Статья по собственному желанию уволиться

Краткое содержание:

  • Как уволиться по собственному желанию
  • Уволиться по собственному желанию
  • Увольнение по собственному желанию как уволиться
  • Хочу уволиться по собственному желанию
  • Заявление по собственному желанию статья

Советы юристов:

1. Уволился по собственному желанию. А в трудовой написали 77 статью.
1.1. Увольнение по ст.77 ТК РФ имеет несколько оснований, поэтому нужно конкретно нужно смотреть, по какому именно вас уволили. В любом случае можете обратиться в суд с заявлением об изменении формулировки увольнения, если для вас это имеет большое значение.
1.2. Добрый день! Запись у вас верная. Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса)
1.3. Доброго вам времени суток. В Таком случае имеете полное право оспаривать данную статью в суде. Удачи вам и всего наилучшего.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Имею ли я право уволится по собственному желанию, если хотят уволить по статье.
2.1. Доброе утро. Как договоритесь с руководителем. Если пойдет на встречу, то можете уволиться по собственному желанию.
Спасибо за обращение на сайт.
2.2. Имею ли я право уволится по собственному желанию, если хотят уволить по статье.
:
Имеете право. Мало ли кто чего хочет. По статье не так просто уволить.
2.3. Уважаемый гость, право такое Вы всегда имеете, пишите соответствующее заявление. Окончательное решение в любом случае, за работодателем.
2.4. Вы имеете права расторгнуть трудовой договор независимо от желаний работодателя. В соответствии с трудовым кодексом, если Вы не находитесь на испытательном сроке, то Вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
2.5. Здравствуйте. Вы вправе обратиться к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию. Возможно расторжение трудового договора по соглашению сторон. Постарайтесь договориться с работодателем.
3. Как уволиться из армии по собственному желанию по хорошей статье.
3.1. Здравствуйте.
Все основания для увольнения из ВС РФ содержатся в ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
Выбирайте наиболее возможный и выгодный для себя.
С уважением, А.В. Сычиков.
4. По какой статье можно уволиться с работы по собственному желанию?
5. Тогда как уволиться лучше, по собственному желанию или по 77 ст?
5.1. ТК РФ, содержит два основания увольнения, которые имеют некоторое сходство, обусловленное наличием добровольного волеизъявления работника на прекращение трудового договора. Это сформулировано в законе как «соглашение сторон», а также двойное название – «по инициативе работника», или «по собственному желанию».
6. Столкнулась с такой ситуацией пришлось уволиться по собственному желанию с работы. Но когда мне прислали трудовую книжку (то увидела запись о том, что трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи необходимостью осуществления ухода за ребенком до достижения им возраста 14 лет, п.3 ч.1 ст.77). у меня двое абсолютно здоровых детей.
6.1. Здравствуйте! Работодатель допустил ошибку в заполнении трудовой книжки. В данном случае вам необходимо обратиться к нему с просьбой (требованием) внести изменения.
6.2. Обратитесь в работодателю с целью внесения достоверной записи в трудовую книжку, ничего страшного данную запись признают ошибочной и внесут новую.
6.3. П.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - это и есть увольнение по собственному желанию. Если вас смущает данная запись, вы можете обратиться к вашему работодателю, с письменным требованием об изменении указанной формулировки. В случае отказа - можете обратиться в суд с иском об изменении формулировки увольнения.
7. В январе 2016 году устроилась на постоянное место на работу. В феврале 2016 уволилась по собственному желанию. Денежные средства, затраченные на медкомиссию мне не компенсировали, мотивируя тем, что если мало времени отработали-работодатель вправе отказать. Сейчас написала заявление с просьбой оплатить мои затраты. Ответили что бы я прочитала ст.392 ТК РФ. Могу ли я вернуть свои деньги?
7.1. Нет, к сожалению. Работодатель поступил недобросовестно, не оплатив медосмотр, который он обязан оплачивать.
Но привлечь к ответственности его не удастся, так как сроки обращения в суд прошли уже давно прошли. Поэтому он Вам и посоветовал прочитать эту статью ТК РФ.
8. Какую статью указать в заявлении при увольнении по собственному желанию без отработки с выходом на пенсию впервые уволится в один день в конце года.
8.1. Здравствуйте, Василий!
Ч. 3 ст. 80 ТК РФ.
Вообще можете не указывать статью, а просто написать в заявлении о невозможности продолжения работы в связи с выходом на пенсию.
Статья 80 Трудового кодекса РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
9. Я собираюсь уволиться с работы по собственному желанию, но у меня до сих пор действует испытательный срок, знаю что во время испытательного срока я могу письменно предупредить руководство за 3 календарных дня. Какие записи в трудовой книжке мне должны оставить? На какие статьи трудового кодекса я могу сослаться? И что конкретно указать в заявлении об увольнении?
9.1. Здравствуйте!
Заявление об увольнение в данной ситуации пишется в простой письменной форме.
Запись в трудовой книжке не будет отличаться от той, что если бы Вы увольнялись с места работы уже по прошествии испытательного срока, т.е. 3 месяцев.
В данной ситуации можете сослаться на ст. 71 ТК РФ.

10. Такая вот ситуация, моя супруга уволилась по собственному желанию в связи задержки неофициальной части ЗП завтра ей надо забирать трудовую, сотрудница отдела кадров угрожает увольнением по статье если она станет добиваться выплаты этой части, как быть?
10.1. Пусть забирает трудовую, а затем уже просто решает вопрос в суде, при наличии доказательств. Срок взыскания невыплаченного заработка - 1 год со дня невыплаты (статья 392 ТК РФ). Такие дела.
11. Меня заставали написать заявления об увольнения по собственному желанию, кадровик.
Но дело в том, что команду отдал директор предприятия, так как я на него нажаловался в трудовую инспекцию. Есть статья в трудовом кодексе о принуждения к увольнению, статья 77 тк рф
Я хочу писать заявления в суд, что меня заставали уволится. На кого писать заявления, на кадровика, или на директора? На пишу на директора, так он скажет что он не приделах. Ни знаю что и как, подскажите?
11.1. Здравствуйте! А какие у вас есть доказательства принуждения к увольнению? Суд только на основании Ваших слов рассматривать дело не будет.
11.2. У Вас есть право новым заявлением отозвать заявление об увольнении, если факта увольнения ещё нет. Если Вас уволили, то на основании статьи 392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора (с работодателем, а работодатель у Вас или юридическое лицо или Индивидуальный предприниматель, директор является должностным лицом) в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
12. Хочу уволится по собственному желанию. Из МВД а начальник говорит напишите статью. За нарушения контракта. Как быть.
12.1. Здравствуйте, Павел!
А что написано у вас в Контракте? Контрактом и нужно руководствоваться. Уверена на 100%, что там есть что-то про увольнение по собственному желанию.
13. По начальнику было возбуждено уголовное дело по статья 159 часть 3. Три дела совместили в одно. Дело до суда еще не дошло все еще находится в СК. Она уже не работает на протяжении 3 месяцев уволилась по собственному желанию. Сейчас прокуратура и СК продолжают и дальше возбуждать уголовные дела. Правомерно ли это? И до каких пор они могут возбуждать уголовные дела? Заранее огромное спасибо за ответ.
13.1. Здравствуйте! Конечно же правомерно, если будут выявлены эпизоды. Пока все эпизоды не выявят, будут продолжать проверку.
14. У меня такой вопрос. Я работал официально с сентября 2017 года. Сегодня работодатель поставил меня в известность, что я уволен и могу идти домой. Сегодня день зп, но денег мне не дали, сказали что расчет в течение 3 дней. Я ушел со 100 рублями последними домой.
Как можно взыскать моральный ущерб и все что мне причитается в связи с сокращением?
И если они напишут в трудовую статью 80, т.е что я уволился по собственному желанию, как действовать?
14.1. Здравствуйте!
Какое основание увольнения Вам вменяют? Если никаких кординальных изменений в компании не происходило то работника можно уволить либо после совершения повторного дисциплинарного проступка, который засвидетельствован приказом, либо в связи с грубым нарушением трудового распорядка. С перечнем грубых нарушений можете ознакомиться в п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ.
Если вам напишут в трудовую увольнение по собственному желанию и при этом вы не писали заявление об увольнении, то можете обжаловать увольнение в суд.
14.2. Добрый день! Необходимо обжаловать действия вашего работодателя в судебном порядке с требованием восстановить на работе, признать увольнение незаконным, выплатить компенсацию в время вынужденного прогула, моральный вред, заработную плату. Советую обратиться за помощью к юристам, чтобы грамотно составить исковое заявлением и подать в суд. Всего Вам доброго!
15. Мне до пенсии осталось 10 месяцев. Как лучше уволиться по 33 статье или по собственному желанию?
15.1. Вам лучше уволиться по ликвидации или сокращению согласно ТК РФ. Т.к. при наличии необходимого трудового стажа вы имеете право на досрочную пенсию Удачи Вам.
16. Уволилась по собственному желанию, начали производить учет, недостача в 100 тысяч, хотят повесить на нас с коллегой, начальница пугает детектором лжи и 158 ст, я написала заявление об увольнении, но не хотят отдавать мне трудовую книжку, говорит не отдам пока такая недостача висит, потом как оказывается она меня даже еще и не уволила, хотя я у нее не работаю уже, что делать, судиться с ней, по договору я материально ответственная.
16.1. В случае подтверждения недостачи актом инвентаризации, могут взыскать до оклада приказом предприятия. Остальное в судебном порядке. Удачи Вам и всего хорошего.
17. По какой статье ТК РФ можно уволиться самой, если есть сын инвалид, но уже взрослый 35 лет, но нуждается в минимальном уходе за ним, я нахожусь на пенсии с 50 лет, но работаю. Не хочется увольняться по собственному желанию.
17.1. Здравствуйте, уволиться можно только по собственному желанию на основании заявления работодателю, других вариантов ТК РФ не предусматривает.
18. Моя супруга тяжело заболела и требует ддлительного и постоянного ухода. В этой связи я вынужден уволиться по месту моей работы по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Вправе ли рабтодатель уволить меня без 2-х недельной отработки?
18.1. Здравствуйте.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Ст.80 ТК РФ.
19. Я увольняюсь с контракта по статье «несоблюдение условий контракта»,так как нахожусь далеко от дома и решил уволиться по собственному желанию.
Возможно ли мне устроиться на контракт в своём городе после увольнения?
19.1. Добрый день! Если Вас увольняют по основанию за несоблюдение условий контракта то конечно вы в своем городе не сможете устроиться на контракт Нужно добиваться увольнения по собственному желанию.
20. Что может ожидать мою дочь, ситуация такова, отработала в ПОЧТА РОССИИ год, решила уволиться по собственному желанию, написала заявление, отработала, как положено две недели, пришла забирать трудовую, вышла из отдела кадров, посмотрела в трудовую, а там такие цифры 3.67, вопрос вот в чем, что это за такая статья и возникнут вопросы при следуещем трудоустройстве, заранее спасибо.
20.1. Здравствуйте. Вероятно это ошибка. Должен быть п. 3 ст. 77 ТК РФ который гласит, что расторжение трудового договора произошло по инициативе работника.
21. По трудовому праву. Нюанс. Ст. 180 ТК РФ гласит, что можно уволиться и до окончания срока уведомления о сокращении должности. Это ведь будет увольнение по п. 2 ст. 81 ТК РФ, а не по собственному желанию? Ведь это в процессе сокращения с компенсацией до дня окончания 2-месячного срока. Так или другое развитие событий?
21.1. Да увольнение будет по п.2.ч.1 ст. 81 ТК РФ с выплатой дополнительной компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
22. Добрый день, муж уволился по собственному желанию, написал заявление, его заставляли отрабатывать 2 недели, он не захотел, тк по официальной зарплате ему бы выплатили очень мало, работодатель сказал, что уволит по статье, законно ли это?
22.1. Здравствуйте.
Муж обязан был отработать 2 недели после подачи заявления об увольнении. Данный срок может быть сокращен только по соглашению между работником и работодателем. Если муж самовольно не вышел на работу в период указанного срока, он может быть уволен за прогул.
23. Служу в ВС РФ. Идет середина второго контракта. Хочу уволиться по собственному желанию и поменять род деятельности. Сам контракт (документ) на руки не выдавался, следовательно.. Все кто служат в моей в/ч никогда его в глаза не видели. Как быть? Я полностью здоров, и по состоянию здоровья увольняться я не могу и не желаю. Предлагают уволиться по собственному желанию, но в документации будет стоять пометка уволен по статье. Как найти управу на это? И что делать? Помогите пожалуйста.
23.1. Теоретически - действительно, могут такое сделать. Если - не сможете найти уважительную (или иную доступную) причину увольнения, из оснований, указанных в этой ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ: Подробнее >>>
24. У меня такой вопрос. Я в ближайшее время хочу уволиться по собственному желанию, в связи с переездом в другой город для работы. А работодатель отказывается меня увольнять, сказал только если по статье, хотя для этого нет оснований, как быть? Хотелось бы уволиться без обязательной отработки...
24.1. Доброго вам времени суток. Не нужно разговаривать с работодателем. Отнесите в отдел кадров заявление и потребуйте поставить входящий номер. Разговоры нужно было записывать на диктофон
. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
24.2. Пишите заявление по соглашению сторон, если не согласится, обращайтесь в трудовую инспекцию! Просто так, по "статье" работодатель вас не уволит. По соглашению сторон, можно не отрабатывать.
25. Во время урока учитель дал ученику подзатыльник за нарушение поведения. В ответ ученик ударил учителя в живот. Какое наказание грозит учителю? Может ли он уволиться по собственному желанию или здесь только по статье в соответствии с ФЗ Об образовании.
25.1. В данном случае учитель имеет право уволиться по собственному желанию. Ст.80 ТК РФ.Максимум, что может грозить учитеклю - дисциплинарное взыскание, ст.192 ТК РФ.
26. Я работаю в исправительной колонии на вольнонаемной должности бухгалтера. Главный бухгалтер последний месяц активно пробирается к моей работе, довела меня до нервного истощения, сейчас нахожусь на больничном листе. В моё отсутствие, со слов коллег, провела осмотр моего рабочего места. Я хочу уволиться по собственному желанию, но она хочет меня уволить по любой статье с волчьим билетом. Аргументируя тем что кто она и кто я! Помогите пожалуйста. Подскажите пошагово как поступить.
26.1. Добрый день. Кодекс не содержит запрета на увольнение по собственному желанию во время нахождения на больничном (вы можете и направить в адрес работодателя заявление, если по истечение 2 недель еще будете находиться на больничном - работодатель все равно должен будет Вас уволить). В Вашем случае имеет смысл рассмотреть именно этот вариант прекращения трудовых отношений.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
27. Здравствуйте!
Уволился с предприятия по собственному желанию с указанием соответствующей статьи в трудовой, спустя месяц были расклеены листовки, на предприятии, об увольнении сотрудников за пьянство и оставление рабочего места, где присутствовала и моя фамилия с инициалами.
Была подана претензия руководству.
После чего на тех же местах, расклеено опровержение, плюс письменное изменение.
Возможно ли требовать компенсацию морального вреда, спустя полгода?
27.1. Добрый день! По возмещению морального вреда статья 151 ГК РФ нет срока согласно ст 208 ГК РФ Поэтому можете и спустя полгода требовать возмещение моральноо вреда.
28. Добрый вечер. Вопрос такой. Я уволилась 31.05.17 Запись в трудовой ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. А п 3 ст 47, что она гласит? Или запись неправильная или статья?
28.1. Здравствуйте! Видимо довешена ошибка! Скорее всего имели ввиду п. 3 ст. 77 ТК РФ «3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);»
29. Добрый день. Мы ответчики. Истец подал в суд заявление о компенсации и морального вреда по заработной плате. Якобы наша организация неправильно начисляла заработную плату и не учла коэфициент..
Этот человек уволился теперь по собственному желанию. По какой статье доказать что заработная плата начислялась правильно. Нужно написать отзыв на исковое заявление теперь нам и прописать по какой статье.
29.1. Доброго времени суток! Вам необходимо написать возражение на иск, сложно что то сказать не видя иск, обратитесь к адвокату или юристу и на платной основе вам подготовят возражение.
30. Должна ли я выплачивать отпускные? Я уволилась с работы по собственному желанию ст 77-п 3,трудовую мне отдали на руки я сдала обходной, 5 марта а отпуск отгуляла в январе 2018, с меня требуют выплату отпускных в полном объеме, мне ничего не выплатили при увольнении.
30.1. Не определить, отпуск может назначаться в любое время года. А для компенсации за неиспользованный отпуск (или для требования о возврате выплаченных отпускных, за предоставленный авансом отпуск) надо считать отпускной стаж на момент увольнения. Он считается так - в 12 месяцах работы один отпуск, отсчет начинается с даты приема на работу в эту организацию.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X