Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 714 980
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 (800) 505-92-65
Задать вопрос юристу
8 800 505 92 65
Звонок бесплатный

Увольнение

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-92-65

Звонок бесплатный

  • 24.12.2016
    N
    Если я подам заявление об увольнении с 9 января сейчас, и уйду на больничный на неделю, зачтутся ли дни на больничном (и январские праздники) в 14 дней 2 ответa
  • 24.12.2016
    Гость_
    При увольнении от 01.12.16 г не был выплачен расчёт в срок и не весь. 23.12.16 г. Расчёт выплатили частично 21000 р. За место 38200 р. 17200 долг за 1 ответ
  • 24.12.2016
    Лада
    Подавал иск на работодателя о незаконном увольнении. Ответчиком была указана сам а организация. Но в иске были указаны лица, которые подвели меня под 2 ответa
  • 24.12.2016
    Юрий Петрович
    Скажите пожалуйста, если отправить почте России заявление на увольнение по собственному желанию, заказным письмом с описью и уведомлением о вручении 1 ответ
  • Срок уведомления об увольнении
    Что нужно знать работникам о ликвидации предприятия? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (24)
    Дюна 24.06.2016
    здравствуйте, если увольняют в связи с ликвидацией предприятия во время больничного по беременности и родам, на какие выплаты рассчитывать и сколько далее будет выплачивать ФСС и через какой срок после расторжения трудового договора.
  • 24.12.2016
    Юрий Петрович
    У меня вопрос по поводу увольнения по собственному желанию.
    По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя 1 ответ
  • 24.12.2016
    Сергей
    При увольнении начальник хочет, чтобы я отработал 2 неделинедели. Работаю вахтой в ночь по 12 часовчасов. Могу ли я отработать 7 дней по 12 часов? 2 ответa
  • Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

    Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
  • 24.12.2016
    Сергей
    При увольнении, по желанию начальника, работник обязан отработать 2 недели. А если смены по 12 часов, могу ли я непрерывно отработать 7 дней? 2 ответa
  • 23.12.2016
    Лисин Александр Викторович
    Могут ли взять по контракту если у меня 51 статья увольнения. 1 ответ
  • 23.12.2016
    Александр
    Обратился в трудовую инспекцию, составил заявление о правонарушении работодателя при увольнении, не выплатил расчет. Ответили что будет проводится 4 ответa
  • Можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон?
    Как правильно уволиться по соглашению сторон? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (34)
    Елена михайловна 23.03.2015
    Уволили с работы без каких либо объяснений,заставили написать заявление на увольнение.Какие мои действия? Положен мне отпуск ? За проработанные 8месяцев? Куда обращаться? Какие мне положены выплаты,компенсации? Когда должны произвести расчёт,в какой прмежуток
  • 23.12.2016
    Элла Автандиловна
    Можно ли аннулировать подписанный приказ под давлением и угрозой увольнения? 1 ответ
  • 23.12.2016
    Юлия
    как устроиться в УФСИН, бывшему сотруднику с опытом работы там же, если после увольнения из УФСИН примерно через 2 года был привлечен к уголовной 1 ответ
  • 23.12.2016
    Юлия
    как устроиться в УФСИН, бывшему сотруднику с опытом работы там же, если после увольнения из УФСИН примерно через 2 года был привлечен к уголовной 1 ответ
  • 23.12.2016
    Елена
    Скажите, в течение какого периода после увольнения можно написать жалобу о том, что з/п начислялась неправильно? 1 ответ
  • 23.12.2016
    Валерия
    Никак не могу определиться, когда лучше написать заявление об увольнении до нового года с максимальной выгодой для себя. 1 ответ
  • Как получить компенсацию при увольнении?
    В каких случаях при увольнении положена компенсация и что если работодатель не хочет платить? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бес
    0
    Все комментарии (19)
    Басыр Насырович 20.12.2015
    В апреле сего года у меня случился инфаркт,пробыл на больничном 117 дней,после выхода на работу мне предложили уволиться по собственному желанию,так работа моя была запрещена медкомиссией другую мне не предложили,как правильно нужно было поступить и с мой стороны, равно как со стороны работодателя?
  • 23.12.2016
    Леонид
    Был устроен не официально на работу, отработав год написал заевление на увольнение его подписали 28.11.2016. с этого числа я не работаю там сегодня 2 ответa
  • 23.12.2016
    Татьяна
    Скажите пожалуйста должна ли я после увольнения с государственной службы предоставлять сведения о доходах (расходах) своего имущества? И если допустим 1 ответ
  • 23.12.2016
    Аноним
    При увольнении 1.5 года назад не выплатили черную зарплату в розмере 100000 руб. Далее частями погасили 70 т р.остаток 30 т р не возрощают. Что делать 4 ответa
  • 23.12.2016
    Анастасия
    После увольнения работодатель не выплатил премию, которая является составной частью зп. Сославшись на то что я отработала 42 часа, вместо 48 (2 недели 7 ответов
  • 23.12.2016
    Аноним
    При увольнение 1.5 года назад не выплатили зарплату (черную), частями погасили в течение этого срока осталось 30 т р. 1 ответ
  • Как происходит увольнение на испытательном сроке?
    Какими правами обладает работник на испытательном сроке? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (2)
    Владимир 20.06.2015
    Чем больше пишут законов, тем меньше возможностей их соблюсти. Юристам прямая выгода, но если все погрязнут в тяжбах и изучении законодательства, кто будет созидать?
  • 23.12.2016
    Дмитрий
    Находясь в очередном отпуске с 19 12 2016 написал заявление на увольнение по собственному желанию с 21 12 2016. Расчетные сказали переведут 13 01 2017 3 ответa
  • 23.12.2016
    Людмила
    Была на собеседовании на работника в прачечную сказали что отработав менее 8 месяцев при увольнении они снимают за учёбу 8000 о чем работник подписывает 4 ответa
  • 23.12.2016
    Анна
    Написали заявление на увольнение по собственному желанию 12 декабря в день выхода
    на работу (работаю вахтовым методом) послали электронной почтой. 3 ответa
  • 23.12.2016
    Михаил Викторович
    Могу ли я в трудовом договоре прописать что работник при увольнении в течении года не имеет права заниматься тем видом деятельности, в котором работает 6 ответов
  • 23.12.2016
    Анна
    Написали заявление на увольнение по собственному желанию 12 декабря в день выхода на работу (работаю вахтовым методом) послали электронной почтой. 3 ответa
  • Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку при увольнении?
    Какие действия необходимо предпринять работнику, которому не отдают трудовую книжку? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (8)
    Игорь Михайлович 23.07.2015
    Юристы у нас очень оторваны от жизни. На кого подавать в суд? На того, кто с этими судьями частенько пьют шампанское?
  • 23.12.2016
    Любовь
    Прошу Вас объяснить мне, обязан ли пенсионер по трудовому законодательству при увольнении отрабатывать две недели? 5 ответов
  • 23.12.2016
    Александр
    Приветствую. Военнослужащий по призыву, находясь в суточном увольнении, находится при исполнении обязанностей? Если да-то где это прописано? Спасибо. 2 ответa
  • 23.12.2016
    Даша
    Военный получила квартиру сначало в соц найм за тем по увольнении от МО. Весь этот период муж жил с другой семьей. Сейчас хочет забрать половину. Как 2 ответa
  • 22.12.2016
    Валерия
    При устройстве на работу, сразу же писали заявление на увольнение (у нас маленький город и у моих работодателей сеть магазинов т всё везде "схвачено") 2 ответa
  • 22.12.2016
    Лариса Геннадиевна
    Могу ли я написать заявление на увольнение например завтра-23.12 а само число увольнения поставить 9.01 3 ответa
  • Как избежать увольнения за прогул?
    Что в соответствии с законом считается прогулом, а что является уважительными причинами? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно
    0
    Все комментарии (5)
    Манин Владимир Петрович 04.08.2016
    Прогул – это отсутствие на рабочем месте непрерывно в течение 4 часов и более без уважительных причин. Прогулом нельзя будет считать такое отсутствие в следующих случаях: • Отсутствие сотрудника менее вышеуказанного времени, а также присутствие на рабочем месте в целом 4 часа, но с перерывами. • Если трудовой договор не предусматривает конкретное рабочее место, рабочий кабинет, то нахождение в...
  • 22.12.2016
    Мария
    Я уволилась с магазина, после моего увольнения была проведена инвентаризация, где насчитали недостачу, написали заявление в полицию. Работала по договору 1 ответ
  • 22.12.2016
    Константин
     
    Работал на ИП по договору. После увольнения узнал что работодатель не перечислял взносы за меня в ПФР и НДФЛ. В трудовую запись ИП не сделал. Устроился 2 ответa
  • 22.12.2016
    Егор
    Хочу уйти на другую гос, службу через увольнение как лучше сделать? 1 ответ
  • 22.12.2016
    Жанна
    Моему мужу при увольнении не заплатили деньги за двадцать отработанных дней, и при этом всучили ему задним числом, левый договор на выполнение только 1 ответ
  • 22.12.2016
    Надежда
    Я получила уведомление об истечении срочного трудового договора и дальнейшего моего увольнения, кроме того я ознакомлена с приказом о моем увольнении. 1 ответ
  • Увольнение «плохого» работника – что нужно знать?
    Каким правилам обязан следовать работодатель, увольняя работника из-за низкой квалификации? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу беспла
    0
    Все комментарии (17)
    Рустам 15.10.2016
    10 рублей не так уж и много..для дальнейшей работы
  • 22.12.2016
    Алексей
    Должен ли я отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию если я на испытательном сроке? 1 ответ

Юристы 9111.ru по теме «Увольнение»

Озерной Владимир Александрович
•на сайте
Озерной В. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2071
ответов: 6349
Консультация
Гаврилова Вера Геннадьевна
•на сайте
Гаврилова В. Г.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 438
ответов: 1315
Консультация
Кот Федор Евгеньевич
•на сайте
Кот Ф. Е.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 4190
ответов: 14487
Консультация
Соколов Дмитрий Геннадиевич
•на сайте
Соколов Д.Г.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 18976
ответов: 112081
Консультация
Сотрудник может быть уволен из организации по собственному желанию, соглашению с работодателем, сокращению штатов и т.д. Во всех случаях должны соблюдаться положения Трудового кодекса РФ, которые регулирует отношения между работником и работодателем. Каждый работник должен знать, какие у него есть права при увольнении по тому или иному основанию. Например, в случае увольнения в связи с сокращением штата сотрудников, работник должен быть письменно уведомлен за два месяца, он также имеет право на выходное пособие. В случае незаконного увольнения работник может быть восстановлен судом в своей должности с выплатой средней заработной платы за весь период вынужденного прогула. Проконсультироваться по вопросам применения трудового законодательства на практике можно на сайте Юридической консультации онлайн 9111.ru. Профессиональные юристы подскажут, какие выплаты положены при увольнении, как подать иск в суд в требованием восстановления на работе в случае незаконного увольнения, и т.д.

Смотрите видео 9111.ru: Не выдали трудовую книжку при увольнении. Что делать?