8 800 505-92-64

Увольнение с государственной службы

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

20 ответов от юристов и адвокатов

26 юристов сейчас на сайте
3194консультаций за 24 часа
Адам
Адам
Москва
13.01.2018 в 23:45
Зрдавствуйте!
Является ли судимость родственника основанием для увольнения с государственной службы, если проработал там 1 год (федеральной налоговой службы)?
В избранное Просмотров: 141
Читать (1 ответ)
Татьяна
Татьяна
Воронеж
23.12.2016 в 14:15
Скажите пожалуйста должна ли я после увольнения с государственной службы предоставлять сведения о доходах (расходах) своего имущества? И если допустим я не предоставлю им сведения, то чем мне это грозит?
В избранное Просмотров: 15
Читать (1 ответ)
Юлий
Юлий
Москва
02.07.2016 в 14:17
На государственной службе ушел в отпуск с последующим увольнением в связи с ликвидацией Службы. Пока находился в отпуске в 100% размере мне урезали премию за 2015 год (Менеджмент), которая выплачивается гос. органу за 1-3 места по правильному использования бюджетных средств. Самое обидное, что премию выплачивали в других управлениях. Весь 2015 год отработал просили даже отработать 30% моего отпуска (т.е. находился в отпуске но работал на работе чисто по просьбе руководства). А тут вот так мягко говоря кинули. Вопрос. Имели ли право лишить 100% премии? Дисциплинарных взысканий не имел. В характеристике отмечен положительно. Внутр. Коллективного договора нет. По факту просто за спиной распилили премию между собой в надежде, что люди не узнают про это.
В избранное Просмотров: 12
Читать (1 ответ)
Екатерина
Екатерина
Ульяновск
08.06.2016 в 12:58
Я имею чин государственной гражданской службы "референт 3 класса". после увольнения с ГГС устроилась на службу в МЧС, присвоили специальное звание "рядовой внутренней службы". По данной должности предельное звание "прапорщик". Обязаны ли мне были засчитать классный чин и присвоить соответствующее классному чину ГГС звание "прапорщик внутренней службы"?
В избранное Просмотров: 27
Читать (1 ответ)
Андрей
Андрей
Тамбов
11.05.2016 в 16:08
Законно ли будет увольнение меня с государственной гражданской службы после вступления в силу приговора суда за 2 картинки ВКонтакте условно на 3,5 года, если суд не лишил меня права занимать государственную должность в виде дополнительного наказания?
В избранное Просмотров: 10
Читать (2 ответa)
Елена
Елена
Киров
28.10.2015 в 14:25
Возможно ли увольнение по собственному желания с государственной службы сразу после выхода с декретного отпуска? И войдёт ли это время, проведённое в декретный отпуск в трудовой стаж? Договор был не срочный. Какие нюансы?
В избранное Просмотров: 17
Читать (1 ответ)
Уважаемая ольга
Уважаемая ольга
Чита
07.03.2015 в 06:43
Мой дядя на момент увольнения с государственной службы в связи с достижением предельного возраста для замещения должности имел страховой стаж продолжительностью 45 лет. Восемнадцать из них составляла работа, дающая право на пенсию за выслугу лет.
В избранное Просмотров: 17
Читать (1 ответ)
Дмитрий Романович
Дмитрий Романович
Красноярск
08.12.2014 в 16:06
Хочу написать заявление об увольнении с государственной службы 30 декабря 2014 года. Как рассчитать последний рабочий день (т.к. впереди 10 праздничных дней)? чтобы устроиться на другую работу.
В избранное Просмотров: 33
Читать (2 ответa)
Дмитрий Романович
Дмитрий Романович
Красноярск
08.12.2014 в 15:56
Хочу написать заявление об увольнении с государственной службы 30 декабря 2014 года. Могут ли мне отказать в принятии заявления? И как рассчитать последний рабочий день (т.к. впереди 10 праздничных дней)? чтобы устроиться на другую работу?
В избранное Просмотров: 24
Читать (2 ответa)
Andjey
Andjey
Санкт-Петербург
01.09.2014 в 04:35
Я уволился по собственному желанию с должности государственной гражданской службы СПб. Дата увольнения - 11.08.2014. 10.08.2014 учреждением была мне выплачена заработная плата за предыдущий (июль месяц). 11.08.2014 мною был взят больничный, при этом, заявление на увольнение я не отзывал. 25.08.2014 я представил в отдел кадров учреждения больничный лист, с датой выхода на работу 25.08.2014 и забрал трудовую книжку. Окончательный расчет (заработная плата за август месяц в период с 01 по 10.08+ компенсация за неиспользованный ежегодный дополнительный отпуск+оплата больничного) произведены не были. В данном учреждении заработная плата выплачивается в течение месяца в 2 этапа (10 числа - задолженность по зарплате за предыдущий месяц и 25 числа - зарплата за первую часть текущего месяца - аванс). Со слов сотрудников отдела кадров, окончательный расчет будет произведен только к 10.09.2014.
Скажите пожалуйста в данном случае являются ли действия бухгалтерии учреждения по предоставлению окончательного расчета законными (если нет, то какие мои права)? Ведь в ГК РФ сказано, что окончательный расчет производится в день увольнения. В моем случае, в день увольнения я был на больничном, но в конце месяца я представил больничный лист, а выплата, так и не была начислена. Спасибо.
В избранное Просмотров: 67
Читать (1 ответ)
Надежда
Надежда
Серпухов
17.11.2013 в 21:31
Суть дела такова. При увольнении с государственной службы на пенсию моему дяде не было выплачено единовременное пособие. Когда он обратился в кадровую службу за пособием, ему объяснили, что т.к. он служил в армии 20 лет и при увольнении получил единовременное пособие, другое пособие ему не положено. По прошествии некоторого времени он втретил своего коллегу, который увольнялся вместе с ним и который тоже бывший офицер с таким же сроком службы в армии и тоже не получил пособие. От коллеги он узнал, что тот через суд. добился выплаты. Он подал в суд исковое заявление и на первом заседании на вопрос судьи о том знал ли он о положенных выплатах ответил, что знал, но т.к. кадровая служба сказала не положено, значит не положено. В ходе этого заседания прозвучали слова пропущен срок исковой давности. Как быть? Правомочно ли здесь уточнение исковых требований.
В избранное Просмотров: 23
Читать (1 ответ)
Александр
Александр
Калининград
01.12.2010 в 22:47
Мне 61 год. Стаж государственной службы 27 лет. Пенсионер по старости. После увольнения с госслужбы 2.09.2010 г. (работал в Правительстве Калининградской области) обратился в Правительство Калининградской области о назначении мне пенсии за выслугу лет на основании ст. 21 Закона Калининградской области от 28.06.2005 г. № 609 О государственной гражданской службы в Калининградской области, где сказано, что гражданский служащий имеет право на получение пенсии за выслугу лет в соответствии с федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении; условия, порядок назначения определяются федеральным законом. Мне Правительство отказало о назначении пенсии за выслугу лет, ссылаясь на то, что ещё нет закона Калининградской области о пенсии за выслугу лет.
В избранное Просмотров: 307
Читать (1 ответ)
Александр
Александр
Санкт-Петербург
03.11.2008 в 18:58
В случае увольнения со государственной гражданской службы в связи с сокращением штатных должностей будет ли назначена пенсия за выслугу лет. Стаж военной службы: 15 лет 10 месяцев. Стаж государственной гражданской службы: 1 год. В каком размере?
В избранное Просмотров: 855
Читать (1 ответ)
Александр
Александр
Тюмень
01.10.2007 в 11:45
Распространяется ли на государственного служащего, увольненого с гражданской службы в связи с сокращением замещаемой им должности, гарантия, установленная ст. 178 ТК РФ в части выплаты среднего заработка на период трудоустройства?
В избранное Просмотров: 20
Читать (1 ответ)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение