Уведомление о увольнении

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

405 ответов от юристов и адвокатов

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 15 СЛЕД.
48 юристов сейчас на сайте
3463консультаций за 24 часа
Александр
Александр
Волгоград
05.09.2018 в 10:34
Получил уведомление о сокращении штата. Согласился на перевод через увольнение в другую организацию, но в нашем же холдинге (подписал согласие на перевод), сделали запись в трудовой о переводе через увольнение. Рассчитали.
Узнал новую зп, решил не переводится, трудовой договор новый не подписал.
Могу ли я пойти по сокращению в своей прежней организации?
Срок уведомления не вышел.
В избранное Просмотров: 10
Читать (2 ответa)
Елена
Елена
Москва
02.08.2018 в 18:05
Восемь месяцев в судах рассматривается дело о незаконном увольнении по ст.71 ТК РФ
Уведомление об увольнении подписано начальником колледжа 4 декабря.
Уведомление составлено без указания причин.
В суде выяснилось, что начальник действует на основании доверенности ХХХХХ, которая была ему выдана 20 декабря 2017 г.
Вот выдержка из устава организации
"Непосредственное руководство колледжем осуществляет начальник, назначаемый на должность приказом ректора Университета. Начальник колледжа осуществляет отдельные полномочия на основании доверенности, выдаваемой ректором Университета. Деятельность колледжа регламентируется положением о колледже, утверждаемом ректором Университета"


