Увольнение в связи с ликвидацией организации

Краткое содержание:

01.12.2014, 11:31
• г. Мурманск
Вопрос №5520019

Меня уведомили об увольнении в связи с ликвидацией предприятия 26.11.14., соответственно дата увольнения 26.01.15. Сегодня я подписала предупреждение о прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации до истечения срока предупреждения об увольнении. Подскажите какие выплаты мне положены в этом случае?

15.06.2016, 09:00
• г. Владивосток
Вопрос №10806663

Увольнение по сокращению, в связи с ликвидацией организации.

Васильева Ольга
17.01.2010, 11:30
• г. Сегежа
Вопрос №932039

Уважаемые юристы у меня к Вам вопрос,

Может ли быть уведомление об увольнении в связи с ликвидацией организации без предположительной даты увольнения. Заранее Вам благодарна.

09.09.2015, 07:53
• г. Новосибирск
Вопрос №7966283

Приказ об увольнении в связи с ликвидацией организации 25.05.15, увольнение 23.05.15. приказ по почте пришел 18.06.15, вручен после поисков на почте 03.09.15. Какой датой подписывать С приказом ознакомлен?

31.05.2019, 16:27
• г. Ладушкин
Вопрос №15852730

Как правильно написать заявление на увольнение в связи с ликвидацией организации.

14.10.2015, 17:27
• г. Санкт-Петербург
Вопрос №8347419

Организация ликвидируется, имеется сотрудница, которая находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предупреждена об увольнении за 2 месяца. Какие компенсации ей положены в связи с увольнение в связи с ликвидацией.

03.03.2015, 12:42
• г. Лабинск
Вопрос №6221971

В отношении нашего учреждения принято решение о ликвидации. 05.02.2015 года я, как директор данного учреждения, получила уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации без конкретной даты увольнения. Могу ли я написать заявление о досрочном увольнении в связи с ликвидацией учреждения с выплатой всех компенсаций и гарантий. Как правильно сформулировать данное заявление?

08.04.2016, 11:04
• г. Самара
Вопрос №10242476

В организации, где я работаю, происходит сокращение сотрудников в связи с её ликвидацией. Дата увольнения обозначена - 01.06.16. Может ли директор отказать мне в увольнении до наступления этой даты?

15.02.2017, 07:37
• г. Ярославль
Вопрос №12156723

Возник спор с работодателем о порядке увольнения сотрудников в связи с ликвидацией организации. Проблема в том, что работодатель сообщил о грядущем увольнении за две недели до ликвидации организации, при этом отказывается уволить по сокращению ссылаясь на то, что организация существовала 10 месяцев, и соответственно работники, не проработав года, не имеют права на увольнение по сокращению и положенные компенсации. Насколько мне известно, работодатель должен уведомить сотрудника за два месяца до увольнения. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия работодателя и как поступить в данной ситуации?

20.03.2015, 13:51
• г. Балашов
Вопрос №6357348

Мною подписано уведомление об увольнении в связи с ликвидацией организации 11.02.2015 г.?

17.03.2020, 12:48
• г. Махачкала
Вопрос №17098830

За какой срок уведомляются работники при массовом увольнении в связи с ликвидацией организации?

16.01.2014, 11:18
• г. Нижнеудинск
Вопрос №3206308

В какой срок необходимо встать на учет в центре занятости после увольнения в связи с ликвидацией организации, если организация находится в районе крайнего севера, а центр занятости нет?

30.09.2015, 18:46
• г. Панино
Вопрос №8200138

Две организации ликвидируются и создается одна новая. Следует ли выплачивать выходное пособие тем работникам, которые принимаются на работу в новую организацию в течение двух-трех дней после увольнения в связи с ликвидацией организации? Благодарю.

Светлана
26.07.2007, 15:15
• г. Санкт-Петербург
Вопрос №461859

Пожалуйста за сколько времени должен предупредить работодатель об увольнении в связи с ликвидацией организации?

Алина
16.07.2008, 18:51
• г. Казань
Вопрос №605743

Должна ли организация выплатить выходное пособие по увольнению в связи с ликвидацией с банкротством?

06.07.2014, 13:40
• г. Красноярск
Вопрос №4335096

Организацию ООО РН-Бурение в которой я работал продали, до пенсии осталось 4 месяца. Полагалось к основной пенсии прибавка корпоративной пенсии, в новой организации такая льгота отсутствует. Предлагают написать заявление на увольнение с организации и заявление на прием на новую организацию. Можно ли оформить пенсию досрочно, в связи с ликвидацией организации.

10.04.2013, 18:07
• г. Воркута
Вопрос №2356481

Меня увольняют в связи с ликвидацией организации (организация банкрот) будут ли мне выплачивать средний заработок в течении трех месяцев не обращаясь в службу занятости населения, Предупрежден за два месяца до увольнения.

