8 800 505-92-64

Срочное увольнение с работы

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

22 ответa от юристов и адвокатов

208 юристов сейчас на сайте
3175консультаций за 24 часа
Елена
Елена
Красноярск
26.09.2018 в 05:43
Муниципальный служащий ушел в отпуск с последующим увольнением. Может ли он начать работать по срочному договору в другой организации до окончания отпуска и начала срока увольнения.
В избранное Просмотров: 1
Читать (1 ответ)
Наталья
Наталья
Самара
16.05.2017 в 12:26
По поводу срочного увольнения с работы. Необходимо уволиться в кратчайшие сроки в связи с переездом в другой город (трудоустройство вахтовым метом в другом городе), но работодатель не увольняет, только в течении 10 дней могут подписать заявление, на попытку объяснить, что могу потерять хорошую работу мне работодатель отвечает что если я принесу справку с нового места работы, о том что я действительно туда устраиваюсь или больничный лист о нетрудоспособности, то он уволит меня быстро, а так только через 10 дней. Законно ли это и как быть? Скажите пожалуйста.
В избранное Просмотров: 11
Читать (2 ответa)
Дарья Петровна
Дарья Петровна
Москва
20.10.2016 в 21:19
Я работаю по срочному трудовому договору с 13.10.16. с 19.10.16 написала заявление на увольнение... меня заставляют отрабатывать 2 недели. Вопрос больничный лист входит в эту отработку?
В избранное Просмотров: 42
Читать (3 ответa)
Анна Геннадьевна
Анна Геннадьевна
Южно-Сахалинск
14.07.2016 в 09:03
Мне срочно нужно уехать но с работы меня не отпускают могу ли я написать на увольнение и не отрабатывать 2 недели.
В избранное Просмотров: 16
Читать (1 ответ)
Екатерина
Екатерина
Ейск
26.04.2016 в 18:34
Могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением, если работаю по срочному договору с 04.02.16 по 03.02.17, не отработав положенных 6 месяцев до отпуска?
В избранное Просмотров: 4
Читать (1 ответ)
Валерий
Валерий
Дубна
25.03.2016 в 14:40
Законно ли увольнение с работы человека, если при приеме на работу был составлен срочный договор с иcпытательным сроком на три месяца без указания сроков окончания дальнейшей работы и хотят уволить через три месяца по причине-человек выходит из декрета и ему нужно предоставить место работы. Можно ли уволить с таким неполным договором и переработкой испытательного срока? Куда обратиться с жалобой?
P.S. человек взят на уходящую в декрет, а выходящую из декрета хотят трудоустроить по специальности, хотя позднее были приняты еще несколько человек на такую же специальность.
В избранное Просмотров: 15
Читать (3 ответa)
Валерий
Валерий
Дубна
25.03.2016 в 13:20
Законно ли увольнение с работы человека, если при приеме на работу был составлен срочный договор с испытательным сроком на три месяца без указания сроков дальнейшей работы?
Причина-появился другой человек после декрета и надо предоставить ему прежнюю работу.
В избранное Просмотров: 8
Читать (1 ответ)
Павел
Павел
Энгельс
09.09.2015 в 19:34
Работаю по срочному договору (заменяю сотрудника в декрете) хочу написать заявление на увольнение. Скажите пожалуйста сколько отрабатывать придется?
В избранное Просмотров: 8
Читать (1 ответ)
Татьяна
Татьяна
Иркутск
15.01.2015 в 09:19
Сын работал по срочному трудовому договору с 17.12.2014 по 11.01.2015. При увольнении выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 2 дня. Сказали, что доп. отпуск не положен срочнику.
В избранное Просмотров: 51
Читать (1 ответ)
Виталия Игоревна
Виталия Игоревна
Курск
17.10.2014 в 21:24
Возможно ли доказать, что даты в срочном трудовом договоре вписаны в момент увольнения. Работала с 10.05 по 22.07.2014 г.
В избранное Просмотров: 27
Читать (2 ответa)
Максим
Максим
Москва
28.08.2014 в 10:54
Была необходимость срочного увольнения с прошлой работы для выхода на новую. Но меня не хотели отпускать, сказали 2 недели отработки. Я на эти 2 недели взял липовый больничный. Сейчас уже на новом месте работы. Трудовая на новом месте. Выплаты мне все произвели. От моих коллег со старой работы пришла информация, что из их отдела кадров пришло письмо о том, что мой больничный фальшивый. Что мне может сделать прошлый работодатель? Какие могут быть последствия?
В избранное Просмотров: 20
Читать (1 ответ)
Виолетта
Виолетта
Оленегорск
25.03.2013 в 11:30
День добрый, плдскажите плжалуйста срочно если кто может. Я уже обращалась с увольнением сюда. Работодатель мне говорит, что я не имею права уволиться одним днём по ст.80 ТК уход за ребенком до 14 лет, т.к. Ссылается на то, что этот закон в моему случае был до 2004 года, а теперь одним днём якобы имеет право уволиться только там военные, либо по другим причинам. Подскажите пожалуйста прав ли работодатель и как мне быть в таком случае. Как мне доказать свои права? Спасибо.
В избранное Просмотров: 19
Читать (1 ответ)
ГАЛИНА
ГАЛИНА
Екатеринбург
30.12.2011 в 23:21
У меня проблема. Сотрудница работала по срочному договору. С уведомлением об увольнении была ознакомлена за 10 дней, но подписывать уведомление и приказ об увольнении отказалась, мотивируя тем, что она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5. Был составлен акт об отказе. Дополнительно я отправила уведомление по почте. Но получать его она отказалась. Как мне теперь поступить с трудовой книжкой? Могу ли я ее отправить письмом по почте?
В избранное Просмотров: 41
Читать (1 ответ)
Natalia
Natalia
Санкт-Петербург
14.07.2009 в 17:15
Существует ли срочное увольнение с работы без отработки двух недель, кроме отпуска или больничного?
Или если это по соглашению сторон, то какие должны быть причины, чтобы просить о срочном увольнении?
В избранное Просмотров: 119
Читать (1 ответ)
Артем
Артем
Омск
01.10.2008 в 11:55
При срочном увольнении с работы без предупреждения необходимо ли отработать по требованию начальства еще 2 недели?
В избранное Просмотров: 17
Читать (1 ответ)
Ольга
Ольга
09.07.2007 в 06:44
Срочно! Как уволить в последний день работы (в связи с увольнением по собственному желанию) если он совпадает с днем возвращения из командировки?
В избранное Просмотров: 11
Читать (1 ответ)
Jasmine
Jasmine
Кемерово
29.03.2002 в 05:56
Мне, всвязи с увольнением с одной работы и устройством на другую срочно потребовалась прописка г. Кемерово. В паспортном столе мне сказали, что надо менять паспорт старого образца на новый. И их там не волнует, что я теряю место и остаюсь без средств к существованию. На каком основании они заставляют меня менять паспорт!? Не соглашаются на замену паспорта после того как я устроюсь на работу, даже если я обязуюсь это сделать, потверждая это обязательство письменно!
Помогите!
Спасибо.
В избранное Просмотров: 19
Читать (1 ответ)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение