарифных окладов (ставок) в связи с особым характером труда (утвержден приказом Минздрава от 27.08.1999 № 264). ТАК ЧТО уточняйте у РУКОВОДСТВА. УДАЧИ ВАМ

1 2
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение