Увольнение по собственному желанию - вопросы и ответы

Увольнение по собственному желанию

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Сколько действует ввк при увольнении из мчс по собственному желанию.

1.1. Если вы хотите восстановиться в мчс, либо устроится в мвд, фсин, и т.д. ВВК и ЦПД придется заново проходить, однако если восстанавливаться будете в этом же регионе, то пройти будет гораздо проще, т.к. ранее уже проходили, как правило уже в таком случае на ввк просто смотрят по какой группе годности ранее проходили, и по какой сейчас проходите, если жалоб не будет, тогда пропустят.

2. Сколько часов я должна отработать при увольнение по собственному желанию.

2.1. Здравствуйте. Две недели.

3. Нужен образец рапорта об увольнения по собственному желанию из фсин.

3.1. Зачем? Пишите в произвольной форме на имя руководителя, имеющего право увольнения. Или возьмите образец в ОК.

4. В какой срок выдаётся справка о з/п после увольнения по собственному желаниею?

4.1. Эти сроки законом не установлены, но на практике справка выдается в разумный срок. Как правило, это месяц, не более.

5. Может ли работодатель заставить отрабатывать при увольнении по собственному желанию.

5.1. Заставить точно не может.

5.2. Так как предупредить обязаны за 14 дней до расторжения договора Вами, то и получается, тоэти 14 дней Вы и отрабатываете.

5.3. После подачи заявления об увольнении Вам придется отработать 2 недели.

Но можно хитрее составить заявление, увольнение обусловлено невозможностью продолжения работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), тогда работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении.
Еще можно уволиться по соглашению сторон. Тогда не надо две недели ждать.


Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.


А почему увольняетесь? Пишите, звоните.
Читайте подписи под ответами юристов.

5.4. Евгения, если Вы после заявления об увольнении не проработаете еще 14 дней, то Вас могут уволить за прогул и сделают запись в трудовой книжке об этом.

Работодатель вернул трудовую по почте без записи об увольнении, сама обратилась в суд и есть решение уволить по собственному желанию, но работодателем нет связи. Как быть в такой ситуации.
Читать ответы (1)

6. При увольнении по собственному желанию обязательно отрабатывать две недели?

6.1. Здравствуйте, Ольга!

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

6.2. В силу ст. 80 ТК РФ отрабатывать не нужно... нужно предупредить работодателя за 2 недели до увольнения... письменно...

6.3. Да, если вы не на испытательном сроке и если работодатель не согласен расторгнуть трудовой договор раньше. Если Вы на испытательном сроке, то можно подать заявление за 3 дня.


7. Мне нужен образец написания рапорта на увольнение из МВД по собственному желанию.

7.1. Добрый день! Пишите рапорт своими словами.

8. Можно ли восстановиться на службу в МВД без прохождения комиссий ВВК, ЦПД, если уволился по собственному желанию, с даты увольнения прошло меньше месяца?

8.1. Добрый день. Если Вы были уволены по собственному желанию, речь будет идти о повторном приёме на работу, а не о восстановлении. Повторный приём на службу в органы МВД осуществляется в общем порядке, прохождение ВВК и ЦПД - обязательны.

9. Если я увольняюсь по собственному желанию, с указанием уважительных причин для увольнения. Есть способы, чтобы не платить за контракт во время обучения? Если нет, то в какой срок надо оплатить?

9.1. Здравствуйте, для того, чтобы грамотно ответить на Ваш вопрос, необходимо, как минимум увидеть документ, которым предусмотрена оплата за контракт во время обучения. Выход есть всегда.

9.2. Нет, таких способов нет; сразу же после прекращения трудовых отношений.

10. Написала заявление на увольнение по собственному желанию с обработкой 2 недели, в течение этого времени необходимо взять 2 дня за свой счет. Имеет ли право работодатель не отпустить?

10.1. Добрый день!
Учитывая тот факт, что ТК РФ впринципе не предусматривает обязанность отрабатывать две недели (у вас только есть обязанность предупредить работодателя о своем увольнении не менее, чем за 14 дней), то не отпустить на 2 дня за свой счет работодатель не имеет права.

10.2. Здравствуйте,
Смотря для каких целей Вы берете эти 2 дня. Например на свадьбу работодатель обязан предоставить до 5 дней (за свой) по заявлению работника, а просто так 2 дня без уважительных причин - не обязан.
Желаю Вам удачи и всех благ!

10.3. Да, имеет право не отпустить.

См. ст. 128 ТК РФ, здесь указаны случае, когда Вас могут отпустить без оплаты.

11. Руководство пытается меня уволить по статье утрата доверия, начальник дал команду, каждую неделю писать на меня разбирательство, 22 года календарей, причина - личные амбиции начальника, квартира служебная, в очереди на социальное жильё стою, скажите как поступить в данной ситуации, писать рапорт по собственному желанию? Квартира или выплаты положены мне по увольнении по этой статье?

11.1. Здравствуйте. Пишите по собственному желанию. Квартира останется за вами.

12. Я много болела в одном отпуске потом в другом. У меня накопилось 55 дней отгулов. Могу ли я написать заявление на все отгулы с последующим увольнением по собственному желанию.

12.1. Добрый вечер, Наталья!
Понятия "отгул" нет в Трудовом Кодексе, поэтому по этому вопросу нужно договариваться с руководителем.

13. Работодатель довёл меня до увольнения по собственному желанию, исполняла обязанности сверх своих, которые не прописаны в должностной инструкции. Могу ли я потребовать после увольнения по собственному желанию, оплаты за эту работу, и как? Доказательством тому есть диктофонная запись, где руководитель требует исполнение работы не указанной в должностной инструкции.

13.1. Добрый вечер, Наталья!
Нужны более существенные доказательства сделанной Вами работы, фото, видео, свидетельские показания.

13.2. Добрый вечер!
Согласно ст. 99 ТК РФ такая работа является сверхурочной и должна оплачиваться в повышенном размере (ст. 152 ТК РФ). Ваш работодатель не соблюдал данное требование закона.
Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Если Вами установленный срок не пропущен. Обращайтесь в суд с иском.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Публикации

Игорь Юрьевич
Игорь Юрьевич 10.10.2019 в 04:02
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 294
Практически каждый знает, что нарушенные права можно восстановить. В том числе и в суде. Иногда суд восстанавливает права, иногда нет.
Игорь Юрьевич
Игорь Юрьевич 14.09.2019 в 13:08
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 222
В данной статье ознакомлю читателей с решениями судов по увольнениям граждан. Первый случай - это когда гражданин не указал срок, когда с какого хочет уволиться и был уволен незамедлительно.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 2023
Как уволиться, если Вы в отпуске – вот об этом и поговорим. Есть ТК РФ, Статья 80 – «Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 3178
Казалось бы, увольнение по собственному желанию – простейшая процедура, но и тут есть свои нюансы. В соответствии со ст.
Альбов Роман Васильевич
Юрист Альбов Роман Васильевич 15.07.2019 в 18:48
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 3292
«Закрой за мной дверь, я ухожу».В. Р. ЦойПредисловиеУвольнение работника происходит по разным причинам.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 3009
Бывают случаи, когда работодатель не хочет или не может уволить работник по собственной инициативе. Такое случается, чаще всего, если надо сократить штат, но нет желания выплачивать выходное пособие или если присутствуют личные неприязненные отношения между работником и работодателем.
Абакумов Евгений Игоревич
Юрист Абакумов Евгений Игоревич 08.07.2019 в 14:33
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 240
Восстановление на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 1906
У любой компании появляется необходимость уволить сотрудника. О том, какие бывают нюансы при увольнении, и пойдет речь в этой статье.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 4778
Если нужно уволиться, то отпуск с последующим увольнением не самый выгодный вариант в материальном плане, хотя это довольно распространенное мнение.
Бондарев Сергей Владимирович
Адвокат Бондарев Сергей Владимирович 25.04.2019 в 10:25
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 1395
Тема увольнения с военной службы в настоящее время набирает все большую актуальность среди военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
0 X