8 800 505-92-64

Руководитель в отпуск с последующим увольнением

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

6 ответов от юристов и адвокатов

62 юристa сейчас на сайте
2357консультаций за 24 часа
Светлана
Светлана
Саранск
31.08.2017 в 13:27
Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, руководитель подписал, но в последний день отпуска сказали написать новых два заявления и отрабатывать две недели.
В избранное Просмотров: 5
Читать (5 ответов)
Евгения
Евгения
Череповец
30.05.2016 в 14:48
Работаю с 18 лет. Ушла в декретный отпуск с последующим увольнением (т.к. руководитель попросил из-за маленького ребенка). Сейчас ребенку 4 года, но на работу всё-равно не берут. Как только устроюсь на работу-у меня стаж: прерывный или нет?
В избранное Просмотров: 16
Читать (2 ответa)
Алина
Алина
Волжский
09.06.2014 в 17:57
Не могу уйти в отпуск с последующим увольнением, руководитель не подписывскажает мое заявление! Подскажите, что делать?
В избранное Просмотров: 17
Читать (1 ответ)
Линь
Линь
Москва
17.09.2013 в 20:37
Руководитель не хочет подписать отпуск с последующим увольнением. Он может не подписать в связи производственной необходимостью?
В избранное Просмотров: 25
Читать (1 ответ)
Nadegda
Nadegda
Петрозаводск
24.05.2013 в 19:46
В праве ли отказать руководитель предприятия в отпуске с последующим увольнением... таким образом звучало мое личное заявление. Он требует дорабатывать до августа (отпуск по графику), либо увольняться сейчас и получать компенсацию за неиспользованный отпуск с расчетными. Я не хочу делать перерыв в записи трудовой, а перед другой работы хотелось бы отдохнуть.
В избранное Просмотров: 111
Читать (1 ответ)
Галина
Галина
Ростов-на-Дону
20.07.2011 в 08:59
Дело в том, что я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Руководитель мне его подписывать отказался. Я зарегистрировала его в кадровой службе (вх. номер, подпись, дата, сделала себе копию) , просидела еще неделю там, ожидая реакции от директора. Реакции не последовало. И я ушла в отпуск. На данный момент отпуск закончился неделю назад. Но ни трудовую, ни расчет мне так и не отдали. Когда я звонила директору с просьбой о встрече, чтобы завершить все, он сказал, что увидимся, когда у него будет хорошее настроение и желание. Я была вынуждена обратиться в трудовую инспекцию. Сейчас жду результата. Но я знаю, что многих работодателей инспекция не пугает. Подскажите, законны ли мои действия и действия руководства? Как быть дальше? Может быть подать в суд?
В избранное Просмотров: 46
Читать (2 ответa)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение