Увольнение по собственному желанию как уволиться

Краткое содержание:

  • Увольнение по собственному желанию
  • Как уволиться по собственному желанию
  • Уволиться по собственному желанию
  • Заявление по собственному желанию на увольнение
  • Увольнение с работы по собственному желанию

Советы юристов:

1. Пенсионер уволился по собственному желанию. Оплатят ли больничный после увольнения?
1.1. Здравствуйте! Оплатят в размере 60% ,если с даты увольнения прошло не более 30 дней.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Сроки увольнения если я хочу уволиться по собственному желанию из МВД.
2.1. Один месяц, (ст. 84 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации")
3. Увольнение по собственному желанию. Как уволиться без отработки 2 недели?
3.1. Здравствуйте! уволиться без отработки 2 недели сможете только при наличии уважительных причин.
4. Заставили уволиться по собственному желанию, через отпуск с последующим увольнением.
4.1. Если сможете это доказать, обжалуйте увольнение в суд.
4.2. Вы имеете право направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Но придется это доказать.
Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
5. Я уволилась с работы по собственному желанию. В апреле 2019 г.было 3 года с момента увольнения, за всё это время работодатель не расчетал мне по зап. плате и отпускным. Могу ли я сейчас от него добиться расчёта или срок давности уже прошёл?
6. Я продавец магазина магнит хочу уволиться с работы по собственному желанию. Сегодня написала заявление отдала директору. А она заставляет выкупить просроченный товар и сказала мне пока я его не выкупилю она не отправит моё заявление на увольнение. Я обязана вообще по трудовому договору выкупать просроченый товар?
6.1. Нет конечно же. Не обязаны выкупать просрочку Вы. Отправьте заявление на увольнение заказным письмом с уведомлением о вручении и описью почтой.
7. Скажите, пожалуйста, что пишется в листке нетрудоспособности в графе "место работы", если работник уже уволился по собственному желанию из организации, но попал в больницу с инсультом. З 0 дней с момента увольнения ещё не прошло, на новое место работы ещё не устроился и имеет право выплаты по воеменной нетрудоспособности.
7.1. --- Здравствуйте, это платная услуга, выберите юриста, и вам её окажем.

С уважением юрист Лигостаева А.В. адрес эл.почты-ligostaeva.2015@mail.ru
7.2. Добрый день.
Пишется предыдущее место работы, так как именно они будут выплачивать больничный.
8. Работаю в пятёрочке, заболел ребёнок, взяла больничный, директор сказала принести больничный и написать заявление на увольнение по собственному желанию. Могу ли я после больничного написать заявление но без права отработки, т.к ребёнок в сад не ходит. Слышала есть закон у кого есть несовершеннолетние дети до 14 лет могут уволиться без отработки. Это возможно.
8.1. Уважаемая Екатерина г. Рязань!
В данной ситуации НЕ рекомендую вам писать Заявление "Об увольнении по собственному желанию".

Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 05.01.2020 г.
9. Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию, без двух недельной отработки. С получением от работодателя трудовой книжки. Это связано с тем, что человек, находясь в отпуске, меняет место жительства. В другом городе уже нашёл работу и работает (неофициально). Как можно уволиться дистанционно? Подскажите, пожалуйста.
9.1. Указывайте уважительную причину, по которой дальнейшее продолжение работы невозможно (ст. 80 ТК РФ).

10. Главный врач больницы пользуясь служебным положением, угрожая увольнением, заставляла писать за нее зачетные работы и магистерскую диссертацию для получения диплома. Сейчас я уволилась по собственному желанию, можно ли признать ее магистерский диплом недействительным?
10.1. Здравствуйте, Татьяна. Если остались оригиналы, то конечно, а для начала написать жалобу в министерство здравоохранения.
10.2. Это очень сложно, но в принципе возможно. Если обратиться например в следственный комитет и они будут проводить автороведческую экспертизу. Плюс у Вас в качестве доказательства наверняка есть диссертация на компьютере в электронном виде. Если бы её писал другой человек - у Вас бы она появиться не могла.
11. Какую статью указать в заявлении при увольнении по собственному желанию без отработки с выходом на пенсию впервые уволится в один день в конце года.
11.1. Здравствуйте, Василий!
Ч. 3 ст. 80 ТК РФ.
Вообще можете не указывать статью, а просто написать в заявлении о невозможности продолжения работы в связи с выходом на пенсию.
Статья 80 Трудового кодекса РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
12. Я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, предлагают уволиться по собственному желанию. Стаж прерывается в случае моего увольнения?
12.1. Здравствуйте! Да конечно прерывается.
13. Могу ли я оспорить в прокуратуре и трудовой инспекции приказ о оплате труда в период простоя по вине работодателя если я уже уволился по собственному желанию но возникли сомнения в законности этого приказа. Я уволился 1.12.2018 г. Запись в трудовой имеется. Кроме того могу ли я попросить прокуратуру проверить законность издания приказа об увольнении по соглашению сторон если имеются признаки того что должно быть сокращение штата?
13.1. Добрый день, Владимир!

Вы можете написать на работодателя и в прокуратуру, и в трудовую инспекцию и после увольнения.
14. Я являюсь директором ООО (я единственный официально устроенный сотрудник) и есть один учредитель. Хочу уволиться по собственному желанию и все полномочия передать учредителю. Он не против, но заниматься бумажной волокитой не хочет. Подскажите, кроме заявления на увольнение еще какие документы ему на подпись везти. И в трудовой я так понимаю я запись сама делаю и подписываю сама?
14.1. Добрый день!
Вы должны только уведомить работодателя об увольнении не менее, чем за месяц до даты фактического увольнения.
15. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Организация в которой я работаю просит написать заявление на увольнение по собственному желанию. Она либо закрывается, либо становится банкротом, неизвестно.
Сохранится ли пособие, если я уволюсь по собственному желанию и оформлю через органы соцзащиты. Или пособие не будет назначено органами соцзащиты так как я уволилась по своей инициативе?
15.1. Здравствуйте! Писать заявление на увольнение в работы не стоит. Если компания, где Вы работаете ликвидируется, то они обязаны за 2 месяца до банкротства направить Вам официальное уведомление с разъяснением Ваших прав. Пособие органов социальной защиты для ребёнка выдаётся государством и никто его не отберёт, удачи Вам.
16. Я собираюсь уволиться с работы по собственному желанию, но у меня до сих пор действует испытательный срок, знаю что во время испытательного срока я могу письменно предупредить руководство за 3 календарных дня. Какие записи в трудовой книжке мне должны оставить? На какие статьи трудового кодекса я могу сослаться? И что конкретно указать в заявлении об увольнении?
16.1. Здравствуйте!
Заявление об увольнение в данной ситуации пишется в простой письменной форме.
Запись в трудовой книжке не будет отличаться от той, что если бы Вы увольнялись с места работы уже по прошествии испытательного срока, т.е. 3 месяцев.
В данной ситуации можете сослаться на ст. 71 ТК РФ.
17. Сотрудник отработал 5 месяцев, уволился по собственному желанию, в отпуск не ходил. Положена ли компенсация при увольнении?
17.1. Здравствуйте!
Да, выплата компенсации положена, даже если сотрудник отработал менее 6 месяцев (ч.1 ст. 127 ТК РФ).
18. Написал заявление уволиться по собственному желанию. Последнийдень работы 20.12.2018 г. (выдается трудовая книжка мне на руки, 21.12.2018 г. на мою, освободившуюся должность, принимается новый сотрудник).21.12.2018 г. обостряется давняя болезнь, после перелома, я обращаюсь в поликлиннику, делаю снимки, мне открывают больничный лист по законодательству РФ?Если да,то он будет оплачен по окончании лечения (получается после увольнения...?)
18.1. В течение месяца (30 дней) после увольнения ВЫ можете принести Работодателю больничный лист и он обязан будет Вам его оплатить.
19. Я материально ответственное лицо, уволился по собственному желанию с отработкой 2 нелели! Через неделю после моего увольнения проводят ревизию. Меня вызывают на ревизию. Я обязан явиться на ревизию и подписывать документы?
19.1. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность) .

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Если трудовая книжка и расчет Вам выданы, значит, претензий со стороны работодателя нет.

Работодатель должен был провести ревизию на момент передачи товарно-материальных ценностей с Вашим участием и составить об этом акт. Теперь Вы не обязаны являться и тем более подписывать какие-либо документы, так как за время Вашего отсутствия с товаро-материальными ценностями могло произойти все, что угодно. И Вы не можете нести ответственность за их недостачу в этом случае.

Согласно ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Однако доказательства при этом должны быть железные (документы, свидетели, акт ревизии с Вашим участием и т.д.)
20. Такая вот ситуация, моя супруга уволилась по собственному желанию в связи задержки неофициальной части ЗП завтра ей надо забирать трудовую, сотрудница отдела кадров угрожает увольнением по статье если она станет добиваться выплаты этой части, как быть?
20.1. Пусть забирает трудовую, а затем уже просто решает вопрос в суде, при наличии доказательств. Срок взыскания невыплаченного заработка - 1 год со дня невыплаты (статья 392 ТК РФ). Такие дела.
21. Уволился из МВД по собственному желанию 16 октября, до сих пор не заплатили под расчет, сегодня сказали "денег нет и когда будут неизвестно", хотелось бы узнать, что положено при увольнении, срок службы 7 лет. И куда можно пожаловаться? Спасибо.
21.1. Здравствуйте.

Обратиться следует с иском в суд.
22. Меня заставали написать заявления об увольнения по собственному желанию, кадровик.
Но дело в том, что команду отдал директор предприятия, так как я на него нажаловался в трудовую инспекцию. Есть статья в трудовом кодексе о принуждения к увольнению, статья 77 тк рф
Я хочу писать заявления в суд, что меня заставали уволится. На кого писать заявления, на кадровика, или на директора? На пишу на директора, так он скажет что он не приделах. Ни знаю что и как, подскажите?
22.1. Здравствуйте! А какие у вас есть доказательства принуждения к увольнению? Суд только на основании Ваших слов рассматривать дело не будет.
22.2. У Вас есть право новым заявлением отозвать заявление об увольнении, если факта увольнения ещё нет. Если Вас уволили, то на основании статьи 392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора (с работодателем, а работодатель у Вас или юридическое лицо или Индивидуальный предприниматель, директор является должностным лицом) в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
23. Здрпвствуйте. Хочу уволиться по собственному желанию с отработкой. Сегодня в ОК спросила какие даты ставить, ответили так: пишите что прошу уволить 20.11 и мы начнем отсчет. Но ведь фактмчески какой может быть отсчет после увольнения?
23.1. Уважаемый посетитель сайта! Вы абсолютно правы согласно ст. 80 ТК РФ "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении".
23.2. Здравствуйте Юлия! Ваша обязанность предупредить работодателя о намерении уволиться по собственному желанию не позднее, чем за 14 календарных дней до даты предполагаемой даты увольнения. А право работодателя потребовать или не потребовать отработку сроком не более 14 календарных дней.
23.3. Может быть они имели ввиду поставить дату заявления 20.11., а с этой даты начнут отсчет 14 дней, предусмотренных ст. 80 ТК РФ для уведомления работодателя о предстоящем увольнении.
24. Оцените, пожалуйста, правомочность требований работодателя о предоставлении мною обьяснений по работе выездной проверки. Я уволился по собственному желанию 16 октября 2018 г. под давлением директора учреждения.
Заказное письмо с уведомлением о предоставлении обьяснений получил 17 ноября.
На день увольнения проверка была завершена, не было официального заключения.
Стоит ли мне отвечать на данное письмо?
24.1. А приказ об увольнении каким числом?
25. Помогите разобраться! Работаю в магазине с 07.09.18. ушла на больничный 14.10.18 по настоящее время нахожусь на дневном стационаре. В связи с личной неприязнью управляющая магазина (гражданская жена племянника) сказала чтобы после больничного писала заявление на увольнение по собственному желанию. Либо будет доводить чтобы уволилась. Начала пускать всякие слухи про меня. Во общем давит морально. Что мне делать?
25.1. Здравствуйте.

У Вас есть все основания для жалобы в трудовую инспекцию.
26. Хочу уволиться по собственному желанию до окончания контракта ещё 2 года прослужил 22 года и 6 месяцев льготами 28 могут ли меня лишить выплаты 7 окладов при увольнении.
26.1. Условия контракта не выполняете, а значит могут.
26.2. Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 3 ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
Согласно п.п. 140, 145 приказа Министра обороны РФ от 30.12.2011 № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.
Основанием для выплаты пособия является приказ соответствующего командира (начальника).
Указанная выше правовые нормы связывают возможность выплаты военнослужащему единовременного пособия только с достижением последним определенной продолжительности военной службы, а не с основанием его увольнения с военной службы.
Таким образом, принимая во внимание Вашу выслугу в Вооруженных Силах РФ, которая на момент предполагаемого увольнения с военной службы составляет более 20 лет, следует прийти к выводу, что Вы вправе претендовать на выплату единовременного пособия при увольнении с военной службы в размере 7 окладов денежного содержания.
С уважением,
Иван.
27. Был украден груз. Возбуждено уголовное дело. Менеджер оформлявший перевозку и наём транспорта хочет уволиться. Какая материальная ответственность менеджера за проявленную халатность, нанесения убытков компании. Могу ли я отказать в увольнении по собственному желанию пока не закончится уголовное дело?
27.1. Добрый день!

Чтобы понять несет ли сотрудник ответственность, необходимо знать условия его трудового договора, должностной инструкции, был ли заключен договор о полной материальной ответственности и т.д.
Так же для привлечения работника к ответственности необходимо соблюсти определенную процедуру - провести проверку, составить акты, объяснения и т.д.

Что касается отказа в увольнении: законодательство не предусматривает возможности отказать работнику в увольнении по собственному желанию. Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели.

В Вашей ситуации важно понимать, что право работодателя на возмещение ущерба, причиненного работником сохраняется и после увольнения работника. Поэтому увольнение после причинения ущерба не влечет за собой освобождения работника от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
28. Я учитель в школе. Проработала 7 месяцев непрерывно. Хочу уволиться по собственному желанию, но при этом взять отпуск.

То есть отпуск с последующим увольнением. Я имею право взять полный оплачиваемый отпуск 56 дней?

Клиент.
28.1. Добрый день! ТК РФ (ст. 122) оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Таким образом, преподаватель имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме.
29. Я проработала на предприятии два года. Уволилась по собственному желанию. После увольнения устроилась на другую работу на которой проработала месяц. Сейчас хочу встать на учёт в Центр занятости. Вопрос: сейчас для выплаты пособия я должна предоставить справку о заработной плате за последние 3 месяца с места работы на которой проработала 2 года? Или я также должна предоставить и сведения о заработной плате и с места работы на которой проработал 1 месяц.
29.1. Добрый день! Вам необходимо взять справку с места работы, на которой Вы проработали 1 месяц и справку с мета работы, на которой Вы проработали 2 года. Так как справка необходима для определения среднего дохода за последние 3 месяца, предшествующие увольнению.
29.2. Здравствуйте. В ЦЗН предоставляются сведения о среднем доходе за предшествующие три месяца. У Вас будет 2 справки - с последнего места работы и с предыдущего за два месяца.
29.3. По последней записи в трудовой книжке о работе.
30. Вынудили уволиться по собственному желанию. Трудовая книжка осталась на работе. Могу ли я восстановиться. После увольнения прошло 4 месяца. На мое место приняли человека.
30.1. Вы можете восстановиться на работе только по соглашению с работодателем, либо в судебном порядке, если сможете доказать принуждение к увольнению. За задержку выдачи трудовой книжки имеете право взыскать зарплату вплоть до выдачи Вам трудовой книжки, а также компенсацию морального вреда.
30.2. Если в суде докажете принуждение, то да.сможете восстановиться.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X