Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
ПодписатьсяНе сейчас

Увольнение по семейным обстоятельствам

Краткое содержание:

Советы юристов:

Военнослужащий подал рапорт на увольнение по собственному желанию, есть приказ об увольнении. Семейные обстоятельства изменились и военнослужащий решил служить. Что делать?

вопрос №17898740
прочитан 18 раз
В рамках закона - вновь поступать на воинскую службу, судя по тексту, те служебные отношения, которые были - уже прекращены.
Вам помог ответ: ДаНет
Юрий, выход у Вас один. После исключения из списков личного состава воинской части встать на воинский учет. Потом взять отношения и заново призваться служить. Приказ, как показывает практика, отменять должностное лицо его издавший,-не будет. Можно конечно записаться на прием и попробовать убедить командования, но мало вероятно. Действительно, как указывают колеги, командир воинской части после поступления в часть приказа об увольнении должен исключить из списков части военнослужащего не позднее месяца, за исключением определенных случаев. Удачи Вам.
Вам помог ответ: ДаНет

Вообще реально снять статью несоблюдение условий контракта после увольнения через гарнизонный военный суд если прогуливал - один прогул был по моей вине более 4 х часов и потом спустя месяц ещё 2 прогула на срок менее 4 х часов по семейным обстоятельствам (ссора с супругой) и эти два прогула были после обеда 2 дня подряд Я отпрашивался но командир не отпускал.

вопрос №17886909
прочитан 10 раз
Здравствуйте. Учитывая, что ваш проступок является грубым и, что верховный суд высказал свою позицию по этому вопросу (наличие одного грубого - основание для увольнения), думаю не реально.
Вам помог ответ: ДаНет
Вы в течение 3 месяцев со дня увольнения с военной службы вправе обратиться в гарнизонный суд с иском, однако с учётом того, что взыскания Вы не оспорили, перспектив обжалования увольнения не имеется.
Вам помог ответ: ДаНет

Я работаю в пятёрочке! Написала заявление на увольнение! Остаётся отработки 2 дня и я хочу написать административный, т.к. по семейным обстоятельствам не могу выйти доработать смену! Директор обязана подписать документ?

вопрос №17849301
прочитан 12 раз
Можно отпуск за свой счёт, но с согласия работодателя. Просто так не выйти нельзя, могут уволить по ст. 81 ТК, хотя и вряд ли.
Вам помог ответ: ДаНет

Я не выхожу на работу и хочу уволиться. Как мне отправить электронное письмо " Заявление по семейным обстоятельствам с последующим увольнением и сохранением заработной платой" ?

вопрос №17817631
прочитан 10 раз
Такое заявление надо передавать непосредственно работодателю либо направить заказным письмом. Но вы должны это сделать за две недели до увольнения. С уважением.
Вам помог ответ: ДаНет
У Вас есть усиленная эл подпись?
Вам помог ответ: ДаНет
По электронной почте заявление на увольнение не отправляют. Нужен оригинал заявления с вашей подписью... напишите его и отправьте почтой России, ценным письмом с описью. По каким причинам вы не выходите на работу? Вы на больничном или прогуливаете?
Вам помог ответ: ДаНет
Не выйти на работу не можете, будет прогул. Обязаны уведомить лично либо письмом (никакие e-mail) за 2 недели до увольнения. Все вопросы решайте с работодателем. - см. ст. 80 ТК РФ.
Вам помог ответ: ДаНет

Я офицер, выслуга 14 лет, могу ли я уволится по семейным обстоятельствам раньше окончания контракта?

Причина отец инвалид 2 группы (инсульт). из родственников младший брат который живет в другом регионе, мать живет и прописана отдельно, но в том же городе (не разведены) и моя жена с детьми которые уже переехали и помогают ему по уходу. Является ли данная ситуация основанием для увольнения по собственному желанию. Спасибо.

вопрос №17795746
прочитан 6 раз
Разъясняю, что согласно пункту 6 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта. Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица. Вы можете попытаться уволиться по семейным обстоятельствам при наличии следующих условий: в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.
Вам помог ответ: ДаНет

Я офицер, выслуга 14 лет, могу ли я уволится по семейным обстоятельствам раньше окончания контракта?

Причина отец инвалид 2 группы (инсульт). из родственников младший брат который живет в другом регионе, мать прописана в этом же городе, но проживает и прописана отдельно, моя жена с детьми которые уже переехали и помогают ему по уходу. Является ли данная ситуация основанием для увольнения по собственному желанию. Спасибо.

вопрос №17795734
прочитан 6 раз
По собственному желанию всегда можно уволиться, вы же не в рабстве.
Вам помог ответ: ДаНет

Я написала заявление на увольнение по семейным обстоятельствам, у меня не совершенно летний ребенок, работа по агентскому договору, говорят, что обязана отработать 5 дней.

вопрос №17786464
прочитан 5 раз
Сроки и порядок расторжения договора указываются в самом договоре.
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день. Агентский договор является гражданско-правовым. В силу правовой природы "увольнение" в отношении гражданско-правовых договоров невозможно. Поскольку договор является гражданско-правовым, то порядок его расторжения регулируется действующим законодательством (в Вашем случае ГК РФ) и самим договором. Для подробного анализа ситуации необходимо ознакомиться с текстом договора.
Вам помог ответ: ДаНет

Работаю в ИП. Написала заявление на увольнение по собственному желанию без отработки по семейным обстоятельствам. Работодатель заявление порвала, говорит что надо было уведомить за две недели устроит мне проблемы. Договора на руках нет. Почтой отправить заявление не могу, и.к.нет адреса фактического проживания. Они арендуют помещение в ТЦ. Под роспись заявление отдать некому. Администратор бояться его принимать и от росписи отказывается.

вопрос №17750746
прочитан 2 разa
Адрес ИП легко найти на сайте налог. Ру. С уважением.
Вам помог ответ: ДаНет

Скажите пожалуйста, я написала заявление на увольнение, в трехдневный срок, по собственному желанию, в связи семейных обстоятельств. Могут ли на работе отказать и заставить отработать 2 недели (у меня двое детей несовершеннолетних)

вопрос №17714513
прочитан 5 раз
3 х дневный срок при наличии испытательного срока, в остальных случаях обязаны уведомить работодателя за 2 недели. - см. ст. 71 и 80 ТК РФ.
Вам помог ответ: ДаНет
Наталья, здравствуйте! По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации). Так что, если достигните согласия с работодателем, то могут уволить хоть в этот же день.
Вам помог ответ: ДаНет

Подписал контракт со срочной службы, служу по контракту уже пол года срок срочной службы ещё не закончилось если напишу рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам то что будет?

вопрос №17711033
прочитан 10 раз
При увольнении с военной службы по данному основанию Вам не придется дослуживать срок службы по призыву.
Вам помог ответ: ДаНет

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Уволят по нарушению условий контракта и то могут и через год, пока документы пару раз потеряются, пока в МО РФ приказ подпишут, пока выписка из приказа до части дойдёт.
Вам помог ответ: ДаНет

Работодатель вынудил написать заявление на увольнение с уходом на пенсию, а мне нужен был всего один день уйти с работы по семейным обстоятельствам.

вопрос №17602141
прочитан 6 раз
Здравствуйте, Юрий Михайлович. Обратитесь в трудовую инспекцию или в суд.
Вам помог ответ: ДаНет
Вы имеете право отозвать свое заявление и обратиться в ГИТ, Вас не могут принудить уволиться.
Вам помог ответ: ДаНет

Работаю в компании 1.5 месяца. По ТД испытательный срок 3 месяца. По семейным обстоятельствам, необходимо уехать из города, в связи с чем, придется уволиться. Заявление на увольнение подала. Работодатель утверждает, что премия не будет начислена за отработанные дни. Премию начисляют за те заказы, которые я успела оформить.

вопрос №17450781
прочитан 6 раз
Здравствуйте! Если это предусмотрено Вашим трудовым договором и заказы фиксируются, работодатель обязан их оплатить.
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте, уважаемая Валерия! Трудовой кодекс РФ (кратко - ТК РФ) не регулирует вопросы, связанные с выплатой работникам работодателями премий. Этот вопрос регулируется локальными актами (Положение о премиальной системе, трудовой договор с работником и т.д.) организации на усмотрение работодателя. Если Вам положена премия согласно локальных актов этой организации, то работодатель обязан Вам выплатить премию Если он этого не сделает, то Вы вправе взыскать с него премию судебном порядке с процентами на основании статьи 236 ТК РФ. Всего Вам доброго.
Вам помог ответ: ДаНет

Я военнослужащий. Выслуга больше 20 календарных лет. Воинскую часть, в которой я прохожу службу, передислоцируют в другую местность, возможен ли вариант увольнение меня по семейным обстоятельствам в данном случае?

вопрос №17356784
прочитан 3 разa
Здравствуйте! Да, будет увольнение по НАС, но по мягкой формулировке, т.е. по семейным. Только нужно правильно составить рапорт.
Вам помог ответ: ДаНет
Для увольнения с военной службы по данному основанию необходимо соблюдение следующих условий: - невозможность проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи; - изменение места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность; - необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; - необходимость ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка; - необходимость осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.
Вам помог ответ: ДаНет

Написан рапорт на увольнение три месяца назад по переходу в органы МВД и по семейным обстоятельствам из-за отсутствия врачей для ребенка инвалида командир полка подписал и только не давно его отправили в дивизию через сколько ждать ответ или как ускорить его.

вопрос №17294524
прочитан 3 разa
Здравствуйте! Ускорить можно, если Вы хотите этого.
Вам помог ответ: ДаНет

Написано заявление на увольнение по семейным обстоятельствам, а в трудовой книжке запись не сделали?

вопрос №17286558
прочитан 11 раз
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спроси юриста! Ответ за5минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение