Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

20 юристов сейчас на сайте
3141консультаций за 24 часа

Что входит в трудовой стаж

Слышал что в трудовой стаж армия входит как 1 к 2 т.е. за 2 года армии можно считать как 4 так ли это... спасибо...

Согласно нормам статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в стаж засчитывается время работы в вооруженных силах. Определяется оно на основании сведений персонифицированного учета Пенсионного фонда (разделе 6 формы РСВ-1 ПФР).

Когда я учился в институте, а это 1978-1983 г.г. был закон, что учеба входит в общий трудовой стаж, а сейчас при расчете пенсии этот период не вошёл, тем более обидно, что во время учебы я постоянно работал сторожем и если бы я знал, что закон имеет обратную силу, я бы зафиксировал "сторожевой" стаж. Вот Вы юристы объясните, это законно?

Обращайтесь в суд с исковым заявлением о включении периода учебы в общий трудовой стаж. Иск подается в районный (городской) суд. Можно по месту Вашего жительства.

Входит ли межвахтовый отдых в трудовой стаж. Работадатель утверждает что нет и ссылается на 302 статью тк рф.

Работодатель прав, в стаж включаются только дни нахождения на вахте и дни пути на вахту ст 302 ТК В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.

Что входит в трудовой стаж полицейского при начислении пенсии?

Стаж, необходимый сотруднику органов внутренних дел для назначения пенсии по выслуге лет установлен статьей 13 закона № 4468-1 от 12 февраля 1993 года «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной службе войск Национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» и составляет: 20 и более лет при «обычной» календарной выслуге лет в МВД; 12,5 лет при достижении на день увольнения 45-летнего возраста при общем трудовом стаже от 25 и более календарных лет. Однако учитывая специфичность и опасность работы в системе правоохранительных органов законодатель предусмотрел для тех, чья служба «и опасна и трудна» ряд льгот при начислении стажа. Некоторые из этих льгот носят универсальный характер, как то зачет в стаж службы времени обучения в гражданских высших и средних специальных учебных заведениях до поступления на службу из расчета два месяца обучения за месяц службы, но не более чем за пять лет (ч. 1 ст. 18 закона № 4468-1). При этом следует помнить, что в выслугу лет засчитывается обучение до поступления на службу в МВД по программам ВУЗов и СУЗов, а не время обучения по программам начального профессионального или дополнительного образования, хотя бы эти курсы (ПТУ и т.п.) являлись структурными подразделениями высших или средних специальных учебных заведений. По этому поводу в определении Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ по делу № КАС 11-784 от 17 января 2012 сказано, что: «…образовательное учреждение (техникум, колледж) вправе при наличии соответствующей лицензии иметь в своей структуре подразделения, осуществляющие образовательный процесс уровня образования на ступень ниже (среднего, начального профессионального) или дополнительного профессионального образования, и обучение в таких случаях не будет приравниваться к получению среднего специального образования по соответствующей специальности. Следовательно, учёба в среднем специальном учебном заведении, в процессе которой реализуется программа начального профессионального образования, также не засчитывается в выслугу лет, как и учёба в профессиональном училище». Следующим определяющим фактором для назначения пенсии по выслуге на льготных условиях является время прохождения службы в боевых, прочих сложных условиях (например на Крайнем Севере) , а также в подразделениях, служба в которых приравнивается к боевой.. И вот тут следует четко разделять время прохождения такой службы в качестве действующего сотрудника внутренних дел (и приравненных к ней служб) и службу по призыву до поступления на работу в систему МВД. Данный вопрос актуален в первую очередь потому, что многие срочники, проходившие службу во внутренних войсках, национальной гвардии после окончания службы по призыву устраиваются на работу в МВД.

Входит ли учеба в техникуме ж/д 1982-1986 в трудовой стаж? Тогда говорили что входит. Давали ж.д. форму и ежегодный проезд на поезде по СССР.

Добрый день Андрей Владимирович, да входит в соответствии с пунктом 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ, если для Вас это будет выгодный вариант, так как пенсия по этому пункту может быть меньше.

Что входит в трудовой стаж для получения ветерана труда?

Основные требования, позволяющие стать «Ветераном труда» обозначены в Федеральном законе № 5 – ФЗ. Прежде всего, – необходим стаж работы, дающий право оформить пенсию в зависимости от рода деятельности по старости или за выслугу лет. Кроме наград за труд должны быть соответствующие документы о награждении конкретного лица за определенные трудовые заслуги. Если граждане начали работать фактически еще детьми во время войны 1941 – 1945 г.г., причем на территории бывших союзных республик, входящих в состав СССР, не оккупированной вражескими войсками, в общей сложности отработав – 40 или 35 лет (в зависимости от того, мужчина или женщина), даже не имея наград, признаются ветеранами. Людей таких остается с каждым годом все меньше за давностью событий и преклонными годами. Сколько лет достаточно отработать мужчинам и женщинам, чтобы получить звания ветерана Более 10 лет назад (в январе 2006 г.), с введением в закон «О ветеранах» дополнительного четвертого пункта в ст. 7, на основании изменений, принятых ФЗ № 163 от 19.12. 2005 г., определен порядок, в каком присваивается звание «Ветерана труда», регулируемый в регионах страны. Субъектами России принимаются законодательные акты, действующие на конкретной территории. Это позволяет регионам расширить число лиц, какие могут претендовать на звание ветерана, либо напротив, ужесточить предъявляемые требования, кроме того ввести дополнительные льготы, денежные компенсации, людям, добросовестно отработавшим на благо региона. Начиная с 2006 года определение количества отработанных лет для того, чтобы получить ветеранское звание стало прерогативой региональных органов власти. Разрабатываемые в регионах требования о продолжительности стажа, минимально необходимого для признания статуса «Ветерана труда», должны учитывать, что, никто не отменял нормы, принятые п.2 ст. 7 ФЗ № 5 (1995 г., с последующими изменениями и дополнениями): граждане должны иметь государственные или ведомственные награды, при этом нужно отработать женщинам 20 лет, мужчинам-25 лет; если женщины проработали 35 лет, мужчины – 40 лет этого достаточно, даже без всяких наград, когда речь идет о детях войны, начавшим свою трудовую деятельность в 1941-1945 годах. Законом, принятым 29 декабря 2015 года № 388 – ФЗ, даны уточнения по поводу вызывающего споры применения понятия трудового стажа. Сегодня в связи с пенсионной реформой для назначения пенсии учитывается страховой стаж. Термин «трудовой стаж» потерял свою актуальность. С внесенными изменениями в закон «О ветеранах труда», в новой редакции получить звание ветерана за труд могут люди, имеющие трудовой или страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии: минимум 25 лет для мужчин; страховой стаж женщины должен составить минимально 20 лет, или имеющих право оформить пенсионные выплаты по выслуге лет.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 16.10.2017) "О ветеранах" Статья 7. Ветераны труда 1. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение "Ветеран труда"; КонсультантПлюс: примечание. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ). 2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. (пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) (п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. (п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ) 2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ. (см. текст в предыдущей редакции) 4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. (п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

У меня трудовой стаж 37 лет (если я правильно поняла, что в стаж входит обучение в профессиональном училище 1 год), если не входит обучение, то 36 лет. Что мне надо сделать, чтобы оформить ветерана труда.?
Могу я попросить на работе, т.к. в собес или соцзащиту не могу обратиться, т.к не проживаю по месту прописки.

• Здравствуйте, годы учебы не включается в стаж, Вам нужно лично обратиться в соцзащиту через МФЦ, и через госпортал услуги. Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте, Светлана! Для оформления звания "Ветеран труда" необходимо иметь: трудовой стаж 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин; почётные звания или медали и ордена РСФСР, СССР или РФ, а также ведомственные награды. Заявление подается в Ваше отделение соцзащиты. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

В РФ тюремный срок входит в общий стаж при выходе на пенсию. Что для этого нужно, справка с ИТК или еще что-то, если не заводились трудовые книжки.

Здравствуйте до пенсионного фонда достаточно справки об освобождении Но в ряде регионов также требуют подтвердить с администрации исправительного учреждения работали бы в тот период времени или нет для начисления дополнительных баллов.

Здравствуйте, Тюремный срок трудовой стаж не входит, если вы в тюрьме не работали, если работали, то работодатель должен был перечислять налоги с вашей заработной платы Желаю Вам удачи и всех благ!

Добрый день Эмине, В соответствии с частью 6 статьи 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, утвержденного Верховного Совета РСФСР 18.12.1970 (с учетом изменений и дополнений), и частью 3 статьи 104 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в стаж для назначения пенсий только с 1.09.1992 года. Только с этой даты осужденные стали подлежать пенсионному страхованию с уплатой страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за работу в местах лишения свободы. Соответственно и исправительные учреждения стали вести учет работы осужденных. «Источник: http://prisonlife.ru/ © Тюремный портал России» Необходимо запрашивать справку из учреждения.

Он входит в общий стаж только при условии, если вы официально были трудоустроены в исправительно-трудовой колонии и осуществляли трудовую деятельность.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж? В одинарном размере? Вроде бы где то читала, что в двойном размере?

Добрый день! Нет, служба в армии никогда не входила и не входит в трудовой стаж. Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коээфициента не менее 30

Согласно статье 16 Федерального закона номер 255 ФЗ страховой стаж включаются периоды прохождения военной службы том числе и служба в армии.

Что такое срочный трудовой договор? Входит ли он в стаж работника?
Будет ли запись в трудовой книжке?

Здравствуйте. Входит в стаж и запись в трудовой должна быть. ТК РФ, Статья 59. Срочный трудовой договор (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 59 ТК РФ Срочный трудовой договор заключается: на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы; на время выполнения временных (до двух месяцев) работ; для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона); с лицами, направляемыми на работу за границу; для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг; с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы; с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой; для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) в случаях избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу, а также поступления на работу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в политических партиях и других общественных объединениях; с лицами, направленными органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы; с гражданами, направленными для прохождения альтернативной гражданской службы; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться: с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек); с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера; с лицами, поступающими на работу в организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если это связано с переездом к месту работы; для проведения неотложных работ по предотвращению катастроф, аварий, несчастных случаев, эпидемий, эпизоотий, а также для устранения последствий указанных и других чрезвычайных обстоятельств; с лицами, избранными по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; с творческими работниками средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иными лицами, участвующими в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; (в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности; с лицами, получающими образование по очной форме обучения; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) с членами экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и судов смешанного (река - море) плавания, зарегистрированных в Российском международном реестре судов; (абзац введен Федеральным законом от 07.11.2011 N 305-ФЗ) с лицами, поступающими на работу по совместительству; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каким документом регламентируется что отпуск за свой счет не входит в льготный трудовой стаж?

---Здравствуйте, никаким можете не аргументировать. Он просто не включается в льготный стаж и ВСЁ. Удачи Вам и всего хорошего.

Входит ли в трудовой стаж для ветерана Самарской области, что я стояла в центре занятости после увольнения по сокращению штатов 2,5 маесяца.

Добрый день! ДА, входит УДАЧИ ВАМ!!!

Входит ли на данный момент учеба на дневном отделении института в трудовой стаж? Слышал, что опять вроде бы засчитывают или хотят это сделать.

ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" этого не предусматривает. Ранее действовавший Закон РФ "О государственных пенсиях в РФ" предусматривал. Нынешний нет

Слышала, что служба в армии теперь входит в трудовой стаж, муж на пенсии. Может ли он расчитывать на прибавку к пенсии?

Здравствуйте! Увы, нет

Что входит в трудовой стаж и что входит в страховой стаж, и почему; например служба в армии?

Здравствуйте! понятия трудовой стаж как такового не существует сегодня, закон "О трудовых пенсиях " в РФ , теперь заменил закон "О страховых пенсиях", именно по страховому стажу и назначается страховая пенсия, страховой стаж- это период подтверждающий уплату в ПФ страховых взносов

В соответствии с п.4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктомпод общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"; 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; 7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; 8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности."

Что такое общий трудовой стаж и что в него входит?
Мой стаж - с 1974 года, по трудовой книжке-с 1978 по ноябрь 2015.
Вычитают ли из общего трудового стажа больничные и учебу, если она шла после периода работы? И ПРИБАВЛЯЮТ ли работу по договорам (без записи в трудкнижку, архивн справки есть) санитаркой и техничкой в годы учебы? Какие № законов это регулируют?

Периоды, включаемые в общий трудовой стаж , перечислены в пункте 3 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории РФ), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горно-спасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве; периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов; служба в Вооруженных Силах РФ и иных созданных в соответствии с законодательством РФ воинских формированиях, органах внутренних дел РФ, органах внешней разведки, органах ФСБ, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности РФ, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны; периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания; период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела; периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Что не входит в трудовой стаж для получения ветеранских льгот?

---Здравствуйте, много чего не входит. в основном те периоды. в которых вы не работали, а допустим обучались. Всего хорошего.

Входит ли учеба в техникуме и декретные отпуска в трудовой стаж для того, что бы получить ветерана? В кемеровской области?

учебы не входит в стаж.

Из ответов юристов я поняла что стояние на бирже входит в общий трудовой стаж. Хотелось бы знать Влияет ли это на размер пенсии? Пенсию получаю с августа месяца 2015 года. На госуслугах биржа труда не отражена.

Здравствуйте! Нет данный период не входит в общий стаж.

Скажите что входит в трудовой стаж для женщин 1964 г.р. для начисления пенсии по старосьи?

Добрый день! трудовая деятельность и входит

С какого времени и возможно ли что в трудовой стаж не входит учеба и армия.

Поясняю, разницу двух понятий - "трудовой стаж" и "страховой стаж".. Так вот, как раз в страховой стаж (это когда делаются отчисления в ФСЗН (Пенсионный фонд в народе) учеба и армия не входит, а в трудовой стаж входит, потому что учитывается для расчета размера пенсии.

Входит ли в трудовой стаж время, когда стоял на учете в центре занятости. В справке написали, что входит в страховой стаж, а в трудовой?

Здравствуйте! Трудового стажа нет.

Слышала что декретный отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет не входит в трудовой стаж?

Доброе утро Светлана, отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий стаж до полутора лет, (статья 12 ФЗ №400-ФЗ).

Объясните пожалуйста что входит в трудовой стаж для выхода на пенсию по выслуге лет - из перечисленного ниже: год работы на производстве до службы в СА, служба в рядах вооруженных сил, учеба в медицинском вузе, интернатура по специальности, работа анестезиологом в медучереждении... Спасибо. С ув. Геннадий.

учеба в медицинском вузе - остальное все кроме указанного мною

Через суд можно пробовать все включить и ВУЗ и армию. ПФР включит только работу анестезиологом в медучереждении

Что входит в трудовой стаж о досрочном назначении трудовой пенсии, по старости?

Здравствуйте! все периоды работы кроме декретного и учебы.

Пожалуйста в каких нормативных документах прописанно что срочная служба входит в трудовой стаж.

это ФЗ "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ, и до него это было предусмотрено ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ"

Я слышал, что по новому законодательству, судимость входит в общий трудовой стаж! Правда ли это?

Петр добрый день, судимость не входит в стаж, с 01.09.1992г. в общий стаж засчитывается работа осужденных, по справкам о работе выданными учреждениями.

1 2 3
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение