Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

После увольнения

Краткое содержание:

  • Увольнение после отпуска
  • Выплата после увольнения
  • Увольнение после больничного
  • После заявления об увольнении
  • Увольнение работы после отпуска

Советы юристов:

1. Можно ли возобновить выплаты по потере кормильца после увольнения с работы?
1.1. Здравствуйте. Если речь идет о пенсии супруги умершего кормильца, ухаживающей за ребенком, не достигшим 14 лет, то при увольнении, если ребенок еще не достиг 14 лет, выплата пенсии по случаю потери кормильца будет восстановлена.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Работадатель не возвращает удостоверение охранника после увольнения.
2.1. Добрый день!

Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию.
2.2. Обращайтесь в прокуратуру с заявлением.
2.3. Здравствуйте, пишите жалобу на данное предприятие в трудовую и прокуратуру, удостоверение обязаны вам выдать немедленно и вообще как оно оказалось у него, если должно было находится всегда при Вас.
3. Стоит ли подписывать договор после увольнения,
3.1. Если я Вас правильно поняла. То Вас просят после увольнения привести в порядок кадровую документацию, которую Вы должны были подписать при приеме на работу, а теперь Вы уволились и Вас просят подписать трудовой договор или договор ГПХ задним числом? Решать Вам. Если будет проверка трудинспекции, то за такое ведение кадрового делопроизводства работодатель будет оштрафован.
4. После увольнение по собственному желанию?
4.1. 2 недели со дня написания заявления.
4.2. Здравствуйте, Петр
Вы должны проработать 2 недели.
5. Работодатель не выплатил зарплату после увольнения.
5.1. Обращайтесь в суд и в инспекцию труда.
5.2. Уважаемый Серега Журавков! Частью 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки
Пунктом 56 Постановления № 2 от 17.03.2004 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» Пленум Верховного Суда Российской Федерации разъяснил судам, что при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Кроме того, в силу статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
6. Хочу обратно вернуться на прежнюю работу, после увольнения по собственному жкланию.
6.1. Добрый день! Напишите заявление работодателю, или Ваша должность уже не вакантна?
6.2. Напишите заявление о приеме на работу.
7. Могу ли я инвалид 3 группы после увольнения с работы стать на биржу.
7.1. Здравствуйте, в центр занятости на учет встать сможете но пособие по безработице получать не будете, так как являетесь получателем пенсии по инвалидности.
7.2. Да можете встать на биржу.
8. После увольнения с прежнего места работы просят ксерокопию медицинской книжки. Скажите, делают ли такую копию при поступлении на работу?
8.1. Здравствуйте уважаемый посетитель! В вашей ситуации да могут делать





Для индивидуальной консультации обращайтесь в ватсап.
9. После увольнения из медучреждения когда прервется медицинской стаж общей не прерванный.
9.1. В настоящее время в законодательстве отсутствует понятие "непрерывного стажа". Для досрочного назначения страховой пенсии специальный (медицинский) стаж суммируется по всем периодам работы при условии уплаты работодателями страховых взносов в ПФР. Также и страховой стаж суммируется.

10. Попал в ДТП на рабочей машине, был виновен, машину сделал за свой счёт, но осталось клея то не доделано. Когда я уволюсь, работадатель может меня заставить меня доделывать после увольнения?
10.1. Если Вас привлекали за ДТП к Административной ответственности то да. Могут взыскать полную стоимость ущерба. Если не привлекали то они будут должны и доказывать ущерб и смогут взыскать только оклад за один месяц. Заставить Вас после увольнения ремонтировать машину они не могут без Вашего согласия.
11. Муж военнослужащий со 2 гр. секретности. Еще работает. Но в контракте прописано, что после увольнения запрет на выезд 5 лет. Хотели бы писать ходотайство во время увольнения, об уменьшении срока запрета или снятии вообще. Как это правильно сделать и реально ли?
11.1. Здравствуйте. Скорее всего вам не пойдут навстречу, никто не будет заморачиваться, так как сроки запрета на выезд установлены законом. Поэтому пишите в произвольной форме, не особо надеясь на результат.
12. По трудовому праву. После года работы заставили принудительно написать заявление "по собственному". дата увольнения 22 марта с условием, что не будет ни одной ошибки в работе (секретарь кулл-центра). что предпринять? Хочу завтра пойти в кадры и написать о принуждении. Правильно или нет?
12.1. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Вы имеете право отозвать заявление об увольнении. В случае если Ваше заявление не примут, направьте заявление об отзыве заявления об увольнении заказным письмом с уведомлением и с описью вложения. А разговор с кадрами запишите на телефон в качестве доказательства принуждения к увольнению, эта запись послужит Вам в дальнейшем доказательством понуждения к увольнению. Удачи Вам!
13. Иванова была уволена с работы по сокращению штата (п. 2 ст. 81 ТК РФ). При этом в день предупреждения об увольнении она была персонально предупреждена о предстоящем увольнении, но написала заявление, по которому просила уволить ее по сокращению штата до истечения срока предупреждения.
Лишь после увольнения она узнала, что беременна и в момент увольнения находилась в состоянии беременности, о чем ей была выдана соответствующая медицинская справка.
13.1. Если по срокам вы получается забеременели до увольнения, обращайтесь в суд с восстановлением вас в должности, так как беременные женщины не подлежат сокращению.
14. Через неделю после увольнения по собственному желанию, попала на операционный стол и теперь предстоит долгое лечение и восстановление. Имею ли я право взять больничный лист, в течении 30 дней после увольнения (я никуда не успела устроиться), и будет ли с меня в таком случае удерживаться НДФЛ?
14.1. Уважаемая Елена!
Во-первых, больничный лист Вы не сможете получить нигде, так как в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ) не существует никаких "больничных" и "больничных листов".
Согласно «Порядка выдачи листков нетрудоспособности», утвержденного Приказом Министрества здравоохранения и социального развития России от 29.6.2011 № 624 н, при временной нетрудоспособности гражданину выдается листок нетрудоспособности.
Во-вторых, если Вы заболели в течение 30 дней после даты своего увольнения, то бывший ваш работодатель обязан в этом случае согласно статье 5 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» вам оплатить на основании вашего письменного заявления с приложением к нему листка нетрудоспособности пособие по временной нетрудоспособности.
Почитайте сами вышеуказанные нормативные акты, которые и регулируют этот ваш вопрос.
Здоровья Вам.
15. Я являюсь учредителем ООО и пенсионеровм. У нас таких как 15. Могу ли я после увольнения устроиться назад? Есть какой закон или постановление защищающий мои права как собственника? Или могут назад не взять?
15.1. Могут и не взять все зависит от других учредителей.
16. Меня незаконно уволили с работы. В какие сроки после увольнения я могу подать жалобу прокурору или обратиться в суд? Есть ли какой-то регламентированный срок со времени нарушения работодателем ТК РФ моим обращением в суд или в прокуратуру?
16.1. Здравствуйте,

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
17. Я устраиваюсь на новое место работы и у меня просят с предыдущего места работы характеристику. Предыдущее место работы было в другом городе, я был гражданским служащим в санатории силового ведомства и прошло 2 года после моего увольнения. Подскажите пожалуйста в какой форме мне обратиться в предыдущее предприятие?
17.1. Добрый день.
Вы можете обратиться как в устной форме, так и направив простое письменное заявление на имя руководителя.
18. Работал водителем экспедитором был подписан договор материальной ответственности, Через месяц после увольнения по собственному желанию пришла претензия от
фирмы на перерасход гсм. Не каких актов, приказов при увольнении я не видел и не подписывал.
Чеки на гсм и путевые листы сданы механику на что есть телефонная запись. Как мне реагировать на претензию (надо ли слать письменный ответ?) Как мне доказать свою не виновность?
18.1. Здравия! Если она пришла заказным письмом, то можете в ответ написать о том, что их действия могут быть расценены как мошеннические с соответствующими юридическими последствиями. Отправьте заказным письмом с описью вложения.
19. Какая дата должна стоять на заявлении об увольнении до двух недельной отработки или после.
19.1. Уважаемый Дмитрий!
Увольнение работника по его заявлению по собственному желанию регулируется статьями 80, 84.1 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ).
Так, согласно статье 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
То есть, работник вправе оформить заявление об увольнении по собственному желанию в адрес руководителя организации в 2-х экземплярах, подписать их, указать дату и передать обязательно один экз. заявления под роспись на 2-м экз. заявления через о.к. или через секретаря.
Если работник желает раньше уволиться, то он может указать в заявлении дату увольнения. Работодатель вправе уволить его в указанную им дату или по истечении двух недель.
Работник может уведомить об увольнении за месяц или за полгода, это возможно, исходя из положений статьи 80 ТК РФ.
Ознакомьтесь внимательно со статьями 80, 84.1 ТК РФ, там все ясно и понятно Законодатели определили процесс увольнения работника по собственному желанию.
Более подробно о том, как правильно уволиться с работы по собственному желанию, в т.ч. без "отработки" двух недель, Вы можете ознакомиться на моей странице в разделе "Мои Публикации" в юридической статье "Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)".
Всего Вам доброго.
19.2. Должна стоять дата написания заявления. От нее отсчитывается 2 х недельный срок.
20. Приняли внешнего совместителя на период больничного листа основного сотрудника. Основной сотрудник выходит с больничного листа но сообщает об этом после приема врача в вечернее время. Отдел кадров и бухгалтерия уже не работает. Каким числом должен быть издан приказ об увольнении и каким числом должен быть произведен расчет?
20.1. Любым, законодатель ограничивает только по нижней границе - увольнение не может быть ранее выхода на работу основного работника.
Правд, непонятно указание на совместительство - по нему процедура увольнения никак не связывается с выходом работника, и увольнение происходит по любым законным основаниям, по предусмотренной процедуре.
21. Входит ли служба в Советской Армии 1978-1980 гг. по призыву в 42 года стажа для мужчин, дающего право выхода на пенсию раньше на 2 года, по достижению 60 лет. До армии работа на заводе 7 месяцев. После службы также месяц гражданского стажа. Затем служба в МВД, увольнение по выслуге лет. Общий стаж 42 года, если считать срочную (по призыву) службу?
21.1. Чтобы ответить на ваш вопрос нужно знать: год вашего рождения, чистый гражданский стаж, выслуга лет в МВД.
22. Выселяют из служебного жилья, представленного на время службы в мчс после увольнения. Стою на очереди на ЕСВ. Стоит ли подавать встречный иск на выплату ЕСВ.
22.1. Добрый день, служебное жилье было Вам предоставлено по договору найма, в котором должны быть прописаны условия освобождения жилого помещения по окончанию контракта.
Если вы стоите на очереди единовременной выплаты и не получили ее в положенный срок, то стоит подать встречный иск.
23. В организации работаю с 1993 года, с 2007 года была последний раз в отпуске, потом работала без отпусков, так до 2016 г, с 2016 года и до 2017 года брала дни за счет отпуска, в связи с болезнью матери и в конце 2019 года взяла отпуск за 2 глда, ввшла на работу после больничного 10 февраля, данное время работаю. Вопрос: при увольнении по собственному желанию мне выплатят компенсацию за те годы которые не брала отпуск с окончательный расчетом?
23.1. В статье 127 ТК РФ прямо сказано:При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Поэтому должны выплатить компенсацию за все года когда вы не брали отпуск вместе с оконсчательным расчетом ст 84.1 ТК РФ.
23.2. Да, должны выплатить за все года. ТК РФ Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций

Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.
Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Открыть полный текст документа.
24. Собираюсь уволиться в конце месяца, чтобы увеличить размер пенсии на индексации с 16 года. Работодатель готов взять меня снова на работу. Какой период мне надо не работать, чтобы информация о прекращении работы наверняка прошла в пенсионном фонде? То, что увеличенная пенсия будет мной получена только на четвертый месяц после увольнения, я знаю. Меня интересует, через какое время после увольнения мне снова можно устроиться на работу. Где-то пишут - через месяц, где-то-через три месяца.
24.1. Нет в законе срока на этот счет Если пенсию получите только на четвертый месяц то пока не получите увеличенную пенсию на работу нельзя устраиваться Устроитесь на работу-значит приостановят процедуру оформления увеличения пенсии.
24.2. Добрый вечер, информация автоматически в Пенсионный фонд не поступает. После увольнения Вам необходимо подать заявление в ПФР, где указать, что Вы прекратили трудовую деятельность и приложить копию трудовой книжки. В законодательстве нигде не указано, время ожидания выхода на работу вновь, поэтому теоретически возможно через пару дней после увольнения, просто необходимо соблюсти процедуру уведомления ПФР.
25. Трудовой договор был заключён с одной организацией. Деньги принимали по другим организациям это отражено в чеках, после увольнения выявлена недостача. Грозят передать документы в полицию. Как быть?
25.1. Пусть передают. Полиция во всем разберется.
26. Нахожусь в декрете, попросили написать заявления на увольнение, так как организация переменовалась, на следующий день после подписания увольнения я узнала, что беременна. Сейчас ребенку 2 года и я нахожусь на сроке 16 недель беременности. Подскажите пожалуйста, что мне сейчас можно оформить и может нужно встать в центр занятости? Муж работает но заработная плата маленькая как и у меня была и мы оформляли различные пособия. Спасибо!
26.1. Здравствуйте. Можно, конечно, встать на учёт в центр занятости. Только сразу для себя определите - не тяжело ли Вам будет с маленьким ребёнком его регулярно посещать. Пособие по беременности и родам Вы всё равно не получите. После рождения второго ребёнка все пособия Вам назначат как неработающей.
27. Я хочу уволиться с работы. Написала заявление по собственному желанию. Но другой сотрудник тоже захотел уволиться, но уже после меня. В итоге его отпустили раньше. Я не хочу и не могу больше выходить на работу. Есть ли у меня для этого основания? И ещё испытательный срок не указан в договоре но я отработала меньше 3 месяцев, должна ли я тогда отрабатывать 2 недели перед увольнением.
27.1. Да, должны. Только в случае указания испытательного срока, Вы можете написать заявление за три дня, а не за две недели.
28. Разъясните, пожалуйста, пенсия после увольнения только индексируется (увеличивается с момента увольнения на некий коэффициент с месяца увольнения), а не пересчитывается с 2016 г. до момента увольнения (т.е. пенсионер теряет деньги, которые мог бы получать, если бы не работал). Очень многие считают, что потерянные за время работы индексационные выплаты полностью пересчитываются и возвращаются пенсионеру.
28.1. Согласно пенсионному законодательству перерасчет пенсии после увольнения производится с первого числа месяца, следующего за увольнением. При этом применяются стоимость одного балла и размер фиксированной выплаты на день увольнения (т.е. проиндексированные за все время работы). При этом подлежит индексации пенсия, которая увеличивалась каждый год за счет взносов работодателя.
29. Дата увольнения по сокращению 20.02.2020. Досрочно уволилась 20.01.2020 + компенсация отпуска при увольнении, выходное пособие при увольнении и сохраняемый заработок на период трудоустройства. Когда обращаться к работодателю за выплатой за 2-й месяц (служба занятости даст справку для обращения за выплатой за 3-й месяц после 21.04.2020). Есть ли вероятность пропустить сроки или получить отказ от работодателя в получении выплат?
29.1. ВАм справку должны давать в ЦНЗ по истечении каждого месяца после постановки на учет. Причем здесь 21.04.2020 г? Месяц проходит, берете справку и идете получаете зарплату. И так три месяца.
30. После написания заявления об увольнении, можно ли в этот период написать заявление на предоставление отпуска за свой счёт?
30.1. Написать можно, но отпустить вас или нет это решает работодатель. Обычно в этот период передают кому - дела.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Вы уже уволились, а работодатель не желает оплачивать ваш труд. Как с этим бороться?

03.02.2020 в 23:19
1324 просмотров
Практически каждый человек когда-либо увольнялся с места работы, но далеко не всегда случается так, что работодатель не выплачивает заработную плату.
Комментарии (14)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Что вам должен работодатель при увольнении

01.02.2020 в 13:41
424 просмотров
При увольнении работодатель должен сотруднику определенные выплаты.Но если не знать о них и просто уйти, то как будто бы и не должен.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Изменения в размере пенсии работающим пенсионерам, что ждать от 2020 года?

27.01.2020 в 14:14
491 просмотров
Пенсионерам на заслуженном отдыхе, делают индексацию выплат, обещая начать поднимать пенсии на тысячу рублей в год, Работающим пенсионерам в 2020 году, на большую прибавку не приходится надеяться, но все же она есть.
Комментарии (7)
Рейтинг публикации: 0 ( )

О порядке индексации пенсии пенсионерам после прекращения трудовой деятельности

13.12.2019 в 12:09
398 просмотров
Напомню, с 1 января 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета проводимых индексаций.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Выдача листа временной нетрудоспособности – основания и особенности

03.12.2019 в 16:13
2048 просмотров
Об экспертизе временной нетрудоспособности написано здесь.После того как мы одолели хворь, послужившую причиной временной нетрудоспособности, осуществляется выдача листа нетрудоспособности.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Увольнять беременную женщину нельзя! Даже если она настаивает...

12.11.2019 в 15:43
2120 просмотров
Всем доброго времени суток! Российское законодательство стоит на защите трудовых прав беременных женщин.
Комментарии (56)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Банкротство гражданина при наличии ипотеки

08.11.2019 в 05:37
496 просмотров
Выгодно ли идти в процедуру банкротства при наличии ипотеки.Итак, квартира, которая находится в ипотеке подлежит реализации в процедуре банкротства.
Комментарии (4)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Беременность — уважительная причина пропуска срока обращения в суд

20.10.2019 в 14:23
880 просмотров
ВС указал, что во время беременности и после родов женщина обязана в первую очередь оберегать свое здоровье и заботиться о новорожденном.
Комментарии (5)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Больничный по беременности и родам.

19.10.2019 в 20:31
181 просмотров
📝Больничный лист по беременности и родам (БиР) открывает врач акушер-гинеколог на 140 дней при наступлении 30-й недели беременности женщины (при многоплодной — на 28-й неделе на срок 194 дня).
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Нужно ли пенсионеру бросать работу

19.10.2019 в 14:17
6721 просмотров
Даже несмотря на то что пенсионный возраст в нашей стране совсем недавно значительно подняли, пусть и с небольшим переходным периодом, на 5 лет, люди продолжают выходить на пенсию.
Комментарии (90)
Рейтинг публикации: 0 ( )