Добро пожаловать на сайт юридических консультаций онлайн
8320
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
103
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов
Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 130 156
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Восстановление на работ при увольнении

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

25 готовых ответов по теме: Восстановление на работ при увольнении

Задать вопрос юристам
Оксана
Россия, Железногорск-Илимский
23.08.2017 в 08:07
При восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением работодатель в первую выплату заработной платы не выплатил зарплату за время вынужденных прогулов ссылаясь на то что решение суда еще не вступило в законную силу, но при этом в приказе на восстановление было указано выплатить зарплату за время вынужденных прогулов, правомерно ли это?
Россия, Белгород | Отзывов: 10923 | Ответов: 29707
23.08.2017 в 08:38
Добрый день, уважаемая Оксана Нет конечно неправомерно напомните им об этом и должны выплатить незамедлительно Удачи вам и вашим близким
Россия, Смоленск | Отзывов: 2961 | Ответов: 5421
23.08.2017 в 08:45
Если в решении суда не указано, что оно обращается к немедленному исполнению в целом, а не только в части восстановления на работе, то действия работодателя правомерны, поскольку согласно ст.211 ГПК РФ
немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о: взыскании алиментов; выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев; восстановлении на работе; включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума
Консультация юристов и адвокатов