Добро пожаловать на сайт юридических консультаций онлайн
8400
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
149
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов
|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Увольнению
2692
юристов
13914
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Больничные при увольнении

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

34 готовых ответов

Людмила
Россия, Ханты-Мансийск
позавчера в 23:01
Тема вопроса: Больничные при увольнении
Вопрос ни кто, а в какие сроки должны выплатить весь больничный при увольнении.
Работодатель обязан начислить в течение 10 рабочих дней и выплатить в ближайший день выплаты заработной платы. Не в день увольнения, т.к. пособие по нетрудоспособности не входит в оплату труда, это выплата социального страхования.
Пособие по временной нетрудоспособности должно быть начислено в течение 10 дней после получения заявления работодателем, а выплачено в очередной платеж по заработной плате после этого.
Юлия
Россия, Саранск
19.11.2017 в 19:03
Тема вопроса: Больничные при увольнении
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, как рассчитывается больничный при увольнении, если с начала года я проработала еще 4,5 месяца? Берут по среднему за весь год или по среднему за отработанное время? Спасибо.
Вечер добрый! Если после увольнения оформили больничный лист в течении 30 дней, тогда Вам будут считать исходя из з/п за 2015 и 2016 гг./730*на количество дней б/л.-от этой суммы 60%. удачи Вам успехов!
Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении за все неиспользованные дни отпуска полагается денежная компенсация. Согласно ст. 140 ТК РФ ее необходимо выплатить работнику в день увольнения. ВАЖНО! ТК РФ размеры и порядок расчета компенсации не регулируются. Более того, не существует и единого документа, который бы регламентировал данные вопросы. В связи с чем на практике во избежание ошибок при увольнении и выплате отпускных необходимо помимо ТК РФ и иных нормативных документов использовать письма — разъяснения Роструда о порядке подсчета дней отпуска. Базовой нормой, которую следует использовать для проведения расчетов, является ст. 139 ТК РФ, которая определяет, что компенсация при неиспользованном отпуске рассчитывается на основании среднего заработка работника. Имеющийся механизм расчета позволяет определить средний заработок за 1 день. Его, соответственно, необходимо умножить на количество дней неиспользованного отпуска. Получившийся результат и будет итоговым размером компенсации. Следовательно, нужно произвести следующие расчеты: определить значение среднедневного заработка работника; подсчитать количество дней отпуска, за которые положена компенсация.
Ирина
Россия, Владивосток
03.09.2017 в 06:39
Тема вопроса: Увольнение на больничном
Возможно ли увольнение на больничном, если я написала заявление по собственному желанию, но не указала дату увольнения. По истечению 13 дней меня уволили, не сообщив об этом. На 14 день я пришла сообщить, что выйду с больничного через 4 дня. А мне уже отдали все документы.
Здравствуйте. Да. Если вы написали заявление, значит уведомили об увольнении работодателя, он вправе даже если вы на больничном через 14 дней уволить вас.
Работодатель не имеет права задерживать работника на работе, который подал заявление об увольнении по собственному желанию. Уволить обязаны датой, указанной в заявлении. Больничный лист обязаны оплатить.
Работодатель вправе уволить работника с работы по собственному желанию во время его болезни. Закон допускает это. Спасибо за обращение.
Добрый день уважаемая Ирина Если вы написали заявление на увольнение то через 14 дней вас уволят. Вы можете забрать заявление в пределах этого срока Удачи вам и вашим близким!
Нарушение больничного режима пособие
Является ли нарушение больничного режима под кодом 28 решением для снижения пособия или увольнения с работы.
При увольнении на больничном - Елена, г. Новосибирск
При увольнении пришлось отрабатывать. Неделю ттработала и ушла на больничный. Имеют ли право заставить отрабатывать?
При увольнении на больничном - Татьяна, г. Владивосток
При увольнении начальство сказала отрабатывать две недели, а если я пойду на больничный они будут считать эти дни или мне все таки прийдется отрабатывать...
Увольнение на больничном - Евгения, г. Москва
Работаю в школе. Подала заявление об увольнении по собственному желанию. Мне были положены отгулы (6 дней) за ранее отработанное время. В отгулах мне...
Увольнение на больничном - Елена, г. Челябинск
Мне 53 года! Я всю жизнь проработала на стройке, заболела, была операция, до увольнения на больничном просидела 4,5 месяца. Больничный выплачивала...
Увольнение через больничный - Инна, г. Владимир
Я ушла на больничный и через два дня написала на увольнения, и сейчас меня выписали но мне осталось отработать восемь дней, если я не буду отрабатывать...
При увольнении на больничном - Владимир.., г. Чебоксары
Нужно ли мне отрабатывать две нидели при увольнении если я устроенной временно.. На периуд больничного др человека.. Уволиться раньше выхода человека...
Уйти на больничный при увольнении
Как мне лучше поступить при увольнении чтоб не потерять зарплату и не отработать уйти на больничный и сразу написать на увольнение или же после закрытия...
Больничный и увольнение - Ирина Владимировна, г. Нальчик
У меня такая ситуация... у нас на работе увольнения, чтобы не попасть под руку я взяла больничный и этим же днем 23 числа написала заявление на повторный...
При увольнении на больничном - Александра, г. Челябинск
Я пошла на больничный и пока болела решила уволиться. При увольнении я обязана предоставить больничный лист если еще болею? Заранее спасибо.
Как расчитать больничный при увольнении
Проведена з/п размером 3000 на полный рабочий день. Как должны расчитать при увольнении и больничный лист.
Сокращение должности увольнение больничный
Могу ли я скрыть факт что нахожусь на больничном при увольнении при сокращении должности, а потом предъявить в суде что в оргапнизации нарушили закон...
Какая дата восстановления должна быть в приказе?
До увольнения меня незаконно оставили за штатом, выйдя с больничного 08.07.2014 я была уволена. Решением суда от 02.12.2014 я была восстановлена на...
Увольнение и больничный - Дарья александровна, г. Зеленодольск
Муж уволился и что бы не отрабатывать ушел на больничное. Приказ о увольнение на 1 октября но больничный не закрыт. Когда ему дадут расчет? Только после...
При увольнении на больничном - Сергей Александрович, г. Фролово
Расчетные начислили 60000 при окладе 40000, до увольнения был на больничном 1 месяц, весь месяц оплат не было, верно ли начислили.
Устроиться на работу в день увольнения
Я ушел на больничный в день увольнения, болел 45 дней, устроился на следующую работу через 60 дней после увольнения с предидущей работы. Прервется ли...

Единая Телефонная Юридическая Служба

Юридические консультации по любым вопросам права. Круглосуточно.