Увольнение в связи с выходом на пенсию

Мной 30.05.23 написан рапорт на пенсию с 30.06.23. Работодатель отказывается увольнять меня ввиду того что в отношении меня идет служебная проверка с которой я ознакомлена 24.06.23, а затем я сломала ногу и нахожусь на больничном. Увольнение 30.06.23 не сделали. Удостоверение, жетон направлены постной. Правомерны ли действия работодателя?

Проблема заключается в следующем:

Сотрудник-пенсионер был уволен из организации в связи с выходом на пенсию, после чего принят на работу в ту же организацию, на ту же должность (сразу поясню причину - увольнение сделано было в связи с получением бонусов, принятие на работу в виду отсутствия специалистов).

Через 4 месяца этот же сотрудник хочет уволиться и опять же в связи с выходом на пенсию и без отработки.

Запись об увольнении в связи с выходом на пенсию (в первом случае) в трудовой книжке имеется.

Имеет ли право работодатель в данном случае отказать сотруднику в увольнении в день, который хочет работник, по причине выхода на пенсию, и заставить его отработать 2 недели?!?!?!

Нужно ли заверять трудовую книжку, после увольнения в связи с выходом на пенсию, если увольнение было в этом же месяце, в котором и требуется копия. Копия для банка. По горячей линии они консультации точной дать не могут. Если нужно заверять, то где?

Я написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию, перед увольнением взял отпуск и во время отпуска заболел в связи с травмой и оформил длительный больничный. Оплатят ли мне больничный полностью или необходимо отозвать заявление об увольнении?

Скажите пожалуйста существуют ли дополнения к статье 80 ТК РФ в которых четко! Было бы указано что фраза "увольнение в связи с выходом на пенсию" означает что человек работая достиг пенсионного возраста и покидает работу уходя на заслуженный отдых. А то много разных подходов к этой фразе в моменты увольнения работающих пенсионеров Спасибо! Да хотел уточнить: интересует именно наличие конкретного документа - дополнения к статье 80 (если такой имеется то его название и номер)

Мне 54 года, проработала 35 лет в образовательной организации на Крайнем Севере, из них 20 лет педагогического стажа, остальное время в должности руковолителя отдела в государственой образовательной организации. Положена ли мне выплата в размере 3 окладов при увольнении в связи с выходом на пенсию?

Работник написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию по возрасту 14.02.16 г. день увольнения выпал на воскресенье как быть? Правильно ли мы поступим если уволим его в понедельник?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мне назначена пенсия в 48 лет. В коллективном договоре записано, что положена "единовременная выплата при увольнении в связи с выходом на пенсию по достижении пенсионного возраста". Положена мне выплата или нет? Заранее, спасибо.

Сотруднику исполнилось 60 лет. Писать заявление об увольнении не хочет. Хочет получить трудовую книжку с записью об увольнении в связи с выходом на пенсию и хочет получить 3 оклада.. писать ничего не желает.. я кадровик - что мне делать.. в табеле уже ставлю НН - невыясненные обстоятельства, а в остальном не понимаю - каковы дальнейшие перспективы? Что делать?

Как правильно написать заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию работающему пенсионеру, чтобы сохранить выплату компенсации за коммунальные услуги?

Я уволилась с работы в связи с выходом на пенсию. По коллективному договору я должна получить материальную помощь в размере 3 заработные платы. Но в Кол. договоре указано - при наличии финансовой возможности. Сейчас мне отказывают в выплате материальной помощи, ссылаясь на то, что нет финансовой возможности. Мне в трудовой книжке сделали запись - уволена в связи с выходом на пенсию. Какие мои дальнейшие действия? Можно подробней, т.к. ответы бывают очень непонятные. Спасибо.

Я служу в МВД России, стаж службы 25 лет, хочу уволиться по собственному желания на пенсию. Сейчас до 9 апреля нахожусь в отпуске. Имею ли я право не отрабатывать, после написания рапорта об увольнении. Пожалуйста прошу ответить мне, со ссылкой на статьи закона.

Роструд: нужно уволить сотрудника в связи с выходом на пенсию, даже если вахта не закончена

Если вахтовик просит уволить его в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан это сделать. Ведомство разъяснило, что расторгнуть трудовой договор нужно в срок, указанный в заявлении, даже если вахта не закончена. В этом случае от работодателя не требуется организовывать доставку

Работнику 59 лет. Если он напишет заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию, то какую статью должен указать работодатель в трудовой книжке и должна ли звучать фраза, что уволен в связи с выходом на пенсию.

Ситуация такова. Я пенсионер. В настоящее время работаю. До 05.08.21 нахожусь в отпуске. Первое: из отпуска как я думаю меня не может отозвать работодатель. Второе: по окончании отпуска хочу уволиться. Если я на днях напишу заявление об увольнении, меня как пенсионера должны рассчитать и оформить с выдачей трудовой книжки в течении дня. Ведь так? При этом, как правильно написать в заявлении. Прошу уволить в связи с выходом на пенсию или прошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Если возникнут прения сос стороны работодателя обращаюсь в прокуратуру, так?

Заранее благодарен за ответ!

С уважением.

Игорь владимирович.

Что нужно указывать в приказе при увольнении работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию? Просто увольнение по собственному или уточнять про достижение пенсионного возраста?

Работник (водитель школы) сегодня положил на стол директора заявление об увольнении, бросил на стол ключи и сказал, что больше не выйдет на работу, а в трудовую книжку пускай записывают всё, что угодно (может даже подарить её). В заявлении указано, просит уволить сегодня же "в связи с выходом на пенсию". В соответствии с ТК РФ, должен ли пенсионер отработать хотя бы не две недели, но 3 дня, чтобы было время найти другого водителя? Заранее об увольнении он не предупреждал. Что делать в этом случае? Как быть? За короткий срок водителя категории "D" не найти. Живём в небольшом поселке.

Я пенсионерка работаю, какие выплаты мне положены после увольнения. С формулировкой в связи в выходом на пенсию. Я уже увольнялась в 2020 году по семейным обстоятельствам, в связи с выходом на пенсию писала тоже.

Ситуация такая: административного работника суд признал виновным по статья 159 часть 3 с лишением права занимать организационно-распорядительные и административно-хозяйственные должности на 2 года. На день провозглашения приговора этот работник находится в трудовом отпуске с периодом с 1 июля по 30 августа. Работник согласен уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Как и когда ему это можно сделать, не нарушая приговора.

Коллеге 59 лет и она не хочет уходить на пенсию. Как грамотно написать заявление, чтобы ее уволили в связи с выходом на пенсию? Кандидатура на ее должность, так же имеется.

Собираюсь уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. (выработал первый список). Подскажите пожалуйста если я напишу заявление сегодня то какое ближайшее число увольнения я могу указать?. Спасибо.

Я, Жолондзь Светлана Владимировна была переведена с должности секретаря начальника Юго-Восточной дирекции тяги на должность инженера 1 категории договорно-правового сектора на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком Жуковой Ю.В. до ее выхода на работу согласно приказу.

С июля 2013 года по 19 октября 2015 года я временно занимаю должность инженера 1 категории.

С 16 октября 2015 года я планирую уйти в очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением в последний день отпуска (по собственному желанию, в связи с достижением пенсионного возраста).

Прошу Вас дать разъяснение по сложившейся ситуации с точки зрения трудового законодательства:

1. С какой должности (секретаря или инженера 1 категории) меня уволят в связи с выходом на пенсию.

С уважением, заранее благодарна за ответ Жолондзь С.В.

Мой муж вышел в отпуск с последующим увольнением по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Такая формулировка стоит в трудовой книжке. А через неделю заболел. Может ли он рассчитывать на выплату пособия по временной нетрудоспособности?

Главный бухгалтер находится в отпуске по 23.11.2013 г. Во время отпуска пришел и написал заявление об увольнении с 23.11.2013 г. (в связи с выходом на пенсию по возрасту). Могу ли я уволить человека 23.11. если это суббота, а у предприятия это выходной день. И когда ему нужно делать переду дел?

Могу ли воспользоваться статья 80 часть 3 ТК при увольнении по собственному желания, в связи с выходом на пенсию, без отработки 14 дней? Дело в том, что пенсия у меня льготная, мне 54 года и я еще не достигла пенсионного возраста. И еще вопрос: Если я приезжаю на работу, пишу заявление этим же числом, то работать мне уже не обязательно? Или я должна придти на рабочее место и ждать, когда директор подпишет заявление? Я должна приступать к работе в этот день, если заявление не подписано? Или достаточно уведомить директора о желании уволиться без отработки, с помощью заявления? Буду благодарна, если поможете в этом вопросе разобраться.

Я пенсионерка. Хочу уволится по собственному желанию без отработки. Писать заявлениев связи с выходом на пенсию для меня нежелательно. Каким образом мне написать заявление.

С уважением Коцегуб Вера Андреевна.

Как грамотно уволиться. Пенсионерка 58 лет хочет уволиться в понедельник, в свой рабочий день в связи с выходом на пенсию (то есть день в день). Рабочее место и отдел кадров находятся в разных районах города. График у пенсионера 2 через 2, до 20-00, то есть попасть в отдел кадров, без отлучения с рабочего места нереально.

Для увольнения, в связи с выходом на пенсию сотруднику органов внутренних дел достаточно льготной выслуги или обязательно календарная 20 лет? Благодарю.

Работающий пенсионер попал под увольнение по сокращению штата, но руководитель сказал что заявление надо писать не как увольнение по сокращению штата, а как увольнение в связи с выходом на пенсию, правильно ли это?

Работник написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию с 29 декабря 2017 г. Последний его трудовой день на предприятии был 16 декабря. После чего он попал в больнитцу с пневмонией и до 04.02.18 он продолжает лечение. Вопрос в том, будет ему произведена оплата больничного листа предприятием с которым он расторгнул трудовой договор в связи с выходом на пенсию.

Можно ли не отрабатывать при увольнении, в связи с выходом на пенсию, но пенсионного удостоверения нет, так как не успела оформить?

Пенсионера уволняют по сокращению штата. Может ли он за несколько дней до указанного срока написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию и получит денежную компенсацию за стаж согласно колдоговора.

Надо ли предупреждать работодателя не позднее, чем за 2 недели, об увольнении в связи с выходом на пенсию (за выслугу лет), как это предусмотрено при увольнении по собственному желанию или эта правовая норма к данной причине увольнения неприменима?

Куда я могу обратиться и точно узнать дату выхода на пенсию, работая в МВД. По моим подсчётам, и подсчётам бывшего кадровика пенсия наступила 3.03.2014 года. Мною был написан рапорт на увольнение в связи с выходом на пенсию 20.03.2014 г. , дату ухода поставил 10.04.2014 г., подписан начальником отдела. Отдел кадров повез мое дело в областной пенсионный фонд. По приезду на словах было сказано, что пенсия у меня с 6.07.2014 года, т.е. ещё 4 мес. дорабатывать. В отделе большой некомплект, возможно поэтому не отпускают. Хотелось бы официально узнать точную дату пенсии, где можно узнать и что делать если не отпускают?

Работаю в государственном предприятии. Проживаю по договору социального найма, в служебной, муниципальной квартире-три года, Вопрос_

Могут ли меня выселить с этой квартиры при увольнении, в связи с выходом на пенсию по старости, и могу ли я приватизировать данное жилье?

Прошу ответить на мой вопрос! Суть вопроса. Мой муж работает старшим мастером правильного цеха, у начальника цеха появилось желание убрать его с должности через увольнение. Сегодня он предложил два пути решения этого вопроса заявление в связи с выходом на пенсию с выплатой 3 окдадов (он пенсионер по льготные, горячий стаж, возраст 54 года) или сокращение должности. Подскажите какие у мужа права по сокращению должности! И как правильно нам поступить?

Здравствуйте! Работнику назначена пенсия в июне месяце. Он хочет в октябре уволиться на пенсию. Как правильно работнику написать заявление на увольнение с связи с выходом на пенсию? Какую дату указывать? Нужно ли отрабатывать такому работнику две недели или хоть на следующий день увольнение после подачи заявления? Спасибо.

Мне 56 лет, с 22.08.2011 года на пенсии (льготная северная по списку №2). Могу ли я уволиться в день написания заявления на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию?

Я работающий пенсионер. Работаю по срочному договору, срок которого скоро истекает. Причина увольнения в трудовой книжке будет значиться "по окончанию договора" или " в связи с выходом на пенсию" (на пенсию до этого я не увольнялся)? Должен ли я написать дополнительно заявление об увольнении с причиной "выхода на пенсию"? Спасибо за ответ.

Разъясните, пожалуйста, увольнение главного бухгалтера в связи с выходом на пенсию. Процедура увольнения. Передача дел, отработка или без отработки. В штате учреждения только главный бухгалтер, учреждение бюджетное.

Работник написал заявлениеПрошу предоставит очередной отпуск с дополнительным отпуском с 27.10.10 г. После отпуска прошу уволить, в связи с выходом на пенсию.

Работнику отпуск представлен. Когда его увольнять? ПО ст.127 ТК РФ, или после отпуска, в первый рабочий день.

Ситуация следующая: моя знакомая является пенсионеркой, но при этом она еще работает в школе учителем (стаж работы 22 года). На сегодняшний день ей предлагают уволиться на пенсию. Кроме того, она находится в отпуске. В первый день отпуска ей сообщили, что нужно в заявлении об отпуске дописать о том, что она идет в отпуск с дальнейшим увольнением на пенсию. Вопрос: как с точки зрения законы решить эту ситацию - дописать требуемую фразу в заявление на отпуск сейчас или дождаться окончания отпуска и написать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Есть ди какие-нибудь нюансы. Хотелось чтобы не было непредвиденных ситуаций со стороны работодателя.

Обязан ли работодатель выплатить мне премию по итогам работы за 2014 г., если я уволилась в связи с выходом на пенсию по старовти 28.02.2015 г. В положении прописано, что премия по итогам работы за год может быть выплачена в конце года, за который выплачивается премия, либо в первом квартале следующего года, т.е. до 31.03.2015 года.

Я пенсионерка и работаю, сейчас нахожусь на больничном, после закрытия больничного хочу уволиться в связи с выходом на пенсию, когда надо предупредить работодателя об увольнении, и выплатят мне при увольнении деньги по электронному больничному. Спасибо.

Сохранятся ли у меня льготы по оплате коммунальных услуг если я буду уволена по сокращению штатов или мне нужно увольняться в связи с выходом на пенсию? В настоящее время я работающий пенсионер и данной льготой пользуюсь.

Приказ от 16.02.15 г о предоставлении отпуска с последующим увольнением (5 марта) в связи с выходом на пенсию подписан и выдана трудовая книжка. Могу ли я оформить декретный отпуск на внука до 5 марта?

В ноябре 2014 года мною куплена квартира ст 1 млн руб, могу ли получить налоговый вычет, до какого срока подать документы и какие, если в ноябре 2015 года уволилась в связи с выходом на пенсию?

От чего отталкивается работодатель при единовременной выплате в связи с выходом на пенсию при увольнении? В договоре написано до 14 окладов при моем стаже работы, но выплатили всего лишь 1 оклад, на что мне опираться в суде, хочу получить все 14,т.к газпром располагает большими деньгами.

С 1 января 2022 г. Упрощен досрочный порядок выхода на пенсию!

Президент РФ подписал новый закон, которым вносится ряд правок в части порядка назначения пенсий, социальных доплат к ним и других выплат гражданам. Данный ФЗ от 26 мая 2021 года № 153-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", который вступит

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение