Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 714 980
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 (800) 505-92-65
Задать вопрос юристу
8 800 505 92 65
Звонок бесплатный

Увольнение

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-92-65

Звонок бесплатный

  • 31.12.2016
    Татьяна Ивановна
    Я на пенсии отработала 2,3 года. Будет ли перерасчет при увольнении? 1 ответ
  • 31.12.2016
    Подрез Алена Юрьевна
    пожалуйста. Должна ли я отрабатывать две недели перед увольнение? 1 ответ
  • 31.12.2016
    Анатолий
    Меня уволили за прогул 28.09.2016 года. В течении какого времени я могу оспорить это увольнение? 2 ответa
  • 31.12.2016
    Оксана
    Пожалуйста должен ли сотрудник отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию в период испытательного срока? 1 ответ
  • Срок уведомления об увольнении
    Что нужно знать работникам о ликвидации предприятия? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (24)
    Дюна 24.06.2016
    здравствуйте, если увольняют в связи с ликвидацией предприятия во время больничного по беременности и родам, на какие выплаты рассчитывать и сколько далее будет выплачивать ФСС и через какой срок после расторжения трудового договора.
  • 30.12.2016
    Виталия
    До 19 декабря работала госслужащиа, после моего увольнения была выдана годовая премия. Скажите положена ли мне выплата такой премии. 1 ответ
  • 30.12.2016
    Наталья
    Угроза увольнением, какая статья ТК РФ? Нужна конкретная статья, а не по какой статье меня могут уволить. 1 ответ
  • Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

    Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
  • 30.12.2016
    Наталья
    Угрозы увольнением, какая статья ТК РФ? 2 ответa
  • 30.12.2016
    Андрей
    В случае необоснованного увольнения сотрудника МВД из ОВД когда по дается исковое заявление. 1 ответ
  • 30.12.2016
    Кристина Александровна
    Организация с которой уволился, мне начислила выплаты по увольнению, дали расчетный лист, но  2 месяца не выплачивают, могу ли я подать заявление мировому 1 ответ
  • Можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон?
    Как правильно уволиться по соглашению сторон? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (34)
    Елена михайловна 23.03.2015
    Уволили с работы без каких либо объяснений,заставили написать заявление на увольнение.Какие мои действия? Положен мне отпуск ? За проработанные 8месяцев? Куда обращаться? Какие мне положены выплаты,компенсации? Когда должны произвести расчёт,в какой прмежуток
  • 30.12.2016
    Наталья
    Работадатель угрожает увольнением. Пишет многочисленные докладные, приказы, взыскания. Грозит выплачивать зп по окладу, угнетает. Для того чтоб я написала 2 ответa
  • 30.12.2016
    Елена
    Как будет оплачиваться б/л,если нетрудоспособность наступила за 2 дня до увольнения и попала на период новогодних праздников? При этом сотрудник является 1 ответ
  • 30.12.2016
    Екатерина
    29 декабря я была уведомлена об увольнении. Работаю по ТК (не по договору, уже около года). Разве законно уведомлять об увольнении за 2 дня до нового 2 ответa
  • 30.12.2016
    Алексей
    Я уволился с работы и со мной не рассчитались при увольнении, говорят, что нет денег, Сами ждут и так далее. Сказал, что хочу писать заявление, а в 4 ответa
  • 30.12.2016
    Сергей Владимирович
    Я написал заявление на увольнение по собственному желанию (действительно по собственному), дата увольнения 30.12.2016. Этим же днем организация (ООО) 1 ответ
  • Как получить компенсацию при увольнении?
    В каких случаях при увольнении положена компенсация и что если работодатель не хочет платить? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бес
    0
    Все комментарии (19)
    Басыр Насырович 20.12.2015
    В апреле сего года у меня случился инфаркт,пробыл на больничном 117 дней,после выхода на работу мне предложили уволиться по собственному желанию,так работа моя была запрещена медкомиссией другую мне не предложили,как правильно нужно было поступить и с мой стороны, равно как со стороны работодателя?
  • 30.12.2016
    Андрей
    При увольнении с работы мы получили расчёт по белой зарплате. Расчёт по зарплате не указанной в договоре (серая зарплата) мы не получали уже 4 месяца, 1 ответ
  • 30.12.2016
    Мирослава
    Работодатель получил мое заявление об увольнении 05.12.16. До сих пор не произвел расчёт и не выдал трудовую книжку. Приезжала, ждала под офисом, без 3 ответa
  • 30.12.2016
    Елена
    Я работала бухгалтером. С меня при увольнении удержали из зп недостачу по гсм. За карточки по гсм я не расписывалась, на руки не получала, на заправках 1 ответ
  • 29.12.2016
    Ирина
    Какой срок положен между увольнением из армии по контракту (по окончании последнего) и подписании нового, что бы выслуга была непрерывной? 1 ответ
  • 29.12.2016
    Галина
    Возможна ли запись в трудовой об увольнении в связи с мошейничеством. 1 ответ
  • Как происходит увольнение на испытательном сроке?
    Какими правами обладает работник на испытательном сроке? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (2)
    Владимир 20.06.2015
    Чем больше пишут законов, тем меньше возможностей их соблюсти. Юристам прямая выгода, но если все погрязнут в тяжбах и изучении законодательства, кто будет созидать?
  • 29.12.2016
    Галина
    Возможна ли запись в трудовой об увольнении в связи с мошейничеством. 3 ответa
  • 29.12.2016
    Артем
    Написал заявление на увольнение по собственному желанию, работадатель получил заявление заказным письмом 23.12.2016. Вопрос: С какого момента начинает 1 ответ
  • 29.12.2016
    Татьяна
    Мужу не отдают зарплату после увольнения, работал неофициально. Что можно сделать, чтобы вернут деньги? 1 ответ
  • 29.12.2016
    Артём
    Увольнение с военной службы. 1 ответ
  • 29.12.2016
    Елена
    Я работодатель в школе.
    С нового учебного года (сентябрь 2017) сотрудник планирует увольнение (уход на пенсию). Можно ли попросить заявление на увольнение 1 ответ
  • Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку при увольнении?
    Какие действия необходимо предпринять работнику, которому не отдают трудовую книжку? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (8)
    Игорь Михайлович 23.07.2015
    Юристы у нас очень оторваны от жизни. На кого подавать в суд? На того, кто с этими судьями частенько пьют шампанское?
  • 29.12.2016
    Ольга
    Написала заявление на увольнение по собственному желанию 27.12.2016 г...   10.01.2017 г. работаю последний день (по закону). Директор заставляет работать 1 ответ
  • 29.12.2016
    Нина
    При уходе в отпуск с последующим увольнением, трудовая на руки выдается с первого дня отпуска, или по окончании отпуска? 1 ответ
  • 28.12.2016
    Сергей
    Работодатель отказывается принимать заявление на увольнение, заявлкние было отправлено почтой ценным письмом, с описью но без уведомления отправителя. 1 ответ
  • 28.12.2016
    Ольга
    Подала заявление на увольнение по собственному желанию 27.12.2016. Должна отработать 14 календарных дней. Какого числа меня должны уволить по ТК, 1 ответ
  • 28.12.2016
    Наталья
    Было направлено исковое заявление о взыскании с предприятия выходного пособия при увольнении. 17.11.2016 иск удовлетворен, о чем есть информация на 2 ответa
  • Как избежать увольнения за прогул?
    Что в соответствии с законом считается прогулом, а что является уважительными причинами? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно
    0
    Все комментарии (5)
    Манин Владимир Петрович 04.08.2016
    Прогул – это отсутствие на рабочем месте непрерывно в течение 4 часов и более без уважительных причин. Прогулом нельзя будет считать такое отсутствие в следующих случаях: • Отсутствие сотрудника менее вышеуказанного времени, а также присутствие на рабочем месте в целом 4 часа, но с перерывами. • Если трудовой договор не предусматривает конкретное рабочее место, рабочий кабинет, то нахождение в...
  • 28.12.2016
    Сергей
    Надо ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию, если нет то какая статья? Спасибо. 1 ответ
  • 28.12.2016
    Сергей
    Надо ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?
    Спасибо. 1 ответ
  • 28.12.2016
    Елена
    Я не получила расчета в день увольнения. Какие мои действия? 3 ответa
  • 28.12.2016
    Наталия Гребёнкина
    У нас на работе дали на подпись документ согласно которому пенсионные отчесления в случаи увольнения возвращаються работадателю и распределяеться между 1 ответ
  • 28.12.2016
    Игорь Петрович
    пишу заявление об увольнении по собственному желанию 28.12.16.
    С какого числа будут отсчитаны 14 дней?
    Входят выходные и праздничные дни в срок 1 ответ
  • Увольнение «плохого» работника – что нужно знать?
    Каким правилам обязан следовать работодатель, увольняя работника из-за низкой квалификации? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу беспла
    0
    Все комментарии (17)
    Рустам 15.10.2016
    10 рублей не так уж и много..для дальнейшей работы
  • 28.12.2016
    Анатолий
    пожалуйста в течении какого времени работодатель обязан выплатить работнику расчетные по увольнению по инициативе работника? 1 ответ

Юристы 9111.ru по теме «Увольнение»

Озерной Владимир Александрович
•на сайте
Озерной В. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2071
ответов: 6349
Консультация
Гаврилова Вера Геннадьевна
•на сайте
Гаврилова В. Г.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 438
ответов: 1315
Консультация
Кот Федор Евгеньевич
•на сайте
Кот Ф. Е.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 4190
ответов: 14487
Консультация
Соколов Дмитрий Геннадиевич
•на сайте
Соколов Д.Г.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 18976
ответов: 112081
Консультация
Сотрудник может быть уволен из организации по собственному желанию, соглашению с работодателем, сокращению штатов и т.д. Во всех случаях должны соблюдаться положения Трудового кодекса РФ, которые регулирует отношения между работником и работодателем. Каждый работник должен знать, какие у него есть права при увольнении по тому или иному основанию. Например, в случае увольнения в связи с сокращением штата сотрудников, работник должен быть письменно уведомлен за два месяца, он также имеет право на выходное пособие. В случае незаконного увольнения работник может быть восстановлен судом в своей должности с выплатой средней заработной платы за весь период вынужденного прогула. Проконсультироваться по вопросам применения трудового законодательства на практике можно на сайте Юридической консультации онлайн 9111.ru. Профессиональные юристы подскажут, какие выплаты положены при увольнении, как подать иск в суд в требованием восстановления на работе в случае незаконного увольнения, и т.д.

Смотрите видео 9111.ru: Не выдали трудовую книжку при увольнении. Что делать?