Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Работа менеджером в москве

Краткое содержание:

  • Работа в москве
  • Работа на дому в москве
  • Работа на день москва
  • Разрешение на работу в Москве
  • Договор на работу менеджера

Советы юристов:

1. Устроился менеджером в корпоративный ресторан-пиццерию в подмосковном железнодорожном, где проживаю. Ресторан через два месяца продали во франшизу. Перевели меня на другой конец москвы, время до работы сиало занимать 2 часа. Не успеваю на электричку до дома при закрытии ресторана. В договоре место работы москва и область. При непредоставлении работы в ресторане, при закрытии которого я бы успевал на электричку, какие права у меня есть?
1.1. Вы же сами пишите, что место работы вся область.., трудовой договор позовляет переводить Вас по области.
А потому решать мирно с руководством работодателя.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Брат приехал на заработки в Москву, отработал вахту 45 дней. Теперь не может получить зарплату. И дело осложняется тем, что при устройстве на работу составили договор в одном экземпляре, пообещав второй экземпляр выдать ему позже. Теперь он не может попасть в офис, охранники его не пускают. Менеджер которому он звонит, обещает перечислить на карточку но обещания не выполняются. Возможно ли без договора добиться выплаты зарплаты.
2.2. Здравствуйте, Светлана! Возможно, но следует рассмотреть 2 ситуации:
1. Можно думать, что работодатель честный и позже выплатит. Можно в письменном виде просить выдать Вам второй экземпляр договора или, например, запросить их у работодателя в порядке ч.1 ст.62 Трудового кодекса РФ:
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Если получите на руки данные документы, взыскать будет проще. Конечно, факт отработанных 45 дней тоже нужно будет подтверждать. Однако если работодатель добросовестный, всё это должно вестись и соответствовать действительности.
2. Обычный обман. Воспользовались правовой неграмотностью, на руках ничего не осталось. Можно подать иск, однако если по факту никакого оформления не было, доказывать придется с помощью свидетелей. Это будет сложнее.
При дальнейшем игнорировании Ваших требований советую Вам также обратиться в прокуратуру.
3. Брала кредит а ооо домашние деньги, в 2013 году месяцев 5 поплатила и уволили с работы, до сегодняшнего дня не плачу, пришло письмо от кредит експресс что планируется приезд по месту жительства, что меня ожидает? Брала в Москве, сейчас проживаю у мамы в смоленске! Менеджер уволился который оформлял кредит! Чтт мне делать.
3.1. Доброго времени суток.
Оксана, я вас поздравляю вы уже ничего ни кому не должны, пусть обращаются в суд,, там примените исковую давность. Игнорируйте их они просто запугивают.
Всего хорошего, удачи вам.
4. Работник принимается на работу, на должность - менеджер по продажам в структурное подразделение - отдел продаж находящееся по адресу: город Москва ул.Гагарина,1
Правильно ли так писать место работы в трудовом договоре?
4.1. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
5. 26.11.2015 устроилась на работу в г. Москва менеджером в пиццерию, но до сих пор трудовой договор не заключен. Таких, неоформленных сотрудников порядка 30 человек, на трех объектах, я работаю на двух из них.
Подскажите, пожалуйста, обязан ли работодатель выдать мне зарплату за ноябрь и декабрь, и в какой срок?
5.1. Здравствуйте. Да
5.2. Конечно обязан. Не заключение трудовых договоров с работниками является незаконным, чревато проверкой трудовой инспекции и прокуратуры.
6. Я устроилась на работу менеджером-дизайнером с 27.03.2015, месяц был испытательный срок с 5.05.2015 меня перевели на менеджера. Т.к. я не могу продолжать жить в Москве и вынуждена переехать в другой город, могу ли я написать заявление на увольнение без отработки 2 х недельного срока. Имею ли я права написать заявление на увольнение, по смене места жительства, и могут ли мне отказать? Заранее спасибо.
6.1. Здравствуйте! Увольнение без отработки только по соглашению в работодателем.
7. Гражданка Узбекистана - есть патент на работу в Москве, есть временная регистрация на 3 месяца, хочу устроится менеджером в московскую компанию. Обязана ли компания для приема меня на работу и заключения со мной трудового договора иметь разрешение на наем иностранной рабочей силы?
7.1. Марина, нет, не обязана. Но работодатель обязан проверить наличие у Вас всех необходимых документов и о расторжении трудового договора с Вами сообщить в ФМС.
8. Такая вот ситуация. Работаю менеджером в мед. компании. Более 8 мес уже на одном месте работы. Нареканий нет. Не давно была на больничном 4 дня. После того? Как принесла больничный лист? Мне сказали что за эти дни мне будет выплачено не по моей официальной з.п. (а она у меня 54 тыс) , а по средне прожиточному минимуму Москвы. А он по их словам составляет 17 тыс. Правильно ли это? законно ли? я думала, что высчитывается больничный с заработной платы.
8.1. Вам будут считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг./730*на количество дней б/л. После этого при стаже до 5 лет-60%, от 6 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%
9. Не принимают на работу по причине-не прошел сб. На предыдущем месте работы из-за конфликта с менеджером угрожали что уволят по статье, если не напишет заявление сам. Заявление написал. Спустя 4-5 лет приехал в Москву и после нескольких отказов в приеме на работу в одной из организаций сказали что не прошел по сб. К кому обращаться, чтоб проверить информацию и что то изменить?
9.1. Здравствуйте!
По ст.10 ФЗ о прокуратуре подавайте заявление на проведение законности отказа

10. Такая ситуация, проживаю и работаю пока неофициально на территории Крыма. Имею РВП тут. На работу меня берут региональным менеджером в данном регионе. Загвоздка в оформлении трудовых отношений, тк работодатель зарегестрирован в Мск. Могут ли в трудовом договоре что берут регион пред-лем в Крыму или нужно открывать представительство в регионе, чтобы меня оформить?
10.1. Здравствуйте! нужно открывать представительство в регионе.
11. Приглашает фирма ООО «Ноатек» Москва 142784, г. Москва, Киевское шоссе, дом 1

БП «Румянцево», оф. 516 Е на работу! Но, менеджер не даёт телефон бригадира и директора вообще не найти. Как узнать, что это не обман! Вы хоть не звреите им и не говорите, что с РБ спрашивали, а то конец всему и работе и друзей.
11.1. Здравствуйте. Посмотрите выписку из реестра на данную фирму- на сайте налоговой: http://egrul.nalog.ru/
12. Имеет ли право компания МИГ кредит при просрочки в 2-3 дня угрожать звонками родственникам и соседям? Я объяснила, что потеряла работу и внесу платеж при первой же возможности. Кроме того, я попросила об отсрочке платежа и мне ее предоставили в Твери. Но Москва звонит по несколько раз в день и говорит, что компания отсрочку не имеет право предоставлять, что я мошенница, а у меня на руках имеется копия заявления об отсрочке, заверенная менеджером. Что мне делать?
12.1. Угрожать звонками нет такого права.Если получили отсрочку решайте проблему с работой а потом начинайте платить
13. У нас в москве маленький офис, состоящий их 3-х человек: начальника и двух менеджеров. Одного менеджера уволили и я теперь почти месяц работаю одна. Нового напарника ищут, но не активно. Обязаны ли мне сделать доплату за работу?
13.1. Если нет приказа о выполнении работ по вакантной должности - совместительство - то доплаты не будет...
14. Мне 17 лет, недавно устроился на работу в фирму в Москве! Я разношу листовки по новостройкам! Можно доверять этой фирме, менеджеру, ведь никакого трудогого договора мы не заключали!? Уже работаю два дня, а гарантия то что они выплатят зарплату нет. Как мне быть.
Фирма называется СТАЛЬНЫЕ ДВЕРИ (КОНТУР)!
14.1. если вопрос именно в критерии доверия то доверять нельзя так как вы работаете без согласия родителей и неофициально!!!
15. Я гражданка РБ, в прошлом году устроилась на работу в одну фирму г. Москвы, никаких бумаг о приёме на работу я не подписывала, только заявление на должность менеджера по продажам, в августе этого года меня отправили в отпуск, после возвращения мне сказали, что я уволена без всяких таких причин, на вопрос о выплате расчёта мне сказали, что никакого расчёта мне отдавать не будут. Подскажите, как мне вернуть свои деньги, также мне до сегодняшнего дня не вернули мою трудовую книжку.
15.1. Здравствуйте, Инна!

В первую очередь подавайте в свою организацию требование о расчете в письменном виде. Согласно статье 140 ТК РФ Вам должны выплатить причитающуюся Вам зарплату на следующий день после подачи такого требования. Также в требовании просите вернуть Вам на руки трудовую книжку. Требование о расчете подавайте в 2 экз, один работодателю, на втором он должен сделать отметку о получении. Можете подать его как в присутствии 2 свидетелей, так и по почте, отправив ценным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении. Если не поможет, то обращайтесь в суд за защитой своих нарушенных прав.

Если у Вас есть дополнительные вопросы, Вы можете позвонить по контактному телефону, указанному в нашей анкете.

С уважением,
юрист ЮК "Феникс"
Белоусов Семён Анатольевич.
16. Пож-та, в каких случаях выдается справка на легкий труд беременным? Я на 8 неделе беременности, сейчас на больничном, была угроза выкидыша. Работаю в Москве, проживаю в Подмосковье, до работы добираюсь 2 часа. Работаю пом/ менеджера, постоянно за компьютером. Могу ли я попросить и воспользоваться справкой на легкий труд?
16.1. Здравствуйте! Согласно ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
17. Отец ребенка весной купил новостройку в Кожухово и сейчас живет там. Говорит, что собственность еще не оформлена и места регистрации нет никакого. Место работы тоже скрывает, знаю только, что менеджером в строительной компании, кот.находится в Москве. Каким образом я могу подать на алименты? Куда мне надо обратиться?
17.1. Здравствуйте!

Подавайте исковое заявление в суд по месту проживания (фактического) отца. Алименты взыскиваются в судебном порядке, если не достигнуто добровольное соглашение об их уплате.

Если понадобится помощь - обращайтесь.

8-903-245-41-00

C уважением,
18. Я устроился на работу менеджером в коммерческую фирму (ЗАО). Трудовая книжка заведена. Зарплата белая и чёрная. Через некоторое время платить перестали. После
2-х месяцев работы без оплаты, я устроился в другую фирму. На старой мне теперь не дают расчёт.Могу ли я получить эти деньги
(желательно и чёрную зарплату тоже)? Какие действия я должен предпринять? Сколько это будет стоить. Трудности: я иногородний, а работаю в Москве.
Спасибо за внимание.
18.1. 1. Деньги если Вы и получите, то только по суду и только белые, так как чёрную зарплату очень трудно доказать, так как она выплачивается в конверте и нигде не фиксируется, да и для вас это тоже чревато.
2. Подать исковое заявление в суд.
3. Как договоритесь с адвокатом.
19. С февраля 2017 и по настоящее время в сервисном центре Хускварна в г. Рославль Смоленской области не выполняется ремонт моей бензопилы ХУСКВАРНА-266 ХР. Вот уже 2 мес. регулярно звоню на "горячую" линию Хускварна в Москве. Обещают связаться со мной по телефону. Но звонков нет 2 месяца! Что делать дальше? Бензопила мне нужна в работе! Требуется заменить лишь пластиковую катушку шнура стартера - работы для мастера - максимум до 30 минут! Я хочу чтобы виновные в этом были бы наказаны, менеджеры - вплоть до увольнения, а мне, устранили неисправность и компенсировали время вынужденного простоя!
19.1. Вы очень много хотите наказаны уволены а вам компенсация звонить ни куда не надо было надо было написать грамотную претензию вручить ее с пилою заключить договор на ремонт все бы сделали вперёд паравоза.
19.2. Пишите в сервисный центр претензию на имя директора о просрочке оказания исполнителем услуг - ремонта бензопилы, в которой необходимо установить новый разумный срок для ремонта. Также в этой претензии требуйте оплаты убытков, в соответствии с п.5 ст.28 федерального закона РФ "О защите прав потребителей" в размере 3% цены выполнения работы за каждый день просрочки. Все это просчитайте и напишите в претензии, стоимость этой пени (убытков). Также укажите, если в указанный срок бензопила не будет отремонтирована, вы обратитесь в суд с возмещением кроме этих требований, еще и морального вреда. Эту претензию можете направить по почте, обязательно заказным письмом с уведомлением о вручении, или вручить лично, но обязательно, чтобы на вашей копии расписались о получении, поставили дату и подпись, должность. Это нужно для доказательств, если будете обращаться в суд. Но обычно до суда после таких претензий дело не доходит. Действует на исполнителя отрезвляюще.
20. Добрый день! У меня такая ситуация, 15 января 2018 я написала письмо своему территориальному менеджеру, в котором просила ее уволить меня, тк была перегружена большим количеством смен и эмоционально на меня оказывали давление. После этого меня перестали дергать, я в магазине наладила работу и спокойно работала. 26.01.18 на мое место взяли человека и стали его обучать в другом городе, не поставив меня в известность. 1 февраля мне позвонил мой территориальный и сказал, что человека взяли на мое место, пиши заявление, за этот период я уже адаптировалась и уходить уже не хочу, но она настаивала на заявление аргументиров это тем, что человек обучен, на него потратили деньги, а ты нам не нужна, пиши. Я написала. 7 февраля я поставила в известность, что хочу отозвать свое заявление, после чего на меня стали оказывать давление, звонить и рассказывать как плохо мне будет после этой ситуации мне у них работать. Заказным письмом я отправила свою отказную, на следующий день мне прислали соглашение, в котором я должна подтвердить свое согласие на расторжение труд. Договора, я отказалась его подписывать, тк трудовой договор расторгать не хочу. На 14 января назначено увольнение, но я на больничном, письмо мое заказное с отказной не дошло еще до офиса, который находится в Москве. Могут ли меня уволить сейчас, зная, что отказную я отправила по почте заказным письмом еще 7 февраля, и уходить не хочу. Я разговаривала с сотрудником по кадровому администрированию, она мне сказала, что меня уволят все равно, хочу я этого или нет, и письмо заказное, которое я отправила ничего не меняет, там нет описи вложения. Подскажите пожалуйста, могу ли я сохранить свою должность, если нет, то куда лучше писать, увольняться я не хочу.
20.1. Я думаю они уже приняли на ваше место человека официально - поэтому отозвать заявление (после того, как написали) вы уже действительно не имеете право.
21. Всем добрый день. Попал в руки интернет мошенников которые занимаются написанием учебных работ. Контора называется дипломтайм. Нужно было раскидать уже готовый мной материал на 2 работы (не успевал с дипломом, пришлось прибегнуть к помощи), так же попросили вторую главу моего диплома для более точного написания. Оплатил стоимость работы и менеджеры пропали. После этого скинули всего 1 левый отчет скачанный из интренета по совершенно другой компании и по другой теме (заказ не выполнили). я все высказал, сказали исправят. В этот же день поздно вечером отпарвляют два документа, один из которых просто доклад (и то не по моей теме) и ту же практику левую. Я заявил им о расторжении договоренности и потребовал возврата средств, на что они не отвечали что не отказываются от написания и могут поменять автора. Высказал им что сроки все вышли ранее обговоренные, выполнение работы уже не требуется, что пришлось делать самому. Писал в службу контроля качества, на что они мне прислали "официальный" ответ в вордовском документе (прикладываю). в итоге работа не сделана совершенно, деньги украдены, диплом вероятней всего так же украден (учитывая репутацию этой конторы и отношение автора. В интернете полно отзывов у кого точь в точь аналогичная ситуация. Офис конторы находится в другом регионе (в Москве), а руководитель - ИПшник в третьем регионе (Волгоград). сохранены телефонные разговоры где до мельчайших деталей обговорены условия работы, есть переписка в личном кабинете, есть работы которые отправили мне, чек о перечислении денег (3000 руб). дело больше не в деньгах чем в желании наказать мошенников по всей сттрогости законы, ведь они таким же образом "кидают" с дипломами и другими дорогостоящими работами. Что посоветуете делать в данном случае?
21.1. Обратитесь сначала в полицию с заявлением о мошенничестве (ст.159 УК РФ), получите талон-уведомление и КУСП, затем получите отказ в возбуждении уголовного дела, в котором будут установлены необходимые для подачи гражданского иска обстоятельства. Ну а после этого обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании перечисленной им суммы в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ.
Если уголовное дело будет возбуждено, то можете выступить гражданским истцом в рамках уголовного дела.
21.2. ---Здравствуйте уважаемый посетитель, Вы вправе обратиться с заявлением в полицию и в прокуратуру о проверке действий ИП, по признакам факта мошенничества ст. 159 УК РФ, НО и Вы также можете пострадать от собственных действий, так как заказали незаконную для студента услугу. К Вам также возможно применение наказания за приобретение и использование поддельного диплома. А решать только ВАМ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:
21.3. Я думаю, что ваши шансы 1 к 10 наказать мошенников по всей строгости закона. Один шанс дается на то,что уголовное дело по факту мошенничества ст 159 УПК РФ будет возбуждено, если в полицию обратятся и иные лица, обманутые этими мошенниками
В любом случае заявление в полицию ст 141 УПК РФ следует написать-вы здесь ничего не теряете.
21.4. Ваш случай - это идеальный вариант для применения Статьи 159 Уголовного года Российской федерации, но стоит вопрос - не стоит ли и вас и вам подобных привлечь по данной статье, как соучастников, как организаторов получения в конечном итоге дипломов горе-специалистов, обманывающих наше государство и в конечном итоге самих себя...