Вопросы:
1) Начальник колледжа действует на основании доверенности?
2)Имел ли право начальник колледжа подписывать уведомление раньше даты, выдачи ему полномочий по доверенности?
3) Имел ли право начальник колледжа собирать в октябре-ноябре 2017 года доказательства плохой работы сотрудника, если полномочий по доверенности ХХХХ от 20 декабря у него не было?
В избранное Просмотров: 9
Читать (1 ответ)
Черемисина Татьяна Ивановна
Черемисина Татьяна Ивановна
Калининград
27.04.2018 в 12:50
Завуч школы подписал уведомление о сокращении должности. День увольнения приходится на 30 мая 2018 года, т. е. на праздничный день. Как правильно уволить сотрудника (сама она желает получить трудовую книжку до праздников.
В избранное Просмотров: 1
Читать (1 ответ)
Наталия
Наталия
Соль-Илецк
10.01.2018 в 19:35
Я получила уведомление о сокращении с датой 31.12.2017. но до настоящего времени приказа об увольнении нет, положенных выплат нет, что мне делать?
В избранное Просмотров: 39
Читать (1 ответ)
Дарья
Дарья
Ростов-на-Дону
09.12.2017 в 09:58
Бывший работодатель не сдал уведомлениии о моем увольнении, я пенсионер! И теперь моя пенсия не индексируется! Что мне делать? От меня щаявление ПФ не принимает! А работодатель сидит в тюрьме, и организация больше не существует. Что мне делать? Как заставить ПФ принять заявление от меня лично, что моя пенсия индексировалась?
В избранное Просмотров: 14
Читать (5 ответов)
Борис
Борис
Чита
22.11.2017 в 06:08
В уведомлении о сокращении нет приказа и даты увольнения. Есть только дата регистрации уведомления.
В избранное Просмотров: 44
Читать (2 ответa)
Елена
Елена
Тула
26.09.2017 в 19:45
На работе выдали уведомление о сокращении. Могу ли я написать заявление об увольнении по сокращению досрочно. Могут мне его не подписать?
В избранное Просмотров: 9
Читать (2 ответa)
Татьяна.
Татьяна.
Минусинск
02.08.2017 в 04:46
За два месяца уведомлением предупредили сотрудников о переводе путем увольнения в другую организацию. Пакет учредительных документов на конец даты, указанной в уведомлении, не был готов, однако приказы на перевод сотрудников подготовлены. Пожалуйста, подскажите как быть в данной ситуации, имею в виду дальнейшие действия.
В избранное Просмотров: 8
Читать (1 ответ)
Галина
Галина
Нижний Новгород
26.06.2017 в 09:57
Мфо прислали моему директору на работу уведомление о наличии оснований для увольнения работника, требуют меня волить т.к я совершила аморальный поступок... не возвравщаю деньги, работаю в школе.
В избранное Просмотров: 12
Читать (7 ответов)
Роман
Роман
Ставрополь
27.05.2017 в 13:54
Вручили уведомление о незаконном увольнении, потом что то случилось и они решили меня оставить продлив срок на 2 недели, как они сказали теперь будем по закону с тобой работать, резко разработали в этот день должностные инструкции и спрашивают меня с чем бы вы еще хотели ознакомиться. Как понять этот маневр, накануне выдают уведомление в 2 х экземплярах под роспись как раз получается согласно ТК за 3 дня до увольнения, на следующий день организовывают совещание всей администрации вызывают меня на ковер и начинают втирать что типа я дурак, у меня получилось доказать им обратное, после совещания они в течении 1 дня начинают разрабатывать все необходимое. Тобиш вначале они тебя уведомляют о том что действуют с нарушениями закона, при чем документально подтверждая этот факт, а после начинают исправлять свои же косяки. Уведомление с подписью директора у меня на руках.
В избранное Просмотров: 4
Читать (1 ответ)
Юлия
Юлия
Кемерово
26.05.2017 в 08:51
Выдали уведомление о предстоящем увольнении 17.05.2016 г., где написано, что Трудовой договор будет расторгнут по истечении 2-х месяцев со дня получения настоящего уведомления в связи с ликвидации". На сегодняшний день (25.05.2017 г), договор с нами не расторгнут, но управляющий говорит что данное уведомление ещё действительно и может в любой момент сократить работников. Правомерно ли это? И могу ли я сама написать заявления об увольнении по соглашению сторон и какие выплаты в этом случае мне положены? Спасибо?
В избранное Просмотров: 2
Читать (1 ответ)
Игорь
Игорь
Ижевск
24.05.2017 в 18:02
Служил в УФСИН контрак окончился 01.12.2016 г 30.08.2016 мне было вручено уведомление о увольнении в связи с окончанием контракта. 28.11.2016 года я ушел на больничный где находился аьбулаторно до 12.12.2016 и с 13.12.2016 года на стационарном лечении. Документов об увольнении мне не вручали. Удостоверение я не сдавал. В МСЧ был госпитализирован по удостоверению. Получил лечение в полном объеме. После выписки 29.12.2016 оформил увольнение в отделе кадров сдал больничные листы. Получил трудовую книжку. 29.12.2016. В отделе кадров получил копию приказа о моем увольнении от 23.11.2016 день увольнения 30.11.2016 по окончании. Контракта. В начтоящее время МСЧ обратилась в суд о взыскании с меня суммы потраченной на мое лечение. Т.к. УФСИН отказывается оплачивать мое лечение в связи с увольнением 30.11.2016. на момент госпитализации я не имел полиса обязательного мед страхования. Полис был оформлен только в феврале 2017 года. Правомерно ли мое увольнение 30.11.206 года. И кто должен оплачивать лечение. Мой майл igorianKor@mail.ru
В избранное Просмотров: 8
Читать (1 ответ)
Ирина
Ирина
Ростов-на-Дону
16.05.2017 в 15:19
Нужно ли мне подписывать Уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия, и отправлять его на обратный адрес?
В избранное Просмотров: 7
Читать (3 ответa)
Дмитрий
Дмитрий
Москва
12.05.2017 в 16:43
Жене пришло уведомление о предстоящем увольнением в связи с ликвидацией предприятия. Какие шаги ей нужно предпринять? Нужно ли обращаться в ФСС? Какие выплаты положены? На сегодняшний день она находится в отпуске по уходу за ребенком.
В избранное Просмотров: 10
Читать (1 ответ)
Константин Юрьевич
Константин Юрьевич
Мурманск
28.04.2017 в 09:12
На работе мне выдали уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата-в силу оно вступает с 1 июля 2017 года-в отделе кадров нам сказали что мы можем уволиться раньше-написали заявление с 02 мая 2017 года-мастер утвердил но директор отказался подписывать заявление-законно ли это и как теперь быть?
В избранное Просмотров: 4
Читать (5 ответов)
Натали
Натали
Калуга
18.04.2017 в 11:12
Подписала уведомление о сокращении моей должности. (за 2 мес). дата увольнения 19 июня 2017 года. Если я уволю сь сейчас после подписания этого уведомления, должна ли организация оплатить эти 2 месяца? (до даты увольнения).
В избранное Просмотров: 19
Читать (1 ответ)
Иван
Иван
Калининград
10.04.2017 в 21:10
Меня вызывают в отдел кадров для вручения уведомления о предстоящим увольнении по достижению предельного возраста и вручению направления на медицинскую комиссию, а мне ещё служить пять месяцев. Законно ли мне собираются вручить уведомление?
В избранное Просмотров: 8
Читать (1 ответ)
Елена
Елена
Москва
05.04.2017 в 13:22
Компания - работодатель находится в стадии банкротства. Подписаны уведомления о предстоящем увольнении. Заработная плата должна выплачиваться 13 и 27 числа ежемесячно по положению об оплате труда. На настоящий момент не выплачивается заработная плата с февраля 2017 г. Управляющий банкротством аргументирует задержки заработной платы тем, что существуют сложности с открытием банковского счета в определенном банке. При том, у компании действует счет в другом банке. Управляющий банкротством назначен 06 марта 2017 г. Насколько правомерны его действия и как можно повлиять на ускорение выплат?
В избранное Просмотров: 8
Читать (4 ответa)
Елена
Елена
Москва
15.03.2017 в 10:14
Получила уведомление о сокращении за 2 мес. до предполагаего увольнения, но у меня по графику отпусков как раз в этот период должен быть ежегодный оплачиваемый отпуск, которым я хочу именно воспользоваться, а не получить за него денежную компенсацию. Должно ли время отпуска входить эти 2 месяца? Или же период уведомления (2 мес. ) должен быть продлен на количество дней отпуска?
В избранное Просмотров: 6
Читать (3 ответa)
Наталья Викторовна Иванова
Наталья Викторовна Иванова
Калуга
07.03.2017 в 21:23
Один человек (Первый) получил уведомление о его увольнении в связи с сокращением штата сотрудников поликлиники и написал жалобу в вышестоящее ведомство, где описал несогласие с сокращением. Письмо было написано от имени другого лица (Второго), использовав его адрес и подделав подпись. Первый собрал таким образом 245 подписей в свою пользу. Второй ничего не знал о написанном письме и собранных подписях и был очень возмущён, узнав впоследствии, что его имя и репутация были использованы первым человеком в своих целях.
Вопрос: Как будет наказан Первый в случае, если письмо будет рассмотрено прокуратурой и Второй подтвердит, что ничего не писал и не подписывал. Сколько сейчас дают за подделку подписи?
В избранное Просмотров: 26
Читать (1 ответ)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 15 СЛЕД.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение