Юридическая консультация онлайн
2889
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
Читать отзывы о юристах
184
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов

Увольнение работника по недоверию

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

235 ответов от юристов и адвокатов

Возможно ли увольнение работника по собственному желанию во время очередного отпуска? Войдут ли оставшиеся дни отпуска в обязательные 2 недели отработки?
читать ответы (1)
Тема: Увольнение работника по собственному желанию
Ответьте, пожалуйста! На какую статью необходмо ссылаться в приказе об увольнении по инициативе работника ст.77 п.3 или ст.80. Это срочно! Спасибо.
читать ответы (1)
Тема: ТК РФ
В своем вопросе № 51600 я просила назвать срок после увольнения работника по сокращению, после истечения которого, мы можем взять на ее место нового специалиста.
читать ответы (1)
Тема: Сокращение объема работ
Как правильно написать в приказе увольнение работника по состоянию здоровья (группа инвалидности). Спасибо.
читать ответы (2)
Тема: Увольнение работника
Прошу Вас разъяснить следующий вопрос: Имеются ли какие-либо ограничения для увольнения работника по собственному желанию и приема его на эту же работу в этой же организации на следующий день?
читать ответы (1)
Тема: Соглашение сторон
Просим вас разъяснить ситуацию, сложившуюся в сфере трудовых отношений. С гражданкой Ивановой был заключен срочный трудовой договор (со 2.04.2001 г.
читать ответы (1)
Тема: Расторжение срочного трудового договора
Имеет ли право администрация государственного унитарного сельхозпредприятия с 1999 г. (до 1999 г. - совхоз
читать ответы (1)
Тема: Договор найма служебного жилого помещения
Скажите, пожалуйста, при увольнении работника по инициативе работодателя какие сроки установлены законом, в течение которых работник должен быть предупреждён об предстоящем увольнении?
читать ответы (1)
Тема: Сокращение численности или штата работников
Какое основание и в каких случаях следует использовать при увольнении работника по собственному желанию: п.3 ст. 77 ТК РФ или ст. 80 ТК РФ?
читать ответы (3)
Тема: ТК РФ
Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос. Имеет ли право работник, увольняемый по сокращению численности штата, на предоставление ежегодного оплачиваемо
читать ответы (1)
Тема: Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска
Прокоментируйте пожалуйста, как произвести увольнение работника по инициативе работодателя в связи с несогласием работника с переводом на другую долж
читать ответы (1)
Тема: Изменения условий труда
Пожалуйста на какую статью ссылаться (и делать запись в трудовой) при увольнении работника по собственному желанию: на ст.80 ТК РФ или на ст. 77 п.3
читать ответы (2)
Тема: Расторжение трудового договора по инициативе
Работодатель принял решение о сокращении 2-х штатных единиц по причине экономической нецелесообразности
читать ответы (1)
Тема: Изменение существенных условий труда
Какие существуют пути увольнения работника пенсионного возраста. (По собственному желанию работник увольняться отказывается)
читать ответы (1)
Тема: Увольнение работника пенсионного возраста
Очень многие кадровики при увольнении по собственному желанию в трудовых книжках делают запись "Уволен по собственному желанию п.3 ст. 77 ТК РФ"
читать ответы (1)
Тема: Прекращение трудового договора
В каком порядке оформляется увольнение работника по инициативе работодателя, являющегося индивидуальным предпринимателем?
читать ответы (1)
Тема: Индивидуальный предприниматель
В течение какого периода работник может подать в суд после увольнения по поводу восстановления на работу? Спасибо.
читать ответы (1)
Тема: Постановление Пленума Верховного суда
Если в заявлении об увольнении написано: "Прошу уволить хх числа по собственному желанию переводом на хххх предприятие", те по статье 77 пункт 5, мог
читать ответы (1)
Тема: Гарантийные письма
Нужно ли при увольнении работника по собственному желанию по п.3 ст.77 ТК РФ указывать причину - в связи с уходом на пенсию? Спасибо.
читать ответы (1)
Тема: Расторжение трудового договора по инициативе
Не могли бы вы точно ответить на вопрос: какое именно количество з/п в виде выходного пособия должен выплатить работодатель при увольнении работник
читать ответы (1)
Тема: Увольнение работника по сокращению штата
К ответам на вопрос № 198288. Уважаемые юристы Абакумов А.А. и Антонова Н.В.! Прошу уточнить Ваши ответы: по какой все таки статье происходит увольнение работника по собственному желанию по ст.
читать ответы (1)
Тема: Расторжение трудового договора по инициативе
Выплаты при увольнении работника по собственному желанию.
читать ответы (1)
Тема: Увольнение работника по собственному желанию
При увольнении работника по собственному желанию, кроме его заявления об увольнении и приказа об увольнении, требуется ли в письменном виде расторгать трудовой договор.
читать ответы (1)
Тема: Увольнение работника по собственному
У меня следующий вопрос, может ли работодатель уолить работника по сокращению, а после увольнения взять на ту же работу другого работника
читать ответы (1)
Тема: Компенсация за вынужденный прогул
Пожалуйста действительно ли по новому ТК РФ, в случае увольнения работника по п.7 ст.77 (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора)
читать ответы (1)
Тема: Изменение существенных условий трудового договора
Мой вопрос касается увольнения работника по собственному желанию и состоит в следующем: если заявление написано сотрудником 28.02
читать ответы (1)
Тема: Уволили по собственному
Помогите пожалуйста, нигде не можем найдти форму соглашения, которое оформляется при увольнение работника по соглашению сторон
читать ответы (1)
Тема: Соглашение сторон
Скажите пожалуйста, какой отдел регистрирует заявлени об увольнении работника по собственной иннициативе - служба персонала или канцелярия?
читать ответы (1)
Тема: Увольнение работника по собственному
Как уволить по недоверию работника? При проведении инвентаризации у продавца обнаружилась недостача. Как уволить этого продавца по п. 7 ст.81
читать ответы (1)
Тема: Проведение инвентаризации
Работник ушел в отпуск с 25 июня, после этого собирается взять 2 месяца без содержания по семейным обстоятельствам, трудовой договор заканчивает свое действие 25 сентября.
читать ответы (1)
Тема: Без содержания
В какой форме (устно, письменно) между работником и работодателем должно быть оформлено соглашение о расторжении трудового договора до истечения срок
читать ответы (1)
Тема: Соглашение о расторжении трудового договора
На вопрос: В статье 77 Трудового кодекса есть пункты, а вот есть ли части? И какая запись вносится в трудовую книжку при увольнении работника по собственному желанию?
читать ответы (1)
Тема: Расторжение трудового договора по инициативе
С работодателем вышел спор, как правильно внести запись при увольнении по инициативе работнике. По ст. 80 или ст. 77 п 3.? Помогите пожалуйста.
читать ответы (2)
Тема: Увольнение по инициативе работника
Работаю за границей, а Анголе, по срочному трудовому договору, в котором нет конкретной даты окончания работ, а стоит просто: "до полного окончания монтажных работ".
читать ответы (1)
Тема: Место проведения отпуска
Существует ли такая формулировка увольнения по инициативе работника: по уходу за ребенком до 14 лет. Я нигде в ТК не нашла, а сотрудница просит сделать такой приказ и такую запись в трудовую книжку.
читать ответы (1)
Тема: Трудовой кодекс РФ
1.Наш работодатель практикует увольнение итр работников по статье «потеря доверия», причем схема такая: работник пишет заявление на увольнение по соб
читать ответы (2)
Тема: Увольнение работника
Правомерно ли увольнение работника по собственному желанию, переводом к другому работодателю, если в отношении муниципального предприятия, на котором
читать ответы (1)
Тема: Увольнение при ликвидации предприятия
Должен ли работник, устроенный по совместительству, при увольнении по собственному желанию с данной работы отработать 2 недели.
читать ответы (1)
Тема: Заключение трудового договора
Правомерно ли увольнение работника по инициативе администрации, если он отказывается изучать специальную литературу по своей специальности?
читать ответы (1)
Тема: Правомерно ли увольнение
Обязана ли администрация при увольнении работника по сокращению штатов предложить ему имеющиеся вакантные должности? Если не предлагает, как поступить
читать ответы (1)
Тема: Увольнение работника по сокращению штата
Срочно! Уважаемые юристы помогите! Гражданин РФ,работаю в Казахстанской компании. В труд. Договоре прописано, что в случае увольнения по инициативе р
читать ответы (1)
Тема: Договор на выполнение работ между физическими лицами
Прошу Вашей помощи! Работодатель - Управляющая компания в лице гендиректора, работник - руководитель организации (ОАО) на срочном трудовом договоре
читать ответы (1)
Тема: Срочный трудовой договор
Как осуществить увольнение работника по достижении им пенсионного возраста?
читать ответы (1)
Тема: Пенсионный возраст
Обязан ли работник отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию если он проживает и работает в зоне с льготным социально-экономическим статусом (Чернобыльской)
читать ответы (1)
Тема: Законодательство РФ
Заявление об увольнении "по соглашению сторон" работником писаться должно, или этот документ составляется как-то по-другому?
читать ответы (1)
Тема: Стороны трудового договора
В нашей организации происходит снижение численности работников путем их принуждения к увольнению по собственному желанию либо по соглашению сторон
читать ответы (1)
Тема: Соглашение сторон
Считается ли увольнение по сокращению штатов для увольняемого работника уважительной причиной увольнения, т.е
читать ответы (1)
Тема: Сокращение штата
Насколько мне известно, при увольнении работника по сокращению штата ему выплачивают двухмесячное денежное содержание. Так ли это
читать ответы (1)
Тема: Увольнение работника по сокращению штата
Работница прислала заявление на увольнение по факсу, имеет ли организация право увольти работника по такому заявлению, не повлечет ли это каких-либо
читать ответы (1)
Тема: Заявление на увольнение
Работник отсутствовал на рабочем месте в течение рабочего дня с 8:30 часов до 16:45 часов. Работодатель объявил работнику этот рабочий день прогулом, не оплатил его и уволил по основаниям подпункта а)
читать ответы (1)
Тема: Трудовой договор