22.10.2018, 14:25
• г. Москва
Вопрос №14735387

Не оплатили компенсацию и все что требуется пр увольнении в связи с ликвидацией организации. Что можно решить.

23.11.2012, 19:41
• г. Киров
Вопрос №2034433

Руководитель ООО в связи с ликвидацией предприятия попросил написать заявление об увольнении по собственному желанию, хотя еще 20 дней я нахожусь в отпуске, законно ли это и как правильно ООО должно производиться увольнение сотрудников в ликвидируемой организации?

02.12.2011, 00:12
• г. Москва
Вопрос №1476830

Пожалуйста как правильно следует трактовать п. 60 Постановление №2 от 17.03.2004 г. Пленума Верховного Суда РФ

Работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе. При невозможности восстановления его на прежней работе вследствие ликвидации организации суд признаёт увольнение незаконным, обязывает... выплатить ему средний заработок за всё время вынужденного прогула. Одновременно суд признаёт работника уволенным по п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации.

Как правильно определить время вынужденного прогула - уволен 24.08.11 г. организация ликвидирована 31.10.11 г., но при увольнении в связи с ликвидацией должны выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка при увольнении + при неустройстве на работу и за 2 месяц и за 3 месяц при наличии справки службы занятости.

23.12.2014, 10:47
• г. Смоленск
Вопрос №5703268

Законно ли отправлять работников в простои на весь срок действия уведомления об увольнении в связи с ликвидацией организации. Уведомления об увольнении уже выданы.

Андрей
19.03.2009, 09:52
• г. Пролетарск
Вопрос №752612

Уволен в связи с ликвидацией организации (ст.81 п.1 ТК.РФ). Отказался от предложенной работы в другом учреждении похожего профиля (в том же населённом пункте) в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (была предложена другая, неподходящая должность).

Подписался под согласием на увольнение до истечения двухмесячного срока с момента предупреждения об увольнении в связи с ликвидацией организации. Перечислите, пожалуйста, по пунктам, какие выплаты от работодателя (компенсации и проч.) мне полагаются и когда они должны производиться? Спасибо за внимание.

30.07.2012, 06:03
• г. Иркутск
Вопрос №1846674

Предупреждена об увольнении в связи с ликвидацией организации 5 июля, какой датой должны уволить меня т.е последний день работы.

24.03.2016, 21:35
• г. Кызыл
Вопрос №10089317

В связи с ликвидацией организации (гос. служба) я нашла новую работу и написала заявление об увольнении после получения предупреждения. В заявлении указала, что выражаю согласие на расторжение в связи с ликвидацией и выплатой компенсаций. Работодатель не желает меня увольнять в связи с ликвидацией, а просит написать заявление по собственному желанию?

19.03.2019, 07:16
• г. Якутск
Вопрос №15473674

Я воспитываю одна ребенка, папа умер, у нас на работе намечается сокращение в связи с ликвидацией участка в организации, при этом организация остается существовать, меня могут сократить? Мне предложили работу на время декрета работника через увольнение, это законно?

19.07.2019, 05:02
• г. Абакан
Вопрос №16088574

Должен ли бывший работодатель выплатить пособие за второй месяц после увольнения в связи с ликвидацией (п.1 ст.81) если работник в этом (втором) месяце работает в другой организации по договору ГПХ (отчисления в ПФ, ФОМС будут произведены после начисления суммы по договору по истечении срока договора) Трудовая книжка на руках, последняя запись в трудовой об увольнении в связи с ликвидацией.

11.07.2014, 23:53
• г. Дзержинск
Вопрос №4379025

Могу ли увольнении работника в связи с ликвидацией организации, если все ее функции и имущество перешли к новому юридическому лицу?

10.04.2013, 20:46
• г. Воркута
Вопрос №2356857

Зачем обращаться в службу занятости после увольнения если три месяца должен оплачивать средний заработок работодатель в связи с ликвидацией организации.

13.08.2015, 08:43
• г. Арзамас
Вопрос №7681517

Бывшая коллега по работе находится на больничном по беременности и родам до 01.09.2015, ребенок родился 21.06.2015, с организации она работала прислали уведомление что её уволили с работы в связи с ликвидацией организации, предложили написать увольнение по собственному желанию и забрать документы, расчет при увольнении. Ей коллеги по работе сказали, что их тоже уволили в порядке перевода в другую организацию, т.е. они без работы не остались.

Что ей делать?

20.07.2015, 09:24
• г. Арзамас
Вопрос №7435919

Бывшая коллега по работе находится на больничном по беременности и родам до 01.09.2015, ребенок родился 21.06.2015, с организации она работала прислали уведомление что её уволили с работы в связи с ликвидацией организации, предложили написать увольнение по собственному желанию и забрать документы, расчет при увольнении. Ей коллеги по работе сказали, что их тоже уволили в порядке перевода в другую организацию, т.е. они без работы не остались.

Что ей делать?


Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение