Добро пожаловать на сайт юридических консультаций онлайн
3071
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
173
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Выплата премиальных при увольнении

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

13 ответов от юристов и адвокатов

Не выплатили премиальные при увольнении - расчет получила меньше, чем получает зар\плату уборщица (устный аргумент руководства, что в трудовом договоре...
читать ответы (1)
Мне при увольнении не выплатили премиальные, говорят что при увольнении не положено т.к. я работала не полный месяц-такой закон, я уволилась 25 числа....
читать ответы (3)
При увольнение 03.07 выплатили часть заработной платы (оклад), остальную премиальную часть не выплатили сославшись, что в фирме нет денег, но составили...
читать ответы (1)
При увольнении выплатили не всю зарплату, а именно премиальную часть, выплаты производились через карточку банка.
читать ответы (2)
При увольнении не выплатили з\пл,премиальную за отработанное время и не доплатили компенсацию при расчете какое наказание несет руководство и кто.
читать ответы (1)
При увольнении судебного пристава, будут ли осуществлены выплаты премиальных окладов, которые раздробили по месяцам до конца года, но в других областях...
читать ответы (1)
Ирина
Россия, Саратов
21.07.2017 в 08:57
В трудовом договоре оговаривается оплата труда оклад+премиальные. Имеют ди право при увольнении выплатить расчёт по отработанных часам, а не из расчёта оклада и отработанных календарных? Дата увольнения 20.07.2017. В расчетке указано с 01.07.2017 по 18.07.2017, хотя 19 е и 20 е были рабочие дни.
Вам должны оплатить отработанные дни, ст. 80 Трудового кодекса По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
При увольнении работодатель обязан оплатить работу за все рабочие дни. Необходимо подавать исковое заявление о взыскании невыплаченной заработной платы.
Владимир
Россия, Санкт-Петербург
07.11.2017 в 12:54
Работу в частной фирме, оплата сдельно-премиальная, что я получу при увольнении по собственному желанию?
Вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск (ст.127 ТК РФ) и заработную плату за отработанные дни. Всего хорошего.
Добрый день, Владимир! При увольнении по собственному желанию вы получите расчет за отработанное время и компенсацию отпуска (если отпуск вами не был использован). Рассчитать вас должны в последний рабочий день. Всего Вам доброго.
Добрый день. При увольнении по собственному желанию работодатель обязан в последний рабочий день работника выдать полностью причитающуюся ему заработную плату, а также компенсацию за неиспользованный отпуск.
При увольнение не выплатили премиальную часть ссылаясь на то, что поощрение работников выплачивается на основании ст.191 тк рф.,что премиальная часть...
читать ответы (1)
Прав ли работодатель, когда говорит, что в полный расчет при увольнении не входят премиальные выплаты (в моем случае они составляют бОльшую часть...
читать ответы (1)
При увольнении не выплатили премиальную часть оклада (премиальная часть фиксированная, официальная но не прописанная в трудовом договоре)
читать ответы (2)
Мне не выплатили при увольнении премиальные за предыдущий год, а зарплату и отпускные выплатили. Стоит ли обращаться в суд.
читать ответы (1)
При увольнении не выплатили премиальную часть з/п. На мой вопрос почему дали ответ, что премия выплачивается на усмотрение руководства, грубо говоря...
читать ответы (1)

Единая Телефонная Юридическая Служба

Юридические консультации по любым вопросам права. Круглосуточно.

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение