Увольнение государственного служащего

Я являюсь государственным служащим, написала заявление об увольнении перед выходом в отпуск (в последний рабочий день перед отпуском). Мой отпуск заканчивается 7 марта. Когда меня должны уволить?

Увольнение государственного служащего в связи с упразднением государственного органа (п. 8.3 ч. 1 ст. 37 ФЗ-79). Представитель нанимателя государственного органа, которому переданы полномочия упразднённого органа, не предложил иную государственную должность. Законно ли увольнение в данном случае?

Работаю гражданским гос. служащим.

Испытательный срок еще не прошел.

Могу ли я уволится одним днем или нужно за 3 дня предупредить?

Положены ли при увольнение на испытательном сроке. (увольнительные, неиспользованный отпуск?)

Госслужащий. Получил уведомление об увольнении в связи с окончанием срока служебного контракта. Естественно без всяких компенсаций. В контракте же (который я увидел только при получении уведомления и он мной даже не подписан) срок прописан: до проведения конкурса на замещение...) занимаемой мной должности. Конкурс был объявлен но не состоялся за отсутствием желающих.

Могу ли, при этих условиях, требовать какой-либо компенсации? Спасибо.

Я госслужащий, нахожусь на больничном больше 4 месяцев. У меня перелом ноги, делали операцию, кости скреплены металом. Перелом медленно срастается, еще нужно несколько месяцев для выздоровления.

В это время происходит реорганизация нашей структуры и меня хотят уволить в связи с законом о госслужбе, когда служащий находиться на больничном больше 4-х месяцев. В законе сказано, что есть перечень заболеваний когда можно находиться на больничном больше 4-х месяцев, к которым относятся переломы (http://zpbudgetnik.ru/news/?id=127). Но с учетом реорганизации непонятно можно ли применить этот закон. При реорганизации могут уволить в любом случае, даже, если я на больничном? И действительно ли при травмах, состояниях после реконструктивных операций период восстановления трудоспособности может превышать четыре месяца?

Я государственный служащий в декрете. Сегодня менч уведомили об орг штатных изменениях и приказ встпает в силу 28 апреля. Я в отпуске по уходу за ребенком до 2021 года. Но меня сейчас сркращают по 79 фз.. тк они не считают за закон к госслужащесу. И говорят, что если не предоставят вакансию, то уволят. В монм отднле наврятли меня оставят.. начальнице декретчиты глаза мылят. А в другой хз возьмут ли. Имеют ли право уволить? И обязаны ли мне вначале в отлеле своем предложить вакансии?

Ситуация такая. Я госслужащий, увольняюсь по сокращению (реструктуризация структурного подразделения, от предложенной должности отказался). На основании моего увольнения начальник структурного подразделения меня депримировал. Никаких замечаний, претензий, выговоров у ко мне не было.

Правомерно ли такое лишение премии и можно ли это как то оспорить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я госслужащий. Сейчас принуждают пройти тест на антитела или вакцинироваться. Ни то, ни другое я делать не собираюсь. У меня бронхиальная астма, весной в острой форме. Подскажите куда мне стоит обращаться, если подобное давление не пройдёт без последствий (увольнение и т. п.). Считаю неправомерным решения работодателя.

Я госслужащий с 25 летним стажем госслужбы. Работаю по трудовому бессрочному договору. Руководство мне сказалось, что в феврале следующего года моё подразделение подлежит упразднению, но на сокращение не расчитывай. Что руководство имеет ввиду. По каким основаниям меня могут уволить просто так, без сокращения.

Я госслужащий гражданский. Сломала ногу, была операция. Врач сказал более 6 месяцев реабилитация. Меня могут уволить, за то что больше 4 месяцев буду на больничном?

Я являюсь госслужащим. С 11 апреля написала заявление об увольнении по сокращению. 17 апреля заканчивается срок уведомления. С 4 апреля вынуждена уйти на больничный. Как будет оплчен больничный. С какого числа меня уволят и когда произведут все выплатв.

Госсужащий в нетрезвом виде на служебном авто вне служебное время попал в дтп. Постановление ГИБДД о привлечении к адмиистративной ответственности за совершение дтп вступило в зак силу (500 руб) . Размер ущерба оценщиком официально оценен 400 тыс руб. с учетом всех износов. Возбуждена в отношении него служебная проверка, запрошены объяснения. Правомерно ли будет увольнение в связи с умышленной порчей государственного имущества (авто) установленное постановлением административного органа вступившим в законную силу.

Стаж гражданский 13 лет и службы ФПС ГПС МЧС России 13,6 лет написал рапорт на увольнение по достижение предельного возраста, с правом ухода на пенсию. Говорят что нужно переписать просто по достижения предельного возраста в службе ФПС МЧС России.

Я являюсь госслужащим. Написала заявление об увольнении по сокращению штатов с 11 апреля. Срок предупреждения заканчивается 17 апреля. С 5 апреля вынуждена уйти на больничный. В отделе кадров требуют, чтобы я отзваля заявленин об увольнении по сокращению с 11 апреля. До тех пор пока не закроется больничный. Правы ли они?

Такой вопрос, подлежит ли увольнению госслужащий аппарата суда, если в отношении него имеется исполнительный лист о взыскании кредитной задолженности?

Я государственный служащий, работал в налоговой инспекции, 30 марта уволился по собственному желанию без отработки 14 дней (начальство попросило написать заявление), был уволен в день заявления. В бухгалтерии сказали, что компенсацию за неиспользованный отпуск выплатят к авансу, 15 апреля, потому что они не ведут расчеты индивидуально с каждым сотрудником, выплачивают только всем вместе. Далее. Квартальная премия сейчас планируется к начислению сотрудникам в конце апреля. Вопрос, правомерен ли отказ бухгалтерии выплачивать компенсацию за отпуск не в день увольнения? Могу ли я претендовать на квартальную премию, отработав ровно квартал, если ее начислят только в конце апреля?

Декларация доходов государственных служащих

Представление сведений о доходах и расходах, является обязанностью соответствующих лиц, предусмотренной антикоррупционным законодательством. Сведения представляются не только на самого сотрудника, но и на всех членов его семьи, отдельно: в отношении служащего (работника), в отношении

Уволена с должности государственного служащего в связи с сокращением штата работников с 01.01.2017. В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" при увольнении получила компенсацию в размере четырехмесячного денежного содержания. Встала на учет в центр занятости 05.09.2017. Пособие по безработице назначено с 01.11.2017, что считаю неправомерным. Выплаченная мне по прежнему месту работы компенсация не является сохраняемым на время трудоустройства за работником в течение двух месяцев среднемесячным заработком.

В связи с сокращением должностей гражд. Службы в органе исполнительной власти субъекта РФ необходимо сократить 20 гос. служащих. По п. 3.1. ст. 37 ФЗ "О гос. гражд. Службе РФ" им положена компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. Они были уведомлены об этом под роспись за 2 а месяца до даты сокращения. По действующему законодательству они имеют право расторгнуть служебный контракт до истечения этих 2 х месяцев.

Пять гос служащих изьявили желание расторгнуть не дожидаясь даты сокращения.

Вопросы: Обязан ли работодатель выплатить им компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисляемого пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, а также 4 х месячное денежное содержание?

Имеют ли право оставшиеся 15 гос. служащих просят рассчитать их раньше даты указанной в уведомлении о сокращении? (дата сокращения 15 января, а просят рассчитать 25 декабря)

Я написала заявление на увольнение с гос. службы по собственному желанию, и должна отработать две недели, имеет право работодатель в эти две недели назначить служебную проверку моей справки о доходах и расходах гос. служащих, и прекращается проверка после даты увольнения или нет?

Скажите мне пожалуста, что мне грозит за утерянные дела (неизвестно когда они были потеряны, общий доступ в архив (к ячейкам с документами)) за свою ячейку в архиве я являюсь ответственным, я работаю государственным служащим, могут ли меня уволить по статье?

Я федеральный госслужащий. За 2 месяца, нас троих человек предупредили о сокращении должностей, мы подписали бумаги, с нами провели аттестацию, мы её все прошли, а должность сократили только одну (не мою - этот человек уходит по оргштатным). Я написал заявление на увольнение по оргштатным, а мне говорят что я могу уволится только по собственному желанию. Могу ли я уволится по оргштатным мероприятиям?

Дд, Вопрос, если бывший госслужащий, занимается как самозанятый репетиторством, должен ли он об этом предупреждать бывшего работодателя, если не прошло 2 года с момента увольнения с госслужбы?

Я федеральный госслужащий, нахожусь с травмой на больничном более 8 месяцев, прохожу реабилитации. Работодатель грозится меня уволить, ссылается на судебную практику, где суд на стороне работодателя.

Суд не нашел достаточных оснований для привлечения государственных служащих к мат ответственности в связи с нарушениями при проведении инвентаризации.

Руководителю отдела с государственной службой была полностью возложена ответственность за недостачу имущества. Когда она решила уволиться, выяснилось, что в отделе отсутствует несколько компьютеров и один телефон. Наймодатель пытался взыскать потерянное имущество, но суд отклонил

Я, бывший военнослущащий Росгвардии РФ при увольнении в 2013 г. получил 1-комн. Кв. квартиру от Государства в г.Москве, которую приватизировал. Сейчас собираюсь восстановиться на гос. службу в Управление ФССП (Федеральной службы судебных приставов) в г.Москве. Состав семьи после прошествии 5 лет после получения квартиры увеличился до 3-ёх чел. (жена, дочь), т.е. ухудшение жилищных условий. Сейчас в личной собственности не имею недвижимости (квартиры), так полученную квартиру от государства продал.

Имею ли право получать Жилищную субсидию на улучшение жилищных условий на состав семьи из 3-ех человек?

В 2018 г. уволилась с госслужбы (Минздрав Республики Бурятии). Стаж госслужбы 25 лет. Не работаю. В сентябре т.г. иду на пенсию (56,5 лет). Положена ли мне дополнительная пенсия по госслужбе, если уже прошло 3 года со дня увольнения.

Можно ли уволить директора по производству коммерческой организации по п.7.1 части 1 ст 81 ТК РФ (конфликт интересов, утрата доверия)? или только гос. служащих можно увольнять по данной статье?

Увольнения работников при ликвидации организаций или филиалов

Содержание: 1 Увольнения работников при ликвидации юридических лиц или филиалов. 2 Сокращения работников при ликвидации юридических лиц или филиалов. Как бы не старались руководители и учредители организаций (юридических лиц) улучшать свой бизнес и увеличивать прибыль, но некоторым

Я замещаю должность гос. гр. службы, начальник хочет меня убрать. По результатам ее представлений и служебных проверок мне дважды снижали размер премии на 10%. Теперь она вновь написала представление, была проведена проверка, но результатов мне до сих пор не сообщили и как я поняла, решение до сих пор не принято, поскольку я нахожусь в отпуске. Может ли мне быть сразу назначено предупреждение о неполном служебном соответствии, минуя замечание. И.т.п. ? Спасибо.

Увольнение в связи с ликвидацией организации.

Что значит ликвидация организации и чего ожидать ее работникам? Ликвидация юридического лица – процедура, направленная на прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей к другим лицам. В трудовом праве ликвидацией считается также прекращение деятельности филиала или

Коррупция и конфликт интересов на государственной службе

Государственная служба является особым институтом власти, осуществляющим функции публичного управления по подготовке и исполнению управленческих решений, при помощи которых осуществляется реализация политики конкретного государства. Следует отметить, что специфика государственной

Вопрос федерального государственного служащего.

Обязан ли работодатель предоставить госслужащему отпуск с последующим увольнением по заявлению служащего вне графика отпусков. П.8 ст. 36 фз-79 обязывает руководителя предоставить по заявлению работника предоставить отпуск с последующим увольнением. П.13 ст.46 фз-79 по письменному заявлению неиспользованный отпуск может быть предоставлен с последующим увольнением и следовательно отсутсттвует обязанность предоставление отпуска.

Кого уволят: сокращение госслужащих в 2021 году — кому грозит увольнение

Не так давно премьер-министр Российской Федерации Михаил Мишустин на очередном заседании с чиновниками заявил о том, что в ближайшем будущем будут ожидаться сокращения сотрудников различных ведомств и министерств. Эта информация была подтверждена пресс-службой правительства Российской

Может ли госслужащий после увольнения устроится на работу в учреждение, в отношении которого он проводил надзорные мероприятия? Есть ли здесь конфликт интересов, если да, то в чем он выражается?

Достаточно ли при приеме бывшего гос служащего в течении 2 лет со дня увольнения отправить работодателю гос службы уведомление заказным письмом с уведомлением в течении 10 дней. Или нужно отправлять ещё факсом.? Ведь способ уведомления нигде не указан. Я так понимаю, главное в течении 10 дней отправить письмо, если человек работал в другой области и этого будет достаточно.

В связи с проведением новым руководством гос. учреждения организационно-штатных мероприятий идет постепенное сокращение прежнего штата. При этом нанимают других работников (преимущественно ближнего зарубежья) на те же тр.функции (но только не гос. служащие): зарплата, зачастую, в конверте. Как доказать, что это фиктивное увольнение, если трудовая инспекция (и др.инстанции) никак на наши обращения не реагирует? Спасибо.

Мне не понятна моя ситуация с назначением пенсии. Я пенсионер МВД и получаю назначенную мне пенсию. Но до поступления на службу в МВД с 1985 по 1994 г. г. имела трудовой стаж и после увольнения из органов без перерыва осталась работать на том же раб. месте но только в качестве гос. служащего еще почти 8 лет. 2 года назад мне назначили страховую пенсию, на сегодня это 5900 рублей. Почему мне не назначили вторую, государственную пенсию? Ведь общий стаж работы, если выкинуть срок службы, у меня составляет почти 15 лет. А нужно 11?

Здравствуйте, я бы хотела узнать Может ли госслужащий заниматься репетиторством и возможно ли его уволить за это? По какой статье или закону, если это возможно?

Я госслужащий, меня сократили и выплатили единовременную компенсацию - 4 оклада денежного содержания. Встал на биржу труда. На бирже сказали, что первые три месяца не будут платить пособие, так как за эти месяцы должен платить предыдущий работодатель. Кто должен выплачивать пособие за это время и в каком размере?

Может ли работодатель сам устанавливать день увольнения госслужащего (т.е менее 2-х недель), если госслужащий подал заявление по собственному желанию? Спасибо.

Помогите пожалуйста. Я написала заявление о увольнение в связи с переводом. Запрос из другой организации пришел. Заявление написано 10.04.14. С указанием в заявление, с просьбой уволить 24.04 (последний рабочий день). Но меня увольняют 05.05.14. Я нахожусь на испытательном сроке. Госслужащий. Правомочно ли задерживать меня на работе более двух недель после написания заявления, учитывая, что я еще на испытательном сроке? Спасибо.

Моя мама госслужащий и в справке о доходах не указывала кредитную карту моего отца, так как не знала о ней карта открыта с 2014 года. Сейчас папа в справке указал карту. Возможно ли решить эту проблему без увольнения. Какие есть варианты и возможна ли помощь ваших юристов?

Я федеральный госслужащий. 5 декабря меня увольняют по сокращению штата. Мне будет на эту дату 58 лет 11 месяцев. Стаж госслужбы 19 лет. Как мне уйти на досрочную пенсию?

Я госслужащий.

63 г. р.

Стаж госслужбы с 89 года

Вопросы:

1.потеряю ли я госнадбавку надбавку к пенсии за госслужбу если уволюсь с в этом году?

Я являюсь государственным служащим, в 2016 году приобрела квартиру стоимостью 1500000 рублей, денежные средства мне дала мама, есть расписка и банковские выписки на вышеуказанную сумму, но у мамы за три предшествующих периода доходов, кроме пенсии не было, деньги были накоплены ранее. Могут меня уволить с работы и изъять квартиру в пользу государства, в связи с несоответствием расходов доходам?

День добрый! Я являюсь государственным служащим, и у нас объявили сокращение должностей. Вопрос таков, могу ли уволиться по сокращению и получить причитающие денежные средства, а после этого трудоустроиться в другое государственное учреждение самостоятельно, а не по предложению предыдущей работы.

Я федеральный госслужащий специалист хочу уволиться и переехать из районов крайнего севера в г. Санкт-петербург на пмж, на совершенно другую работу, хочу чтобы мне оплатили проезд и багаж по совершенному полету, по прошлым вопросам понял что имею на это право. Теперь ВОПРОС, нужно написать заявление отпуск с последующим увольнением плюс проезд и так далее, нужен реальный образец, как сделать это грамотно, Спасибо заранее (P.S. предлогайте конртеный образец как это написать и расписать по подробней, чтобы потом все оплатили)

Приравнивается ли компенсация (исчисленная в размере четырехмесячного денежного содержания), выплаченная государственному служащему в момент увольнения в связи с сокращением штата работников на основании п. 3.1 части 2 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 "О государственной гражданской службе в Российской Федерации", к средней заработной плате, сохраняемой за уволенным работником в соответствии с Трудовым кодексом РФ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение