Юридическая социальная сеть
Спросить бесплатно
8 800 505-92-64
Бесплатно

Как уволиться генеральному директору по собственному желанию

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Могу ли я уволиться по собственному желанию с должности генерального директора не выжидая 30 дневного срока?

1.1. Да, в соответствии с ТК РФ, если в Вашем контракте с учредителями не были оговорены особые условия.

Вам помог ответ? Да Нет
2. Как сложить с себя полномочия генерального директора ООО, как уволиться по собственному желанию? ООО состоит из одного учредителя и собственно генерального директора, остальной штат распущен.

2.1. Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц (ст. 280 ТК РФ).
Пишите заявление о расторжение трудового договора. К дате последнего рабочего дня должны снять с Вас полномочия и оформить изменения в ЕГРЮЛ. Заявление в налоговую будет подписывать у нотариуса новый директор, он же пойдет в налоговую.

Вам помог ответ? Да Нет

2.2. ---Здравствуйте, в судебном порядке и сложите полномочия в т.ч. и по налоговой инспекции. Удачи Вам и всего хорошего.

Вам помог ответ? Да Нет

2.3. Пишите заявление на имя учредителя.
Копию - в ФНС


УДАЧИ ВАМ.

Вам помог ответ? Да Нет
3. 1. Может ли генеральный директор уволиться по собственному желанию, просто написав заявление?
2. И кто должен внести запись и расписаться в труд. Книжке об увольнении генерального директора, если нет ни пуха, ни кадровика, сам генеральный может расписаться у себя в книжке и поставить печать?

3.1. да ген. директор может уволиться по собственному желанию. Ст. 280 ТК РФ Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Вам помог ответ? Да Нет

3.2. По собственному может... Написав заявление в адрес учредителей. А запись поставит учредитель т к он принимает и увольняет директора.

Вам помог ответ? Да Нет

3.3. Может уволится написав заявление на имя учредителя.. трудовую книжку может заполнить сам..

Вам помог ответ? Да Нет
4. Я являюсь генеральным директором ООО. В результате ссоры между учредителями мы потеряли единственного заказчика, на счету фирмы недостаточно средств для оплаты всех счетов и налогов. Поскольку ни один из учредителей идти на встречу не хочет, я планирую уволиться по собственному желанию. Буду ли я нести ответственность за долги фирмы в этом случае? И как лучше поступить? Нахожусь не в России, поэтому телефон не оставляю, спасибо.

4.1. За долги перед бюджетом - несет ответственность ООО, но если речь идет о других кредиторах (гражданах, ИП) - то субсидиарную ответственность возможно возложить непосредственно на ген. директора.

Вам помог ответ? Да Нет

4.2. Хоть и несете ответственность в пределах стоимости доли, но Субсидиарную можете понести ответственность. Сейчас это активно продвигается.

Вам помог ответ? Да Нет
5. За сколько дней генеральный дир. ектор ООО должен уведомить об учредительном собрании участников, если ген. дир. решил уволиться по собственному желанию? Спасибо!

5.1. Процедура должна быть описана в уставе.

Вам помог ответ? Да Нет
6. Место нахождение единственного учредителя ООО неизвестно, офиса компании нет. Имеется только юридический адрес, согласно сведений ЕГРЮЛ. Генеральный директор намерен уволиться по собственному желанию. Вопрос - по какому адресу направить извещение о созыве внеочередного собрания?

6.1. По адресу регистрации и адресу учредителя.
Удачи Вам.

Вам помог ответ? Да Нет
7. Я работаю на мебельной фабрике уже 10 лет, начальство выборочно приглашает к себе в кабинет и предлагают уволиться по собственному желанию т.к генеральный директор дал указание уволить 80 человек любым способом,... вопрос... могут ли мне предложить уволиться если до пенсии мне осталось 2 года.

7.1. Да, здесь надо коллективное заявление в прокуратуру и трудинспекцию подать. Нужна помощь, обращайтесь.

Вам помог ответ? Да Нет

7.2. Предложить могут, не могут обязать.
В Вашей ситуации имеет смысл написать коллективную жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Но если они сделают официальное сокращение с уведомлением службы занятости, то они будут иметь право вас сократить с выплатой в размере 4 зарплат.
Удачи вам.

Вам помог ответ? Да Нет

7.3. Предложить могут. Но вы же вправе не соглашаться.

Вам помог ответ? Да Нет

7.4. Принуждение к увольнению незаконно. В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь,

Вам помог ответ? Да Нет
8. Может ли генеральный директор, который является ещё и соучредителем ООО (правда всего на 1%) уволиться из этого ООО, типа просто по собственному желанию?
При том, что само ООО остаётся.

Или утверждение, что он уволился - враньё?

8.1. Директор - назначается (принимается) и увольняется - на основании заявления и решения общего собрания ООО.

Вам помог ответ? Да Нет

8.2. ДА, конечно может уволится


УДАЧИ ВАМ.

Вам помог ответ? Да Нет
9. В ООО два учредителя по 20%, 60% - у ООО. Один из учредителей генеральный директор. Как генеральному директору уволиться по собственному желанию? Какую запись сделать в трудовой книжке? Кто должен удостоверить запись в трудовой книжке?
В ООО кроме генерального директора работает 5 специалистов.

9.1. Специалист на кого возложены обязанности по ведению кадрового дела в трудовой книжке сделает запись - уволен по собственному желанию. Специалисты тоже увольняются?.

Вам помог ответ? Да Нет

10. В ООО два учредителя по 20%, 60% - у ООО. Один из учредителей генеральный директор. Как генеральному директору уволиться по собственному желанию? Какую запись сделать в трудовой книжке? Кто должен удостоверить запись в трудовой книжке?

10.1. Предупреждает о своем увольнении за 30 дней. Запись в трудовой книжке сделает кадровик, либо лицо выполняющий ее обязанности.

Вам помог ответ? Да Нет
11. Меня заставили уволиться по собственному желанию 21 января 2016 года. Генеральный директор заявление подписал этим же днём с резолюцией о передаче подотчётных средств новому начальнику участка. Не отдают трудовую и расчёт.

11.1. Обратитесь в суд с иском
1.о взыскании задолженности по заработной плате (должны рассчитать в последний день увольнения)
2.выдаче трудовой книжки
если не могли трудоустроиться по причине невыдачи ТК - можете взыскать заработок за все дни вынужденного прогула. А также моральный ущерб
см. ст. 392 ТК.

Вам помог ответ? Да Нет

11.2. Обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.

Вам помог ответ? Да Нет
12. И.о. генерального директора хочет уволиться по собственному желанию, какую запись делать в трудовой книжке и какое основание писать, приказ или решение совета директоров?

12.1. Если он назначался Протоколом собрания Совета директоров, должен быть так же протокол собрания об освобождении его от должности и соответственно потом приказ об увольнении. Основание: Решение совета директоров от... числа.

Вам помог ответ? Да Нет
13. Я, как генеральный директор ЗАО хочу уволиться по собственному желанию (по приказу я работаю по совместительству, о чем есть запись в трудовой книжке). как быстро я могу это сделать.

13.1. Пишите заявление. Предупредить работодателя вы обязаны не менее чем за месяц. Ст. 280 ТК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет

13.2. По Трудовому кодексу Вы должны подать заявление об увольнении за месяц до даты увольнения, чтобы Общество могло провести все необходимые процедуры по избранию/назначению нового генерального директора.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Как правильно уволиться по собственному желанию наёмному Генеральному директору ООО, если в этом ООО учредителем является другой человек в единственном лице?

14.1. Написать заявление на имя учредителя.

Вам помог ответ? Да Нет
15. Процедуру увольнения генерального директора, не являющегося учредителем ООО, по собственному желанию. Возможно ли уволиться генеральному директору до истечения месячного срока, например, уйти в отпуск с последующим увольнением?

15.1. Увольнение допустимо по собственному желанию согласно ст.80 ТК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет
16. Я являюсь генеральным директором ООО, а также соучредителем. Хочу уволиться по собственному желаниями, а также отказаться от своей доли. Какие существуют варианты (касаемо доли учредителя)?

16.1. Что касается Вашей доли в ООО, то в первую очередь ее необходимо предложить купить соучредителю.

Вам помог ответ? Да Нет
17. Работаю генеральным директором, хочу уволиться. Написала заявление учредителю на увольнение по собственному желанию. Он не подписывает. Что делать?

17.1. Направить заявление почтой - ценным письмом. В течение 2-х недель должно быть принято решение и подписан приказ.

Вам помог ответ? Да Нет
18. Являлась гендиректором транспортной компании на упрощенке ООО, уволилась по собственному желанию с 16 июня. Какую ответственность я несу, дело в том, что на фирме есть долги перед контрагентами, и денег всех на погашение не хватит. Там сейчас новый генеральный директор. Что могут мне предъявить?

18.1. Если долги образовались в ваше руководство, то если дело дойдет до суда, то вас могут также привлечь в судебный процесс и буду разбирать каждый долг индивидуально - не было с вашей стороны умысла.

Вам помог ответ? Да Нет
19. Может ли генеральный директор ООО (не единственный учредитель) уволиться по собственному желанию. Правда других кандидатов на эту должность нет!

19.1. Конечно может. На директора помимо норм об ООО, распространяются и нормы трудового законодательства. После назначения директора с ним по правилам заключается трудовой договор.
Процедура увольнения директора практически такая же как и любого другого работника ст 80 ТК РФ.Особенностью увольнения директора является срок - руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. (ст 280 ТК РФ)

Вам помог ответ? Да Нет
20. Я уволилась три недели назад, написала заявление по собственному желанию. Но трудовую мне так и не вернули. Мне посоветовали написать заявление на имя генерального директора. Как сделать это правильно. Спасибо за внимание.

20.1. Заявление пишется в свободной форме На основании ст ст 80,84.1 ТК РФ требую от вас незамедлительно исполнить обязанность по выдаче трудовой книжки В противном случае буду вынуждена обратиться в прокуратуру.

Вам помог ответ? Да Нет
21. Единственный учредитель занимает по труд договору должность генерального директора. Может ли она уволиться по собственному желанию и остаться только учредителем на данный момент заканчивается объем работ и нужно ли сообщать в налоговую (если объёмы будут то вновь будут работать или потом закроются)

21.1. Генеральный директор может уволиться, предупредив общество за месяц, а учредитель - от своего лица должен назначить нового директора и данные изменения следует провести через налоговую и банк.

Вам помог ответ? Да Нет
22. Наша организация объявлена банкротом. Есть КУ,установленный Арбитражным. Судом. Генеральный директор хочет уволиться по собственному желанию и получить 3 среднемесячных заработка при увольнении (предусмотрена данная выплата трудовым договором). Однако конкурсный управляющий отказывает в выплате. Правомерен ли отказ конкурсного управляющего?

22.1. Да, з\п будет в порядке очереди кредиторов.

Вам помог ответ? Да Нет
23. 19 февраля 2015 года я уволился по собственному желанию. Расчет в день увольнения и по сегодняшний день не выплачен. Сейчас в организации где я работал, сменился генеральный директор и идет реорганизация предприятия. На выплату расчета при увольнении, мне говорят - денег нет. Может ли организация уйти от ответственности и не выплатить мне расчет в связи со сменой генерального директора и реорганизации предприятия? Что мне делать?

23.1. Владимир, они уйдут от ответственности не в связи с тем, что Вы пишете (это правового значения не имеет), а в связи с тем, что Вы сидите и ничего не делаете.
Срок обращения в суд по таким искам 3 месяца. Вам осталось подождать совсем немного...
После этого о деньгах можно забыть.

Вам помог ответ? Да Нет
24. Генеральный директор уволился по собственному желанию, подписав приказ о снятии полномочий. Учредителя он не извещал в письменной форме о намерении уволился (только устно) и собрание для этого не созывал. Отправил копию приказа об увольнении и заявление об увольнении на почтовый адрес учредителя. В какой срок после получения уведомления учредитель может восстановить бывшего директора в должности?

24.1. Восстановить имеет право в любой момент.

Вам помог ответ? Да Нет
25. Генеральный директор уволился по собственному желанию, на руках у него приказ о снятии полномочий, но трудовая книжка утеряна. Нового генерального нет. Считается ли уволенным генеральный директор?

25.1. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Вам помог ответ? Да Нет
26. Я являюсь генеральным директором ООО. Хочу уволиться по собственному желанию.. Нас 5 человек... Какие документы мне нужно подписать и сделать.

26.1. Пишите заявление и увольняетесь. Никаких ограничений нет. Учредители принимают на работу нового директора, который вносит запись в ЕГРЮЛ о смене единоличного исполнительного органа и уведомляет банк.

Вам помог ответ? Да Нет

26.2. Нужно подписать заявление, приказ, подписанный кем-то из учредителей. Так же документы о назначении нового директора или возложении исполнения обязанностей. Если нужна помощь - обращайтесь.

Вам помог ответ? Да Нет

27. Произошла смена руководства, уволен ген дир, желание сменить всю команду топ-менеджеров. Компания 100% участием Правительства области. Я главбух, предупредили чтобы написала заявку по собственному. Я ушла на больничный. 12.01 - выходить на работу. Бухучёт в идеальном порядке, дисциплина тоже. Хочу уволиться но по соглашению сторон с 3-х месячной компенсацией (допинг к договору о 3-х окладах). Какова перспектива моей ситуации. Есть ли у меня шансы выиграть это дело?

27.1. Необходимо правильно и дипломатично провести переговоры. Достигнуть результата можно. Увольняться по собственному желанию выгодно руководству, но не Вам. Звоните, если потребуется помощь.

Вам помог ответ? Да Нет

27.2. Виктория, дела-то по сути еще не какого нет, но поставить такое условие работодателю и добиться его согласия на такое соглашение, вполне реально.

Вам помог ответ? Да Нет

27.3. Шансы выиграть это дело есть...

Вам помог ответ? Да Нет
28. Я являюсь генеральным директором фирмы. Есть еще два учредителя. Хочу уволится с фирмы. Учредители не хотят этого и не будут назначать нового генерального. Если я напишу увольнение по собственному желанию и просто уйду, какие последствия меня ожидают в будущем, ведь в учредительных документах мои данные также остаются. Спасибо заранее.

28.1. Заявление об увольнении направляете в общество, заявление учредителям, уведомляете ФНС об этом. Если В ЕГРЮЛ вы и дальше будете числится как директор, то есть смысл обратится в суд для логического завершения процедуры исключения сведений о Вас как о директоре.

Вам помог ответ? Да Нет

28.2. Заявление подается за месяц до увольнения. Есть практика о понуждении ООО исключить данные директора из ЕГРЮЛ - можете также посудиться.

Вам помог ответ? Да Нет

28.3. Вы будете числиться в реестре до тех пор пока не назначат нового директора. Но ответственности с даты увольнения вы нести не будете.

Вам помог ответ? Да Нет
29. Работаю помощником генерального директора и совета директоров (5 человек).
Хочу уволится по собственному желанию по состоянию здоровья.
Директор по персоналу отказывается принимать Заявления, мотивирую тем, что не имеет права, что есть непосредственный руководитель (генеральный) только после разговора с ним она примет. Имеет ли она на это право? Как поступить? А если его не будет неделю, что нельзя уволиться?

29.1. Отправьте почтой, копию телеграммой.

Вам помог ответ? Да Нет

29.2. Направить заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Через 30 дней можете прекращать работу.

Вам помог ответ? Да Нет

30. Может ли уволиться генеральный директор по собственному желанию?

30.1. Как и всякий наемный работник-может.

Вам помог ответ? Да Нет

Еще вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских