Работаю в компании в которой судом назначена процедура банкротства. Назначен и.о. конкурсного управляющего.
Хочу уволится по собственному желанию. Написал заявление и жду последнего лн работы. Осталось чуть-чуть.
Поворот судебной практики Неожиданный поворот произошел в судебной практике по трудовым спорам об увольнениях, а именно в случаях, когда расторжение трудового договора происходит по инициативе работника.
Что обязан выплатить работодатель В соответствии со ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Почему «Почта России» проиграла рядовое дело об увольнении по инициативе работника? Работник регионального отделения «Почты России» решил уволиться по собственному желанию, но затем передумал и направил отзыв.
Увольнение по собственному желанию Увольнение по собственному желанию (другими словами, по инициативе работника) - одно из самых распространенных оснований расторжения трудового договора. Инициатива прекращения трудовых отношений исходит от работника и не предполагает ее одобрения работодателем,
Рано или поздно, многим работникам, работающим по трудовым договорам, приходится увольняться с работы по собственному желанию по различным причинам. При этом у них могут возникнуть различные вопросы и проблемы, связанные с таким увольнением.
Краткое содержание: 1. Судебная практика по вопросам соблюдения работодателем порядка увольнения работника по собственному желанию. 2. Обсуждение. В данной статье рассмотрим несколько ситуаций из судебной практики.
Работодатель своевременно предупредил сотрудника о сокращении его должности. Работник просил уволить его досрочно, но работодатель отказал. Сотрудник уволился по собственному желанию, а потом решил действия организации оспорить в суде.
Самарский областной суд в ходе изучения судебной практики обратил внимание на трудовой спор по вопросу о восстановлении работника на работе. Как было установлено в ходе разбирательства, 24 апреля 2017 года работник написал заявление об увольнении по собственному желанию 10 мая 2017 года.
Самый распространенный способ увольнения – расторжение трудового договора по инициативе работника. Он же наряду с увольнением по соглашению сторон является и одним из самых бесконфликтных, поскольку при этом, как правило, у сторон трудового договора редко возникают друг к другу претензии.
Увольнения по соглашению сторон и по собственному желанию работника Почти каждый работник в своей трудовой деятельности, увольняясь с работы не по инициативе администрации, вправе расторгнуть свой трудовой договор либо по собственному желанию (ст.
В сентябре 2023 устраилась работать продавцом-кассиром в сеть продуктовых магазинов, 26.01.24 я уволилась по собственному желанию, увольнение было одним днём, весь январь месяц пробыла на больничном. У меня такой вопрос положены ли мне какие-то выплаты при увольнении?
Имею ли я право выходить на работу во время основного отпуска в отдел кадров для подачи заявления на увольнение по собственному желанию? Имеет ли право работодатель отказать в увольнении по собственному желанию, не принять заявление, сославшись на то что. сотрудник находится в отпуске?
Можно ли привлечь работника-студента при увольнении по собственной инициативе работника к 2 неделям отработкам, если тот обучается на очной форме в вузе? С учётом, что график учебы не мешает рабочей деятельности
Пожалуйста как поступить в данной ситуации: работник не сдал экзамен по охране труда, его отстранили от работы с 16 августа и он написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель должен дать две недели отработки, а его же нельзя допускать. Как это оформить
Вопрос такой: может ли работодатель при увольнении по собственному желанию на испытательном сроке продлить срок отработки с 3 дней до 14 дней, ссылаясь на производственную необходимость?
После увольнения по собственному желанию, работник продолжал пользоваться корпоративной связью. Наговорил за 10 месяцев нв 11000 р. он также был участником этого общества. Имел ли право пользоваться корпоративной связью?
