Уволиться с работы без отработки

Краткое содержание:

Советы юристов

1) Что подразумевает справка по уходу за больным родственником? Пожалуйста подробнее ответьте.

1.1.
Пример: если вы решили уволится с работы, вам необходимо известить об этом работодателя за две недели (так называемая двухнедельная отработка) - при наличии вышеуказанной справки вы можете уволиться в день написания заявления без отработки.
1.2.
Для чего может потребоваться изучаемая документация? Дело все в том, что период ухода за родственником - это время, когда человек не может вести трудовую деятельность. Единственное, что он делает - это осуществляет уход за нуждающимся близким человеком. Соответственно, справка будет являться доказательством подобных обстоятельств. Она может требоваться работодателю или учебному заведению для оплаты больничных, отпусков и предоставления "академик". Особенности для стажа Но это еще не все! Справка по уходу за больным родственником может пригодиться в будущем при подсчете трудового стажа. В России период официального ухода за инвалидом или пожилым нуждающимся человеком (родственником в том числе) засчитывается в стаж. Таким образом человек приближается к пенсии, не имея официального трудоустройства. Стоит запомнить - при оформлении ухода гражданину положена ежемесячная компенсация в 1 200 рублей. Она выплачивается вместе с пенсией родственника, если таковая имеется.
cкрыть
Россия
юрист онлайн
Каравайцева Е.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
107
Россия
юрист онлайн
Степанов А. Е.
Спросить
Отзывовза 24 часа
56
Россия
юрист онлайн
Колпачков С. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
45
Россия
юрист онлайн
Овчинников Н. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
38
Россия
юрист онлайн
Бычкова Н.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
37
Россия
юрист онлайн
Елесин А. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
35
Россия
юрист онлайн
Ермаков С. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
27
Россия
юрист онлайн
Аверкова Т. Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
25
Россия
юрист онлайн
Шайдулина Л. Р.
Спросить
Отзывовза 24 часа
23
Россия
юрист онлайн
Логак Б. М.
Спросить
Отзывовза 24 часа
22
Россия
юрист онлайн
Разина Д.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
21
Россия
юрист онлайн
Вартанян Р. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
21
Россия
адвокат онлайн
Пожарова Н. Д.
Спросить
Отзывовза 24 часа
18
Россия
юрист онлайн
Перетрухин В. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
18
Россия
юрист онлайн
Икаева М.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
17
Россия
юрист онлайн
Бовтунов С. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
16
Россия
юрист онлайн
Озереденко С.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
16
Россия
юридическая фирма онлайн
E911 Group
Спросить
Отзывовза 24 часа
15
Россия
юрист онлайн
Савченко А.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
15
Россия
юрист онлайн
Ищенко О. П.
Спросить
Отзывовза 24 часа
13

2) Скажите пожалуйста, имею ли я права уволиться с работы без отработки 2 недели, т.к. пошла на пенсию с 50 лет потому что воспитывала ребенка-инвалида, но ребенок уже совершенно летний. Я получаю пенсию. Какие я должна предоставить документы?

2.1.
Доброго времени суток! Уволиться с работы без отработки Вы не сможете, без отработки возможно уволиться только при наличии уважительных причин.
2.2.
Можно уволиться раньше или по договорённости с работодателем, или в случае невозможности продолжать работу.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ... По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
2.3.
Здравствуйте. Если увольняется в связи с выходом на пенсию, то вам нужно предоставить документы подтверждающие возникновение вас право на пенсию. Есть ли на пенсию вышли раньше, то есть уже работаете находясь на пенсии то уволиться без отработки вы сможете только по соглашению с работодателем.
2.4.
Здравствуйте! В данном случае увы не сможете по данному обстоятельству уволится без отработки. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

3) Сейчас есть отработка при увольнении с работы, ели да то, как можно уволиться без отработки? Спасибо.

3.1.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать". Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято. И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал. Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
3.2.
Да, отработка 2 недели предусмотрена ТК РФ. В соответствии со ст.80 ТК РФ, В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

4) Я хочу уволиться с работы по собственному желанию. Отработка (2 недели) существует сейчас по закону или можно уволиться без отработки. Спасибо.

4.1.
Согласно ст. 80 ТК РФ Вы должны уведомить работодателя о своем увольнении за две недели, либо по соглашению с ним - раньше.
4.2.
Здравствуйте, вы должны оповестить работодателя за 2 недели до даты увольнения. Поэтому отработку никто не отменял, но если вы договоритесь с работодателем, то можно и не отрабатывать.
4.3.
Отработка обязательна, если стороны не договорились об ином.

5) Я хочу уволиться с работы без отработки. Работодатель требует отрабатывать 14 рабочих дней. Обязательная ли отработка при увольнении?

5.1.
Не отработка это называется, а предупреждение об увольнении за 14 дней. Обязательно.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение