Добро пожаловать на сайт юридических консультаций онлайн
5548
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
86
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов
Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 138 446
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Выплата премиальных при увольнении

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

15 готовых ответов по теме: Выплата премиальных при увольнении

Задать вопрос юристам
Ирина
Россия, Саратов
21.07.2017 в 08:57
В трудовом договоре оговаривается оплата труда оклад+премиальные. Имеют ди право при увольнении выплатить расчёт по отработанных часам, а не из расчёта оклада и отработанных календарных? Дата увольнения 20.07.2017. В расчетке указано с 01.07.2017 по 18.07.2017, хотя 19 е и 20 е были рабочие дни.
Россия, Уфа | Отзывов: 47 | Ответов: 88
21.07.2017 в 09:02
Вам должны оплатить отработанные дни, ст. 80 Трудового кодекса По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Россия, Тольятти | Отзывов: 10747 | Ответов: 32897
21.07.2017 в 09:06
При увольнении работодатель обязан оплатить работу за все рабочие дни. Необходимо подавать исковое заявление о взыскании невыплаченной заработной платы.
Консультация юристов и адвокатов