Увольнение с военной службы по контракту

Краткое содержание:

Советы юристов (обновлено 07.02.2021)

1) В 2012 году был уволен по ОШМ с получением 10 окладов и выслугой 15 лет.
В 2015 году восстановился на военной службе.
В 2021 году увольняюсь с выслугой 21 год по окончанию контракта.
Положено ли единовременное пособие по увольнению? Если положено, то в каком размере?
Спасибо!

1.1.
Выплата единовременного пособия при повторном поступлении на военную службу и последующем увольнении действующим законодательством не предусмотрена.

2) Подскажите какие выплаты я должен получить при увольнении с вооруженных сил по контракту. Заключение ВВК,, в,, ограничено годен 18,, б,, Заболевание полученное в период военной службы.

2.1.
Исходя из заданных условий вопроса, Вам положено единовременное пособие в размере от 2 до 7 окладов в зависимости от выслуги.

3) Планирую увольняться с военной службы по истечению срока контракта. Срок службы более 20 лет. Не позднее какого срока до даты увольнения необходимо подать рапорт на прохождение профессиональной переподготовки?

3.1.
Приложение N 1. Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту к приказу Министра обороны РФ от 21 октября 2015 г. N 630 Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту
I. Общие положения 1. Профессиональная переподготовка по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту (далее - профессиональная переподготовка, военнослужащие соответственно), осуществляется военной образовательной организацией высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее - образовательная организация) по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки продолжительностью до четырех месяцев* (1). Реализация программы профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации* (2). Срок освоения программ профессиональной переподготовки не может быть менее 250 часов* (3). 2. Профессиональная переподготовка проводится по очной, очно-заочной и заочной формам обучения. 3. Освоение программ профессиональной переподготовки завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой образовательной организацией самостоятельно. Лицам, освоившим программу профессиональной переподготовки и прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке. Диплом о профессиональной переподготовке выдается на бланке, образец которого устанавливается образовательной организацией* (4). II. Порядок профессиональной переподготовки 4. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам (начальникам) воинских частей* (5): увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы - не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы; увольняемые с военной службы по состоянию здоровья - при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их негодными (ограниченно годными) к военной службе; увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями - не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны Российской Федерации* (6) о проведении организационно-штатных мероприятий.
3.2.
Изучите приказ Министра обороны РФ от 21 октября 2015 г. N 630.

4) Кто вносит запись в труд. Книжку при увольнении с военной службы по контракту. До службы был гражданский стаж.

4.1.
В соответствии с п. 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.03 N 225, запись о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" вносится в трудовую книжку по месту работы с указанием соответствующих документов.
4.2.
Добрый день. Отдел кадров.

5) Не оплачивают больничный лист, ссылаясь на то что как выяснилось что у меня не поставлена печать об увольнении с военной службы по контракту, с того момента прошло уже 4 года.

5.1.
Это абсолютно надуманный повод. Пусть напишут письменный отказ.
5.2.
Отказ по данному основанию не правомерен. Рекомендую письменно обратиться с заявлением к работодателю, изложить суть вашего запроса, приложить копию листка нетрудоспособности. Можно указать, что далее за защитой прав будете обращаться в суд, прокуратуру и т.п.. Далее по общим правилам работодатель должен письменно ответить, либо принять к оплате листок, либо мотивированно отказать. С данным ответом и заявлением по факту неоплаты листка временной нетрудоспособности обратиться в Гострудинспекцию.
5.3.
Это незаконно. Пишите претензию работодателю. В случае отказа, - подавайте Иск в суд. ст. 131, 132 ГПК РФ.

6) Скажите пожалуйста, в каком размере (сколько окладов) положена выплата денежного довольствия при увольнении с военной службы по достижении предельного возраста, если выслуга в общем составляет 23 года, в неё входит 8 лет службы в МВД (Следственный отдел), 5 лет службы в армии по контракту, 10 лет льготных. Спасибо.

6.1.
Вам положено пособие в размере 2 окладов, поскольку Ваша общая продолжительность военной службы составляет менее 20 лет, в нее не включаются периоды службы в МВД России.
6.2.
У вас 13 лет выслуги в календарном исчислении (период службы в МВД входит в общую выслугу военнослужащих для пенсии, выходного пособия и ежемесячной надбавки к Д). При такой выслуге (менее 20 лет в календарном исчислении) выходное пособие при увольнении выплачивается в размере 2 окладов. Основание - ч.3 ст.3. ФЗ-306 от 07.11.2011 г.

7) Какой размер выходного пособия положен мне при увольнении с военной службы по окончанию контракта. Календарная выслуга 19, льготная 25 лет и 4 месяца.

7.1.
Учитывается календарная, в данном случае. Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"
Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим 3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
7.2.
Вам положено пособие в размере 2 окладов денежного содержания, поскольку Вы имеете выслугу в ВС РФ менее 20 лет в календарном исчислении.

8) Имеет ли право ветеран боевых действий носить военную форму после увольнения с военной службы? Матрос запаса. Служил по контракту. 26 лет.

8.1.
Право на ношение военной формы возникает по умолчанию, если выслуга составляет 20 лет и более.

9) Я военнослужащий, увольняюсь с военной службы по истечении срока контракта, выслуга больше 20 лет. Я участник накопительно-ипотечной системы, купил по этой системе квартиру в ипотеку, и на момент увольнения ипотека не будет выплачена полностью. Будет ли государство погашать ипотечный кредит, и что можно сделать, чтобы государство погасило ипотечный кредит до конца?

9.1.
К сожалению для вас и по закону государство перестанет платить по НИС после вашего исключения из списков личного состава и то что останется непогашенным это ваши проблемы.
9.2.
После исключения Вас из реестра участников НИС в связи с увольнением задолженность перед банком Вам придется погасить самостоятельно.

10) Если я знаю что меня уволят с военной службы по контракту через 2 недели то можно ли пока просто завести общегражданский полис мед страхования но не пользоваться им? пользоваться планирую на след день после приказа об увольнении.

10.1.
Добрый вечер!
Согласно пункту 5 статьи 16 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" граждане, уволенные с военной службы, имеют право на медицинскую помощь в медицинских организациях государственной или муниципальной систем здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно данной статьи, после того как Вы уволитесь с военной службы, можете сразу воспользоваться правом на медицинскую помощь в медицинских организациях государственной или муниципальной систем здравоохранения и подлежите обязательному медицинскому страхованию. Подпунктом «ж» пункта 5 статьи 10 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" установлено, что застрахованными лицами являются
не работающие по трудовому договору и не указанные в подпунктах "а" - "е" настоящего пункта граждане, за исключением военнослужащих и приравненных к ним в организации оказания медицинской помощи лиц.
Так как на военнослужащих не распространяются требования ФЗ № 326 от 29.11.2010 г., Вам не выдадут полис до окончания военной службы. Возможен вариант, не указывать в организации, выдающим медицинский полюс, что Вы военнослужащий, и при положительном решении вопроса воспользоваться им после увольнения! С уважением, М. Игнатьев!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение