Выплаты после увольнения по собственному желанию

8 800 505-92-64
Бесплатно

Советы юристов:

1. В какой период времени после увольнения по собственному желанию из ОВД должны мне осуществить выплаты?

1.1. Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Вам помог ответ? Да Нет
2. Нужна помощь по коректировки и написанию претензии по вопросу не полной выплате зп после увольнения по собственному желанию. Претензию написали, но хотелось бы отредактировать грамотно.

2.1. Обратитесь к выбранному юристу. Работа по подготовке документов платная.

Вам помог ответ? Да Нет
3. Пожалуйста я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, через пару месяцев буду писать заявление по собственному желанию, ребенку исполнителя 3 года. Положены ли мне какие-то выплаты за эти три года? Отпуск я свой отгуляла перед выходом на бальный по беременности.
Какие справки, документы мне должны дать на руки после увольнения? Нужно ли указывать в заявлении прошу уволить и выдать мне такие то справки? Как правильно и грамотно уволиться по собственному желанию?
Огромное спасибо?

3.1. Надо уточнить в отделе кадров по остатком отпусков дополнительно - если есть, то положена компенсация, так же на руки выдают пакет документов, справка 2 НДФЛ, СЗВ, если писали чтобы вели трудовую в электронном то и эту справку, на подпись в день увольнения дадут приказ и другую документацию.

Сотрудник может написать заявление с просьбой предоставить заверенные копии любых необходимых справок.
Наиболее востребованные в 2020 году: -справка по форме 2-НДФЛ-сведения из реестра застрахованных лиц по форме № ДСВ-3-копия приказа о приеме на работу-копия приказа о переводе на другую должность копия-приказа о расторжении трудового договора-справка о зарплате для оформления в центр занятости.

Вам помог ответ? Да Нет
4. Работаю официально 4 года. Забеременела, через месяц идти в декрет. Работодатель хочет чтобы я написала заявление по собственному желанию, т.к. В дальнейшем планируется закрытие предприятия. Предлагают после увольнения сразу оформить меня в другую организацию. Вопрос если я пойду на это то я потеряю в выплатах декретных и до 1.5 лет?

4.1. При увольнении из данной организации работодатель обязан выдать Вам справку о суммах заработка, на которые производилось начисление страховых взносов в ФСС.
При трудоустройстве на новую работу Вам необходимо будет предоставить данною справку новому работодателю. Исчисление пособий по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком будут производиться исходя из среднего заработка за 2 года предшествующих году, в котором наступит страховой случай (в соответствии со справкой).

Вам помог ответ? Да Нет

4.2. Если обманет, то ничего не получите.

Вам помог ответ? Да Нет
5. Я проработала на предприятии два года. Уволилась по собственному желанию. После увольнения устроилась на другую работу на которой проработала месяц. Сейчас хочу встать на учёт в Центр занятости. Вопрос: сейчас для выплаты пособия я должна предоставить справку о заработной плате за последние 3 месяца с места работы на которой проработала 2 года? Или я также должна предоставить и сведения о заработной плате и с места работы на которой проработал 1 месяц.

5.1. Вам необходимо взять справку с места работы, на которой Вы проработали 1 месяц и справку с мета работы, на которой Вы проработали 2 года. Так как справка необходима для определения среднего дохода за последние 3 месяца, предшествующие увольнению.

Вам помог ответ? Да Нет

5.2. В ЦЗН предоставляются сведения о среднем доходе за предшествующие три месяца. У Вас будет 2 справки - с последнего места работы и с предыдущего за два месяца.

Вам помог ответ? Да Нет

5.3. По последней записи в трудовой книжке о работе.

Вам помог ответ? Да Нет
6. Скажите, пожалуйста, каков сейчас минимальный размер выплат-в бюро занятости (по безработице)? и в какой период после увольнения (по-собственному желанию)
нужно встать на учет в бюро занятости? Заранее благодарю!

6.1. Размер минимального пособия по безработице остался прежний - 850 руб.
Закон - не обязывает никого становится на учет, просто отсутствие такового - повлечет определенные проблемы, в первую очередь по невозможности получения помощи от государства и муниципального образования.

Вам помог ответ? Да Нет
7. Скажите пожалуйста, после увольнения по собственному желанию имею ли я право еще на какие-то выплаты кроме расчетных? Пока не найду другую работу?

7.1. Согласно ТК РФ при расторжении трудового договора по инициативе работника Вы имеете право на расчет за отработанное время и компенсацию за отпуск, если не использовали его в своё время.

Вам помог ответ? Да Нет
8. Хочу узнать. Мой муж написал заявление по собственному желанию без отработки т.к проработал только 3 месяца и отправил работодателю по почте. Хватит ли этого чтобы уволили, а то они просят приехать и подписать приказ, разве заявления мало и в данный момент он не может приехать т.к находится на вахте в другом городе. Можно ли требовать увольнения и выплаты расчета т.к уже прошел больше месяца после получения заявления. Что можете посоветовать.

8.1. А работодатель согласовал отсутствие отработки?
Так как в соответствии с ТК муж обязан уведомить за 2 недели, а во время официального исптытательного срока за 3 дня.
Если не было согласовано отсутствии отработки, то пропущенные дни - прогул.
В последний рабочий день должны рассчитать и отдать документы.
Всего Вам наилучшего!

Вам помог ответ? Да Нет
9. пожалуйста уволилась 28.02.18 по собственному желанию в момент увольнения и после увольнения была на больничном, больничные сданы 13.03.Какие выплаты мне полагаются? И полагаются выплаты если за отпуск если я отработала 10 месяцев, отгуляла только отпуск за пол года в прошлом году в октябре месяце, а по графику в этом году должна пойти в июле. Какие выплаты мне полагаются и в какие сроки?!

9.1. Кристина, по общему правилу Вас должны рассчитать в день увольнения, но так как больничный был сдан позже, то конкретно выплаты по больничному могут быть произведены позже. В расчет при увольнении входит также компенсация неиспользованного отпуска.

Вам помог ответ? Да Нет

10. 02.18 по собственному желанию в момент увольнения и после увольнения была на больничном, больничные сданы 13.03.Какие выплаты мне полагаются? И полагаются выплаты если за отпуск если я отработала 10 месяцев, отгуляла только отпуск за пол года в прошлом году в октябре месяце, а по графику в этом году должна пойти в июле. Какие выплаты мне полагаются и в какие сроки?!

10.1. По тексту - выплата пособия по нетрудоспособности и окончательный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. На компенсацию - указанное в вопросе не влияет, отпускной стаж считается с даты приема на работу в организацию, в каждых 12 месяцах - один отпуск.

Вам помог ответ? Да Нет
11. Вопрос об увольнении по собственному желанию.
Вынудили написать заявление (доказать что вынудили врятли получится). Написала заявление на отпуск и заявление на увольнение после отпуска, чтоб хоть что то получить от компании. Понимаю что если бы уволили то полагалась компенсация. Какие еще выплаты можно потребовать и получить от компании? И есть ли возможность забрать заявление об увольнении (сейчас в отпуске)? Буду благодарна за полный развернутый ответ.

11.1. Отзывайте заявление.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Всего хорошего.

Вам помог ответ? Да Нет
12. Ответьте пожалуйста, можно ли после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет взять основной трудовой отпуск? И должен ли работодатель взять обратно работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет по истечении 3-х летнего перерыва? Какие выплаты полагаются работнику в случае увольнения по собственному желанию? Спасибо!

12.1. Отпуск Вы можете взять если до отпуска по уходу за ребенком у Вас остались неотгуленные дни. Работник обязан взять сотрудника, так как этот сотрудник не увольнялся, он просто временно освободил ставку. Выплаты при увольнении - за неотгуленный отпуск и если Вы какие-то уже отработали.

Вам помог ответ? Да Нет

12.2. 1) Отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, Предоставлять отпуск только по вашему желанию работодатель не обязан.
2) После выхода из отпуска по уходу за ребенком, работодатель обязан предоставить Вам Ваше рабочее место с которого уходили в декрет.
3) полный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск (если есть)

Вам помог ответ? Да Нет
13. Меня зовут Татьяна, мне дали инвалидность 2 гр., я после инсульта. Написала заявление на увольнение по состоянию здоровья, а заведующая говорит писать по собственному желанию и без выплаты пособия. Подскажите пожалуйста что делать? Это законно или нет то что заведующая предлагает. С уважением Татьяна.

13.1. Пишите заявление об увольнении по состоянию здоровья. По собственному желанию не пишите. Если работодатель отказывается уволить, подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Я проработал в РЖД 29 лет, без выговоров и каких-либо нареканий. И уволился по собственному желанию без отработок, в течении 3-х дней в сентябре. Придя за трудовой книжкой сделали расчет только зп за август. Отпуск в этом году был отгулян 28 календарных дней. Вопрос: полагается еще какая-нибудь выплата после увольнения кроме зп,за 29 лет выплачиваются какие-нибудь премиальные выслуги?

14.1. ☼ Здравствуйте,
При увольнении работнику должны выплатить окончательный расчёт и компенсацию отпуска, если вы не использовали все дни отпуска, различные премии и иные выплаты, на усмотрение работодателя
Желаю Вам удачи и всех благ!

Вам помог ответ? Да Нет
15. Через месяц после выплаты декретных с предприятия может ли сотрудница уволиться по собственному желанию? При увольнении сохраняется ли ежемесячная выплата на ребенка?

15.1. Да, сохраняется. Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачиваемого в размере 40% от среднего заработка, составляет в 2016 г. 21 554,85 руб.

Вам помог ответ? Да Нет

15.2. В данном случае Расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором. Если увольняемый сотрудник использовал отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете.

В случае если работник в день увольнения отсутствовал на работе и не смог получить расчет, он вправе обратиться за ним в любое другое время. Причитающаяся ему сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после обращения.

Вам помог ответ? Да Нет
16. В течении какого времени после увольнения по собственному желанию нужно встать на биржу труда? И есть ли там какие-то выплаты?
Заранее благодарна.

16.1. Если вы становитесь на учет после сокращения, то очень важно соблюсти необходимые сроки постановки на биржу труда после увольнения – для этого дается 2 недели. Согласно действующему законодательству, лица, с которыми трудовые отношения были расторгнуты в связи с сокращением, имеют право на дополнительные гарантии и компенсации.

При соблюдении всех правил гражданину будет выплачиваться пособие в 100% размере от среднего заработка вплоть до нахождения нового места работы, но не более чем в течение 2-х, а в исключительных случаях – 3-х месяцев. Далее величина выплат будет уменьшаться в установленном порядке.

Вам помог ответ? Да Нет

16.2. Конкретный срок для обращения на биржу труда именно при увольнении по собственному жепанию в законе не указан но на практике-чем быстрей тем лучше размер пособия по безработице зависит от вашего заработка максимальный размер пособия 4900 руб плюс районный коэфцициент.

Вам помог ответ? Да Нет

16.3. По общему правилу ставить на учет в центр занятости в качестве безработного Вы должны течении двух недель с момента расторжения трудового договора с последнего места работы.

Вам помог ответ? Да Нет
17. Возможно ли добиться выходного пособия, если по факту увольнение из за сокращения рабочего места, а работодатель не хочет применить эту форму. Сначала мне предложили уволиться по собственному желанию, затем незаконно отстранили от работы, после к рабочему месту меня допустили, но я уже сама не хочу продолжать работать в таких условиях. Как добиться увольнения с выплатой выходного пособия?

17.1. Используя только правовые методы - никак. Законодательство - не обязывает работодателя принимать решения об увольнении работника по сокращению.

Вам помог ответ? Да Нет
18. Устроилась в пятерочку в мае 2016 г,отработка 2 недели ушла на больничный, А в октябре 2016 г на инвалидность 2 группа, все это время до октября была на больничной оплачиваемом. После не работала но в организации числилась, сейчас написала заявление на увольнение по собственному желанию. Скажите какие выплаты мне положены?

18.1. При увольнении (в последний день работы) Вам обязаны выплатить заработную плату в полном объеме и отпускные.

Вам помог ответ? Да Нет

18.2. Вам должны оплатить периоды нетрудоспособности в соответствии с правилами оплаты, установленными действующим законодательством. Возможно, компенсация за неиспользованный отпуск, хотя 2 недели работы недостаточно. Других выплат не предусмотрено.

Вам помог ответ? Да Нет
19. Краткая суть вопроса, я был нанят на работу после прохождения стажировки в компанию "N" ,через три дня полной работы руководитель отдела вынудил написать заявление на увольнение по собственному желанию, какую сумму выплаты обязан предоставить работодатель если не был подписан договор найма?

19.1. Какую сумму выплаты обязан предоставить работодатель если небыл подписан договор найма?

Мы то от куда знаем? Ту сумму о которой вы договаривались с работодателем.

Вам помог ответ? Да Нет

19.2. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Вам помог ответ? Да Нет
20. Я уволилась по собственному желанию. У компании есть передо мной задолженность по заработной плате. При увольнении задолженность не выплатили. Предлагают подписать соглашение о компенсационных выплатах. Ситуация осложняется тем, что в отношении компании есть исполнительные производства. Правильно ли я понимаю, что я смогу получить компенсационные выплаты после выплат налогов, зарплат работающих сотрудников, выплат в рамках исполнительного производства?

20.1. Это совершенно не обязательно. Несмотря на наличие исполнительных производств компания продолжает свою деятельность и обязана рассчитываться со своими работниками, в том числе при увольнении. Ситуация может осложняться тем, что у компании арестованы счета, но и в этом случае имеются варианты погашения задолженности.

Вам помог ответ? Да Нет
21. Где можно получить бесплатную юридическую консультацию и помощь в составление иска в суд на работодателя о выплате заработной платы в не полном размере после увольнения по собственному желанию.

21.1. Бесплатную юридическую консультацию вы можете получить на этом сайте, достаточно сформулировать свой вопрос, вам обязательно ответят. Бесплатно составлять иск в суд никто не будет.

Вам помог ответ? Да Нет

21.2. Составление иска, претензий и прочих уже процессуальных документов - это услуга платная и не только на этом сайте, но и везде... А вот получить консультацию или совет Вы можете здесь абсолютно бесплатно... Но конкретная работа, отнимающая уже достаточно времени - она всегда стоит денег, увы.
Удачи!

Вам помог ответ? Да Нет

21.3. Бесплатную консультацию Вы можете получить на нашем сайте. Составление документов чаще всего является платной услугой.

Вам помог ответ? Да Нет

21.4. Бесплатную краткую консультацию вы можете получить на этом сайте. Составление документов - это платно. Развернутая консультация - платно.

Вам помог ответ? Да Нет
22. 1.Какие выплаты положены сотруднику при увольнении по достижению предельного возраста. Как компенсируется неиспользованный отпуск в таком случае.
2. Можно ли уволиться по собственному желанию после отпуска, с формулировкой "по достижении предельного возраста", если дата этого возраста наступит в ближайшее время?

22.1. Можете уволиться и после отпуска. При увольнении положен окончательный расчет со всеми причитающимися выплатами статья 140 ТК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет
23. Решил уволиться из полиции по собственному желанию. Имею выслугу 13 лет, звание капитана, отпуск в этом году (основной и дополнительный) отгулял. Форму получил один раз 2 года назад. В свези с чем вопрос.
1) В какой период, с момента подачи рапорта меня должны уволить?
2) Какие выплаты мне положены при увольнении.
3) В каких случаях (кто имеет право) выплачивается оклад по специальному званию, ежемесячно в течение одного года после увольнения.
Заранее спасибо.

23.1. Инакентий!
1) Рапорт подаётся за 1 месяц до фактического увольнения со службы.
2) Гражданам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.
3) Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию.

Выплата осуществляется исходя из размера оклада по специальному званию, получаемого сотрудником на день увольнения со службы, в том числе и при несвоевременном обращении за ее назначением.

Вам помог ответ? Да Нет
24. После увольнения по собственному желанию, когда можно обратиться в службу занятости? И Каков размер выплат будет осуществляться?

24.1. Сразу можете встать, сумма пособия будет рассчитана исходя из Вашей прошлой зарплаты. Удачи Вам и всего хорошего!

Вам помог ответ? Да Нет
25. В декабре 2016 года детский сад в котором я работаю был присоединен к другому детскому саду. После присоединения мне выдали уведомление о том, что моя должность сокращается и предложили другие должности. Я подписала уведомление, что ознакомлена, но согласие не на одну из предложенных должностей не дала. В январе 2017 года написала заявление на увольнение по собственному желанию. Скажите, пожалуйста, на какие выплаты я могу рассчитывать? Заранее спасибо.

25.1. Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.

Вам помог ответ? Да Нет

25.2. Если вы написали заявление про собственному желанию, то кроме не выплаченной вам заработной платы вам ничего блее не должны платить при увольнении и расчете.

Вам помог ответ? Да Нет
26. Можно ли встать на биржу после увольнения по собственному желанию? Будут ли там выплаты? Какие?

26.1. Можете. Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%. Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб.

Вам помог ответ? Да Нет
27. Скажите пожалуйста какие выплаты при увольнение по собственному желанию положены если сотрудник уволился после больничного и сотрудник не отработал ни одного дня.

27.1. По общему правилу и при наличии оснований при увольнении по собственному желанию работнику выплачивается заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск.

Вам помог ответ? Да Нет
28. В компании, где работала начались проблемы с выплатой заработной платы. Уволилась по собственному желанию по просьбе руководителя. Расчетные листы не подписывала, руководитель обещал все выплатить. В итоге прошло 7 мес. после увольнения - долга по зарплате, а так же денег за неиспользованный отпуск я не получила. В течении какого времени я могу написать заявление в трудовую инспекцию?

28.1. Ориентируйтесь на статью 392 Трудового кодекса РФ.
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Вам помог ответ? Да Нет
29. Мне 59 лет, работала учителем в школе более 35 лет. После выхода из отпуска в августе 2016 г. уволилась по собственному желанию. Положена ли мне выплата при увольнении впервые после достижения пенсионного возраста. В Коллективном договоре есть запись о соглашении на выплату педагогическим работникам материального вознаграждения в размере должностного оклада. Если я имею право на эту выплату, то куда мне обратиться и с каким заявлением? Спасибо.

29.1. Обращайтесь к своему работодателю с заявлением.

Вам помог ответ? Да Нет

29.2. Если вы имеете на такую выплату право, то это должно быть и прописано в коллективном договоре. Уточните у работодателя.

Вам помог ответ? Да Нет
30. Работаю у ИП, отпуск по родам заканчивается 23 января 2017 (уже в декрете, но ещё не родила). На эту работу возвращаться не планирую после родов. Директор предложила придти написать заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы не мучаться с оплатой 1,5 лет по уходу за ребёнком. Вопрос: если я напишу это заявление будут ли мне выплаты от фнс? Или я всё потеряю?

30.1. Ежемесячные пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет будете получать по минималке через соцзащиту по месту жительства.

Вам помог ответ? Да Нет

Еще вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских