Уволиться без отработки по закону
У меня такой вопрос: я 2 месяца назад устроилась на работу продавцом, нр никакого трудового договора не подписывала и документы никакие неотдавала. Сейчас я хочу уволиться т.к. нашла более оплачиваемую работу. Могу ли я без отработки уйти? И за сколько дней должна предупредить?
Сижу на больничном с ребенком, ребенок не выздоравливает, могу лиу уволится без отработки по закону?
По закону при увольнении положена отработка 2 недели. Можно ли уволиться без отработки, в 3-х дневный срок, заранее спасибо. Если я,например, нашел другую работу и надо срочно уволиться?
Как Вы можете уволиться без отработки 14 дней? Многие люди, задумываясь об увольнении прекрасно знают о том, что необходимо отработать две недели, однако, каждый пытается найти причину, чтобы этого избежать. Конечно же в законе есть выходы из данной ситуации, когда можно уволиться
Работаю официально, зарплата белая. Но друг предложил перейти в другое место - зарплата в 1,5 раза выше, условия лучше, но нужно переезжать в другой город и приступать к работе уже 20 июня. Для переезда мне необходимо подготовиться, собрать вещи - хотя бы два дня. Уволиться хочу уже
Я пенсионерка, работаю, но хочу уволиться, а меня всячески уговаривают остаться работать дальше. Мне 64 года, хочу уволиться без отработки. На какой закон ссылаться?
Скажите пожалуйста, я месяц назад устроилась на работу в супермаркет, несколько дней стажировалась, и написала заявление на трудоустройство, отдала трудовую книжку, но договор не подписывала. Но так как вместо предложенных работодателем 11 часов 2/2 нужно было выходить работать 3 дня и 1 выходной, график делают сами кассиры как кому удобно, мне не подошла такая работа и я нашла другую подходящую по графику, и получается мне нужно выходить на новую работу, чтобы не потерять место, и уволиться с той, но там наверно скажут отрабатывать две недели так как там работать некому кассиров не хватает, как по закону можно написать заявление без отработки, если по семейным обстоятельствам-это нужно чем-то обосновать или если потому что график не соответствует заявленному? Подскажите, как можно уволиться без отработки и без статьи в тк? И если я труд договор не подписывала могут ли требовать отработки?
Мой муж на испытательном сроке, это прописано в договоре, испытательный срок 3 месяца. Вчера написал заявление на увольнение по собственному желанию, и число увольнения написал вчерашнее, отдел кадров говорит что по закону он обязан отработать две недели, так ли это? разве если человек еще на испытательном сроке он не может уволиться без отработки?
Я работающий пенсионер. Могу ли я уволиться без отработки двух недель? В законе формулировка "в связи с выходом на пенсию", но я уже на пенсии и вышла не на этом предприятии.
Я отработал в суде заведующим хозяйством 2 недели, хочу уволится без отработки.
Мне сказали, что это не возможно.
Могу ли я просто не появляться на работе?
Это моя первая запись в трудовой книжке.
Я хочу уволиться с работы по собственному желанию. Отработка (2 недели) существует сейчас по закону или можно уволиться без отработки. Спасибо.
Я работающий пенсионер. Хочу уволиться. Пенсию получила по возрасту несколько лет назад, работая в этой же конторе, не увольняясь. Слышала, что у меня есть право уволиться без отработки 14 дней. Льгот никаких нет. Правда ли это и на какие статьи законов надо сослаться в заявлении? Спасибо.
Скажите пожалуйста!, есть такой закон что можно уволиться без отработки 2 х недель если есть маленькие дети!?, это распространяется на мужчин?
Работаю вахтой, но без трудового договора. На вахте уже 39 дней. Можно ли мне уволиться без отработки, так как вахта 30 х 30? Деньги еще не выплатили, хотя по закону уже должны выдать зарплату за декабрь и аванс за январь. Все свои рабочии смены я заактировал. За сколько я должен предупредить работодателя о выезде с рабочего места, чтобы не быть уволенным за прогул?
Могу ли я уволиться без отработки, если после оформления проработал всего две смены, но работа не понравилась. Кроме того вскрылся факт, что на данном предприятии не платят заработную плату около пяти месяцев. Работаю в охране в ЧОП сутки через трое. Кроме того у этого ЧОПа, как выяснилась, ещё даже не получена лицензия и он вообще не имеет права заниматься охранной деятельностью.
Здравсвуйте! Являюсь военным пенсионером и работаю в ОАО, отношения с руководством неважные, могу ли я право по закону уволиться по собственному желанию без отработки (не материально ответственный), то есть, сегодня заявление - завтра не выхожу на работу? Спасибо.
Работник вправе уволиться по собственному желанию без отработки при наличии уважительных причин, таких как выход на пенсию, нарушение работодателем норм трудового законодательства. Причину и дату увольнения необходимо указать в заявлении. По общему правилу работник вправе расторгнуть
Могу ли я уволиться, но не отрабатывать 2 недели. Случай таков, я на эту работу идти не хотела, заболела, после выздоровела, и сразу решила пойти на эту копеечную работу на эмоциях. Я 1 декабря начала работать в саду, три дня работала, 1,2,3 и сразу заболела, в данный момент я болею, я на больничном, но я заявила на словах, что не хочу у них работать, хочу уволиться. Мне ответили, что вот поправитесь, и будете отрабатывать тогда 2 недели, так как велит закон РФ. Я же считаю, что отрабатывать нет смысла и это мне не выгодно, у меня нет денег не на проезд, не на еду, мне сейчас надо работать, на более высокооплачиваемой работе, я сейчас в поисках, и если найду, то мне лучше работать там, а не в саду, после которого я снова заболею.
У меня такой вопрос-я пенсионерка, имею ли я право уволиться по собственному желанию сразу без отработки двух недель или имеют ли право заставить отрабатывать? Что делать если будут говорить чтобы еще работала 2 недели? Спасибо.
Суть вопроса такова: В компании работаю официально не более трех месяцев. В договоре испытательный срок указан 1 месяц. Хочу уволиться. Обязан ли я отрабатывать 2 недели после подачи заявления? В законе есть понятие "уведомление за две недели", но если я не хочу больше работать в данной компании, а в другой меня жду в течение недели, могу ли я подать заявление об увольнении и уйти с работы не навредив каким-либо образом себе,
Ситуация следующая: сотрудница была в декрете 3 года, после этого ей разрешили выйти в административный отпуск по семейным обстоятельствам без оплаты. За 4 дня до выхода она пишет заявление на увольнение и утверждает о том, что двухнедельная отработка не положена. Должна ли она отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте! Я в органицации работаю 1,5 мес. Сейчас нашла другую работу и хочу уволится. Мне озвучили отработку в 2 недели. Это по закону? Когда устраивалась договор мне не дали почитать даже незнаю что в нем написано, и трудовая у них. Как поступить в данной ситуации?
Должна ли я отрабатывать 14 дней без выходных после подачи заявления на увольнение, если график работы 2/2 и сменщица тоже уволилась.
Закон устанавливает, что если работник принимает решение по своему желанию прекратить трудовые отношения, он должен предупредить свое руководство о данном событии не меньше, чем за две недели до желаемой даты увольнения. Трудовое законодательство не содержит каких-либо оговорок о
Варианты и порядок увольнения Когда работник увольняется, прекращается трудовой договор и трудовые отношения между ним и работодателем. Причины увольнения бывают разные. Чаще этого хочет сам работник — тогда он увольняется по собственному желанию. Реже инициатором увольнения выступает
В большинстве случаев закон не запрещает человеку работать и получать пенсию одновременно. А потому «работающий пенсионер» в нашей стране — это далеко не редкое явление. Правда приходится добавить, что и вынужденное, в основном, явление — учитывая размеры пенсий по старости. Но не
Мне 43 года, я работаю в УФССП, хочу писать заявление на увольнение, я должна по закону отрабатывать 2 недели или 1 месяц? Или я имею право уволиться без отработки?
У меня ребёнок 6 лет, хочу уволится без отработки 14 дней, в законе нашла ссылку, что люди имеющие детей до 14 лет и нашедшие лучшую работу могут уволится в течении 3 дней, но забыла Закон этот, а директор не верит, говорит такого нет. Помогите с этим вопросом.
Доброго времени суток, уважаемые подписчики, читатели и гости этого сайта! При достижении возраста выхода на пенсию, человек имеет право уволится в тот же день, как написал заявление об уходе.Что говорится в законе Увольнение по собственному желанию пенсионера без отработки по ТК
Работаю по трудовому договору в коммерческом банке, более 4 месяцев. Хочу уволиться, требуют отработки 2 недели. Слышал, что можно уволиться на следующий день после написания заявления об увольнении. Скажите реально уволиться на следующий день на основании закона?
Хочу уволится без отработок 2 недели. Так как на работе сотрудник не ровно дишит и подставляет. Можно ли уволится если взять больничный. Или как сделать по закону.
Слышала, что вступил в силу закон о том, что сейчас можно уволится без отработки, т.е. 2 недели отрабатывать не нужно. Правда ли это? Спасибо.
Я только прошла стажировку и поняла, что работа мне не нравится, является ли заявление об увольнении предупреждением работодателю за три дня, чтобы уволиться без отработки?
В большинстве случаев законодательство не воспрещает гражданину трудиться и одновременно получать пенсию. А вследствие этого такое понятие, как «работающий пенсионер» в Российской Федерации, – это часто встречающееся явление. Правда справедливости ради необходимо добавить, что и вынужденное
У меня такой вопрос, я устроилась на работу (офицтально, без испыт. Срока) отработала 2 недели и уже хочу быстрее отсюда сбежать, написала заявление, и а мне сказали отрабатывать 14 дней. Мне жутко не хочется здесь оставаться. У меня есть ребенок, 2 года. Прочитала на каклм то сайте, что по закону имея ребенка до 14 лет, можно уволиться день в день. Так ли это? и как избежать отработки?
Вопрос такой: женщина, на пенсии, сейчас работаю, хочу уволиться. Как лучше уволиться, чтобы максимально быстро получить рассчет: с отработкой или без отработки 2-х недель? Знаю, что по закону пенсионер не обязан отрабатывать.
Я являюсь инвалидом с детства по слуху 3 группы, имею ли право уволиться без отработанных 2 недельных дней по какой статье и по закону?
Работаю у индивидуального предпринимателя почти год, точнее в августе будет год. Решил уволиться, но без отработки не отпускают, их действия законы?
Я мама двоих несовершеннолетних детей, по второму ребенку мать одиночка официально, могу я уволиться с работы без отработки. Какой закон это регулирует.
Я. работающий пенсионер. Желаю уволиться с места работы. Должен ли я отработать какой-то срок после подачи заявления или являюсь уволенным в день подачи заявления? Какая статья закона говорит об этом?
Можно ли уволиться из декретного отпуска (работаю в школе) без двухнедельной отработки? И положена ли была мне компенсация за неиспользованный отпуск, если была в отпуске летом 2012, ушла в отпуск по беременности и родам с марта 2013, в декрет с 27 июля 2013 года?! Если да, то могу ли я вернуть деньги? Заранее спасибо. Мария.
Я работаю официально, срочно нужно уволиться за один день. Работодатель требует отработки две недели по закону. Как решить этот вопрос?
Отработала 6 месяцев. Хочу уволиться. Как избежать по закону обязательной двухнедельной отработки?
Заранее спасибо!
Увольнение по соглашению сторон – достаточно распространенный способ расторжения трудового договора, который может быть выгоден обеим сторонам трудовых отношений. Работнику – если он хочет получить компенсацию, работодателю – если нет другого законного способа уволить нерадивого сотрудника.
Могу ли я уволиться с работы, написав заявление в последний день отпуска? (Без отработки 2 недели положеной по закону)
Я вчера консультировался у вас по поводу увольнения работающего пенсионера. Я захотел уволится с работы если я напишу заявление об увольнении всвязи с выходом на пенсию по ч 3 ст.80 ТК-18 августа когда меня уволят. Т.е мне не надо выходить на работу с какой будет последний день работы! И вот я написал прошу уволить меня согласно ч 3 ст.80 по соб. жел.всвязи с выходом на пенсию с 19 августа и приложил копию пенсион. Удостов. И мне начальник говорит что надо отрабатывать. Но по закону обязаны уволить 19.без отработки! Что мне делать? В трудовую инспекцию люди ходили говорят что это на усмотрение администрации. Подскажите пожалуйста как быть? Как добится справедливости в своих правах?
У меня есть сын 5 лет. Могу ли я написать заявление на увольнение без 2-недельной отработки? Есть ли такой закон, который позволит мне уволиться в один день и неотрабатывать 2 недели?
Ситуация такая, директор не отпускает в отпуск согласно графика. У меня уже на этот день куплены билеты в другой город, но для него это не аргумент! Подскажите пожалуйста есть ли какая нибудь статья закона, дающая мне право уйти в отпуск именно согласно графика отпусков? Да, ко всему прочему я являюсь ветераном боевых действии, может этот статус поможет как то? Ну и сразу дополнительно, если по закону сделать ничего нельзя, могу я уволиться без 2 х недельной отработки, если у меня есть 34 дня неодгуленного отпуска ещё за прошлый год?
На основании какой статьи я могу уволиться без 2 ух недельной отработки, если работодатель нарушает условия трудового договора? По трудовому договору рабочий день с 9:00 до 18:00,по факту работаем с 6:00 до 20:00
Читайте также:
- Уволиться без отработки 2 недели
- Уволиться с работы без отработки
- Как уволиться без отработки двух недель
- Можно ли в отпуске уволиться без отработки
- Как в отпуске уволиться без отработки
- Уволиться по закону
- Как уволиться за один день без отработки
- Хочу уволиться без отработки
- Уволится по собственному желанию без отработки
- Закон об отработке при увольнении
- Как уволиться без отработки 2-х недель
- Может ли уволиться без отработки пенсионер
- Испытательный срок можно ли уволиться без отработки
- При испытательном сроке можно уволиться без отработки
- Как уволиться пенсионеру без отработки