Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 719 052
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 (800) 505-92-65
Задать вопрос юристу
8 800 505 92 65
Звонок бесплатный

Увольнение

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-92-65

Звонок бесплатный

  • 21.01.2016
    Оксана Юрьевна
    Скажите могу ли я требовать перерасчёт зароботной платы, если при увольнении с предприятия мне выдали справку о северной надбавке 0%,хотя при трудоустройстве 1 ответ
  • 21.01.2016
    Оксана Юрьевна
    При увольнении выдали справку о северных надбавках 0%, трудоустраивалась со справкой 80%,выплат по справке не получала. Проживаю в районе крайнего севера 1 ответ
  • 21.01.2016
    Ольга Викторовна
    Подскажите, прав ли работодатель? Работник уволен за прогул. Но с увольнение он не согласен, так ка ее отсутствие было вызвано болезнью ребенка, что 2 ответa
  • 21.01.2016
    Раиль
    Я хочу взять больничный на рабочих вахту и через ниделю уволиться отправить письмо об увольнении получается. 1 ответ
  • Срок уведомления об увольнении - советы юристов Срок уведомления об увольнении
    Что нужно знать работникам о ликвидации предприятия? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (24)
    Дюна 24.06.2016
    здравствуйте, если увольняют в связи с ликвидацией предприятия во время больничного по беременности и родам, на какие выплаты рассчитывать и сколько далее будет выплачивать ФСС и через какой срок после расторжения трудового договора.
  • 21.01.2016
    Александр
    Облагается ли подоходным налогом компенсация при увольнении по соглашению сторон? 2 ответa
  • 21.01.2016
    Евгений
    Подскажите имеет право работодатель вручить уведомление об увольнении если работник находится на больничном? 1 ответ
  • Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

    Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет.
  • 21.01.2016
    Наталья
    Я работаю в бюджетной сфере главным бухгалтером я написала заявление на увольнение мне директор его не подписал я поставила у секретаря входящиеотработала 1 ответ
  • 21.01.2016
    Евгений
    Подскажите работодатель может вручить уведомление об увольнении если работник находится в отпуске? 1 ответ
  • 21.01.2016
    Наталья
    Я работаю в бюджетной сфере я написала заявление на увольнение отработала неделю и ушла на больничный сейчас меня хотят уволить по статье за неисполнение 1 ответ
  • Можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон? - советы юристов Можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон?
    Как правильно уволиться по соглашению сторон? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (34)
    Елена михайловна 23.03.2015
    Уволили с работы без каких либо объяснений,заставили написать заявление на увольнение.Какие мои действия? Положен мне отпуск ? За проработанные 8месяцев? Куда обращаться? Какие мне положены выплаты,компенсации? Когда должны произвести расчёт,в какой прмежуток
  • 21.01.2016
    Наталья
    Я работаю в бюджетной сфере я написала заявление на увольнение отработала неделю и ушла на больничный сейчас меня хотят уволить по статье за неисполнение 1 ответ
  • 21.01.2016
    Анна
    Я вышла замуж за военнослужащего в октябре 2015 года, ему при увольнении положена квартира, он подал документы об изменении семейного положения, в 2008 1 ответ
  • 21.01.2016
    Алексей
    Собираюсь писать рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию по выслуге лет из ОВД. Могу ли я за время отпуска отозвать рапорт на пенсию? 1 ответ
  • 21.01.2016
    Людмила
    Должен ли сотрудник полиции при увольнении на пенсию отрабатывать. 1 ответ
  • 21.01.2016
    Андрей
    Что делать если начальник не подписывает рапорт на увольнение по собственному желанию и канцелярия отказывается регистрировать? Я сотрудник фсин. 1 ответ
  • Как получить компенсацию при увольнении? - советы юристов Как получить компенсацию при увольнении?
    В каких случаях при увольнении положена компенсация и что если работодатель не хочет платить? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бес
    0
    Все комментарии (19)
    Басыр Насырович 20.12.2015
    В апреле сего года у меня случился инфаркт,пробыл на больничном 117 дней,после выхода на работу мне предложили уволиться по собственному желанию,так работа моя была запрещена медкомиссией другую мне не предложили,как правильно нужно было поступить и с мой стороны, равно как со стороны работодателя?
  • 21.01.2016
    Евгения
    Какое пособие по безработице будет при увольнении от ИП? Стаж на последнем месте работы 9 месяцев. 1 ответ
  • 21.01.2016
    Николай
    Я Написал заявление на отпуск с последующем увольнением увольнение
    с 1 февроля 16 года. Мне дали приказ и там посчитали отпуск 4 дня. я расписался в 1 ответ
  • 21.01.2016
    Светлана
    Невыплата расчёта при увольнении. Уволилась 16.11.2016 долг по зарплате был за 3,5 месяца+компенсация за отпуск. Куда обращаться в первую очередь? 2 ответa
  • 21.01.2016
    Юлия
    Подскажите пожалуйста,17.12.15 меня уволили с работы, увольнение я считаю незаконным, трудовую книжку получила 19.01.16,могу ли я в данный момент 3 ответa
  • 21.01.2016
    Мегги
    Работаю в организации уже 8 месяцев, в марте хочу подать заявление об увольнение, и возникает следующий вопрос. Можно ли уволиться без отработки, и 1 ответ
  • Как происходит увольнение на испытательном сроке? - советы юристов Как происходит увольнение на испытательном сроке?
    Какими правами обладает работник на испытательном сроке? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (2)
    Владимир 20.06.2015
    Чем больше пишут законов, тем меньше возможностей их соблюсти. Юристам прямая выгода, но если все погрязнут в тяжбах и изучении законодательства, кто будет созидать?
  • 21.01.2016
    Евгений
    Скажите я написал рапорт на увольнение но тот который захотела часть. Как можно обжаловать его если у нас в части нарушение регламента и частые наряды 1 ответ
  • 21.01.2016
    Карагоз
    Дело в том, что я 18 января 2016 года написала заявление об увольнении по собственному желанию. А сейчас уже 21 января, и от руководства нет ответа. 1 ответ
  • 21.01.2016
    Евгений
    В части где я прохожу службу проходят ОШМ моя должность сокращается и я написал рапорт об увольнении в связи с ОШМ. На аттестационной комиссии мне 1 ответ
  • 21.01.2016
    Людмила Владимировна
    С 1993 по 1994 год работала в производственном кооперативе. При увольнении поставлена печать на которой кроме наименования, местонахождения кооператива 1 ответ
  • 21.01.2016
    Константин
    Какие выплаты и компенсации положены при увольнении в связи ликвидацией организации п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ? 1 ответ
  • Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку при увольнении? - советы юристов Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку при увольнении?
    Какие действия необходимо предпринять работнику, которому не отдают трудовую книжку? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (8)
    Игорь Михайлович 23.07.2015
    Юристы у нас очень оторваны от жизни. На кого подавать в суд? На того, кто с этими судьями частенько пьют шампанское?
  • 21.01.2016
    Денис
    Подскажите пожалуйста. Ситуация следующая:
    имеется уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности работников, в котором прописана 1 ответ

Юристы 9111.ru по теме «Увольнение»

ООО "ОРИОН"
•на сайте
ООО "ОРИОН"
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 5437
ответов: 18148
Консультация
Дякин Алексей Васильевич
•на сайте
Дякин А. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1390
ответов: 4800
Консультация
Шамолюк Ирина Александровна
•на сайте
Шамолюк И.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 8823
ответов: 29545
Консультация
Жигальцев Владимир Викторович
•на сайте
Жигальцев В.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 9475
ответов: 30504
Консультация
Сотрудник может быть уволен из организации по собственному желанию, соглашению с работодателем, сокращению штатов и т.д. Во всех случаях должны соблюдаться положения Трудового кодекса РФ, которые регулирует отношения между работником и работодателем. Каждый работник должен знать, какие у него есть права при увольнении по тому или иному основанию. Например, в случае увольнения в связи с сокращением штата сотрудников, работник должен быть письменно уведомлен за два месяца, он также имеет право на выходное пособие. В случае незаконного увольнения работник может быть восстановлен судом в своей должности с выплатой средней заработной платы за весь период вынужденного прогула. Проконсультироваться по вопросам применения трудового законодательства на практике можно на сайте Юридической консультации онлайн 9111.ru. Профессиональные юристы подскажут, какие выплаты положены при увольнении, как подать иск в суд в требованием восстановления на работе в случае незаконного увольнения, и т.д.

Смотрите видео 9111.ru: Не выдали трудовую книжку при увольнении. Что делать?