22. Я уволился с работы две недели назад, странно, но зарплату сказали в тот же день не выдадут, а только 26 июля, так как у них бухгалтерия в Москве.
Ну, ждал и ждал, но 11 июля пришло 13 тысяч! Это наврядли аванс, так как он у нас обычно 9. Пришло также, как и обычная зарплата. А должны были 5 всего за работу +неделю я болел. Дальше интереснее, 13 июля пришли 5 тысяч. Можно подумать, что 5 за работу, а 13 за больничный, но что-то многовато.
Плюс ко всему этому, я у них в беседе всё ещё сижу, и там меня всё пихают в расписание, я у них и на следующей неделе работаю, возможно косяк человека, отвечающего за расписание.
Как думаете, ошибка у них? Я что-то обязан делать? Если придёт в третий раз, то будет уже жуткое чувство, что я граблю их ничего не делая. Пока такого нет, так как ушёл из-за нового директора и менеджера. Они мне показались девушками, со скверным характером.
Они должны были по идее в банк обратиться, но не сделали этого. Хм, пока что. Но в суд думаю они побоятся на меня подавать, так как выплату не сделали в день увольнения+с переработками они напортачили.
Что думаете по этому случаю?
Заранее спасибо за ответ.
22.1. Здравствуйте.
Вообще-то, выплата расчета при увольнении должна производится в день увольнения, вне зависимости от того, где находится бухгалтерия. За задержку выплаты имеете право требовать заплатить проценты и компенсацию морального вреда (ст.ст.236, 237 ТК РФ).
Если Вы точно уволены - подавали заявление (и есть доказательство), расписывались в приказе не увольнение, получили трудовую книжку, то к Вам претензий быть не может. Отвечать будут виновные лица.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Ст. 137, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗНи одно из оснований, указанных тут, к вашей ситуации не подходит.
К тому же, не забывайте, что при увольнении также выплачивается компенсация за дни всех неиспользованных отпусков, так что возможно поэтому Вы получили больше, чем рассчитывали.
23. ТЦ Европейский, город Москва, магазин Pull and Bear
За свою жизнь я первый раз с этим столкнулась.
Я приобрела джинсы, примерила, мне они подошли, но они были с дефектом и я обменяла на такие же, но не стала примерять 2 раз. Утром, собираясь на работу, я обнаружила, что они не сходятся на мне. Видимо, когда меняла другой размер взяла. Я сразу же положила их в пакет, чтобы вернуть, но в этот же день не удалось мне вернуть джинсы и я пошла на следующий день, чтобы взять на размер больше. На кассе менеджер отказала в обмене, потому что на джинсах обнаружила следы носки. Я предложила ей пройти и посмотреть, что они на мне даже не сходятся, на что она мне ответила - это уже ваши проблемы... Следы носки - складки на джинсах. Я была в шоке, ведь я их действительно не надевала.
Полное беззаконие в магазине Pull and Bear.
23.1. Согласно закону о защите прав потребителей (ст. 25) покупатель вправе в течение 14 дней обменять непродовольственный товар надлежащего качества, если товар не подошёл по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру, комплектации.

Условия: товар не использовался, сохранён товарный вид, сохранены потребительские свойства, пломбы, фабричные ярлыки, имеется товарный чек или кассовый чек либо иной подтверждающий оплату указанного товара документ.

Вам нужно написать претензию продавцу с объяснением причин (ссылайтесь на ст. 25 закона): что джинсы оказались малы, что Вы их не носили, только примерили, что просите обменять товар.

Претензию сделайте письменно в 2 х экземплярах, на Вашем экземпляре продавец должен поставить отметку с датой о принятии. Если откажут - отправляйте претензию по почте (заказным письмом с описью). В 10-дневный срок продавец обязан ответить.
24. С января по август 2017 г. я работала менеджером офисных продаж в одном из банков. Работа заключалась в оформлении страховок, вкладов и т.п. Имелся прямой доступ к кассе и к сейфу. Испытательный срок составлял 3 месяца.
Несколько дней назад бывший руководитель отделения банка, где я работала, сообщил мне, что клиент, оформивший в нашем отделении вклад 3 марта 2017 г. (оформлено мною), не смог его получить, т.к. в банке ему сообщили, что его вклад был закрыт 6 марта 2017 г. под моей учетной записью (значилась моя фамилия).
Теперь меня просят признаться и вернуть якобы украденные деньги со счета вкладчика.
Все документы по вкладам у меня были подшиты в кассовый сшив. Сейчас он находится в архиве в Москве. Каждый день я сводила кассу и никак недосдач и пересдач в кассе не было. Записи с камер наблюдения не сохранились. Расследование банка только начато и никакой информации больше нет. Прошло уже полтора года и вспомнить что-то уже не реально.
Подскажите, как мне доказать, что я не брала эти деньги?
24.1. Добрый день!
Попытайтесь настоять на производстве почерковедческой экспертизы по подписям в документах. Возможно, что кто-то из числа сотрудников подделал Вашу подпись. По результатам проверки, в случае, если служба безопасности даст заключение о Вашей причастности к хищению денежных средств, возможно возбуждение уголовного дела. В этом случае рекомендую Вам обратиться за помощью к адвокату для выстраивания позиции защиты.
Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X