Задать вопрос юристу
8 800 505 92 65
Звонок бесплатный

Увольнение

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-92-65

Звонок бесплатный

  • 04.01.2017
    Аноним
    Возможно ли восстановиться на службу в мвд, после увольнения по решению аттестационной комиссии в связи с несоответствием в должности? 1 ответ
  • 04.01.2017
    Ирина, 48 лет
    В день увольнения работодатель не выдал мне трудовую книжку. Говорит, что у него недостача, и категорически отказывается. Что делать и куда обратиться 1 ответ
  • 03.01.2017
    Ольга
    Муж военнослужащий. Подал рапорт на увольнение с предоставлением жилья 5 лет назад. Отслужил 20 лет. Пенсия северная. Находился в распоряжении около 2 2 ответa
  • 03.01.2017
    Виктор
    Могу ли я отозвать свое заявление об увольнении по соглашению сторон, в течении месяца. И восстановиться на прежнее место работы если уже выдана трудовая 1 ответ
  • Срок уведомления об увольнении - советы юристов Срок уведомления об увольнении
    Что нужно знать работникам о ликвидации предприятия? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (24)
    Дюна 24.06.2016
    здравствуйте, если увольняют в связи с ликвидацией предприятия во время больничного по беременности и родам, на какие выплаты рассчитывать и сколько далее будет выплачивать ФСС и через какой срок после расторжения трудового договора.
  • 03.01.2017
    Вячеслав
    Такой вопрос генеральный директор прислал приказ об увольнении большинства соотрудников, в связи с материальными проблемами приказ об увольнении задним 1 ответ
  • 03.01.2017
    Михаил
    Работодатель после увольнения три месяца не возвращал трудовую книжку, в результате чего я не мог устроиться на работу. При моём обращении в суд за 1 ответ
  • Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

    Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет.
  • 03.01.2017
    Мартынова Инна Юрьевна
    В соответствии ст 7 п 1.1 федерального закона №166 ФЗ при увольнении по собственном желанию при стаже госслужбы не менее 25 лет (перед увольнением не 1 ответ
  • 03.01.2017
    Алексей
    Я выиграл суд о незаконном увольнении. Изменили формулировку увольнения на собственное желание и выплачивают компенсацию за вынужденный прогул. Но, 1 ответ
  • 02.01.2017
    Гость_
    Какие выплаты получает военнослужащий после увольнения в запас по истечению контракта. 1 ответ
  • Можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон? - советы юристов Можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон?
    Как правильно уволиться по соглашению сторон? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (34)
    Елена михайловна 23.03.2015
    Уволили с работы без каких либо объяснений,заставили написать заявление на увольнение.Какие мои действия? Положен мне отпуск ? За проработанные 8месяцев? Куда обращаться? Какие мне положены выплаты,компенсации? Когда должны произвести расчёт,в какой прмежуток
  • 02.01.2017
    Александр Васильевич
    С 19.12.2016 г. по 23.01.2017 г. я был отправлен в отпуск с последующим увольнением по уходу на пенсию (60 лет). Но 16.01.2017 г. ложусь на стационарное 1 ответ
  • 01.01.2017
    Наталья
    Скажите, пожалуйста, нужно ли мне отрабатывать две недели при увольнении?
    Итак, два месяца я училась в по Тандер на товароведа... закончила обучение 1 ответ
  • 01.01.2017
    Артем
    Такой вопрос, хочу написать заявление на увольнение с 1-го января и что бы расчет произвели 14-го января но генеральный директор выходной до 9-го января 1 ответ
  • 01.01.2017
    Вячеслав
    Если организация меняет своё юридическое название, при этом заставляют писать заявление на увольнение и сразу же написать заявление на приём в эту же 1 ответ
  • 01.01.2017
    Вячеслав
    Если организация меняет своё юридичское название при этом заставляют написать заявление на увольнение, и сразу же написать заявление на приём в эту же 1 ответ
  • Как получить компенсацию при увольнении? - советы юристов Как получить компенсацию при увольнении?
    В каких случаях при увольнении положена компенсация и что если работодатель не хочет платить? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бес
    0
    Все комментарии (19)
    Басыр Насырович 20.12.2015
    В апреле сего года у меня случился инфаркт,пробыл на больничном 117 дней,после выхода на работу мне предложили уволиться по собственному желанию,так работа моя была запрещена медкомиссией другую мне не предложили,как правильно нужно было поступить и с мой стороны, равно как со стороны работодателя?
  • 01.01.2017
    Настя
    Нахожусь на испытательном сроке, 26 декабря в понедельник написала заявление на увольнение, при графике 2 через 2, какой последний рабочий день. 1 ответ
  • 31.12.2016
    Татьяна Ивановна
    Я на пенсии отработала 2,3 года. Будет ли перерасчет при увольнении? 1 ответ
  • 31.12.2016
    Подрез Алена Юрьевна
    пожалуйста. Должна ли я отрабатывать две недели перед увольнение? 1 ответ
  • 31.12.2016
    Анатолий
    Меня уволили за прогул 28.09.2016 года. В течении какого времени я могу оспорить это увольнение? 2 ответa
  • 31.12.2016
    Оксана
    Пожалуйста должен ли сотрудник отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию в период испытательного срока? 1 ответ
  • Как происходит увольнение на испытательном сроке? - советы юристов Как происходит увольнение на испытательном сроке?
    Какими правами обладает работник на испытательном сроке? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (2)
    Владимир 20.06.2015
    Чем больше пишут законов, тем меньше возможностей их соблюсти. Юристам прямая выгода, но если все погрязнут в тяжбах и изучении законодательства, кто будет созидать?
  • 30.12.2016
    Виталия
    До 19 декабря работала госслужащиа, после моего увольнения была выдана годовая премия. Скажите положена ли мне выплата такой премии. 1 ответ
  • 30.12.2016
    Наталья
    Угроза увольнением, какая статья ТК РФ? Нужна конкретная статья, а не по какой статье меня могут уволить. 1 ответ
  • 30.12.2016
    Наталья
    Угрозы увольнением, какая статья ТК РФ? 2 ответa
  • 30.12.2016
    Андрей
    В случае необоснованного увольнения сотрудника МВД из ОВД когда по дается исковое заявление. 1 ответ
  • 30.12.2016
    Кристина Александровна
    Организация с которой уволился, мне начислила выплаты по увольнению, дали расчетный лист, но  2 месяца не выплачивают, могу ли я подать заявление мировому 1 ответ
  • Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку при увольнении? - советы юристов Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку при увольнении?
    Какие действия необходимо предпринять работнику, которому не отдают трудовую книжку? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (8)
    Игорь Михайлович 23.07.2015
    Юристы у нас очень оторваны от жизни. На кого подавать в суд? На того, кто с этими судьями частенько пьют шампанское?
  • 30.12.2016
    Наталья
    Работадатель угрожает увольнением. Пишет многочисленные докладные, приказы, взыскания. Грозит выплачивать зп по окладу, угнетает. Для того чтоб я написала 2 ответa
  • 30.12.2016
    Елена
    Как будет оплачиваться б/л,если нетрудоспособность наступила за 2 дня до увольнения и попала на период новогодних праздников? При этом сотрудник является 1 ответ
  • 30.12.2016
    Екатерина
    29 декабря я была уведомлена об увольнении. Работаю по ТК (не по договору, уже около года). Разве законно уведомлять об увольнении за 2 дня до нового 2 ответa
  • 30.12.2016
    Алексей
    Я уволился с работы и со мной не рассчитались при увольнении, говорят, что нет денег, Сами ждут и так далее. Сказал, что хочу писать заявление, а в 4 ответa
  • 30.12.2016
    Сергей Владимирович
    Я написал заявление на увольнение по собственному желанию (действительно по собственному), дата увольнения 30.12.2016. Этим же днем организация (ООО) 1 ответ
  • Как избежать увольнения за прогул? - советы юристов Как избежать увольнения за прогул?
    Что в соответствии с законом считается прогулом, а что является уважительными причинами? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно
    0
    Все комментарии (5)
    Манин Владимир Петрович 04.08.2016
    Прогул – это отсутствие на рабочем месте непрерывно в течение 4 часов и более без уважительных причин. Прогулом нельзя будет считать такое отсутствие в следующих случаях: • Отсутствие сотрудника менее вышеуказанного времени, а также присутствие на рабочем месте в целом 4 часа, но с перерывами. • Если трудовой договор не предусматривает конкретное рабочее место, рабочий кабинет, то нахождение в...
  • 30.12.2016
    Андрей
    При увольнении с работы мы получили расчёт по белой зарплате. Расчёт по зарплате не указанной в договоре (серая зарплата) мы не получали уже 4 месяца, 1 ответ
  • 30.12.2016
    Мирослава
    Работодатель получил мое заявление об увольнении 05.12.16. До сих пор не произвел расчёт и не выдал трудовую книжку. Приезжала, ждала под офисом, без 3 ответa
  • 30.12.2016
    Елена
    Я работала бухгалтером. С меня при увольнении удержали из зп недостачу по гсм. За карточки по гсм я не расписывалась, на руки не получала, на заправках 1 ответ
  • 29.12.2016
    Ирина
    Какой срок положен между увольнением из армии по контракту (по окончании последнего) и подписании нового, что бы выслуга была непрерывной? 1 ответ
  • 29.12.2016
    Галина
    Возможна ли запись в трудовой об увольнении в связи с мошейничеством. 1 ответ
  • Увольнение «плохого» работника – что нужно знать? - советы юристов Увольнение «плохого» работника – что нужно знать?
    Каким правилам обязан следовать работодатель, увольняя работника из-за низкой квалификации? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу беспла
    0
    Все комментарии (17)
    Рустам 15.10.2016
    10 рублей не так уж и много..для дальнейшей работы
  • 29.12.2016
    Галина
    Возможна ли запись в трудовой об увольнении в связи с мошейничеством. 3 ответa

Юристы 9111.ru по теме «Увольнение»

Полянский Максим Петрович
•на сайте
Полянский М. П.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3103
ответов: 8067
Консультация
Родыгина Татьяна Геннадьевна
•на сайте
Родыгина Т.Г.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3137
ответов: 8985
Консультация
Максимов Максим Владимирович
•на сайте
Максимов М. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 411
ответов: 1138
Консультация
Титова Татьяна Алексеевна
•на сайте
Титова Т.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 37034
ответов: 88955
Консультация
Сотрудник может быть уволен из организации по собственному желанию, соглашению с работодателем, сокращению штатов и т.д. Во всех случаях должны соблюдаться положения Трудового кодекса РФ, которые регулирует отношения между работником и работодателем. Каждый работник должен знать, какие у него есть права при увольнении по тому или иному основанию. Например, в случае увольнения в связи с сокращением штата сотрудников, работник должен быть письменно уведомлен за два месяца, он также имеет право на выходное пособие. В случае незаконного увольнения работник может быть восстановлен судом в своей должности с выплатой средней заработной платы за весь период вынужденного прогула. Проконсультироваться по вопросам применения трудового законодательства на практике можно на сайте Юридической консультации онлайн 9111.ru. Профессиональные юристы подскажут, какие выплаты положены при увольнении, как подать иск в суд в требованием восстановления на работе в случае незаконного увольнения, и т.д.

Смотрите видео 9111.ru: Не выдали трудовую книжку при увольнении. Что делать?

Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 (800) 505-92-65