8 800 505-92-64

Увольнение сотрудников по сокращению

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

71 ответ от юристов и адвокатов

1 2 3
211 юристов сейчас на сайте
2585консультаций за 24 часа
Елена
Елена
Уфа
21.02.2017 в 10:43
Все возможные способы как сотруднику защититься от увольнения по сокращению численности штата? Заранее благодарю.
В избранное Просмотров: 3
Читать (1 ответ)
Юлия
Юлия
Нижний Новгород
19.12.2016 в 09:40
Сотрудник уволен по сокращению штата. Больничный лист выдан ему по истечению 30 дней после увольнения. Должны ли мы оплатить такрй больничный лист?
В избранное Просмотров: 48
Читать (1 ответ)
Марина
Марина
Нальчик
11.08.2016 в 13:01
В некоторых источниках написано, что при увольнении сотрудников по сокращению сразу нужно выплатить выходное пособие за 2 месяца, а в некоторых-можно по частям сначала за 1 месяц потом за 2 месяц. Какой вариант правильный?
В избранное Просмотров: 15
Читать (1 ответ)
Ираида
Ираида
Казань
09.06.2016 в 08:57
Какие выплаты должен получить сотрудник при увольнении по сокращению штатов без двухмесячной отработки по согласованию с руководством.
В избранное Просмотров: 75
Читать (1 ответ)
Ирина Владимировна
Ирина Владимировна
Брянск
04.12.2015 в 08:56
Дата сокращения 31.12.2015 г. Сотрудник написал заявление с просьбой об увольнении по сокращению штатов с 05.12.2015 г. Как правильно рассчитать положенные ему выплаты?
В избранное Просмотров: 24
Читать (1 ответ)
Денис
Денис
Екатеринбург
27.11.2015 в 14:41
Если частник закрывает свою фирму и ему нечем платить. При увольнение сотрудника по сокращению, ему центр занятости трудоустройства будет. Что то платить?
В избранное Просмотров: 8
Читать (2 ответa)
Ирина
Ирина
Москва
23.11.2015 в 10:30
Сотрудник МВД, приказ на увольнение 23.10 уволить с 30.10 по сокращению должности (возраст 50 лет) 28.10 попал в госпиталь по 19.11 отказываются оплачивать листок нетрудоспособности. Правомочно ли это.
В избранное Просмотров: 7
Читать (1 ответ)
Анна
Анна
Саратов
10.11.2015 в 20:36
У нас в организации проходит увольнение по сокращению штата, какие выплаты возможны сотруднику?
В избранное Просмотров: 16
Читать (1 ответ)
Светлана
Светлана
Москва
06.10.2015 в 11:08
В день увольнения по сокращению штата сотрудник получает в поликлинике листок нетрудоспособности, не уведомив об этом работодателя. Будет ли факт увольнения законным, и нужно ли оплачивать больничный лист?
В избранное Просмотров: 16
Читать (1 ответ)
Алексей
Алексей
Москва
01.10.2015 в 15:13
Работодатель вручил сотруднику оповещении об увольнении по сокращению штата и заявил, что вакансий с его квалификацией нет.
Работник нашел вакансию в другой фирме с большей зарплатой, но сможет ее занять только после курсов перепоготовки через месяц, само собой платных.
Остается несколько дней до дня х, за курсы часть денег внесена, с будущим работодателем все согласовано, и, о чудо, появляется вакансия в соседнем отделе с примерно той же работой плюс еще обязанности, но с зарплатой почти в 2 раза меньше.
Далее работодатель заявляет, либо ты переводишься на эту ставку, либо пишешь ПСЖ, либо мы твою ставку сейчас не сокращаем, но лишаем надбавок и вручаем новое извещение о сокращении на другую дату, а там посмотрим.
Без выходного пособия по ПСЖ оплатить и курсы и прожить не получается, без них на новую работу не берут, а с таким работодателем да за меньшие деньги как-то не хочется.
Есть ли какие-то варианты решить проблему?
В избранное Просмотров: 3
Читать (1 ответ)
Дмиртий
Дмиртий
Петрозаводск
02.09.2015 в 22:22
Скажите, что выплачивают сотруднику полиции при его увольнении по сокращению?
В избранное Просмотров: 54
Читать (1 ответ)
Олег
Олег
Москва
27.07.2015 в 18:16
Служу в полиции, сейчас всем сотрудникам полка вручили уведомления об увольнении по сокращению. До пенсии мне осталось 8 месяцев (пенсия по выслуге) .Имею ли я право выйти на пенсию досрочно по сокращению? Олег.
В избранное Просмотров: 52
Читать (1 ответ)
Римма
Римма
Оренбург
28.04.2015 в 08:03
Сотрудник работает по графику, но им подписано уведомление о сокращение должности 2 марта, увольнение выпадает на 2 мая и он считается не рабочим днем, как быть с графиком и когда будет считаться днем увольнения.
В избранное Просмотров: 21
Читать (1 ответ)
Константин
Константин
Южно-Сахалинск
09.04.2015 в 09:56
Скажите пожалуйста, какие полагаются выплаты сотрудникам МВД при увольнении по сокращению штатов? Спасибо.
В избранное Просмотров: 300
Читать (1 ответ)
Отдел кадров
Отдел кадров
Барнаул
24.03.2015 в 08:38
Сотрудника уволили по сокращению штата, соблюли все гарантии и компенсации. После увольнения стало известно, что он уже длительное время работает в другом учреждении по трудовому договору и второй трудовой книжке. При этом встал на учет в Центр занятости населения, для дальнейшего получения статуса безработного и получения пособия по безработице. Получая при этом сред. З/пл за второй и третий месяц после сокращения от бывшего работодателя. Какие последствия могут наступить для работника если вскроется его злоупотребление правом?
В избранное Просмотров: 12
Читать (1 ответ)
1 2 3
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение