Трудовые обязанности работодателя

Краткое содержание:

Советы юристов

Вопрос №158825

До введения ТК РФ работники предприятия работали без трудовых договоров. Трудовым Кодексом на работодателя возложена обязанность заключения трудовых договоров с работниками. Предприятие предложило работникам, числящимся в штате, заключить трудовые договоры, однако работники отказались.

Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?

Спасибо.

Вопрос №169787

Имеет ли право работодатель включить в трудовые обязанности работника включить формулировку "Выполнять отдельные (разовые) поручения работодателя."

Вопрос №1383869

Муж исполнял свой трудовые обязанности, а именно по указанию работодателя отправился в др. деревню на служебном автомобиле. После чего он пропал безвисти, автомобиль в последствии нашли, а мужа нет. несет ли работодатель (фермер) какую нибуть ответственность перед семьей в случае если работник пропал безвести?.

имею ли я право на возмещения ущерба от работодателя в результате того что мой муж пропал безвести при исполнении своих трудовых обязанностей?

Огромное спасибо!

Вопрос №16174791

Работник работает в акционерном обществе 2 (далее по тексту – Общество) по профессии водитель погрузчика и обязуется лично исполнять обязанности, предусмотренные настоящим трудовым договором, а Работодатель обязуется предоставить предусмотренную настоящим трудовым договором работу и выплачивать заработную плату за выполнение Работником трудовых функций. Вместе с тем Работник признает, что исполнение трудовых обязанностей в рамках настоящего договора может потребовать от Работника поездок за пределы Тюменской области, а также осуществление деятельности вне служебного помещения Работодателя на всех объектах АО «», и настоящим Работник, безусловно соглашается с выполнением работы на вышеуказанных условиях.

Вопрос №12694582

Как написать работодателю, что я не могу выполнять трудовые обязанности по независящим от меня причинам?

Вопрос №8465895

Скажите пожалуйста может ли работодатель изменить мои трудовые обязанности без моего согласия и понизить мне з.п.

Вопрос №9576947

В моей трудовой книжке стоит печать моего работодателя, он не отрицает что печать его, он так же не отрицает что, заводил трудовые книжки тем, которые у него работали, но поскольку он не исполнял свои ИП обязанности, теперь отрицает трудовые отношение со мной, так скажите пожалуйста как после этого всего он может говорить что я у него не работал и мы не были в трудовых отношениях?

Вопрос №11323498

Работодатель навязывает дополнительные трудовые обязанности, которые оплачивать не собирается. Подскажите как правильно написать заявление или жалобу и куда?

Вопрос №17184132

Я работаю в частной компании, где 30% зарплаты-это оклад по трудовому договору. Остальные получала наличными в конверте. С 1.04.2020 все перешли на удалённую работу, но в доп соглашении это оговорено не было. С 3.04.2020 работодатель принял решение оплачивать только оклад по договору.

Могу ли я не выполнять свои трудовые обязанности? Может ли меня уволить за неисполнение трудовых обязанностей работодатель?


Вопрос №18161981

Имеет ли права работодатель уволить человека по статье у этого человека есть ребёнок 6 Лет? Работник выполняет все свои трудовые обязанности,

Вопрос №156701

Вопрос к Пономаревой И.А. по вопросу 156396: Скажите пожалуйста, если работодатель подаст на меня в суд на взыскание подотчетных средств, то в какой суд они могут обратиться? Я живу в 2 т.км от фирмы-работодателя, а трудовые обязанности исполнял в третьем городе.

С уважением,

Анатолий.

Вопрос №11734070

Может ли работодатель требовать от сотрудника постоянно неотлучно находиться на рабочем месте? Если компания расположена в обычном офисном помещении, и сотрудник находится на другом этаже офисного помещения работодателя, но с компьютером и телефоном, соответственно ничто не мешает ему исполнять свои трудовые обязанности вне рабочего места.

Вопрос №1383156

Мой муж исполнял свой трудовые обязанности, а именно по указанию работодателя отправился в др. деревню на служебном автомобиле. После чего он пропал безвисти, автомобиль в последствии нашли, а мужа нет. несет ли работодатель (фермер) какую нибуть ответственность перед семьей в случае если работник пропал безвести.

Вопрос №8222603

Я написал заявление по собственному желанию, работодатель хочет уволить по статье для чего хочет вынести дисциплинарные взыскания, якобы я не совсем исполняю обязанности трудовые.

Вопрос №7046873

На работе творился некоторые бардак, когда начальники не могли организовать нормальный и комфортный рабочий процесс процесс, а некоторые сотрудники создавали конфликтные ситуации и мешали работать.

Нарушения следующие:

1. Работодатель не осуществлял меры по организации труда Работника и не создавал условия для его эффективного труда (эта обязанность прописана в Трудовом Договоре).

2. Некоторые работники совершали действия, мешающие другим работникам выполнять трудовые обязанности (это прописано в Правилах внутреннего распорядка организации).

Есть ли какая-либо ответственность работодателя за такие и аналогичные нарушения?

Вопрос №12543858

Должен ли я выполнять свои трудовые обязанности если:

Работодатель не ознакомил меня под роспись с должностными инструкциями до заключения трудового договора и процессе самой работы.

Работодатель не ознакомил меня с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с моей трудовой деятельностью под роспись.

Работодатель не предоставил мне рабочее место.

Работодатель не закрепил за мной наставника для обучения меня на занимаемую должность.

Работодатель не предоставил достоверной информации по непосредственной моей трудовой деятельности.

Работодатель не обеспечил меня необходимым инструментом, оборудованием и технической документацией для непосредственного выполнения моих трудовых обязанностей.

Работодатель не поручает мне работу на протяжении испытательного срока.

Вопрос №13478316

Трудовое законодательство предусматривает обязанность работодателя выплачивать зарплату тем способом, каким желает работник. Он вправе написать заявление, чтобы ему зарплата выдавалась наличными.

Вопрос №13866029

Обязанность по любой (законной и обоснованной) из, причитающихся работнику от работодателя, выплат сохраняется в течение ВСЕГО периода действия их трудовых отношений?

Вопрос №10134306

Какие правовые последствия возникают для работодателя, если лицо фактически исполнял определенные трудовые обязанности, но юридически оформлен не был? Уполномочил это лицо гражданин, который также не является сотрудником данной компании.

Вопрос №17593486

Могу ли я уволится с работы не дожидаясь конца вахты, если работодатель не исполняет свои трудовые договором обязанности, т.е. не было аванса, расчетного листа и зарплаты досихпор.?

Вопрос №12444758

Курсы переподготовки специально придуманы для изменения условий труда. Возможно ли это без моего согласия если трудовые обязанности существенно увеличатся? Обязан ли работодатель увеличивать зарплату? По всему видно, что внесут только доп. обязанности без изменения зарплаты. Что делать? Спасибо!

Вопрос №1050555

Работодатель уехал в командировку, закрыв офис.

Таким образом я не могу выполнять свои трудовые обязанности.

Работодатель планирует уволить меня за прогулы.

Как можно доказать, что прогулов не было и я прибывал на работу вовремя.

Спасибо.

Вопрос №8540848

По закону работников, которые добросовестно выполняют трудовые обязанности, работодатель имеет право поощрить по своему усмотрению или должен учитывать мнения представительного органа работников? Где этот момент можно посмотреть. Спасибо.

Вопрос №797048

Компания хочет дополнить мои трудовые обязанности, которые выполнял ушедший сотрудник без доплаты за эти обязанности. В случае моего отказа подписать новое дополнение к договору, работодатель грозит увольнением. Правомерны ли его действия? Есть ли способы защиты своих интересов по трудовому кодексу?

Вопрос №10011063

Работаю в клиентской поддержке. По договору в трудовые функции входит консультация клиентов по электронной почте. Работодатель требует консультировать клиентов в чате. Могу ли я законно отказаться от этой работы? Знаю про статью ТК РФ, которая запрещает требовать от работника исполнение обязанностей не указанных в договоре. Но в моем трудовом договоре также есть пункт, который меня в этом случае смущает. Это: Работник принимает на себя следующие обязательства:

- выполнять иные обязанности предусмотренные трудовым законодательством, Договором, должностной инструкцией и т.п..

Могу ли я при этом пункте отказаться от работы в чате? Или требование работодателя законно?

Вопрос №17421292

Коллектив компании перевели на 0,1 ставки.

И некоторые недовольные коллеги отказываются выполнять свои трудовые обязанности (выезды на объекты).

Может ли им грозить увольнение по инициативе работодателя, из невыполнения обязательств, с занесением в трудовую?

Вопрос №11592869

У меня такой вопрос: облагается налогом денежные средства, за вынужденный прогул? Я выиграл апелляцию по трудовому спору, суд присудил работодателю выплатить деньги за вынужденный прогул, а также, изменить запись в трудовой книжке, через увольнения, так как, я отказался еще восстанавливаться у этого работодателя, и на время решения я уже исполняю трудовые обязанности у другого работодателя. Обязательно нужно получать исполнительный лист? Или решением суда достаточно, чтобы начать истребовать исполнения судебного решения?


Вопрос №606460

Помогите, если сможете, вот в каком вопросе. Работник юр.лица, работающий водителем, на принадлежащем юр.лицу (работодателю) незастрахованном автомобиле, при исполнении своих трудовых обязанностей (по заданию работодателя), совершил по своей вине столкновение с другим автомобилем. В соответствии со ст. 1079 ГК РФ с юр.лица в пользу потерпевшего был взыскан материальный ущерб.

Имеет ли право работодатель взыскать с работника в соответствии со ст. 1081 ГК РФ сумму материально ущерба, если учесть, что работодатель, являясь собственником автомобиля не исполнил своей обязанности по страхованию транспортного средства?

Заранее благодарен за ответ.

С уважением, Юров П.А.

Вопрос №2234359

Организация приняла на работу сотрудника на должность разъездного характера. Сотрудник выполняет трудовые обязанности вне места нахождения организации - в другом регионе, при этом обособленное подразделение не создано.

В случае переезда работодателя применим перевод к этой должности?

Вопрос №4676881

Работодатель обязуется выплачивать Работнику, отработавшему за месяц 1/2 нормы рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности) заработную плату в размере 4435 руб 00 коп согласно штатному расписанию. Поясните выше указанное пожалуйста)))


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение