8 800 505-92-64

Увольнении календарных дней отпуска

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

16 ответов от юристов и адвокатов

206 юристов сейчас на сайте
3159консультаций за 24 часа
Татьяна
Татьяна
Новосибирск
12.05.2017 в 14:19
Я пошла в отпуск с 1 мая на 14 календарных дней и с 1 мая я написала заявление об увольнении. Когда мне работодатель должен вернуть трудовую книжку? Инвентаризацию ещё не проводили.
В избранное Просмотров: 8
Читать (1 ответ)
Татьяна
Татьяна
Орёл
09.02.2017 в 22:49
Проконсультируйте, пожалуйста. У меня отпуск 14 календарных дней с 01.03.17 г с последующим увольнением по собственному желанию. С какого числа мне написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать две недели.
В избранное Просмотров: 18
Читать (3 ответa)
Александр
Александр
Смоленск
05.09.2016 в 13:59
При написании заявления на увольнение во время отпуска продолжительностью 12 календарных дней, какую дату увольнения необходимо указать (последний день отпуска или последующий). Ведь надо предупредить за 15 дней. С уважением! Александр Геннадьевич.
В избранное Просмотров: 17
Читать (2 ответa)
Владимир
Владимир
Москва
08.07.2016 в 11:16
Я хочу перед увольнением взять отпуск на 56 календарных дней, закон это разрешает?
В избранное Просмотров: 22
Читать (2 ответa)
Вера Юрьевна
Вера Юрьевна
Азово
11.01.2016 в 19:01
Работала врачом, написала заяление на отпуск с последующим увольнением за 14 календарных дней, сегодня пришла в последний день отпуска, мне не отдают трудовую книжку и не издают приказ на увольнение. Подскажите как быть и куда обратиться? Поступила на работу в 2008 году, в 2014 году отучилась в интернатуре, за обучение была оплочена сумму из гос бюджета, теперь меня заставляют выплаить всю сумму за обучение. Я перевожусь из одной больницы в другую. В договоре на мое обучение ничего не написано, что я при увольнении должна выплатить денежную сумму. Бухгалтерия мне подписала обходной лист, а отдел кадров и глав врач требуют с меня денег.
В избранное Просмотров: 33
Читать (7 ответов)
Евгения
Евгения
Воронеж
04.11.2015 в 06:50
Сын взял отпуск на 5 календарных дней, с 01.11.15 по 05.11.15, с последующим увольнением 05.11. Но сильно заболел и хочет взять больничный лист. В данном случае дата увольнения отодвинется на период продления больничного листа?
В избранное Просмотров: 20
Читать (1 ответ)
Светлана Яковлевна
Светлана Яковлевна
Иркутск
10.08.2015 в 06:59
14.08.2015 дата увольнения моя. с 10.07 2013 г я не была в отпуске. В г.Иркутске 36 календарных дней отпуск. Какая продолжительность у меня оплачивается, как за неиспольз. Отпуск.
В избранное Просмотров: 0
Читать (2 ответa)
Евгений
Евгений
Москва
11.07.2015 в 15:48
При увольнении не выплатили часть зарплаты и за не использованный отпуск равный 28 календарных дней.
Нас увольнялось в один день 4 человека. Никому не выплатили.
По договору зарплата составляет 20 000 р но в конверте получали все ещё плюс 25 000 р, возможно ли потребовать невыплаченные деньги из расчёта заработной платы в 45 000 р.
Если подавать иск то возможно ли подать не по отдельности каждому бывшему сотруднику, а всем вместе?
В избранное Просмотров: 8
Читать (2 ответa)
Оксана Анатольевна
Оксана Анатольевна
Тюмень
04.09.2014 в 08:21
Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении? Если он сходил в отпуск 28 календарных дней в июле 2014 г за период 01.02.2014 г. - 31.01.2015 г.
В избранное Просмотров: 87
Читать (1 ответ)
Сергей Александрович
Сергей Александрович
Москва
30.05.2014 в 13:22
Я инвалид третьей группы. Взял отпуск 14 мая на 28 календарных дней с последующим увольнением 10 июня. Ни зп за май ни отпускных фирма не дает, кормит завтраками, что делать? ( ( (
В избранное Просмотров: 9
Читать (3 ответa)
Марина Анатольевна
Марина Анатольевна
Челябинск
28.04.2014 в 19:41
При увольнении методиста компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитала не 56 календарных дней, а 28 календарных дней. Ошибку обнаружила через 15 дней после увольнения, как исправить?
В избранное Просмотров: 15
Читать (1 ответ)
Артем
Артем
Казань
04.06.2013 в 11:40
Хочу написать заявление на отпуск на 28 календарных дней с последующим увольнением. Может ли работадатель мне отказать. Год уже отработал.
Спасибо.
В избранное Просмотров: 60
Читать (2 ответa)
Елена
Елена
Южно-Сахалинск
19.06.2011 в 16:09
Написала заявление на отпуск с 25 июня на 56 календарных дней с последующим увольнением. Виза директора Уволить с 1 июля с выплатой компенсации Правомерно ли Это?
В избранное Просмотров: 75
Читать (1 ответ)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение