Уволиться без отработки работающему пенсионеру

Краткое содержание:

Советы юристов (обновлено 16.04.2017)

1) Можно ли работающему пенсионеру уволится без отработки по семейным обстоятельствам? Какие семейные обстоятельства нужно указать в заявлении?

1.1.
Лучше всего просите Вас уволить в связи с выходом на пенсию. Ст.80 ТК РФ.И не важно, что Вы ранее уже на неё вышли по возрасту. Удачи Вам.
1.2.
Добрый день! Если после заявления об увольнении вы придете к соглашению с работодателем и он разрешит без 2 недельной отработки.
1.3.
Здравствуйте, Алексей. Увольнение без отработки, возможно только по согласованию с работодателем. Можете написать заявление, с просьбой уволить Вас, в связи с выходом на пенсию.
1.4.
Доброго времени суток! В Вашем случае уволить Вас раньше двухнедельного срока предупреждения об увольнении работодатель может, но не обязан. Если бы Вы увольнялись в связи с выходом на пенсию (при фактическом выходе на пенсию), тогда могли бы уволиться по данному основанию без "отработки". Удачи Вам и всех благ!

2) Как уволится работающему пенсионеру без отработки? После того как он получил производственную травму на производстве.

2.1.
Здравствуйте. По соглашению с работодателем больше никак. ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
2.2.
Сначала рекомендую оформить эту производственную травму, так как в случае получения инвалидности, потом сможете подать иск к организации о возмещении утраченного заработка. Без отработки можно уволиться только по соглашению сторон.
2.3.
Если травма препятствует продолжению работы, в заявлении об увольнении, сошлитесь на это обстоятельство, как условие для сокращения отработки. Удачи.

3) Как уволиться работающему пенсионеру без отработки двух недель, если ему сейчас 62 года и принят он был на предприятие 7 лет назад?

3.1.
По ст.80 ТК РФ уволиться без отработки " в связи с выходом на пенсию".

4) Как работающему пенсионеру уволиться без отработки 2 недель без согласия работодателя?

4.1.
Увольнение по собственному желанию без отработки возможно только с согласия Работодателя. В статье 80 ТК РФ - предусмотрено увольнение без отработки, которое распространяется только на гражданина, который достиг пенсионного возраста и впервые увольняется на пенсию. На пенсионера, который уже находится на пенсии и поступил на работу, такая льгота не распространяется.

5) Как работающему пенсионеру уволиться без отработки 2 недель?

5.1.
ПО согласию с работодателем.
5.2.
Просто указать в заявлении - "прошу уволить меня в день увольнения по собственному желанию, в соответствии со ст. 80 ТК РФ, в связи с выходом на пенсию".

6) Можно ли пенсионеру работающему уволиться без отработки.

6.1.
Здравствуйте. Пенсионеру можно.
6.2.
Нет, так нельзя.

7) Можно ли 52-летнему работающему пенсионеру уволиться без отработки. Пенсия льготная с 50 лет - дана как моряку с необходимым стажем, ветеран труда.

7.1.
Добрый день! Нет, нельзя. Согласно ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачислением в образовательную организацию, выходом на пенсию и другими случаями), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Таким образом, исходя из данной нормы работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, именно в связи с выходом его на пенсию, а не при увольнении по собственному желанию работающего пенсионера. Выход на пенсию означает назначение работнику пенсии в порядке, установленном действующим законодательством. Таким образом, если работник, являющийся работающим пенсионером, подал заявление об увольнении по собственному желанию с конкретной даты без предупреждения за две недели, работодатель не обязан увольнять его в указанную им дату, поскольку увольнение без предупреждения за две недели допускается только в связи с выходом на пенсию.

8) Как сформулировать заявление на увольнение работающему пенсионеру, чтобы уволиться без отработки 14 дней?

После оформления трудовой пенсии по выслуге лет продолжаю работать. Могу уволиться без отработки 14 дней. Как в этом случае сформулировать заявление на увольнение? Какая будет запись в трудовой книжке? Можно ли этим правом воспользоваться повторно на последующем месте работы?

8.1.
По соглашению сторон пишите.

9) Можно уволиться без отработки 14 дней работающему пенсионеру. Если еще ни разу так не увольнялся.

9.1.
Вера Викторовна, согласно ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачислением в образовательную организацию, выходом на пенсию и другими случаями), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Исходя из данной нормы работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, именно в связи с выходом его на пенсию, а не при увольнении по собственному желанию работающего пенсионера. То есть, если вы работающий пенсионер, то на вас распространяется общее правило - уведомление за 14 дней. Если пенсионный возраст только настал и вы выходите на пенсию - то увольнение в срок, указанный в заявлении на увольнение. Успехов вам.

10) Как правильно уволиться работающему пенсионеру, без отработки.

10.1.
Здравствуйте Лидия Сергеевна, Статья 80 ТК РФ, предупредить работодателя в любом случае Вы должны за две недели, в случае невозможности продолжения работы (например уход на пенсию), Вас могут уволить без отработки.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение