Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 717 781
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 (800) 505-92-65
Задать вопрос юристу
8 800 505 92 65
Звонок бесплатный

Увольнение

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-92-65

Звонок бесплатный

  • 14.01.2017
    Оксана
    Я работаю воспитателем 17 лет. Имеется удостоверение, что с 1990 по 1992 г обучалась в педагогическом классе при вечерней средней школе и квалификационной 4 ответa
  • 14.01.2017
    Евгений
    Скажите, пожалуйста, куда и к кому обращаться в случае несправедливого увольнения с госпредприятия? Причина, скажем, предвзятое отношение руководства. 4 ответa
  • 14.01.2017
    Елена
    Взяла отпуск за свой счет до 16 января. А заявление на увольнение написала прошу уволить 16 января. Имеют ли мне выдать трудовую книжку и расчет не 16 1 ответ
  • 13.01.2017
    Сергей
    Я работал вахтовым методом, по скольку меня не поставили в известность о дате убытия на месторождение - Я не знал когда мне ехать к пункту отправки 3 ответa
  • Срок уведомления об увольнении
    Что нужно знать работникам о ликвидации предприятия? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (24)
    Дюна 24.06.2016
    здравствуйте, если увольняют в связи с ликвидацией предприятия во время больничного по беременности и родам, на какие выплаты рассчитывать и сколько далее будет выплачивать ФСС и через какой срок после расторжения трудового договора.
  • 13.01.2017
    Артем
    Правомерно ли увольнение сотрудника если заранее предупредили руководство что не смогла выйти на работу, так как нужно было ехать в университет? 2 ответa
  • 13.01.2017
    Екатерина
    В 1992 году туберкулезная больница отсоединилась от ЦРБ. В моей трудовой книге записей об увольнении с ЦРБ и приема на работу в туб. диспансер нет. В 2 ответa
  • Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

    Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет.
  • 13.01.2017
    Анна
    Работала в школе преподавателем с 1989 года по 2016. В 2016 году отпуск отгуляла в августе. Уволилась 30 декабря этого же года. Положена ли какая то 2 ответa
  • 13.01.2017
    Александр
    Через какой срок снимается статья при увольнения из армии по несоблюдению контракта? 1 ответ
  • 13.01.2017
    Паша
    Меня зовут Паша, в льготном исчислении прослужил 24 г., вышла минимальная пенсия, участник НИС, но не воспользовался ипотекой. Временное служебное жилье 2 ответa
  • Можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон?
    Как правильно уволиться по соглашению сторон? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (34)
    Елена михайловна 23.03.2015
    Уволили с работы без каких либо объяснений,заставили написать заявление на увольнение.Какие мои действия? Положен мне отпуск ? За проработанные 8месяцев? Куда обращаться? Какие мне положены выплаты,компенсации? Когда должны произвести расчёт,в какой прмежуток
  • 13.01.2017
    Андрей
    А справка 2 ндфл которую мне дали при увольнении подойдет для постановки на учет на биржу труда? Не работую уже почти 2 месяца? 2 ответa
  • 13.01.2017
    Вячеслав
    Как сформулировать заявление на увольнение, если причина увольнения-не соблюдение работодателем тк рф. 2 ответa
  • 13.01.2017
    Оксана Сергеевна
    Моему работнику до пенсии не хватало 6 месяцев. Я её трудоустроила с 1 июля, а увольнение оформила 30 декабря, т.к. 31 был выходной день. Будит ли это 1 ответ
  • 13.01.2017
    Руслан Омарович
    Стаж военной службы 18 лет. Состав семьи 5 человек. Служебным жильем обеспечен в не полном объеме 55 кв. м. подал рапорт на увольнение с военной службы 1 ответ
  • 13.01.2017
    Mgnt
    Момент увольнения при реорганизации в форме присоединения

    К организации 1 присоединяется организация 2, т.е. организация 1 будет правопреемником. 3 ответa
  • Как получить компенсацию при увольнении?
    В каких случаях при увольнении положена компенсация и что если работодатель не хочет платить? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бес
    0
    Все комментарии (19)
    Басыр Насырович 20.12.2015
    В апреле сего года у меня случился инфаркт,пробыл на больничном 117 дней,после выхода на работу мне предложили уволиться по собственному желанию,так работа моя была запрещена медкомиссией другую мне не предложили,как правильно нужно было поступить и с мой стороны, равно как со стороны работодателя?
  • 13.01.2017
    Илья
    Меня вынуждают написать заявление по собственному желанию. Пугают увольнением по статье, каждый день индивидуальные задания под роспись итд, постоянные 2 ответa
  • 13.01.2017
    Алексей
    Во время испытательного срока  написал рапорт на увольнение с контракта,  после подписания рапорта уехал домой, и через 3 месяца мне позвонили с военной 1 ответ
  • 13.01.2017
    Максим
    Скажите пожалуйста после увольнения выплачивается что нибудь?
    Увольнение по собственному желанию. 4 ответa
  • 13.01.2017
    Максим
    Скажите пожалуйста после увольнения выплачивается что нибудь? 3 ответa
  • 13.01.2017
    Татьяна
    В чем отличие между сокращением при ликвидации предприятия и увольнением по соглашению сторон, если женщина находится в декретном отпуске до 3-х лет. 1 ответ
  • Как происходит увольнение на испытательном сроке?
    Какими правами обладает работник на испытательном сроке? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (2)
    Владимир 20.06.2015
    Чем больше пишут законов, тем меньше возможностей их соблюсти. Юристам прямая выгода, но если все погрязнут в тяжбах и изучении законодательства, кто будет созидать?
  • 13.01.2017
    Андрей
    Я пенсионер, при увольнении по сокращению штатов обязаны ли мне платить компенсацию за второй месяц нетрудоустройства. 1 ответ
  • 13.01.2017
    Сергей
    Военнослужащий выслуга 26 календарей, 38 льготная, подал рапорт на увольнение, контракт заключил сверхпредельного возраста 1 год, решил уволиться из-за 1 ответ
  • 13.01.2017
    Андрей
    14 ноября 2016 г. подал рапорт на увольнение (по минималке). В данном рапорте указал уволить меня с 01 декабря 2016 г. А приказ об увольнении с 14 5 ответов
  • 12.01.2017
    Диана Анатольевна
    При увольнении директор магазина заставила заплатить деньги за недостачу без проведения ревизии в магазине. Иначе отказывались подписать заявление об 1 ответ
  • 12.01.2017
    Татьяна
    Обязан ли работодатель проводить служебную проверку, при увольнении за прогул, если в объяснительной работник указал, что у него уважительные причины? 1 ответ
  • Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку при увольнении?
    Какие действия необходимо предпринять работнику, которому не отдают трудовую книжку? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (8)
    Игорь Михайлович 23.07.2015
    Юристы у нас очень оторваны от жизни. На кого подавать в суд? На того, кто с этими судьями частенько пьют шампанское?
  • 12.01.2017
    Татьяна
    Обязан ли работодатель проводить служебную проверку при увольнении за прогул, если работник в объяснительной указал, на уважительные причины? 4 ответa
  • 12.01.2017
    Анастасия
    Работодатель не даёт бланк для заявления на увольнение и увольнять тоже не хочет, что мне делать? 1 ответ
  • 12.01.2017
    Евгений
    Не выплачивают аванс, отказались выплачивать расчет при увольнении
    , привлекли к уо за кражу, которую совершил в качестве компенсации за ущерб, у меня 3 ответa
  • 12.01.2017
    Евгений
    Не выплачивают аванс, отказались выплачивать расчет при увольнении, привлекли к уо за кражу, которую совершил в качестве компенсации за ущерб, у меня 2 ответa
  • 12.01.2017
    Татиана
    Вопрос будет касаться выставленного долга перед компанией, через полгода после увольнения.  3 ответa
  • Как избежать увольнения за прогул?
    Что в соответствии с законом считается прогулом, а что является уважительными причинами? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно
    0
    Все комментарии (5)
    Манин Владимир Петрович 04.08.2016
    Прогул – это отсутствие на рабочем месте непрерывно в течение 4 часов и более без уважительных причин. Прогулом нельзя будет считать такое отсутствие в следующих случаях: • Отсутствие сотрудника менее вышеуказанного времени, а также присутствие на рабочем месте в целом 4 часа, но с перерывами. • Если трудовой договор не предусматривает конкретное рабочее место, рабочий кабинет, то нахождение в...
  • 12.01.2017
    Ирина Юрьевна
    В моей трудовой книжке моя девичья фамилия работодатель не изменил при увольнении, сейчас у мужа на работе хотели получить выплату единовременную при 1 ответ
  • 12.01.2017
    Анастасия
    полагается ли расчёт при увольнении за неотгуленный отпуск сотруднику, у которого последняя смена была 30 декабря 2016 года, но уволился он 10 января 1 ответ
  • 12.01.2017
    Екатерина
    Я подала исковое заявление в суд по вопросу невыплаты з.п при увольнении 14.12.16,скажите как долго мне ждать какой-либо ответ и вообще дали ли ход 3 ответa
  • 12.01.2017
    Олег
    Могу ли я восстановить сейчас свои права и какие?-в связи с увольнением в 2003 г. с военной службы.
    Здравствуйте, Евгений! 10.01.2001 года военкоматом 1 ответ
  • 12.01.2017
    Жанна Валерьевна
    Считается ли рабочий стаж непрерывным, если через неделю после увольнения я была оформлена на новом рабочем месте? 2 ответa
  • Увольнение «плохого» работника – что нужно знать?
    Каким правилам обязан следовать работодатель, увольняя работника из-за низкой квалификации? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу беспла
    0
    Все комментарии (17)
    Рустам 15.10.2016
    10 рублей не так уж и много..для дальнейшей работы
  • 12.01.2017
    Илья Александрович
    Я написал рапорт на увольнение из ВС РФ по причине низкой зарплаты. Из ГУК пришёл отказ. Скажите возможно ли уводиться из ВС РФ по собственному желанию 1 ответ

Юристы 9111.ru по теме «Увольнение»

Гайнуллина  Аида  Альбертовна
•на сайте
Гайнуллина А. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 41
ответов: 116
Консультация
Чередниченко Владислав Александрович
•на сайте
Чередниченко В.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 43997
ответов: 138726
Консультация
Жидков Игорь Анатольевич
•на сайте
Жидков И. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 42
ответов: 543
Консультация
Чернецкий Игорь Вячеславович
•на сайте
Чернецкий И.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 7805
ответов: 37356
Консультация
Сотрудник может быть уволен из организации по собственному желанию, соглашению с работодателем, сокращению штатов и т.д. Во всех случаях должны соблюдаться положения Трудового кодекса РФ, которые регулирует отношения между работником и работодателем. Каждый работник должен знать, какие у него есть права при увольнении по тому или иному основанию. Например, в случае увольнения в связи с сокращением штата сотрудников, работник должен быть письменно уведомлен за два месяца, он также имеет право на выходное пособие. В случае незаконного увольнения работник может быть восстановлен судом в своей должности с выплатой средней заработной платы за весь период вынужденного прогула. Проконсультироваться по вопросам применения трудового законодательства на практике можно на сайте Юридической консультации онлайн 9111.ru. Профессиональные юристы подскажут, какие выплаты положены при увольнении, как подать иск в суд в требованием восстановления на работе в случае незаконного увольнения, и т.д.

Смотрите видео 9111.ru: Не выдали трудовую книжку при увольнении. Что делать?