Трудовой стаж работы

Краткое содержание:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Советы юристов:

1) В 1987 году работала в пед. десанте, но трудовую книжку не оформляла. Трудовая заведена после окончания института. Могу ли я сейчас добиться зачисления этого года в пед. стаж для льготной пенсии? Спасибо.

1.1. Вы можете обратиться в суд с целью подтверждения пед. стажа. Трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями. При отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе в учреждении и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.

2) Входит ли работа педагог-психолога в трудовой стаж для начисления пенсии по выслуге лет.

2.1. Здравствуйте, да данная работа входит в трудовой стаж. Назначение такой пенсии возможно только лишь при наличии стажа в определенной должности. В перечень таких должностей входят следующие: директор школы, заведующий; организатор внеклассной воспитательной работы; заведующий по учебной работе; логопед; воспитатель; преподаватель; педагог-психолог; мастер производственных работ.

3) Я уволилась с работы по собственному желанию 31.03.2006, за какой период я должна устроиться на работу, чтобы не прервался трудовой стаж? И как мне поступить, чтобы не прервался трудовой стаж, если я за этот период не найду работу? Спасибо!

3.1. 1. В Трудовом Кодексе РФ от 30.12.2001 отсутствует понятие «непрерывный трудовой стаж ». 2. Понятие «непрерывный трудовой стаж » содержится в Правилах исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 13.04.73 (ред. 01.07.91). Указанные правила определяют непрерывный трудовой стаж как продолжительность последней непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении организации с зачетом в него времени предыдущей работы или иной деятельности. При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца.

4) Я имею основную работу и работу по совместительству. В трудовой книжке отметки о работе по совместительству нет. В Пенсионный фонд с места работы по совместительству отчисления производятся. Будет ли время работы по совместительству учтено при расчете общего трудового стажа? Увеличится ли трудовой стаж за счет работы по совместительству?

4.1. Увеличения страхового стажа не произойдет. Просто пенсионные взносы будут учитываться при начислении размера пенсии.

5) Скажите пожалуйста, я работаю в школе учителем, недавно перешла в другую школу в порядке перевода. Повлияет ли это на мой педагогический стаж, на оплату больничного листа и на последующий отпуск?

5.1. При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца. Имеется на данный этап несколько видов "трудового стажа": Страховой стаж: а) общий страховой стаж; б) специальный страховой стаж; Трудовой стаж: а) общий; б) специальный (выслуга лет); непрерывный. Непрерывный трудовой стаж — это учитываемая при определении размера пособия по временной нетрудоспособности продолжительность последней непрерывной работы у данного работодателя либо работы у нескольких работодателей, если при переходе с одной работы на другую перерыв не превысил установленных сроков. Данный вид стажа учитывается при определении размера пособий по временной нетрудоспособности от общего заболевания (100, 80 или 60 % от заработка работника в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа). Непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение