Задать вопрос юристу
8 800 505 92 65
Звонок бесплатный

Увольнение

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-92-65

Звонок бесплатный

  • 11.01.2017
    Евгений Викторович
    Меня зовут Евгений. Я написал заявление на увольнение мне дали отработку 2 недели
    , но я передумал и хочу забрать заявление обратно, но мне сказали, 1 ответ
  • 11.01.2017
    Евгений Викторович
    Меня зовут Евгений. Я написал заявление на увольнение мне дали отработку 2 недели, но я передумал и хочу забрать заявление обратно, но мне сказали, что 1 ответ
  • 11.01.2017
    Анна
    Уволилась 17.12.2016 года, за две недели до увольнения написала заявление о перессылке документов в другой город в связи с переездом, до сих пор не 1 ответ
  • 11.01.2017
    Валентина
    Частный работодатель не отдаёт после увольнения зарплату? При поступлении одна ставка, после увольнении нет выплат совсем. 1 ответ
  • Срок уведомления об увольнении - советы юристов Срок уведомления об увольнении
    Что нужно знать работникам о ликвидации предприятия? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (24)
    Дюна 24.06.2016
    здравствуйте, если увольняют в связи с ликвидацией предприятия во время больничного по беременности и родам, на какие выплаты рассчитывать и сколько далее будет выплачивать ФСС и через какой срок после расторжения трудового договора.
  • 11.01.2017
    Светлана
    Такая ситуация. Брат написал заявление об увольнении из организации Эльдорадо и обустройстве на работу от аутсорса. Заявление об увольнении не было 1 ответ
  • 11.01.2017
    Александр
    В марте 2009 года уволен по НУК, (с увольнением согласен не был, подпись на аттестационном листе не ставил, в листе беседы указал, что желаю продолжить 1 ответ
  • Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

    Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет.
  • 11.01.2017
    АЛЕКСАНДР
    Работаю по срочному труд. Договору-до 31.01.2017 г. нахожусь на больничном, после увольнения сколько дней оплатят б/л,если их будет несколько и с разрывом 1 ответ
  • 11.01.2017
    Алексей
    Не выплатили черную зарплату при увольнении, хочу обратиться в юридическую организацию для составления заявлений, искового заявления в соответствующие 2 ответa
  • 11.01.2017
    Вероника
    Мой муж - водитель написал заявление на увольнение с 13 января 2016 года. Работодатель не захотел уволить его по собственному желанию 10.01.16, сразу 1 ответ
  • Можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон? - советы юристов Можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон?
    Как правильно уволиться по соглашению сторон? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (34)
    Елена михайловна 23.03.2015
    Уволили с работы без каких либо объяснений,заставили написать заявление на увольнение.Какие мои действия? Положен мне отпуск ? За проработанные 8месяцев? Куда обращаться? Какие мне положены выплаты,компенсации? Когда должны произвести расчёт,в какой прмежуток
  • 11.01.2017
    Владислав Александрович
    Для увольнения, в связи с выходом на пенсию сотруднику органов внутренних дел достаточно льготной выслуги или обязательно календарная 20 лет? Благодарю 1 ответ
  • 11.01.2017
    Альфия
    При увольнении по сокращению положена компенсация в размере среднемесячной заработной платы за три или за два месяца? И если я напишу заявление о моем 1 ответ
  • 11.01.2017
    Анастасия Александровна
    Работаю в аптеке, написала заявление на увольнение, увольняют по собственному желанию с 12.01.17, пришел товар 31.12.16 товар был разобран 2.01.17 мной 1 ответ
  • 11.01.2017
    Наталья
    Испытательный срок закончился 8 января (были выходные), заявление об увольнении написала 9 января, сколько я должна отработать? 1 ответ
  • 11.01.2017
    Анна ивановна
    Я пенсионерка. Уволилась 14 октября по собственному желанию. После моего увольнения при проверке была  \обнаружена ошибка в заполнении документов. Хотя  1 ответ
  • Как получить компенсацию при увольнении? - советы юристов Как получить компенсацию при увольнении?
    В каких случаях при увольнении положена компенсация и что если работодатель не хочет платить? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бес
    0
    Все комментарии (19)
    Басыр Насырович 20.12.2015
    В апреле сего года у меня случился инфаркт,пробыл на больничном 117 дней,после выхода на работу мне предложили уволиться по собственному желанию,так работа моя была запрещена медкомиссией другую мне не предложили,как правильно нужно было поступить и с мой стороны, равно как со стороны работодателя?
  • 11.01.2017
    ТАТЬЯНА
    При увольнении по статье 81 ч.1 была проведена выплата оклада за прошедший месяц и среднемесячное пособие за следующий месяц. Не была выплачена премия 1 ответ
  • 11.01.2017
    Сергей
    Положена ли минимальная пенсия если выслуга составляет 15 календарных 20 льготных лет, при увольнении по собственному желанию или по несоблюдению 1 ответ
  • 11.01.2017
    Ксения
    Последний мой рабочий день в продуктовом магазине и дата увольнения 31.12.16,расчет получила тогда же,за трудовой книжкой пойду на днях. Изначально, 1 ответ
  • 10.01.2017
    Александр.
    Что делать, если избили на корпоротиве, после избиения попал в больницу, директор угрожает увольнением? Ссылаясь на то, что во всём виноват только я.В 2 ответa
  • 10.01.2017
    Марина
    Есть ли возможность отозвать у работодателя заявление на увольнение по соглашению сторон или же максимально отсрочить день увольнения? 1 ответ
  • Как происходит увольнение на испытательном сроке? - советы юристов Как происходит увольнение на испытательном сроке?
    Какими правами обладает работник на испытательном сроке? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (2)
    Владимир 20.06.2015
    Чем больше пишут законов, тем меньше возможностей их соблюсти. Юристам прямая выгода, но если все погрязнут в тяжбах и изучении законодательства, кто будет созидать?
  • 10.01.2017
    Валерия
    Улетаю в другую страну на пару месяцев. Написала заявление на увольнение по собственному желанию (уже принято и подписанно)
    и через два дня возьму 1 ответ
  • 10.01.2017
    Александр
    При увольнении по собственному желанию из органов внутренних дел возникает ли право у сотрудника полиции на компенсацию за неиспользованный отпуск за 1 ответ
  • 10.01.2017
    Елена
    В каких случаях работодатель может отказать в подписании заявления об увольнении работника находящегося на испытательном сроке?  2 ответa
  • 10.01.2017
    Валерия
    Улетаю в другую страну. Написала заявление на увольнение по собственному желанию и через два дня возьму больничный, да бы не отрабатывать две недели. 2 ответa
  • 10.01.2017
    Денис
    Возникли проблемы с увольнением. Заявление от руки считают не принимают, дают бланки для заполнения. Трудовая книжка в Москве (офис в Симферополе, 1 ответ
  • Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку при увольнении? - советы юристов Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку при увольнении?
    Какие действия необходимо предпринять работнику, которому не отдают трудовую книжку? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (8)
    Игорь Михайлович 23.07.2015
    Юристы у нас очень оторваны от жизни. На кого подавать в суд? На того, кто с этими судьями частенько пьют шампанское?
  • 10.01.2017
    Виктория
    Можно ли в исковом указывать такое исковое требование как увольнение по инициативе работодателя в связи с отсутствием рабочего места соответствующего 1 ответ
  • 10.01.2017
    Валентина
    Я написала заявление на увольнение с 01.01.2017 г. Директору пришло письмо из службы персонала переписать заявление с 30.12.2016 г или с 09.01.2017 г. 1 ответ
  • 10.01.2017
    Анатолий Борисович
    Пенсионер мвд выслуга 12.5 лет инвалид 2 группы. Группу получил в течении года после увольнения.64 года. Ветеран труда. Имею ли я право на санаторное 1 ответ
  • 10.01.2017
    Ольга Николаенвна
    Скажите, в любом ли случае при увольнении работодатель выплачивает выходное пособие, по собственном ли или по расторжению сторон. Спасибо. 1 ответ
  • 10.01.2017
    Виктория
    В апреле 2016 г уволилась с работы. При увольнении написала заявление, чтобы выдали справки которые мне будут необходимы при устройстве на другую работу 1 ответ
  • Как избежать увольнения за прогул? - советы юристов Как избежать увольнения за прогул?
    Что в соответствии с законом считается прогулом, а что является уважительными причинами? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно
    0
    Все комментарии (5)
    Манин Владимир Петрович 04.08.2016
    Прогул – это отсутствие на рабочем месте непрерывно в течение 4 часов и более без уважительных причин. Прогулом нельзя будет считать такое отсутствие в следующих случаях: • Отсутствие сотрудника менее вышеуказанного времени, а также присутствие на рабочем месте в целом 4 часа, но с перерывами. • Если трудовой договор не предусматривает конкретное рабочее место, рабочий кабинет, то нахождение в...
  • 10.01.2017
    Олег Аврамович
    Имеют ли право при увольнении, заставить отрабатывать пенсионера? 1 ответ
  • 09.01.2017
    Людмила
    Назначена пенсия за выслугу лет (ФСБ), правомочно ли применение при этом статьи увольнения - за несоблюдение условий контракта, даже не указано с чьей 1 ответ
  • 09.01.2017
    Денис Васильевич
    Решил уволится с предприятия, так как я с другово города то мог настоять на увольнении без отработки 2 недели, но на конфликт я не пошёл.
    Заявление я 1 ответ
  • 09.01.2017
    Константин
    Как можно осуществить перевод из армии в полицию без увольнения? 1 ответ
  • 09.01.2017
    Леонид
    Сегодняшним числом подписан приказ об увольнении. Указано прекратить действие трудового договора от "дата моего зачисления" #***, уволить 09 января 2017 1 ответ
  • Увольнение «плохого» работника – что нужно знать? - советы юристов Увольнение «плохого» работника – что нужно знать?
    Каким правилам обязан следовать работодатель, увольняя работника из-за низкой квалификации? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу беспла
    0
    Все комментарии (17)
    Рустам 15.10.2016
    10 рублей не так уж и много..для дальнейшей работы
  • 09.01.2017
    Екатерина Юрьевна
    Если у работника последний день отработки перед увольнением, а он не смог выйти на работу из-за природных условий.  Надо ли ему будет отрабатывать еще 1 ответ

Юристы 9111.ru по теме «Увольнение»

Полянский Максим Петрович
•на сайте
Полянский М. П.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3103
ответов: 8067
Консультация
Родыгина Татьяна Геннадьевна
•на сайте
Родыгина Т.Г.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3137
ответов: 8985
Консультация
Максимов Максим Владимирович
•на сайте
Максимов М. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 411
ответов: 1138
Консультация
Титова Татьяна Алексеевна
•на сайте
Титова Т.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 37034
ответов: 88955
Консультация
Сотрудник может быть уволен из организации по собственному желанию, соглашению с работодателем, сокращению штатов и т.д. Во всех случаях должны соблюдаться положения Трудового кодекса РФ, которые регулирует отношения между работником и работодателем. Каждый работник должен знать, какие у него есть права при увольнении по тому или иному основанию. Например, в случае увольнения в связи с сокращением штата сотрудников, работник должен быть письменно уведомлен за два месяца, он также имеет право на выходное пособие. В случае незаконного увольнения работник может быть восстановлен судом в своей должности с выплатой средней заработной платы за весь период вынужденного прогула. Проконсультироваться по вопросам применения трудового законодательства на практике можно на сайте Юридической консультации онлайн 9111.ru. Профессиональные юристы подскажут, какие выплаты положены при увольнении, как подать иск в суд в требованием восстановления на работе в случае незаконного увольнения, и т.д.

Смотрите видео 9111.ru: Не выдали трудовую книжку при увольнении. Что делать?

Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 (800) 505-92-65