Добро пожаловать на сайт юридических консультаций онлайн
8354
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
98
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов
|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Увольнению
2368
юристов
13867
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Отработка при увольнении

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

38 готовых ответов

Михаил
Михаил
Россия, Калуга
сегодня в 19:40
Вправе ли работодатель дать двухнедельную отработку при увольнение по собственному желанию работающему пенсионеру.
Россия, Людиново | Отзывов: 3688 | Ответов: 7619
сегодня в 19:42
Если Вы раньше по данному основанию увольнялись, то есть с выходом на пенсию, то вправе на общих основаниях. ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Всего хорошего.
Россия, Самара | Отзывов: 2714 | Ответов: 6165
сегодня в 19:42
Пенсионер увольняется в дату указанную им в заявлении; Согласно ч. 3, ст. 80 ТК РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Россия, Унеча | Отзывов: 3757 | Ответов: 10096
сегодня в 19:44
Михаил, Пенсионер имеет законное право отказаться от отработки дополнительного 2-недельного периода, предусмотренного в подобной ситуации, при соблюдении следующих условий: Наступление пенсионного возраста произошло в период трудовой деятельности на данном предприятии (организации). О том, какой в 2016-2017 году возраст выхода на пенсию для российских граждан, узнайте в этой статье. Обязательное указание основания (причины) для увольнения – «выход на пенсию». Та дата, которую пенсионер укажет в заявлении, и будет считаться днём увольнения. При этом несущественно, когда он достиг пенсионного возраста – в период увольнения либо несколько ранее. Важный момент: если уволившийся пенсионер примет решение вновь устроиться на работу, то при последующем (или – последующих) увольнении он теряет право отказа от обязательной 2-недельной работы при увольнении. Неважно, будет ли это прежняя организации, либо другая.
Россия, Пермь | Отзывов: 70119 | Ответов: 168378
сегодня в 19:44
Закон обязывает работодателя подать заявление об увольнении за две недели до даты увольнения. Работающий пенсионер подает заявление в общем порядке.
Россия, Москва | Отзывов: 23314 | Ответов: 42053
сегодня в 19:44
Добрый день! В данном случае при увольнении применяется ст. 80 ТК РФ, нужно предупреждать за 2 недели, но исключение составляет в том числе и с выходом работника на пенсию, таким образом, работодатель не имеет право заставить работать 2 недели. Удачи в решении Вашего вопроса.
Украина, Кривой Рог | Отзывов: 9157 | Ответов: 17770
сегодня в 19:52
Здравствуйте, Михаил! Если пенсионер увольняется не в связи с выходом на пенсию, то обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за 2 недели. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Россия, Казань | Отзывов: 3746 | Ответов: 8495
сегодня в 19:53
Да, если пенсионер работающий, а не выходящие только что на пенсию, то согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации он обязан предупредить работодателя об увольнении за две недели.
Консультация юристов и адвокатов
Разима
Разима
Россия, Уфа
06.11.2017 в 21:18
Добрый вечер! У меня вопрос, есть ли отработка при увольнении если сотрудник на испытательном сроке?
Россия, Санкт-Петербург | Отзывов: 20198 | Ответов: 46141
06.11.2017 в 21:19
Здравствуйте. Если сотрудник еще на испытательном сроке, то он должен уведомить работодателя об увольнении В письменном виде за 3 дня.
Россия, Людиново | Отзывов: 3688 | Ответов: 7619
06.11.2017 в 21:20
Да три дня. ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд. При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия. Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Всего хорошего.
Россия, Архангельск | Отзывов: 3152 | Ответов: 6909
06.11.2017 в 21:29
Добрый вечер! Если в трудовом договоре указан испытательный срок и он еще не закончился, то предупредить работодателя о своем увольнении Вы обязаны за три дня. Удачи Вам!
Россия, Краснодар | Отзывов: 3 | Ответов: 5
06.11.2017 в 21:34
Добрый вечер. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, если работник желает по собственной воле расторгнуть трудовой договор, то он должен предупредить работодателя в письменной форме за 3 дня. Если же инициатива расторжения договора исходит от работодателя, он так же, за 3 дня должен в письменной форме уведомить работника, но с указанием причин. Такое решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
Россия, Пермь | Отзывов: 8570 | Ответов: 19591
06.11.2017 в 21:36
Доброго времени суток. Отработки нет. Если предупреждение работодателя о предстоящем увольнении. На испытатальном сроке предупредить обязаны за 3 дня. Всего доброго.
Консультация юристов и адвокатов
Никита
Никита
Россия, Хабаровск
21.09.2017 в 00:00
Подскажите а двух недельная отработка при увольнении на зарплату не повлеяет, т.е. все равно заплатят также как раньше или меньше.
Россия, Санкт-Петербург | Отзывов: 20114 | Ответов: 40340
21.09.2017 в 00:05
Здравствуйте, никак не повлияет, зарплату вам выплатят в соответствии с условиями вашего трудового договора. Удачи вам и всего наилучшего
Консультация юристов и адвокатов
Татьяна
Татьяна
Россия, Оренбург
10.08.2017 в 13:33
Сколько календарных рабочих дней длится отработка при увольнении.
Россия, Казань | Отзывов: 13524 | Ответов: 30130
10.08.2017 в 13:36
Отработки никакой нет, есть обязанность заранее уведомить своего работодателя за две недели до увольнения по собственному желанию об этом.
Россия, Москва | Отзывов: 7415 | Ответов: 14552
10.08.2017 в 13:39
Татьяна, добрый день! Если Вы увольняетесь после испытательного срока - 2 недели, если во время испытательного срока - 3 дня. И в первом и втором случае дни начинают считаться со следующего после подачи заявления дня. Всего Вам наилучшего!
Россия, Людиново | Отзывов: 3688 | Ответов: 7619
10.08.2017 в 13:39
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017) ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. В календарных днях. Отсчет пойдет как указано в статье со следующего дня. Всего хорошего.
Консультация юристов и адвокатов
26.05.14 Отработка при увольнении - Александр Васильевич, г. Кострома (1 ответ)
Все же хотелось бы получить исчерпывающий ответ на мой вопрос. Я обращался к вам с этим вопросом, но... В 1991 году я уволился с предприятия в Костроме...
17.08.09 Отработка при увольнении - Алексей, г. Нижний Новгород (1 ответ)
Вопрос следующий. Моя жена работает в детском саду и хочет уволиться, чтоб пойти на более оплачиваемую работу. Заведующая детсада её отпускает только...
30.04.16 Отработка при увольнении - Ольга, г. Калининград (1 ответ)
Касается отработки при увольнении. Я являюсь гражданкой другой страны. Месяц отработала в компании без трудоустройства, по трудовому соглашению. Зп ни...
03.07.15 Отработка при увольнении - Наталья, г. Иркутск (1 ответ)
Куда мне обратиться, и какие меры предпринимать? Здравствуйте! Я работаю в мебельной фирме. Меня перевели в другой салон, а в предыдущим работает теперь...
17.08.14 Отработка при увольнении - Андрей Сергеевич, г. Орехово-Зуево (1 ответ)
Во время отработки при увольнении (2 недели) мне отказались перечислить аванс, обьяснив это тем, что у меня задолженность (отпуск авансом, который не...
26.11.15 Отработка при увольнении - Лилия, г. Самара (1 ответ)
Будет ли входить б/л в отработку при увольнении?
26.10.15 Отработка при увольнении - Александр, г. Москва (1 ответ)
Когда устраивался работать работодатель забрал военный билет при этом от трудовой книжки отказался. Теперь хочу уволиться и не знаю что делать потому...
15.09.15 Отработка при увольнении - Анна, г. Москва (1 ответ)
Считается ли больничный отработкой при увольнении?
19.03.15 Отработка при увольнении - Валерий, г. Пермь (1 ответ)
Засчитываеться ли дни в отпуске, как отработка при увольнении?
28.02.16 Отработка при увольнении - Мария, г. Пермь (1 ответ)
Перевели на другую должность, отработка при увольнении 14 дней?
22.08.13 Отработка при увольнении - Юлия, г. Ангарск (1 ответ)
Может ли работодатель требовать двух недельную отработку при увольнении?
28.01.15 Существует ли сейчас отработка при увольнении (1 ответ)
если да то в каких случаях?
12.01.16 Отработка при увольнении - Дмитрий, г. Новосибирск (1 ответ)
Какая отработка при увольнении следователя мвд? полагается ли выходное пособие?
03.12.14 Отработка при увольнении - Сергей Владимирович, г. Лянтор (1 ответ)
Если я не прошел испытательный срок... Могут ли сделать отработку при увольнении?

Единая Телефонная Юридическая Служба

Юридические консультации по любым вопросам права. Круглосуточно.