Уволиться по собственному желанию на больничном / Трудовое право - 1438 советов адвокатов и юристов

Во время отпуска моя супруга заболела и ушла на больничный в это же время она решила уволиться по собственному желанию, но придя к своему руководителю, та отказала ей в принятие заявления на увольнение пока она не выйдет с больничного, та как одновременно находясь на больничном и в отпуске увольнения не производят! Правомерны ли действия руководства в отказе приема заявления!

После нескольких длительных больничных работодатель прислал мне письмо такого содержания (кратко пересказываю суть): "В последнее время у вас было слишком много больничных, ,и ещё два отпуска. Нас не устраивает. Поясните в чем причины такого отношения к работе, хотите ли вы вообще работать дальше?. Если работать вы не хотите, информируем, что вы можете уволиться по собственному желанию!" Как я понимаю, это предложение уволиться потому что работодателя не устраивают частые больничные. Является ли предложение уволиться, выраженное в такой форме давлением на работника?

На работе заставляют уволиться 1-м днём по собственному желанию, без веских причин (прогулы, взыскания и т.п.). Ушёл на больничный для осмысления ситуации и поправления здоровья. В период больничного от руководства неоднократно приходили сообщение, что в противном случае при отказе, уволят меня по статье и испортят трудовую книжку. Ген. Дир не совсем адекватен, может учудить, особенно когда речь заходит о деньгах. Как оптимально достойно выйти из сложившейся ситуации, без занесения компрометирующих записей в трудовую и желательно с компенсирующей выплатой? Скриншоты переписки принуждения к увольнению и угроз присутствуют. Необходим план и порядок возможных действий

Отработала 1 день официально и смену не закрыла в табели При этом целый день болела и у меня была температура потом попросила меня заменить на один день на завтра сказали замены нет я сказала тогда возьму больничный мне сказали завтра приходить за увольнительным писать по собственному желанию и ту смену не оплатят и больничный Что делать?

Столкнулась с ситуацией: Работала официально до конца 2020 г. Затем уволилась по собственному желанию. В 2021 г. родила ребёнка, была нетрудоустроена и получала минимальное пособие. В 2023 г. устроилась на работу официально. Затем уходила на больничный несколько раз. В 2024 г. работодатель сказал, что написать заявление на перерасчёт больничных листов с заменой лет (т.е. когда я была официально трудоустроена 2019 и 2020 г.). Затем бухгалтер подала сведения на перерасчёт в СФР. СФР перерасчитали и начислили мне денежные средства. Сейчас же СФР утверждает, что я не имела права на перерасчет, т.к в 2021 и 2022 г. была не трудоустроена, хотя пособие по уходу за ребёнком я получала. Вопрос мой заключается в том, что я не понимаю как СФР допустил выплату в моем случае и что они сейчас могут отозвать эту выплату или потребовать обратно? Правомерно ли это?

Уволилась по собственному желанию менее месяца назад. Стою на учёте в службе занятости, официально признана не работающей, назначено пособие. Могу ли я уйти на больничный, т.к. месяц с момента официального увольнения не прошёл? Получается 2 выплаты одновременно (пособие и больничный)

Я уволилась 9 апреля по собственному желанию, т.к. переехали в другой город, а 22 апреля ребенку исполнилось 3 года, сейчас узнала, что беременна, если я в течении месяца устроюсь на работу, смогу ли я рассчитывать на выплату больничного по БиР? и какие года берутся в этом случае? Если с предыдущей беременностью брали 19 и 20 год.

Начальник просит уволиться по собственному желанию из за того что я хожу на больничный. Я вдова и у меня ребенку 7 лет. Теперь переводит в 2 смены. Могу ли я отказаться от такой смены и как быть в данной ситуации?

Я работаю в школе. Написала заявление по собственному желанию на увольнение 1 апреля, последний рабочий день и увольнение 15 апреля. Директор школы подписал его. Сегодня, 12 апреля был открыт больничный лист. После чего директор связалась и сказала, что уволить меня 15 числа не может в связи с тем, что я на больничном, и нужно написать новое заявление, чтобы меня уволили после больничного листа. Могу ли я оспорить это и уволиться 15 числа, как и было в заявлении? А не писать еще другое заявление.

Как узнать сколько я должен получить расчетные по собственному желанию, отработал в данной организации 7 месяцев, был на больничном с 9 января 2024 28 дней, и уволился 22 февраля 2024, заплатили всего расчетных 1250 руб, могут быть такие маленькие расчетные, и положена компенсация за неотгуляный отпуск?

Нахожусь на больничном, хочу уволиться по собственному желанию, пришла сегодня в отдел кадров, но специалист отдела кадров отказывается принимать заявление, говоря о том, что я должна пойти с заявлением к непосредственному руководителю и получить его подпись. Дозвониться руководителю не могу, пройти на территорию завода тоже (пропуск заблокирован). Что делать, если заявление не принимают, не является ли это нарушением? Спасибо.

С 1 февраля Я уволился по собственному желанию до увольнения я ушёл на больничный с 14 января по текущий день Я нахожусь на больничном при расчёте мне не выдали тринадцатую зарплату 12 марта давали тринадцатую зарплату позвонила мне Коллега я позвонил в расчётный Центр мне сказали Я спросил почему мне не дали 13 зарплату на что мне ответили мы не знаем звоните в отдел кадров отдел кадров я звоню мне ответили то что Тринадцатая Зарплата сегодня а вы уволились 1 февраля я им объясняю то что Тринадцатая зарплата за прошлый год закрыты вот у меня нарушение никаких не было и то что до момента увольнения при текущем трудовом договоре ещё не разорванным я ушёл на больничный ответа мне так и не дали положили трубку

Неделю 05.03.2024 назад уволился по собственному желанию. Сегодня 12.03.3024 заболел. Могу ли я выйти на больничный чтобы бывший работодатель оплатил больничный.

Села на больничный и не вышла на работу, работадатель хочет чтобы я уволилась по собственному, как сделать по закону что она не имеет право

Могу ли я после увольнения на испытательном сроке уйти на больничный в течении месяца, если уволился по собственному желанию? Оплатит ли мне бывший работодатель этот больничный?

Меня не увольняют в последний рабочий день (в моем заявлении дата указана, с учётом 2 недель) так как это последний день моего больничного, в ОК сказали - уволят на следующий рабочий день, а разницу в числах просят закрыть заявлением без содержания (будет 3 выходных до этого дня) , законно ли это? Заявление по собственному желанию. Копия заявления с подписью руководителя организации есть на руках.

В сентябре 2023 устраилась работать продавцом-кассиром в сеть продуктовых магазинов, 26.01.24 я уволилась по собственному желанию, увольнение было одним днём, весь январь месяц пробыла на больничном. У меня такой вопрос положены ли мне какие-то выплаты при увольнении?

В сентябре 2023 устраилась работать продавцом-кассиром в сеть продуктовых магазинов, 26.01.24 я уволилась по собственному желанию, увольнение было одним днём, весь январь месяц пробыла на больничном. У меня такой вопрос положены ли мне какие-то выплаты при увольнении?

У меня такая ситуация. Мне отказали в продлении единого пособия на детей. Сказали нет дохода, с июля 2020 по июль 2023 находилась в декрете. После декрета был больничный лист, 15 августа уволилась по собственному желанию. В пенсионном фонде объяснили что нет дохода в течении 10 месяцев. Справедливо ли их решение в отказе?

Отсутствовала на работе 1 день по причине отравления. На больничный не пошла. Предупредила руководство по телефону. Прошел месяц после этого случая. Сейчас решила уволиться по собственному желанию. Руководство хочет уволить по статье. Справедливо ли это?

Я работал в организации, работодатель мне не выплатил часть зарплаты. После чего я обращался в трудовую инспецию, после чего они передали данные в налоговую, по результатам запущена проверка. После этого работодатель морально давил на то, чтобы я уволилился. У него сложилась ко мне глубокая неприязнь. В следствии чего он начал выдумывать - что на меня написали служебнве записки, что я якобы вымогал какие-то денежные средства, я слёг в больницу на 1.5 месяца. Вышел с больничного и уволился по собственному желанию, и теперь он придумал ситуацию с ноутбуком, что я якобы его украл. Я никакой ноутбук не брал и мне его не выдавали. Сейчас мне звонят с полиции вызывают на объяснение, но повестку посылать не хотят. Участковый угрожает словами:" я знаю где твоя дочь учится, тебе это надо, где твои родители живут.. " Подскажите как действовать в данной ситуации?

Ситуация в том, что я была на больничном 1 год и 4 месяца. Выписали не ожиданно. Находясь на больничном отпуск не отгулян. Хочу уволится по собственному желанию не отрабатывая 14 дней.

Вопрос, могу ли я использовать отпуск для увольнения, не отрабатывая.

Если нет, то как я могу уволится не отрабатывая 14 дней. Я ещё живу сейчас в другом городе на сьемной квартире?

Устроился на ра боту в фирму ООО. Проработал там два месяца. Так как работа была с вязана с постоянными командировками и постоянной работой на улице, я заболел простудой. Ушел на больничный. Врач сказал, что мне работа на улице противопоказана, так как могу заболеть и получить осложнение. После лечения на больничном врач меня выписал. Пришел в свое ООО, написал заявление на увольнение по собственному желанию. Объяснив, что мол если моя работа связана с постоянным нахождением на улице, она мне противопоказана, так как слабый иммунитет и снова могу заболеть. Мой руководител его подписал, но с отработкой. Мало того в фирме установлена двоичной оплата труда. Расчет заработной платы за две неделе будет производиться из оклада 16200, Тоесть я буду отрабатывать за две недели и получу 8000 тыс, а не как раньше в два раза больше. Что делать в такой ситуацииситуации?

Я продавец в магазине магнит в меня мужчина на кассе распылил перцовый балончик в лицо все зафиксировали заявление написано больничный открыт хочу уволиться по собственному желанию будет ли оплачиваться больничный?

Есть возможность сохранить трудовые отношения с организацией?

Родной брат работает в Кия-Шалтырском нефелиновом руднике п. Белогорск, Кемеровской обл водитель Белаза. В середине сентября находясь в смене в ночное время, почувствовал недомогание. Поднялось высокое давление. Был направлен в медпункт. Оформлен больничный. В результате семейной ссоры, находясь дома по личному заявлению супруги помещён в психоневрологический диспансер г. Ачинска Красноярский край. Из стационара выписали. На работе предложили уволиться сразу по собственному желанию. Брат участник Чеченской войны. Подскажите, пожалуйста, можно перевести его в этой организации на другую должность? Или перевести в другой филиал рудника? Неужели просто списать человека? С уважением, Пьянкова Светлана Викторовна 8913593-46-80